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<h1> Sachbearbeiter/-in Beschaffung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sozialamt ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team Immobilien und Beschaffung mit aktuell sechs Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Sozialamt für die Anliegen der Mitarbeitenden.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind für die Beschaffung von Büromaterial, Vordrucken und Hygieneartikeln aus Rahmenverträgen zuständig </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei der Bestellung von Sonderbedarf </li> <li>  Sie verantworten die Warenannahme und das Einräumen der Warenlieferungen in Regale </li> <li>  Sie sind befugt, die eingehenden Rechnungen mit SAP zu bearbeiten </li> <li>  Sie arbeiten mit der zentralen Beschaffungsstelle der Landeshauptstadt Stuttgart zusammen </li> <li>  Sie überwachen eigenständig das vorhandene Budget </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Beschaffungswesen des öffentlichen Dienstes ist wünschenswert </li> <li>  Belastbarkeit, insb. beim Heben und Tragen der Ware </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  SAP-Kenntnisse </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse (insb. Microsoft Word und Excel) </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe8 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder <a href="mailto:stefan.krause@stuttgart.de" target="_blank">stefan.krause@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0079/2024 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Beschaffung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Empfang / Information (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (mind. 70 %) und vorerst befristet bis 31.07.2027 zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeiter/-innen am Empfang, in der Fachstelle für junge Menschen unter 25 Jahren, sind die erste Anlaufstelle für Bürger/-innen. Für diese verantwortungsvolle und gesamtgesellschaftlich wertvolle Aufgabe in einem innovativen Team suchen wir Unterstützung.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind zuständig für den Empfang, die Klärung der Anliegen und die Weiterleitung an die zuständigen Mitarbeitenden </li> <li>  Sie erteilen allgemeine Auskünfte zu Leistungen nach dem SGB II bei persönlichen Vorsprachen und am Telefon </li> <li>  Sie übernehmen die Informationsweitergabe und Zuständigkeitsklärung z. B. Weiterleitung an andere zuständige Behörden (Agentur für Arbeit, Sozialamt, etc.) </li> <li>  Sie geben Antragsunterlagen aus und nehmen Unterlagen an </li> <li>  Sie unterstützen die Sachbearbeitung in einfachen Fällen </li> <li>  Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten (z. B. Verwaltung und Bestellung von Büromaterial und Fahrkarten, Kassenkarten, Aktenanlage, Postverteilung) </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare anerkannte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kontakt mit Kund/-innen vorzugsweise im Bereich SGB oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehemals Angestelltenlehrgang I) </li> <li>  sicherer Umgang mit IT-Verfahren, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen und Freude an Teamarbeit </li> <li>  sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Sie stehen uns während unserer Öffnungszeit am Donnerstagnachmittag (14:00 – 18:00 Uhr) zur Verfügung </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Verena Lambrecht unter 0711 216-97199 oder <a href="mailto:verena.lambrecht@stuttgart.de" target="_blank">verena.lambrecht@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anke Zwick unter 0711 216-97068 oder <a href="mailto:anke.zwick@stuttgart.de" target="_blank">anke.zwick@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0062/2024 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Empfang / Information (m/w/d)

<h1> Systembetreuer/-in OPEN / PROSOZ (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sozialamt ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team der OPEN / PROSOZ Systembetreuung mit aktuell sieben Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Sozialamt für die Anliegen der OPEN / PROSOZ-Anwender/ <br> -innen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind für die Parametrierung des Fachverfahrens im Bereich SGB XII, SGB IX, AsylbLG sowie Softwaretests bei neuen Programmversionen und das Fehlermanagement zuständig </li> <li>  Sie erstellen Auswertungen, gesetzliche Empfängerstatistiken und Arbeitsanweisungen für Sachbearbeiter/-innen </li> <li>  Sie sind die Fachberatung der Sachbearbeitung bei komplexen Fallkonstellationen im Fachverfahren OPEN / PROSOZ </li> <li>  Sie leiten eigenständig Schulungen für neue OPEN / PROSOZ-Anwender/-innen und arbeiten in Projekten mit </li> <li>  Sie führen Zahlungs- und Einnahmeläufe aus dem Fachverfahren OPEN / PROSOZ durch </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für OPEN / PROSOZ-Anwender/-innen über eine telefonische Hotline und das amtsinterne Ticketsystem (OTRS) </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder Sozialwirtschaft, alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beschriebenen Funktion </li> <li>  Kenntnisse in OPEN / PROSOZ </li> <li>  Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. SGB XII, SGB IX und AsylbLG </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Service und Kundenorientierung </li> <li>  erweiterte Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte und eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen </li> <li>  Kenntnisse von MS-Access, SAP und im Erstellen von Auswertungen / Controlling sind von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder <a href="mailto:stefan.krause@stuttgart.de" target="_blank">stefan.krause@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0078/2024 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Systembetreuer/-in OPEN/PROSOZ (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Soziale Leistungsgewährung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Sozialleistungen des Sozialamts der Landeshauptstadt Stuttgart erbringt unter anderem sämtliche soziale Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII. Die Mitarbeitenden der Sachgebiete Soziale Leistungen in Pflegeheimen erbringen die sozialen Leistungen nach dem SGB XII für Stuttgarter Bürger/-innen, die in Pflegeheimen versorgt werden und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung hilfebedürftiger Stuttgarter Bürger/-innen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie übernehmen die ganzheitliche, selbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung der Sozialhilfe nach dem SGB XII für Leistungsberechtigte, die in Pflegeeinrichtungen leben </li> <li>  insbesondere nehmen Sie Anträge (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Leistungen nach dem 5. - 9. Kapitel SGB XII) entgegen und beraten die Antragstellenden persönlich </li> <li>  im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Einkommens- und Vermögensverhältnisse sowie vorrangige Ansprüche etc. </li> <li>  Sie bearbeiten Anträge unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung mit abschließender Entscheidung </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder als Jurist/-in, alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang in absehbarer Zeit zu absolvieren </li> <li>  alternativ können sich auch Beschäftigte bewerben, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren. Bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung. </li> <li>  Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern des SGB XII, des SGB I und SGB X sowie des Bürgerlichen Gesetzbuches sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen in der Leistungsgewährung </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  soziales Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Klient/-innen bzw. deren Vertreter/-innen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Roswitha Efinger unter 0711 216-80478 oder <a href="mailto:roswitha.efinger@stuttgart.deund" target="_blank">roswitha.efinger@stuttgart.deund</a> Ines Amanovic unter 0711 216-80467 oder <a href="mailto:ines.amanovic@stuttgart.de" target="_blank">ines.amanovic@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alina Müller unter 0711 216-59259 oder <a href="mailto:alina.mueller@stuttgart.de" target="_blank">alina.mueller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0080/2024 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Soziale Leistungsgewährung (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Bauten und Technik</h1><p> Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Bauten und Technik und sind für die gesamte Infrastruktur der Gebäude an den Standorten unseres Kunden verantwortlich.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Strategische Gebäudeplanung:  <br>  o Entwicklung von Konzepten und Planung neuer Gebäudestandorte.  <br>  o Planung und Überwachung von Bauvorhaben, einschließlich Neubau, Umbau, Sanierung und Modernisierung.  <br>  o Akquisition und Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern.  <br>  o Marktbeobachtung und Analyse von Immobilienentwicklungen. </li> <li>  Abteilungsleitung:  <br>  o Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen technisches Bau- und Flächenmanagement, kaufmännisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement sowie Sicherheitstechnik.  <br>  o Verantwortung für die nutzergerechte Projektkoordination bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauten.  <br>  o Regelmäßige Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Behörden. </li> <li>  Technische Leitung:  <br>  o Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme.  <br>  o Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb aller technischen Einrichtungen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Projektmanagement, idealerweise in einem bildungsnahen Umfeld. </li> <li>  Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren. </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie arbeiten in einer renommierten und zukunftsorientierten Einrichtung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen. </li></ul><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird angemessen und leistungsgerecht nach TV-L entlohnt, wobei je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 möglich ist. </li></ul><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Ihnen wird eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Umfeld geboten. </li></ul><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und Ihre Führungsqualitäten auszubauen. </li></ul><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. </li></ul><ul> <li>  Gesundheitsförderung: Angebot verschiedener Programme zur Gesundheitsförderung, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. </li></ul><ul> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. </li></ul><ul> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötigen Ressourcen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Aufgaben zur Verfügung stellt. </li></ul><ul> <li>  Gute Anbindung: Die Firmenstandorte sind verkehrstechnisch gut erreichbar, und Ihnen wird die Möglichkeit geboten, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen. </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Celine Eble <br> <a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Pragstraße 154 <br> 70376 Stuttgart <br> <br> Telefon +49 711/22249100 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Bauten und Technik

<h1> Vertriebsingenieur (m/w/d)</h1><h2> Vertriebsingenieur (m/w/d) Berlin und industrielle Schwerpunkte in den angrenzenden Bundesländern (Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern)</h2><h2> LAPP</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP! <br> </p><p>  Wir suchen einen visionären und enthusiastischen Außendienstmitarbeitenden (m/w/d), der dazu beitragen möchte, unsere wegweisenden Technologien und Lösungen einem breiten Kundenkreis zugänglich zu machen. </p> <p>  Bei LAPP glauben wir daran, dass jede Verbindung zählt und dass unsere Kabel und Stecker die Grundlage für eine reibungslose und zuverlässige Kommunikation bilden. </p> <p>  Wenn Sie bereit sind, den Unterschied zu machen und unsere hochwertigen Produkte und Lösungen einem breiten Kundenkreis näher zu bringen, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. </p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausbau unserer marktführenden Stellung und Neuakquisitionen in einem technisch anspruchsvollen Markt </li> <li>  Betreuung des Kundenstammes und Anbahnung neuer Geschäftsbeziehungen in der Region </li> <li>  Stets auf der Suche nach neuen Marktpotenzialen, sind Sie auch für das Erkennen und Entwickeln von Potenzialen verantwortlich </li> <li>  Umsetzung der Vertriebsstrategien und Marketingaktionen um unsere Produkte und Dienstleistungen optimal zu positionieren und die Aufmerksamkeit unserer Zielgruppen zu gewinnen </li> <li>  Individuelle und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden sowie Ausarbeitung von Systemlösungen im Konfektionsbereich in Zusammenarbeit mit dem Business Development </li> <li>  Verhandlungsführung und Geschäftsabschluss mit Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Vertriebsorganisation, um Kundenfeedback einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse voranzutreiben </li> <li>  Begleitendes Consulting und Ausbau Ihres Netzwerks in der Region </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Gute elektrotechnische Kenntnisse aufgrund einer Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d) oder eines elektrotechnischen Studiums oder einer weiterführenden kaufmännischen Ausbildung oder Studiums bzw. entsprechender Erfahrung gesammelt </li> <li>  Der Umgang mit Vertriebskennzahlen ist Ihnen nicht fremd und Sie nutzen diese zur Erleichterung Ihrer täglichen Aufgaben </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der industriellen Kommunikation von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wohnsitz in Ihrem Vertriebsgebiet und hohe Reisebereitschaft </li> <li>  Kommunikation auch in englischer Sprache gewünscht </li> <li>  Kreativität, aufgeschlossenes Wesen und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Flexibilität und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Vertriebsingenieur (m/w/d)

<h2> Wilhelm Renz GmbH + Co. KG</h2><p> Die Leidenschaft von RENZ gilt der Gestaltung von Arbeitswelten. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Qualität und Design auf höchstem Niveau. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Schreiner / Holzmechaniker / Tischler (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Herstellung von hochwertigen Bauteilen aus Holzwerkstoffen auf Holzbearbeitungsmaschinen (IMA, woodWOP, IMAWOP), als Einzelstück oder in Serie </li> <li>  Pflege und Instandhaltung der Maschinen und Werkzeuge </li> <li>  Fehlererkennung und -behebung </li> <li>  Abstimmung / Kommunikation mit vor- und nachgelagerten Arbeitsplätzen und der AV </li> <li>  Vertretung an weiteren Arbeitsplätzen in der Produktion </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung beim industriellen Be- und Verarbeiten von Holzwerkstoffen </li> <li>  Handwerkliches Geschick im Bereich Holzbearbeitung </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem anerkannten Fertigungsbetrieb </li> <li>  Umgang mit modernster Holzverarbeitungstechnologien </li> <li>  Attraktives Arbeitszeitmodell mit zusätzlichen freien Tagen </li> <li>  Weitere Benefits:  <ul>   <li>    Job Rad   </li>   <li>    Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr   </li>   <li>    Freie Mitarbeiter Parkplätze   </li>  </ul> </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Email an <a href="mailto:bewerbung@renz.de" target="_blank">bewerbung@renz.de</a>, z.Hd. Herrn Mario Lopez.</p><p> Wilhelm Renz GmbH + Co. KG ? Hanns-Klemm-Straße 35 ? 71034 Böblingen</p><p> <a href="mailto:bewerbung@renz.de" target="_blank">bewerbung@renz.de</a> ? <a href="http://www.renz.de" target="_blank">www.renz.de</a></p><p> Wilhelm Renz GmbH + Co. KG</p><p> Hanns-Klemm-Straße 35</p><p> 71034 Böblingen</p><p> <a href="mailto:bewerbung@renz.de" target="_blank">bewerbung@renz.de</a></p><p> <a href="http://www.renz.de" target="_blank">www.renz.de</a></p>

Schreiner / Holzmechaniker / Tischler (m/w/d)

<h1> Referent Kapitalanlagen- management (m/w/d)</h1><p> Stuttgart</p><p> Willkommen bei der VPV!</p><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Du möchtest Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung bei uns!</p><p> Starte mit uns durch und werde ein wichtiger Teil des VPV- Teams!</p><p> Was Sie erwartet</p><ul> <li>  Mitarbeit im Kapitalanlagemanagement mit Fokus auf illiquide Kapitalanlagen </li> <li>  Verantwortliche*r für die fortlaufende Optimierung und Qualitätssicherung des Reportings sowie für weitere administrative Aufgaben </li> <li>  Betreuung von Nachhaltigkeitsthemen und spannenden, bereichsübergreifenden Projekten </li> <li>  Gemeinsame Entwicklung von maßgeschneiderten Entwicklungsangebote, die auf Ihrer Berufserfahrung aufbauen </li></ul><p> Was Sie mitbringen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Finanzmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Kapitalanlage, Asset Management, Controlling oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Analytische, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Unser Angebot für Sie</p><ul> <li>  Mobiles &amp; flexibles Arbeiten </li> <li>  Entwicklung &amp; Weiterbildung </li> <li>  Bürohund </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Vergünstigungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> <a href="http://www.vpv.de/karriere" target="_blank">www.vpv.de/karriere</a></p>

Referent Kapitalanlagen- management (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.</p><p> Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie als</p><h1> Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 70 Prozent)</p><p> Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Im handwerklich-technischen Arbeitsbereich werden Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung an die Ausbildung »Fachwerker*in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen« herangeführt. Als anderer Leistungsanbieter qualifizieren wir zudem junge Erwachsene im Berufsbildungsbereich für Hilfstätigkeiten in handwerklichen Berufsfeldern.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und übernehmen die Anleitung unserer Teilnehmer*innen der Berufsvorbereitung und des Berufsbildungsbereichs. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten durch und leiten die Teilnehmer*innen in den dazugehörigen Arbeitsfeldern (z.B. Holz, Haustechnik, Metalltechnik, Garten- und Anlagenpflege) an. </li> <li>  Sie begleiten und unterweisen die Teilnehmer*innen sowohl in einer externen Ausbildungswerkstatt als auch im laufenden Betrieb unseres Mehrgenerationenhauses. </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arbeitserzieher*in mit einem handwerklichen Schwerpunkt. Bei entsprechender Berufserfahrung sind wir offen für Bewerbungen von Ergotherapeut*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. </li> <li>  Sie begeistern junge Menschen für handwerkliche Tätigkeiten und sind in der Lage, praktische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit lern- und leistungseingeschränkten Jugendlichen sammeln. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und empathisch, gehen respektvoll mit den Jugendlichen um und unterstützen diese mit Engagement in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach per E-Mail, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Dorothé Herz <br> Telefon 0711 / 952 55-35 <br> <a href="mailto:d.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">d.herz@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)

<p> Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250 000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.</p><p> Die SCHARR WÄRME GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. 12 Verkaufsbüros mit knapp 150 Mitarbeitern betreuen über 150 000 Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) <br></h1><p> Stuttgart ab sofort Vollzeit unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie betreuen und beraten unsere Privatkunden mit dem Ziel, unsere Marktposition weiter zu stärken und unsere Kunden individuell rund um die Produkte Heizöl und Pellets zu beraten. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst den aktiven Telefonverkauf, die telefonische Neukundenakquise und die Kundenbetreuung. Sie übernehmen die komplette Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Vordisposition für unserer Produkte. Um die Position optimal ausführen zu können, erhalten Sie umfassende Schulungen zu unserer Produktpalette und unseren Systemen. Zudem erhalten Sie einen vertieften Einblick in den Einkauf von Energieprodukten.</p><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Kaufmännischen Ausbildungsabschluss </li> <li>  Kenntnisse im Vertrieb von Heizöl und Pellets </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen sowie eine kontaktfreudige offene Art </li> <li>  Eigenverantwortung sowie zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Abwechslungsreiche Aufgaben <br> Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung</p><p> Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten <br> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub</p><p> Betriebskantine / Gesunde Verpflegung <br> Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst</p><p> Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen <br> Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen</p><p> Moderne Ausstattung <br> Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung</p><p> Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung</p><p> Wertschätzendes Miteinander <br> Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei</p><p> Mobilitätskonzept <br> SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln(alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.</p><p> Ambrosios Koumpridis <br> Personalreferent <br> Tel.: +49 711 7868-443 <br> <br> <a href="http://www.scharr-waerme.de" target="_blank">www.scharr-waerme.de</a></p>