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<h1> Sozialarbeiter:in (m/w/d) in der Jugendsuchtberatungsstelle</h1><p> Befristet, Teilzeit · Jugendberatungsstelle ansprechbar</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Für unsere Jugendsuchtberatungsstelle ansprechbar suchen wir ab sofort befristet für zunächst ein Jahr im Umfang von 50% (19,5 Wochenstunden) eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) für folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie ihren Eltern, Angehörigen und/oder Freund:innen in allen Fragen und Problembereichen zu den Themen Sucht, Konsum und Abhängigkeit </li> <li>  Durchführung von Vorträgen und Arbeitskreisen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Wir freuen uns, wenn Sie idealerweise über folgende Kompetenzen und Fähigkeiten verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Beratungskompetenz </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen </li> <li>  Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Ferner von Vorteil:</p><ul> <li>  Vorerfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Sie erwartet in unserem Team</p><ul> <li>  Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet bei einem renommierten Träger der Suchthilfe </li> <li>  Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und tariflicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 12 </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an ÖPNV </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision </li></ul><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> Bitte beachten Sie: da wir bei unseren Stellenausschreibungen auf eine Bewerbungsfrist verzichten und es u.U. zu mehreren Bewerbungsrunden kommt, kann es sein, dass wir uns beim Eingang Ihrer Bewerbung bereits in Auswahlgesprächen befinden.</p><h3> Über uns</h3><p> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <br>   <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a> </p><p> Datenschutzerklärung | Impressum</p>

Sozialarbeiter:in (m/w/d) in der Jugendsuchtberatungsstelle

<h1> Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistig beeinträchtigten Menschen an. Das Unterstützungszentrum Laichingen mit seinem multiprofessionellen Team betreut, berät und begleitet rund 60 Menschen in Laichingen und Umgebung. Uns ist es wichtig, unsere Klienten bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und Alltagsbewältigung zu unterstützen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihren Stärken und Fähigkeiten bei uns im Team einbringen möchten. <br> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Laichingen als</p><h2> SOZIALPÄDAGOGEN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER, PFLEGEFACHKRAFT   (M/W/D)  <br>  IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET </h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li>  Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  JobRad, Jobticket und einen Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine entsprechende Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, Altenhilfe </li> <li>  die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein </li> <li>  Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Klienten und deren Hilfebedarf </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise </li> <li>  Sie pflegen einen selbstständigen und verantwortungsbewussten Umgang mit administrativen Aufgaben </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags </li> <li>  Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung der Gesamtplanung mit und übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentation </li> <li>  Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der Klienten </li> <li>  Sie arbeiten sozialraumorientiert und kooperativ mit Angehörigen, Kooperationspartnern wie z. B. Ärzten, Betreuern uvm. zusammen </li> <li>  Sie übernehmen ca. 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Jarmo Evers, Bereichsleitung <br> ? 07333 92597-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> EINEN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN: <br> DEN FINDEN SIE BEI UNS!</p><p> Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus – und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Im Großraum Eifel/Mosel/Hunsrück leisten 200 Mitarbeiter*innen teilstationäre und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Werden Sie Teil des Teams der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere stationären Wohngruppen an unseren Standorten Traben-Trarbach/ Wolf, Morbach und Rascheid</p><h1> Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1> Hier bewirken Sie etwas <ul>  <li>   In unseren Wohngruppen werden Sie als Mitarbeitende zur ersten Anlaufstelle und Bezugsperson für bis zu 10 Mädchen und Jungen ab sechs Jahren, für ihre Familien sowie deren „Lebensumfeld“ und die betreuenden Fachkräfte  </li>  <li>   Sie gestalten mit Ihren Kolleg:Innen einen sicheren Ort für die Ihnen anvertrauten Kinder  </li>  <li>   Sie geben Halt, kommunizieren feinfühlig und stärken das Selbstvertrauen der jungen Menschen. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und berücksichtigen die systemischen Strukturen der jungen Menschen  </li>  <li>   Sie leisten auch mit Blick auf die individuelle Entwicklung verlässlich Unterstützung  </li>  <li>   Die Bedürfnisse und Interessen der jungen Menschen sind Ihnen wichtig, daher gestalten Sie den Alltag beteiligungsorientiert  </li>  <li>   Sie unterstützen die jungen Menschen und ihre Familien aktiv im Aufbau von Unterstützungssystemen  </li>  <li>   Sie bauen vertrauensvolle, stabile Beziehungen zu Ihren Schützlingen auf und nutzen Ihre Kreativität, um ihnen neue Erfahrungen und Perspektiven zu eröffnen  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit Kleinkindern bezüglich pflegerischer Aspekte oder bereit, dies zu lernen  </li>  <li>   Sie wirken mit, dass die Gruppe und der Alltag im Zusammenleben der jungen Menschen ein Lernfeld für heilende Erfahrungen, für Selbstwirksamkeit werden  </li> </ul> Damit zeigen Sie Wirkung <br> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz  </li>  <li>   Bereitschaft, am Wochenende und im Schichtdienst zu arbeiten  </li>  <li>   Sie besitzen einen PKW-Führerschein, ein Gruppendienstwagen ist vorhanden. Sie sind aber auch bereit Ihren privaten PKW gegen eine tarifliche Aufwandsentschädigung für dienstliche Fahrten einzubringen  </li>  <li>   Vor allem aber sind Sie eine offene und warmherzige Persönlichkeit, die authentisch und reflektiert ist, und Lust darauf hat ein Team zu unterstützen und weiter zu entwickeln.  </li> </ul><p> Engagement, das sich lohnt</p><p> Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:</p><ul> <li>  Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können </li> <li>  Eine strukturell gut gesicherte Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich z. B. durch Mentoring oder kollegiale Beratung </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen </li> <li>  Wir fördern den Austausch in vielfältigen Gremien und laden Sie ein zur Beteiligung an qualitätsichernden Prozessen der Einrichtungen und des Trägers </li> <li>  Unser Gesundheitsmanagement sensibilisiert das Bewusstsein für ein der Gesundheit förderliches Verhalten </li> <li>  Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Hotels oder Neuwagen) </li></ul><p> UND JETZT?</p><p> Zeigen Sie Wirkung, fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt. Ihr zukünftiges Team, die jungen Menschen in unseren Wohngruppen und das Leitungsteam freuen sich auf Sie! <br> <br> Ev. Jugendhilfe Mittelmosel <br> Andreas Reinhard, Einrichtungsleitung <br> Maiweg 155 <br> 56841 Traben-Trarbach <br> Telefon: 06541 7009-101 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@ev-jugendhilfe-mittelmosel.de" target="_blank">personal@ev-jugendhilfe-mittelmosel.de</a></p>

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Das Caritas Zentrum ist eine Einrichtung mit Wohn- und Begleitangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Die Einrichtung betreibt in den Sozialräumen Mendig, Mayen und Polch Wohnangebote mit 148 Plätzen sowie Tagesförderung für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Weiterhin gehören ambulante Angebote und Dienstleistungen im Landkreis Mayen-Koblenz zum Portfolio.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Caritas Zentrum am Hauptstandort in Mendig eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe <br> in Vollzeit.</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtleitung der Einrichtung nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Organisations- und Personalführung, Qualitätssicherung sowie Vertretung der Einrichtung in den Sozialräumen </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung und Zusammenführung der Angebotsstruktur nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) </li> <li>  Gemeinsame Neuausrichtung und kulturelle Weiterentwicklung im Zusammenwirken mit dem Leitungsteam und der 320-köpfigen Belegschaft </li> <li>  Konstruktives Zusammenwirken mit der Leitungskonferenz auf Unternehmensebene </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes pädagogisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Sozialpädagogik o. Ä. </li> <li>  Eine empathische Führungspersönlichkeit, die den kulturellen Wandel sowie Veränderungen positiv mitgestaltet </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Interesse, sich darin weiterzubilden </li> <li>  Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten sowie der von uns begleiteten beeinträchtigten Menschen </li> <li>  Durchsetzungsstarkes Handeln gemäß dem Motto „Altes würdigen, zu Neuem ermutigen“. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden Woche) </li> <li>  Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne der Geschäftsführer, Thomas Buckler, unter Telefon 02651 4968250.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-062</p><h1> Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.09.2025 eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 3 TVöD</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern </li> <li>  Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten </li> <li>  Mitarbeit der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen </li> <li>  Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags </li> <li>  Mitarbeit an der Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Bildung </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li>  Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision </li> <li>  Regenerationstage </li> <li>  Leistungsprämien </li> <li>  Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber </li> <li>  Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare) </li></ul><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau B. Fuchs <br> Tel. 08031/42343 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Stadtmäuse (m/w/d)

<p> Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege</h1><p> in Teilzeit, Individuelles Arbeitszeitmodell</p><h2> Unser Angebot</h2><h4> 13. Monatsgehalt</h4><h4> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h4><h4> Attraktive Vergütung</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Möglichkeit der Entgeltumwandlung</h4><h4> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h4><h4> Zuschläge für Überstunden</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</h4><h4> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Wir ermöglichen Menschen, würdevoll in ihrem gewohnten Umfeld zu leben. Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie mit Freude die hierfür sinnstiftenden Aufgaben übernehmen:</p><ul> <li>  Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten (z.B. Kompressionsstrümpfe anziehen; Injektion s.c.) </li> <li>  Mobilisation der Patienten </li> <li>  Führen von informierenden Gesprächen (z.B. Beratungsgespräche für Sturzprophylaxe) </li> <li>  sachgerechte Führung der Pflegedokumentation / sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d), zum Pflegehelfer (m/w/d) </li> <li>  Sie sind einfühlsam und gehen respektvoll und geduldig mit pflegebedürftigen Menschen um </li> <li>  Sie sind zuverlässig - unsere Kunden und Ihre Kolleginnen und Kollegen können sich auf Sie verlassen </li> <li>  Sie sind teamfähig - mit den Kollegen tauschen Sie sich aus und Sie legen Wert auf konstruktive Zusammenarbeit </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie sind fit für die Belastungen der anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen </li> <li>  Sie sind offen für neue Herausforderungen und lernbereit </li> <li>  Sie sind stark in der Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Carmen Wilke <br> 0621 48303 -750</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Regionalverband Baden <br> Saarburger Ring 61 <br> 68229 Mannheim <br> <a href="http://www.johanniter.de/baden" target="_blank">www.johanniter.de/baden</a></p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Ambulanter Pflegedienst Mannheim</p><p> Die Mitarbeitenden unseres Pflegedienstes in Mannheim helfen da, wo häusliche Pflege gebraucht wird. Mit viel Sachverstand, viel Erfahrung und vor allem mit viel Liebe. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen und ihrer Arbeit ist deshalb besonders wichtig. Wir verstehen uns als Team, das auch in schwierigen Situationen Halt gibt. Ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeitenden gehört bei uns dazu. Statt Probleme auf die lange Bank zu schieben, finden wir gemeinsam Lösungen. Wir wissen: Damit sich Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen, ist eine gute Planbarkeit von Arbeitszeiten wichtig. Deshalb setzten wir auf flexible Arbeitszeitmodelle bei denen man mitgestalten kann - sei es bei der Tourenplanung oder beim Dienstplan.</p>

Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege

<h2> Professionelle Pflege mit Herz - Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p> Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.</p><h1> Exam. Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit, Individuelles Arbeitszeitmodell</p><h2> Unser Angebot</h2><h4> 13. Monatsgehalt</h4><h4> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h4><h4> Attraktive Vergütung</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</h4><h4> Fort- und Weiterbildungen</h4><h4> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h4><h4> Möglichkeit der Entgeltumwandlung</h4><h4> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h4><h4> Zuschläge für Überstunden</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihrer Berufung als Pflegefachkraft gehen Sie mit Herz und Verstand nach. Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klienten und ermöglichen es ihnen, in ihrem häuslichen Umfeld würdevoll zu leben.</p><p> Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei die liebevolle und fachgerechte Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege mit folgenden Details:</p><ul> <li>  Aufmerksame Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten </li> <li>  Fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege (z.B. Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen wie Verbandswechsel, Injektionen und Medikamentengabe) </li> <li>  Sorgfältige, rechtssichere und transparente Führung der Pflegedokumentation </li> <li>  Austausch mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Intra-, inter und multidisziplinäre Zusammenarbeit (z.B. Austausch mit Ärzten) </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  "Elterntouren" ab 07:45 Uhr und weitere individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir planen die Touren mit ausreichend Zeit für die Pflege </li> <li>  Wir erleichtern Ihnen den Wiedereinstieg nach längerer Pause </li> <li>  Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen sowie Zusatzqualifikationen </li> <li>  Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund </li></ul><p> Um Ihnen den Wechsel zur JUH noch leichter zu machen, erwartet Sie ein attraktives Willkommensangebot.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Alternpfleger (m/w/d) oder vergleichabre Qualifiaktion </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Sie sind einfühlsam und gehen respektvoll und geduldig mit pflegebedüftigen Menschen um </li> <li>  Sie sind zuverlässig - Unsere Kunden und Ihre Kolleginnen und Kollegen können sich auf Sie verlassen </li> <li>  Sie sind teamfähig - mit den Kolleginnen und Kollegen tauschen Sie sich aus und Sie legen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit </li> <li>  Sie können mit komplexen Pflegesituationen kompetent und verantwortungsvoll umgehen </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie sind fit für die Belastungen der anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen </li> <li>  Sie sind offen für neue Herausforderungen und lernbereit </li> <li>  Sie sind stark in der Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Kolleginnen sowie Kollegen </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Carmen Wilke <br> 0621 48303 -750</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Regionalverband Baden <br> Saarburger Ring 61 <br> 68229 Mannheim <br> <a href="http://www.johanniter.de/baden" target="_blank">www.johanniter.de/baden</a></p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Ambulanter Pflegedienst Mannheim</p><p> Die Mitarbeitenden unseres Pflegedienstes in Mannheim helfen da, wo häusliche Pflege gebraucht wird. Mit viel Sachverstand, viel Erfahrung und vor allem mit viel Liebe. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen und ihrer Arbeit ist deshalb besonders wichtig. Wir verstehen uns als Team, das auch in schwierigen Situationen Halt gibt. Ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeitenden gehört bei uns dazu. Statt Probleme auf die lange Bank zu schieben, finden wir gemeinsam Lösungen. Wir wissen: Damit sich Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen, ist eine gute Planbarkeit von Arbeitszeiten wichtig. Deshalb setzten wir auf flexible Arbeitszeitmodelle bei denen man mitgestalten kann - sei es bei der Tourenplanung oder beim Dienstplan.</p>

Exam. Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) <br> mit Diplom (FH)/Bachelor</h1><p> in Vollzeit für das Sachgebiet der Jugendberufshilfe im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SUE. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Entwicklung, Ausschreibung und Begleitung von Maßnahmen der Jugendberufshilfe nach § 13 SGB VIII (Jugendsozialarbeit) zur Förderung (schulische und berufliche Integration), Qualifizierung und Beschäftigung benachteiligter Jugendlicher in Verbindung mit Fördermitteln des Ausbildungs- und Qualifizierungsbudgets des Landes Hessen und anderer Förderprogramme </li> <li>  Entwicklung und Begleitung von pädagogischen Angeboten nach §13a SGB VIII (Schulsozialarbeit) </li> <li>  Systematische Pflege von Schnittstellen und Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern im Übergangssystem (SGB II, SGB XII, Agentur für Arbeit, Kommunales Jobcenter, staatliches Schulamt) und weiterer Akteure im Arbeitsnetzwerk des Hochtaunuskreises im Bereich der schulischen und beruflichen Integration (IHK, HWK, Kreishandwerkerschaft, Wirtschaftsförderung, Betriebe, Schulen, freie Jugendhilfeträger etc.) </li> <li>  Monitoring und Evaluation der laufenden Maßnahmen </li> <li>  Regionale Koordination OloV (Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang Schule-Beruf) </li> <li>  Erstellung von Publikationen, Auswertungen, Stellungnahmen, Dokumentationen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor </li> <li>  Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation und Reflexion </li> <li>  Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit Konzepte zu erstellen </li> <li>  hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführung und Moderationskompetenzen </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität </li> <li>  administrative Fähigkeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>