field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Architekt:in / Bauingenieur:in</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Stabsbereich Hochbau.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Auf deiner Agenda steht die Planung bzw. Bau- und Projektleitung für betriebliche und vermietete SSB-Liegenschaften im Raum Stuttgart. </li> <li>  Darüber hinaus sind deine Fachkenntnisse bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Gebäudeunterhaltung gefragt. </li> <li>  Du unterstützt unser technisches Gebäudemanagement beim Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und planst sowohl Budgets für Instandhaltung und Investitionen. </li> <li>  Auch unserem Flächen- und Umzugsmanagement für alle Liegenschaften stehst du mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Nicht zuletzt koordinierst du alle Projektbeteiligten bzw. Projekte mit Behörden, Firmen und Kunden. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Expertise.  </li>  <li>   Diese ergänzt du um einschlägige Erfahrung in der Abwicklung und Durchführung von Hochbauprojekten mit Fokus auf die Leistungsphasen nach HOAI (HOAI LPH 5 – 9).  </li>  <li>   Weiterhin bist du äußerst bewandert im Umgang mit MS Office, iTWO AVA und AutoCAD  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie mit deiner engagierten Herangehensweise auch in fordernden Situationen.  </li>  <li>   Abgerundet wird dein Profil durch eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie durch eine unternehmerische und innovative Denkweise.  </li> </ul> <br> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit nach DA Gleis. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Architekt:in / Bauingenieur:in (m/w/d)

<p> Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und produzieren wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u.a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. <br> Qualität steht hierbei für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.</p><p> Zur Verstärkung für den Fertigungsbereich modulare Raumsysteme suchen wir für unseren Standort in Reutlingen ab sofort einen:</p><h1> Baustellenkoordinator / Obermonteur Schwerpunkt Modulbau (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören</h3><ul> <li>  Einweisung / Koordination / Überwachung von eigenen Monteuren sowie anderen Gewerken im Werk und auf der Baustelle </li> <li>  Frühzeitige Unterstützung im Bereich der Projektplanung für die jeweiligen Baustellen </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Verantwortung für die Termineinhaltung </li> <li>  Abnahme und Qualitätskontrolle durchgeführter Arbeiten </li> <li>  Deutschland- / europaweite Montageeinsätze, im Umfang von 7-8 Arbeitstagen pro Monat </li> <li>  Aufbau und Montage von Stahl- / Metallbaukonstruktionen in Containerbauweise, im Werk und auf der Baustelle </li> <li>  Allgemeine Montagetätigkeiten an unterschiedlichen Bau- / Metallkomponenten, wie Schleifarbeiten, Bohren, Verschrauben, Vernieten, Schweißen etc. </li> <li>  Lesen von Techn. Zeichnungen </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, z.B. als Anlagen- / Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Zimmermann oder vergleichbares </li> <li>  Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Baustellenkoordination und der Montage auf Baustellen, z.B. im Aufbau von Containersiedlungen </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Wünschenswerterweise Kenntnisse &amp; Erfahrung im Bereich der Schweißtechnik </li> <li>  Erfahrung im Lesen von Techn. Zeichnungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung </li> <li>  Urlaubs- / Weihnachtsgeld und eine Unternehmenserfolgsprämie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge &amp; ein E-Bike Leasing </li> <li>  Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine &amp; kostenloses Obst </li> <li>  Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios </li> <li>  Unterschiedliche Firmenevents </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung, Herrn Thomas Priebe.</p><p> Rieber GmbH &amp; Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen <br> Fon +49 7121 518-327 • <a href="mailto:bewerber@rieber.de" target="_blank">bewerber@rieber.de</a> <br> <a href="http://www.rieber.systems/de" target="_blank">www.rieber.systems/de</a></p>

Baustellenkoordinator / Obermonteur Schwerpunkt Modulbau (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Untere Abfallrechts-, Altlasten und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> für die Führung des Ersatzbaustoffkatasters</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Führen des Ersatzbaustoffkatasters für den Landkreis, </li> <li>  Entgegennahme von Anzeigen gemäß der Ersatzbaustoffverordnung, </li> <li>  Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren, </li> <li>  Vorbereitung von Einzelfallentscheidungen. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie Pflichtbewusstsein, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete / neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Teilzeit (60 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Ring, Abteilungsleiter <br> „Untere Abfallrechts-, Altlasten und Bodenschutzbehörde“, <br> Telefon: 07121 480-2330, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) für die Führung des Ersatzbaustoffkatasters

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. </p><p>  Ihr Einsatzort: Tübingen </p> <h1>  Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege - Tübingen </h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsmanager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Tübingen.</p><p> Im Habila-Geschäftsbereich „Soziale Teilhabe und Pflege“ unterstützen wir täglich 1.000 Menschen mit Assistenzbedarf durch ein vielfältiges Wohn- und Dienstleistungsangebot. Nach Einarbeitung kann dem Stelleninhaber (m/w/d) auch die Prokura für das Gesamtunternehmen übertragen werden. Dienstsitz ist die zentrale Geschäftsstelle der Habila GmbH in Tübingen. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist direkt dem Geschäftsführer der Habila unterstellt.</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Unternehmerische Führung, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotsportfolios von Leistungen sozialer Teilhabe und Pflege </li> <li>  Fortführung der Konversion der Komplexstandorte im Zuge der BTHG-Umsetzung und Steuerung diverser Bauvorhaben </li> <li>  Handlungsvollmacht für die Geschäfts- und Personalpolitik sowie Personalverantwortung für ca. 1.100 Mitarbeitende im Geschäftsbereich </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung fachlicher sowie rechtlicher Vorgaben </li> <li>  Projektentwicklung zur Erschließung neuer Zielgruppen, Einzugsgebiete und Geschäftsfelder </li> <li>  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Qualitätssicherung und Einsatz digitaler Systemlösungen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Führungs- und Managementerfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft, möglichst im Bereich der Sozialen Teilhabe und Pflege von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Überzeugendes Auftreten, offene Kommunikation und Erfahrungen in teamorientierter Personalführung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsmanager Berufliche Teilhabe und Qualifizierung und den Führungskräften der weiteren Fachabteilungen </li></ul><p> Davon profitieren Sie:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK), außertarifliche Leistungskomponente und privates Dienstfahrzeug </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Joachim Kiefer, Geschäftsführer, unter der Rufnummer 07071 97559-100 gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbung bitte online oder an <a href="mailto:job-2797@habila.mhmhr.com" target="_blank">job-2797@habila.mhmhr.com</a></p><p> Impressum | Datenschutz</p><p> Unternehmenssitz: <br> Habila GmbH <br> Bismarckstraße 72 <br> 72072 Tübingen <br> <a href="mailto:info@habila.de" target="_blank">info@habila.de</a></p><p> <br> Ein Unternehmen des: <br></p><p> <br> Besuchen Sie unsere OnlineShops</p>

Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> im Lokalen Gebäudemanagement der Frauenklinik mit dezentralen Liegenschaften in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement.</p><p> Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines geregelten Klinik- / Gebäudebetriebs durch das Gebäudemanagement (GM) </li> <li>  Veranlassung von Maßnahmen zur Gebäudeinstandhaltung </li> <li>  Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer vor Ort </li> <li>  Organisation von Dienstleistungen und Betriebsabläufen </li> <li>  Administrative Tätigkeiten im Verwaltungsbereich </li> <li>  Unterstützung des GM bei der Abstimmung und Koordination von Baumaßnahmen </li></ul><p> Sie arbeiten eng mit der Leitung des Gebäudemanagements zusammen und lernen so die vielseitigen Facetten und Herausforderungen der Führungsebene im Lokalen Gebäudemanagement kennen. Bei entsprechender Qualifizierung übernehmen Sie später die Stellvertretung im betreffenden Bereich.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Berufsabschluss im kaufmännischen, verwaltungs- / baufachlichen Bereich o. ä., z. B. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Facility- oder Gebäudemanagement / Betriebsorganisation sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung (MS Office, SAP, Datenbanken) </li> <li>  Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li>  Sensibilität für die Anforderungen einer Einrichtung der Hochleistungsmedizin und Spitzenforschung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägtes organisatorisches Geschick </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Es erwarten Sie interessante Aufgabenstellungen in einem modernen, anspruchsvollen Umfeld mit vielfältigen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen </li> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Bewerbung an Frau Anne Seyfried-Ziegler mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 4981.</p><p> Bewerbungsfrist: 13.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Anne Seyfried-Ziegler <br> 07071 29-81077 <br></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Assistenz Gebäudemanagement (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter / Kundenbetreuer (m/w/d) Kunden-Service-Center</h1><h2> Überblick</h2><p> Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.</p><h2> Das ist der Job</h2><p> Wir suchen neue Kollegen (m/w/d) für unser Kunden-Service-Center (KSC) Stuttgart. Umso früher wir gemeinsam starten können, desto besser! Das erwartet dich, wenn Du Teil unseres KSC’s wirst:</p><ul> <li>  Unsere Kunden und Vermögensberater verlassen sich auf dich; Du bist in den Bereichen Kfz, Sach und Leben (oder auch Kranken) in fast allen Geschäftsvorfällen für all unsere Anrufer da und begeisterst mit großer Leidenschaft für Service und Problemlösung </li> <li>  Und wenn du jetzt nicht spontan sagst – kann ich aus dem Stand; kein Problem – konnten wir auch noch nicht, als wir im KSC angefangen haben; Lernen ist für uns ein extrem wichtiges Gut und Du bekommst jede Hilfestellung auf dem Weg zum Drei-Spartler </li> <li>  Wesentlicher Bestandteil Deiner neuen Aufgabe ist Eigeninitiative und Mut zur Entscheidung; niemand außer Dir kann in konkreten telefonischen Situationen sinnvoller entscheiden; so kommst du in den meisten Fällen zum sofortigen Abschluss nach Ende deines Gesprächs; am Tagesende ist dein Pensum erfüllt und du startest am nächsten Tag ohne Rückstand neu in den Tag </li></ul><h2> Das wünschen wir uns</h2><ul> <li>  Du kannst deine kommunikativen Fähigkeiten nutzen, um fachlich komplexe Zusammenhänge einfach und empathisch mit deinem Kunden zu besprechen; gemeinsam findet ihr eine Lösung </li> <li>  Ein Kunde beschwert sich? Wenn du jetzt denkst „Challenge accepted“, bist du bei uns genau richtig </li> <li>  Du wirst Teil eines wunderbaren Teams; wir halten zusammen, helfen uns gegenseitig und verfolgen unser gemeinsames Ziel: einzigartige Kunden- und Vertriebsunterstützung </li> <li>  Wir sind da, wenn man uns braucht; wir stehen für Kreativität, Flexibilität und fokussieren uns auf die richtigen Dinge </li></ul><h2> Benefits</h2><h3> WORK-LIFE-MANAGEMENT</h3><p> Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</p><h3> ENTWICKLUNG</h3><p> Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</p><h3> GESUNDHEIT UND FITNESS</h3><p> Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</p><h3> COMMUNITY</h3><p> We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</p><h3> GEHALT</h3><p> Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</p><h3> RABATTE</h3><p> Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</p><h2> Persönlicher Kontakt</h2><p> Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:</p><p> +49 (0)221/1636 56650</p><p> Du kannst dir vorstellen bei uns neue Herausforderungen zu finden, die Dir Spaß machen und unseren Kunden- und Vertriebsservice noch weiter nach vorne bringen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Wenn Du vorab Fragen hast, kannst du jeden Kollegen aus dem KSC ansprechen!</p><p> Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.</p><p> JOB WEITEREMPFEHLEN</p>

Sachbearbeiter / Kundenbetreuer (m/w/d) Kunden-Service-Center

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland und Schweiz, dias, service-system, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.400 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch.</p><p> Wir Alltagshelden lieben was wir tun.</p><h1> Bürokraft / Allrounder* für den Büroalltag</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben (Bestellung von Büromaterial, Bearbeitung des Postein- und Ausgangs, usw.) </li> <li>  Sie bearbeiten allgemeine Verwaltungsaufgaben aus den Bereichen Auftragsbearbeitung und Beschaffung und übernehmen den Empfangs- und Telefondienst </li> <li>  Sie bringen sich vielfältig und aktiv in spannende Projekte ein und helfen bei der Organisation von Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie haben ein freundliches und verbindliches Auftreten, sind sozialkompetent, zuverlässig, diskret und arbeiten gern im Team </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Bürokraft STG» an</p><p> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> STANDORT <br> Sindelfingen <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> COWA Service Gebäudedienste GmbH <br> Hauptstr. 65 <br> 78244 Gottmadingen</p><p> <br> T +49 7731 780 054 <br> <a href="http://www.cowa.de" target="_blank">www.cowa.de</a></p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Bürokraft / Allrounder (m/w/d) für den Büroalltag

<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2> SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h1> ASSISTENZ RECHTSABTEILUNG (M/W/D) - in Voll- oder Teilzeit</h1><p> UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.</p><p> Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.</p><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><p> Als Assistenz (m/w/d) bei Legal Services, der zentralen Rechtsabteilung unseres Unternehmens am Sitz des Headquarters in Sindelfingen, arbeiten Sie bei der rechtlichen Betreuung der Unternehmen der BITZER Gruppe weltweit mit. Dazu gehört:</p><ul> <li>  Koordination und Organisation von Besprechungen und Schulungen sowie Überwachung von Terminen und Fristen </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Reise- und Terminkoordination sowie Post- und Mailbearbeitung </li> <li>  Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Erstellung von Präsentationen sowie Vorbereitung und Anpassung von Verträgen, Dokumenten, Schriftsätzen und Vorlagen nach Vorgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Recherche zu rechtlichen/regulatorischen Änderungen, auch mittels KI </li> <li>  Dokumenten- und Vertragsverwaltung sowie Aktenführung </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung interner Prozesse und beim Qualitätsmanagement </li> <li>  Mitarbeit in unternehmens- und bereichsorientierten Projekten und Sonderaufgaben (z.B. Pflege von nationalen und internationalen Transparenzregistern, Unterstützung bei der Implementierung von E-Learning-Schulungen, weiteren E-Tools, KI-Anwendungen und Selfservice Apps) </li></ul><h2> DAS ZEICHNET SIE AUS</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder interessierte kaufmännische Assistentin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung aus einer überregionalen Rechtsanwaltskanzlei mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt oder der Rechtsabteilung eines global agierenden Unternehmens </li> <li>  Sicheres Beherrschen aller Assistenzaufgaben </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Begeisterung für Digitalisierungsprojekte </li> <li>  Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Freude am selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprache von Vorteil </li></ul><h2> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN</h2><ul> <li>  Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vielseitiges Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Unternehmen im Miteigentum einer gemeinnützigen Stiftung </li> <li>  Ein Arbeitgeber, der ständig hohe Investitionen in Forschung und Entwicklung tätigt </li> <li>  Multinationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><p> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.</p><p> Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr BITZER Recruiting Team <br> <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a></p>

Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Teamleiter:in für das infrastrukturelle Immobilienmanagement</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung im Stabsbereich Vermietung und Verwaltung.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle übernimmst du die Bewirtschaftung der Unternehmensimmobilien im Hochbauumfeld und die disziplinarische Führung eines 14-köpfigen Teams. </li> <li>  Von der Ver- und Entsorgung über die Unterhaltsreinigung und Pflege der Außenanlagen bis zum Winterdienst: Bei dir wissen wir unseren Objektbetrieb in den besten Händen. </li> <li>  Für unser Facility Management entwickelst du sowohl Konzepte als auch Strategien und formulierst Standards sowie Service-Level-Agreements für Leistungsbeschreibungen oder -Ausschreibungen. </li> <li>  Insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen zählen wir auf dich – als Ansprechperson beantwortest du Fragen rund um das infrastrukturelle Immobilienmanagement. </li> <li>  Auch das Beschaffen, Steuern und Betreuen unserer Dienstleistungen stehen auf deiner Agenda – dabei gewährleistest du durch genaues Überprüfen jederzeit die Qualitätsstandards. </li> <li>  Um die Kosten- und Budgetplanung kümmerst du dich ebenso versiert wie um die Überwachung, Leistungserfassung, Rechnungsprüfung und -freigabe sowie die Überwachung von Verbrauchsdaten. </li> <li>  Zu guter Letzt unterstützt du das Immobilien-Controlling mit präzisen Bewirtschaftungskennzahlen und steuerst und realisierst Projekte, u. a. zur Digitalisierung der infrastrukturellen FM-Prozesse. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Grundlage bildet ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Ergänzend bringst du Erfahrung im Steuern und Planen infrastruktureller Dienstleistungen mit.  </li>  <li>   Kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Kenntnisse im infrastrukturellen Immobilienmanagement sind für dich ebenso selbstverständlich wie unternehmerisches Denken und Eigeninitiative.  </li>  <li>   Zudem gehst du äußerst routiniert mit MS Office (insb. Excel) sowie SAP (RE / FX) um und verfügst idealerweise über einen Führerschein der Klasse B.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit deiner strukturierten, serviceorientierten Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie dem perfekten Mix aus Teamgeist und Führungskompetenz.  </li> </ul> <br> Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>