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<h1> Verkäufer 10-20 Std./Wo. in 52538 Selfkant (w/m/d)</h1><p> Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.</p><p> Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 18:00 und 23:00 Uhr.</p><p> Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><p> Kurze Fakten</p><ul> <li>  Adresse  <br>  In der Fummer 1b, 52538 Selfkant </li> <li>  Geschäftsbereich, Einsatzort  <br>  dm-Märkte, vor Ort </li> <li>  Job Art  <br>  Teilzeit (10-20 Std./Wo.) </li> <li>  Vertragsart  <br>  befristet </li> <li>  Zeitraum  <br>  ab 01.10.2025 bis 30.09.2026 </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. </li> <li>  Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. </li> <li>  Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. </li> <li>  Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. </li> <li>  Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. </li> <li>  Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. </li> <li>  Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. </li> <li>  Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. </li></ul><h2> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. </li> <li>  Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. </li> <li>  eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. </li> <li>  Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. </li> <li>  Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. </li> <li>  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. </li> <li>  Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. </li> <li>  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. </li></ul><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li>  Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiterzudenken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. </li> <li>  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. </li> <li>  Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. </li> <li>  Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. </li> <li>  Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. </li> <li>  Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. </li> <li>  Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. </li> <li>  Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. </li> <li>  Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. </li> <li>  Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. </li> <li>  Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><h2> Das klingt nach einem Job für Dich?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Wir sind persönlich für Dich da:</p><p> Ursula Fakir</p><p> beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige <br> +49 721 5592-2785</p><p> Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p>

Verkäufer 10-20 Std./Wo. in 52538 Selfkant (w/m/d)

<p> Werde Teil des DFT-Teams!</p><p> DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.</p><h1> Patentingenieur (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du begleitest den Patentprozess von der Idee bis zur Patenterteilung in enger Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) und Patentanwälten (m/w/d) </li> <li>  Du überwachst den Patentanmeldeprozess, kontrollierst die Kommunikation mit Patentämtern und entscheidest über mögliche Beschränkungen von Anmeldungen </li> <li>  Du führst Patentrecherchen durch und erstellst Gutachten zur Neuheit und erfinderischen Tätigkeit oder beauftragst externe Gutachten durch unsere Patentanwälte (m/w/d) </li> <li>  Du bist zuständig für die Durchführung der Freedom-to-Operate </li> <li>  Du überwachst regelmäßig Patente in den jeweiligen Produktbereichen, passt Suchkriterien an, bewertest Treffer und kommunizierst relevante Ergebnisse an Stakeholder </li> <li>  Du fungierst als unternehmensinterne und zentrale Ansprechperson für das Patentwesen </li> <li>  Deine Arbeit dokumentierst du in unserer IP-Management-Plattform </li> <li>  Du koordinierst Rechtsstreitigkeiten mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Du unterstützt die Führungskräfte der Entwicklung bei administrativen Aufgaben </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Patentwesen gesammelt </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Patentrecht, im Bereich Geistiges Eigentum und im Umgang mit IPR-Management- und Recherchetools </li> <li>  Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Patentrecherchen und rechtlichen Aspekten mit und zeichnest dich durch exzellentes Selbstmanagement aus </li> <li>  Vorkenntnisse von intralogistischen Anlagen und Prozessen sind vorteilhaft </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit </li> <li>  Du hast grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft </li> <li>  Du zeichnest dich durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse aus </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive </li> <li>  Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits </li></ul><br><p> Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen: <br> Gabriele Sprenger <br> Human Resources <br> 0521/92276 867 <br></p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal. <br> Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier: <br> <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a></p> Dürkopp Fördertechnik GmbH, Gabriele Sprenger, Human Resources, Potsdamer Str. 190, 33719 Bielefeld, 0521 92276-867

Patentingenieur (m/w/d)

<h1>  Global Director Compliance and Risk Management (w/m/d) </h1> <p>  Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. </p> Sie wollen globale Standards setzen und damit nachhaltige Werte schaffen? Ihr Anspruch ist es, mit Genauigkeit, Weitblick und Integrität eine Unternehmenskultur zu prägen, in der Compliance und verantwortungsvolles Handeln selbstverständlich sind? Dann gestalten Sie als Global Director Compliance and Risk Management die Zukunft von Wilo aktiv mit. <br> <p>  Ihr neuer Einflussbereich </p> <ul>  <li>   Gestalten: Sie entwickeln unser globales Compliance Management System weiter mit dem Anspruch, den Rahmen für die Sicherstellung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften stets auf aktuellem Stand und passgenau für die Wilo Organisation auszugestalten. Sie entwickeln globale Standards, Präventionsmaßnahmen und Kontrollen, um diesen Rahmen effektiv und praxisrelevant zu auszufüllen, und treiben die Implementierung voran.  </li>  <li>   Beraten: Sie sind in einem internationalen Umfeld Ansprechperson in Compliance-Angelegenheiten und beraten das Management dazu umfassend. Sie unterstützen die Wilo Organisation dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen.  </li>  <li>   Überwachen: Sie behalten stets den Überblick über die Wilo Compliance-Organisation und die Implementierung von Standards, Maßnahmen und Kontrollen. Sie erstellen, koordinieren und analysieren regelmäßig Reportings und sichern eine hohe Transparenz.  </li>  <li>   Führen: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie stehen für eine effiziente und wertschätzende Zusammenarbeit.  </li>  <li>   Bewegen: Sie unternehmen gelegentlich Reisen zu Tochtergesellschaften z.B. im Rahmen von Compliance Risk Assessments oder Schulungen und tauschen sich regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern aus.   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs </p> <ul>  <li>   Integrität in Führung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und haben sich idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Internal Audit (z.B. Certified Compliance Officer, CFE) weitergebildet.  </li>  <li>   Kompetenz, die verbindet: Mit umfangreicher Berufserfahrung im Compliance- und Risikomanagementumfeld sowie fundierter Führungserfahrung steuern Sie komplexe Projekte, beherrschen die Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und konzipieren Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen.  </li>  <li>   Internationalität und digitale Affinität: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sind erfahren im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und bringen Kenntnisse in Datenanalyse-Tools, digitalen Whistleblower-Systemen und E-Learning Plattformen mit.  </li>  <li>   Verantwortung, die Vertrauen schafft: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit. Sie überzeugen durch hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie in einem internationalen Umfeld.   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Ihre neue Perspektive </p> <p>  Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. </p> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung – Zielgehalt mit variablem Anteil und außertariflichen Zusatzleistungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung – Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit Remote zu arbeiten  </li>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Arbeitsausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz, Jobrad-Optionen  </li>  <li>   Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Leadership-Programme  </li>  <li>   Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt  </li>  <li>   Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und -screenings  </li> </ul> <p>  Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.  <br>  <br>  Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. </p> <p>  Kontakt </p> <p>  Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:  <br>  E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a> </p> <p>  WILO BRINGS THE FUTURE. </p>

Global Director Compliance and Risk Management (w/m/d)

<h1> Teamleiter/in (m/w/d) Beschwerdeausschuss</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Teamleiter*in in unseren gemeinsamen Prüfungseinrichtungen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.</p><p> Die gemeinsamen Prüfungseinrichtungen der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss gemäß § 106c SGB V) prüfen die Wirtschaftlichkeit der ambulanten Versorgung durch arztbezogene Prüfungen der Honorare sowie verordneter Leistungen nach den §§ 106a und 106b SGB V.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung der fristgerechten Durchführung der Widerspruchsverfahren </li> <li>  Verantwortung und Weiterentwicklung für Arbeitsabläufe und Prozesse </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses </li> <li>  Kommunikative Schnittstelle zu anderen Teams und allen verfahrensbeteiligten Fachbereichen in der KVWL </li> <li>  Teilnahme an den Sitzungen des Beschwerdeausschusses </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mindestens zweijährige Erfahrung in einer Führungsposition </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im öffentlichen Recht und Verwaltungswesen, idealerweise im SGB V </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Integrität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.12.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-142. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142.</p><h3> Beru iche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Teamleiter/in (m/w/d) Beschwerdeausschuss

<h1> Software-Lizenzmanager (m/w/d)</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Software-Lizenzmanager*in in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digital Health unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.</p><p> Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.</p><p> Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Software-Lizenzmanager*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Steuerung des gesamten Software-Asset-Managements (SAM) und Sicherstellung der Lizenz-Compliance </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von SAM-Strategien, Richtlinien und Prozessen </li> <li>  Verwaltung und Pflege des Lizenzinventars sowie Vertragsdatenbank mit Flexera </li> <li>  Überwachung der Software-Nutzung zur Vermeidung von Über- oder Unterlizenzierung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Lizenzaudits </li> <li>  Budgetplanung, Kostenkontrolle und Entwicklung von Einsparpotenzialen </li> <li>  Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Nutzung und Installation von Software-Tracking-Tools </li> <li>  Analyse komplexer Lizenzmodelle und technische Beratung zu Lizenzrichtlinien </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Asset-Management (SAM) oder Lizenzmanagement </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle und Lizenzverträge von großen Softwareherstellern </li> <li>  Erfahrung mit SAM-Tools zur Inventarisierung und Analyse von Softwarebeständen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.12.2025. <br> Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-139. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Stefanie Goldbach, Tel. 0231/9432-1975.</p><h3> Beru iche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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