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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alltagsbegleiter (w/m/d) in Voll-/Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Unterstützung unserer hilfs- und pflegebedürftiger Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Sie assistieren und begleiten die zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung</li><li>Sie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) an</li><li>Zudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder die Bereitschaft diese Ausbildung bei ALPENLAND zu machen</li><li>Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung</li><li>Sie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) an</li><li>Zudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Alltagsbegleiter (w/m/d) nach §43b SGBXI

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Ravensburg Mehlsack eine stv. Wohnbereichsleitung in (w/m/d)in Vollzeit. Ihre Aufgaben Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung <ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen ab sofort einen Ergotherapeuten (w/m/d) für unsere eigenständige Ergotherapiepraxis mit Kassenzulassung in Voll-/Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Sie verstärken unser Team der Ergotherapiepraxis in den Bereichen Neurologie und Geriatrie, ggf. auch Handtherapie</li><li>Diagnostik, Therapieplanung sowie alltags­orientierte Behandlung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Einsatz der vielfältigen ergotherapeutischen Behandlungsoptionen bei vorwiegend älteren, multimorbiden Patienten und neurologisch erkrankten Patienten</li><li>Durchführung und Dokumentation fachspezifischer Behandlungen Schwerpunkt Geriatrie und Neurologie</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine dreijährige Ausbildung zum Ergotherapeuten (w/m/d)</li><li>Eine Fort- oder Weiterbildung im Bereich Handtherapie wäre von Vorteil</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer Praxis und in der Arbeit mit Senioren gesammelt</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und empathische Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Sie arbeiten gerne flexibel, als auch eigenständig und kreativ</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Ergotherapeut (w/m/d) für unsere Ergo-Praxis 

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alltagsbegleiter/Betreuungsassistenten nach § 43 b SGB XI (w/m/d) in Teilzeit (50% - 90 %) mit abgeschlossenem Kurs. Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Unterstützung unserer hilfs- und pflegebedürftiger Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Sie assistieren und begleiten die zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b&nbsp;</li><li>Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung</li><li>Sie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) an</li><li>Zudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Alltagsbegleiter (w/m/d) nach §43b 

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger bzw. Heilerziehungspflegehelfer&nbsp;(w/m/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe in Voll-/Teilzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern</li><li>Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag</li><li>Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne</li><li>Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden</li><li>Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li><li>Krisenintervention</li><li>Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger,&nbsp; Heilerziehungspflegehelfer, pädagogische Fachkraft (w/m/d)</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Durchhaltevermögen</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) für die Eingliederungshilfe 

Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Wohnbereichsleitung in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack. Deine Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Deine Aufgaben <ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Wohnbereichsleitung (w/m/d) 3.000,00 Euro Wechselprämie

<h1> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d)</h1><h2> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2> Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle. Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. Zur Verstärkung unseres dynamischen und motivierten Teams in der Abteilung Organisation suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als <h2> Leiter Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2> Bei entsprechender Eignung wird die Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung in Aussicht gestellt.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie führen und leiten die Gruppe Betriebsorganisation innerhalb der Abteilung Organisation. </li> <li> Sie verantworten die Projekt- und Prozessorganisation sowie die Prozessoptimierung in der Kreissparkasse Ravensburg. </li> <li> Sie leiten und steuern strategisch wichtige Projekte und führen diese durch. </li> <li> Sie sind für die konzeptionelle Grundlagenarbeit zuständig (z.B. Prozess- und Projektmanagement, Umsetzung Anforderungen aus Regulatorik und Auslagerungsmanagement, Digitalisierung, Stellenplan, Personalbemessung) </li> <li> Sie bearbeiten interne und externe Prüfungsberichte. </li> <li> Sie sind für OSPlus Grundlagenarbeit (Parameter, Rechte, etc.) verantwortlich. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li> Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau. </li> <li> Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Markt- und/oder Stabsbereich. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil. </li> <li> Ihr Know-how – Sie bringen praktische Erfahrungen im Projektmanagement als Leitung oder Mitglied von Projekten/Teilprojekten mit. </li> <li> Ihre Persönlichkeit – Sie sind Impulsgeber für neue Ideen und bringen Offenheit für maximal große Lösungsräume mit. Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten, auch bei hohem Komplexitätsgrad, zeichnen Sie aus. Sie haben eine hohe IT-Affinität und bringen Ihre hervorragenden Excel-Kenntnisse zur Steuerung von Projekten ein. Ein sicheres und verbindliches Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke bringen Sie mit. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung </li> <li> 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li> Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li> Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li> Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li> Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li> Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li> Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li> Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3> Bewerbung </h3> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 14.12.2024 bevorzugt per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Herr Alexander Jäger, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unser Personalreferent Herr Alexander Jäger (Tel. 0751 84-1591), Herr Christof Günthör, Leiter Organisation (Tel. 0751 84-1324) und Frau Eveline Kesenheimer, derzeitige Stelleninhaberin und künftige Leiterin Organisation (Tel. 0751 84-1389) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Leiter Betriebsorganisation (m/w/d)

Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen<h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als<h1> Florist / Verkäufer Floristik (m/w/d)</h1> <h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li> Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Schnittblumen </li> <li> Anfertigung von Sträußen und Gestecken aller Art </li> <li> Mithilfe bei der Blumendisposition </li> <li> Regelmäßige Blumen-/Regalpflege </li> <li> Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul> <h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li> Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li> Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li> Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li> Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li> Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li> Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul> <h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li> Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Schnittblumen </li> <li> Sie haben ein gutes Form- und Farbempfinden und Kreativität ist Ihre Leidenschaft </li> <li> Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Blumen </li> <li> Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li> Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul> <h2> Kontakt:</h2> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a> Eintrittsdatum 01.01.2025 Tätigkeitsbereich Sonstiges | Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teil- oder Vollzeit: ab 30 Std./Woche Standort Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG Bleicherstr. 53 88212 Ravensburg Deutschland<h2> dehner.de/jobs</h2>

Florist / Verkäufer Floristik (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h1> Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke </h1> Die Abteilung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. Das Jugend- und Kulturzentrum MOLKE ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung der offenen Jugendarbeit mit den Schwerpunkten Jugendcafé, Jugendkulturakademie und jugendkulturelle Veranstaltungen. Das bedarfsorientierte Angebot im Bereich der Offenen Jugendarbeit, außerschulischen Jugendbildung, Jugendkultur und mobilen Jugendarbeit richtet sich an Jugendliche ab 12 Jahren. <h4> Ihre Aufgaben </h4> <ul> <li> Organisation und Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums </li> <li> Programm- und Projektplanung für Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen als kontinuierliche Bezugsperson </li> <li> Gestaltung von Freizeitpädagogischen Angeboten, Ferienprogrammen, Workshops, und Veranstaltungen der Jugendkulturakademie </li> <li> Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben </li> <li> Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach, alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Rechtliche Kenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, Jugendschutzgesetz, etc.) sind von Vorteil </li> <li> Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert </li> <li> Subjekt-, milieu-, lebenswelt-, gesellschaftsbezogene soziologische und psychologische Kompetenzen </li> <li> Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeit nachmittags, abends sowie wechselnd an Samstagen) </li> <li> Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit (35,1 Wochenstunden) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 07.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Donnerstag, den 23.01.2025 stattfinden. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Binzler, Sachgebietsleitung Jugend- und Kulturzentrum Molke, unter der Telefonnummer 07541 203-55510 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke (m/w/d)

<h1> (Senior) IT System Engineer – IT Infrastructure</h1><ul> <li> Waldner Holding SE &amp; Co. KG </li> <li> Wangen im Allgäu </li></ul> Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.600 Mitarbeitern, davon über 1.000 am Produktionsstandort Wangen im schönen Allgäu, entwickeln und bauen wir auf 65.000 qm hochwertigste Innovationen nach kundenspezifischen Anforderungen. Ob Laboreinrichtungen, Abfüllanlagen, Prozessanlagen oder Lernraumkonzepte: Waldner Lösungen entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben das große Ganze im Blick! Sie verantworten ganzheitlich mehrere IT-Infrastruktur Services der WALDNER Unternehmensgruppe (Service Design, Service Transition, Service Operation) </li> <li> Stillstand ist für Sie ein Fremdwort! Als Teil unseres IT Infrastructure Teams modernisieren und entwickeln Sie unsere internen IT-Infrastruktur auf Basis von Technologien wie Nutanix HCI, Windows Server, Citrix, Extreme Networks und Fortinet weiter </li> <li> Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen! Sie koordinieren und betreuen externe Dienstleister und Partner bei der Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten, sowie im späteren Betrieb </li> <li> Sie bleiben am Ball! Sie sind mitverantwortlich für den Betrieb, die Wartung und die Aufrechterhaltung der betriebsrelevanten IT-Systeme </li> <li> Der internationale Kontext ist Ihnen nicht fremd! Dies zeigt sich bei der Betreuung der IT-Infrastruktur unserer ausländischen Tochtergesellschaften </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Ihre erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d/) oder ähnliches, bildet ihr Fundament </li> <li> Darauf aufbauend bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen </li> <li> Ihre Basis für eine erfolgreiche Tätigkeit ist durch ihre ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft, sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit gekennzeichnet </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent! Dies zeigt sich vor allem bei ihrer strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Die Teilnahme am IT-Bereitschaftsdienst stellt für Sie kein Problem dar </li> <li> English! No problem! Für Sie ist das Sprechen und Erklären auf Englisch kein Problem </li></ul><h2> Warum sich Ihr Einsatz lohnt</h2><ul> <li> Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm </li> <li> Offenes und familiäres Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung </li> <li> Eine betriebseigene Kantine </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Spannende Einblicke in alle Unternehmenbereiche </li> <li> Eine vielseitige Stelle in einer wunderschönen, lebenswerten Region nah am Bodensee und zu den Alpen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Jobportal. Nach der sorgfältigen Überprüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns auf jeden Fall so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns auf Sie! Falls Sie Fragen zu dieser Stelle haben, helfen wir Ihnen gerne weiter. <ul> <li> Isabel Schneider </li> <li> HR Business Partner </li></ul><ul> <li> Helmut Brugger </li> <li> Head of IT Client and User </li></ul> Impressum