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<h3> Stellenausschreibung Nr. 24/24_PFK_GAP</h3><p> Am Fuße der Zugspitze, Deutschlands höchstem Berg, liegt idyllisch die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen in einer einmalig schönen Naturlandschaft und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.</p><p> Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p> Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams im stationären Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung.</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie &amp; Psychosomatik in Garmisch-Partenkirchen</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie begleiten Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen, u.a. in Krisensituationen, im Stationsbereich </li> <li>  Die pflegerischen Aufgaben sind: Unterstützung bei Krisen, Förderung der Compliance sowie Stärkung und Förderung von Alltagskompetenzen (wie z.B. Psychosoziale Begleitung, Psychoedukation, Achtsamkeitstechniken, Coaching Gespräche u.v.m.) </li> <li>  Sie erbringen kompetente Bezugspflege und unterstützen die Patientinnen und Patienten in der Umsetzung von individuellen Bewältigungsstrategien im Umgang mit ihrer Erkrankung </li> <li>  Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und mit diesem im permanenten professionellen Austausch </li> <li>  Bei vorhandenem Interesse, können Sie sich im Laufe Ihrer Tätigkeit bei uns, durch das Kennenlernen neuer Bereiche (Tagesklinik, Ambulanz) verändern und weiterentwickeln </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Gebiet der Psychiatrie oder Psychosomatik mit </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative </li> <li>  Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten ist geprägt von Professionalität, Respekt und Empathie </li> <li>  Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische Qualität und beteiligen sich aktiv an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Erholungsphasen mit Ausblick auf bis zu 40 Urlaubstage, weniger körperliche Belastung durch spezialisiertes Fachgebiet </li> <li>  Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk) </li> <li>  Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern über unser "Corporate Benefits" Programm </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung nach TVöD-K (EG P8 bis EG P9) sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung </li></ul><h3> Bewertung</h3><p> TVöD-K bis EG P8/P9 (gem. persönlicher Qualifikation)</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 03.12.2025</p><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Frau Christina Kießling <br> Pflegedirektorin <br> Tel: 0049 (0)8821776400</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben“.</p><h3> Kontakt</h3><p> kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen <br> Auenstraße 6 <br> 82467 Garmisch-Partenkirchen</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie & Psychosomatik in Garmisch-Partenkirchen

<h3> Stellenausschreibung Nr. 25/54 SozPäd_LL</h3><p> Die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Landsberg am Lech liegt inmitten der Lech-Ammersee-Region im schönen Oberbayern und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufsprofis.</p><p> Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p> Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.</p><p> Wir suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns eine erstklassige Versorgung der Patientinnen und Patienten nach innovativen Maßstäben mitgestalten. Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und erweitern wollen, bewerben sich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams.</p><h1> Sozialpädagoge (m/w/d) in Landsberg am Lech</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Individuelle Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie ihren Angehörigen bei sozialen und psychosozialen Problemen im Rahmen der ambulanten sowie aufsuchenden stationsäquivalenten Behandlung (Ambulanz &amp; StäB) </li> <li>  Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (z.B. Sozialleistungen, Eingliederungshilfe, Rehabilitationsmaßnahmen, Nachsorge) </li> <li>  Vermittlung und Koordination von Hilfsangeboten (Behörden, Selbsthilfegruppen, Sozialdienste) </li> <li>  Dokumentation von Interventionen sowie Evaluierung der Ergebnisse und Fortschritte im Behandlungsteam </li> <li>  Die regulären Hausbesuche im Team der stationsäquivalenten Behandlung erfolgen in der Gleit- bzw. Kernarbeitszeit (ca. 08:00 Uhr -16:00 Uhr) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Masterabschluss) </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung, idealerweise auch in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, geprägt von vorausschauendem Handeln und Eigeninitiative </li> <li>  Professionelles und empathisches Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem multiprofessionellen und motivierten Team </li> <li>  Innovative Therapieansätze und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität </li> <li>  Work-Life-Balance durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen </li> <li>  Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk) </li> <li>  Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Firmen über unser "Corporate Benefits" Programm </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung nach TVöD-K und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir unterstützen Sieauch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung </li></ul><h3> Bewertung</h3><p> TVöD-K S12 (gem. persönlicher Qualifikation)</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 03.12.2025</p><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Priv.-Doz. Dr. med. Marion Ortner, Chefärztin <br> Dr. med. Fabian Holzhüter, Leitender Oberarzt <br> Tel: 0049(0)8191 333 - 2900</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Kontakt</h3><p> kbo-Lech-Mangfall-Klinik Landsberg am Lech <br> Bürgermeister-Dr.-Hartmann-Straße 50 - 52 <br> 86899 Landsberg am Lech</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) in Landsberg am Lech

<p> Die Franz von Assisi Einrichtungen sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit franziskanischer Prägung. Unsere Angebote im Ostalbkreis und darüber hinaus stehen für eine verbindliche, werteorientierte Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenslagen. <br> <br> Für unseren Standort Kinderdorf St. Josef in Bopfingen-Unterriffingen suchen wir zum nachstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p>  Sie übernehmen die pädagogische, personelle und organisatorische Verantwortung für insgesamt sieben stationäre Wohngruppen, darunter drei psychiatrienahe Intensivwohngruppen, einen ambulanten Bereich inkl. einer sozialen Gruppenarbeit, eine Kindertagesstätte sowie übergreifende Förderangebote wie Pferdepädagogik, Natur- und Erlebnispädagogik u. ä. m. .  <br>  <br>  Angegliedert an das Kinderdorf ist eine Außenstelle der Canisius-Schule Schwäbisch Gmünd (SBBZ-ESENT).  <br>  <br>  Die unbefristete Stelle umfasst 100%. </p> .<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortliche Leitung des Kinderdorfes St. Josef mit sieben stationären Wohngruppen, einem ambulanten Bereich und den weiteren Einrichtungsteilen </li> <li>  Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Einrichtung </li> <li>  Weiterentwicklung und Sicherung der pädagogischen Qualität der Angebote </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und ergänzender Angebote </li> <li>  Personalverantwortung: Akquise, Führung, Förderung und Bindung von Mitarbeitenden </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Jugendämtern, Schulen, Unterstützern, Kommune und Landkreis </li> <li>  Budgetverantwortung und Belegungsmanagement (Controlling, Wirtschaftsplanung in Kooperation mit der Verwaltung) </li> <li>  Umsetzung und Sicherung der Kinderschutzstandards sowie der Partizipation von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Einrichtungsleitungen im Trägerverbund </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie, idealerweise mit Leitungserfahrung </li> <li>  Führungskompetenz, Klarheit in der Kommunikation und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil </li> <li>  Gestaltungswille und konzeptionelle Stärke </li> <li>  Identifikation mit den franziskanisch-christlichen Werten und der Haltung der Franz von Assisi Einrichtungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ein motiviertes, multiprofessionelles Team und ein tragfähiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Kollegialer Austausch mit erfahrenen Leitungskolleg:innen und direkte Anbindung an die Geschäftsführung </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und fachliche Begleitung </li> <li>  Jobrad, Jobticket </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Ansprechpartner <br> Bodo Wiedenhöfer <br> Tel.: 07171.180834 <br> <br> Infos und Bewerbungen über <br> <a href="https://jobs.franzvonassisi.de/" target="_blank">https://jobs.franzvonassisi.de/</a> <br> <br> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</p><br><p> Franz von Assisi Einrichtungen <br> Heugenstraße 5 <br> 73525 Schwäbisch Gmünd <br> Telefon 07171.1808-34 <br> <a href="http://www.franzvonassisi.de" target="_blank">www.franzvonassisi.de</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. <br> Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Einrichtungsleiter (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Stationsleitung in Vollzeit</h1><ul> <li>  Koblenz </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für die Station 2B (Wahlleistungsstation für die Fachabteilungen Endoprothetik und Arthroskopie) am Standort Brüderhaus Koblenz suchen wir im Sinne einer Nachfolgeregelung eine</p><p> Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer patientenorientierten und prozessgeleiteten Pflege in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung </li> <li>  Aktive Weiterentwicklung und Förderung einer hohen Versorgungsqualität der Pflege </li> <li>  Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die Station </li> <li>  Effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung </li> <li>  Dienstplangestaltung sowie Prüfung der Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li>  Umsetzung und Sicherstellung von pflegerischen Qualitätsstandards und Dokumentationsvorgaben </li> <li>  Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sind für Sie ein selbstverständliches Ziel </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Fachbereich mit </li> <li>  Sie überzeugen durch Empathie, Teamorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie tragen selbstständig und kollegial aktiv zur interprofessionellen Teamarbeit bei </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und haben Interesse, sich und andere weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><h2> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unkompliziert Thomas Schuler (Pflegerische Standortleitung) unter Tel. +49 261/496-9092.</p><p> JETZT ONLINE BEWERBEN: <br> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><p> Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Rund 17.000 Mitarbeitende versorgen jährlich 900.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe 3.000 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.</p><p> ANSCHRIFT:</p><p> Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur <br> Personalmanagement <br> Rudolf-Virchow-Str. 7-9 | 56073 Koblenz | Deutschland <br> <a href="http://www.kk-koblenz.de" target="_blank">http://www.kk-koblenz.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Stationsleitung in Vollzeit

<h2> Nah an Jugendlichen. Stark in der Fachlichkeit. Verbindend im System. <br></h2><p> Die Stadt Schorndorf gestaltet ihre Jugendarbeit neu – sozialraumorientiert, beteiligungsstark und praxisnah. Im Mittelpunkt stehen Jugendliche, ihre Lebenswelten und die Fachkräfte, die täglich vor Ort wirken.</p><p> Das ist genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) offene und mobile Jugendarbeit und stellvertretende Jugendreferatsleitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe S 12 TVöD.</p><h3> Deine Rolle – fachlich, praxisnah, verbindend</h3><p> Als Teamleitung (m/w/d) der offenen und mobilen Jugendarbeit bist du die fachliche Schlüsselfigur in der Praxis der Jugendarbeit. Du leitest die Teams, arbeitest nah an Jugendlichen in Sozialräumen und im Jugendzentrum und entwickelst Angebote gemeinsam mit jungen Menschen weiter.</p><p> Gleichzeitig übernimmst Du die Funktion der stellvertretenden Sachgebietsleitung (m/w/d) Jugend und bringst Deine fachliche Perspektive aktiv in konzeptionelle und strukturelle Entwicklungsprozesse ein.</p><p> Du …</p><ul> <li>  leitest und begleitest die Fachkräfte der offenen und mobilen Jugendarbeit im Arbeitsalltag. </li> <li>  triffst fachliche Entscheidungen für Dein Team und sicherst Qualität sowie Weiterentwicklung. </li> <li>  setzt Beteiligungsprozesse direkt mit Jugendlichen um – partizipativ und wirksam. </li> <li>  analysierst Bedarfe in den Sozialräumen und entwickelst daraus bedarfsgerechte Angebote. </li> <li>  entwickelst fachliche Konzepte und Angebotsformate innerhalb der strategischen Leitplanken der Sachgebietsleitung Jugend. </li> <li>  arbeitest an Themen wie digitaler Jugendarbeit, Prävention, Jugendkultur und Demokratiebildung. </li> <li>  vernetzt Dich aktiv mit Schulen, Vereinen, freien Trägern und kommunalen Partnern. </li> <li>  bringst praxisnahe Erkenntnisse in die Jugendhilfeplanung ein. </li> <li>  wirkst an der Weiterentwicklung dezentraler Standorte und Angebotsformen mit. </li> <li>  vertrittst die Sachgebietsleitung Jugend im Vertretungsfall in operativen und laufenden Angelegenheiten; strategische und politische Grundsatzentscheidungen verbleiben bei der Sachgebietsleitung / dem Jugendreferenten. </li></ul><h3> Das sind Deine Superkräfte ...</h3><ul> <li>  ein Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in offener, mobiler, kultureller oder sozialraumorientierter Jugendarbeit </li> <li>  Stärke in konzeptionellem Denken und fachlicher Beratung </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln </li> <li>  Lust auf konzeptionelle Arbeit – aber immer mit Blick auf die Realität vor Ort </li> <li>  Freude an Netzwerkarbeit und innovativen jugendkulturellen Themen </li> <li>  Begeisterung für Jugendbeteiligung und demokratische Prozesse </li> <li>  Interesse an Evaluation, Konzeptarbeit und Weiterentwicklung </li> <li>  Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und Humor </li></ul><h3> Und so fördern wir Deine Superkräfte als Arbeitgeberin</h3><p> Dich erwartet eine Schlüsselrolle im neuen Jugendarbeitssystem der Stadt mit großen Gestaltungsspielräumen in der Planung und Konzeptentwicklung. Du arbeitest eng mit der Sachgebietsleitung, dem Jugendzentrum, der Schulsozialarbeit sowie der offenen und mobilen Jugendarbeit zusammen und hast die Möglichkeit, die Jugendarbeit in Schorndorf nachhaltig zu prägen. Ein Arbeitsfeld voller Begegnungen, Dynamik und echter Veränderung warten auf Dich. Zudem warten ein motiviertes Team sowie die Chance, fachliche Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen, auf Dich!</p><p> Sinnhafte Arbeit, ein erfahrenes und engagiertes Team, flexibles und hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung, JobRad-Leasing, eine ausgeprägte Willkommenskultur, Förderung des ÖPNV und vieles mehr. Sag uns doch einfach, was Du brauchst und wir schauen, was wir möglich machen können. Zudem denken wir in Lösungen statt in Zuständigkeiten und wir arbeiten zusammen, um das Beste für die Stadt Schorndorf zu erreichen. Wir fördern und qualifizieren unsere Beschäftigten und entwickeln sie weiter; wir sind keine typischen Schwaben – denn wir loben gerne.</p><h3> Na, hast Du Lust auf einen gemeinsamen Neustart?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Besuche gerne unsere Website und schau Dir unseren Personalbericht an, dann bekommst Du ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Dir Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3200, Frau Nau, Abteilungsleitung Schulen, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3230, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Teamleitung (m/w/d) offene und mobile Jugendarbeit und stellvertretende Jugendreferatsleitung (m/w/d)

<h2> Du willst Jugendarbeit nicht nur begleiten – sondern strategisch gestalten? <br></h2><p> Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir wollen den Bereich Jugend neu denken und ihm einen Aufwind geben.</p><p> Die Stadt Schorndorf stellt die Jugendarbeit neu auf – klarer, moderner, sozialraumorientiert und zukunftsfähig. Ziel ist ein starkes System aus offener, mobiler und schulbezogener Jugendarbeit mit klaren Zuständigkeiten, verlässlichen Strukturen und echtem Gestaltungsspielraum.</p><p> Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (m/w/d) für unser Jugendreferat</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Deine Rolle – strategisch, steuernd, politisch</h3><p> Als Sachgebietsleitung (m/w/d) Jugend trägst Du die Gesamtverantwortung für die kommunale Jugendarbeit. Du setzt die strategischen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen, innerhalb derer die fachliche Arbeit der Teams stattfindet. Gemeinsam mit der Teamleitung Schulsozialarbeit und der Teamleitung offene und mobile Jugendarbeit entwickelst Du eine leistungsfähige, moderne Jugendstruktur für Schorndorf.</p><p> Du arbeitest an der Schnittstelle von Fachpraxis, Verwaltung und Politik und sorgst dafür, dass Jugendarbeit wirksam, sichtbar und zukunftsfähig aufgestellt ist.</p><p> Du …</p><ul> <li>  verantwortest die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Jugend. </li> <li>  führst ein multiprofessionelles Team (OKJA, mobile Arbeit, Schulsozialarbeit). </li> <li>  setzt die übergeordneten fachlichen, strukturellen und organisatorischen Leitplanken für die Jugendarbeit. </li> <li>  vertrittst den Bereich Jugend gegenüber Politik, Verwaltung, Trägern und regionalen Netzwerken. </li> <li>  verantwortest die Jugendhilfeplanung und entwickelst diese konsequent weiter. </li> <li>  steuerst die Finanz-, Personal- und Ressourcenplanung des Sachgebiets. </li> <li>  entwickelst die strukturelle Zukunft der Jugendarbeit (zentrales Jugendzentrum sowie dezentrale Sozialräume). </li> <li>  sorgst für eine verlässliche Berichtslage und Kommunikation an politische Gremien. </li> <li>  triffst strategische Grundsatzentscheidungen und verantwortest deren Umsetzung durch die Teamleitungen. </li></ul><h3> Das sind Deine besonderen Merkmale ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Pädagogik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Leitungserfahrung und/oder klarer Wille zur Führung </li> <li>  Stärke in strategischem Denken, Strukturaufbau und Organisationsentwicklung </li> <li>  politische Sensibilität und souveränes Auftreten </li> <li>  Freude an der Steuerung, Planung und Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen </li> <li>  Mut, neue Wege zu gehen – und die Fähigkeit, sie gut zu begleiten </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich bei uns als Arbeitgeberin freuen ...</h3><p> Dich erwartet ein echter Neubeginn, bei dem Du Strukturen, Kultur und Haltung der Jugendarbeit aktiv mitgestaltest. Gemeinsam mit einem engagierten Team erhältst Du die Chance, eine komplette Organisation neu aufzubauen und arbeitest dabei eng mit dem Jugendreferat, der Schulsozialarbeit sowie der offenen und mobilen Jugendarbeit zusammen. Zudem erwartet Dich ein Arbeitsfeld mit hoher Sichtbarkeit und politischer Relevanz. Du bekommst viel Raum für eigene Ideen, kannst spürbare Wirkung entfalten und profitierst von politischem Rückhalt.</p><p> In unserem dynamischen Fachbereich kannst Du Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team freuen. Bezüglich der Gestaltung Deiner Arbeitszeit bist Du flexibel. Du arbeitest innerhalb alter Mauern, aber mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 Euro der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Deine Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um Dich selbst weiterzuentwickeln oder Dich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können.</p><h3> Na, bist Du bereit für neue Wege?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Besuche gerne unsere Website und schau Dir unseren Personalbericht an, dann bekommst Du ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Dir Herr Weiß, Fachbereichsleiter Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3200, Frau Nau, Abteilungsleitung Schulen, Vereine und Jugend, Telefon 07181 602-3230, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung (m/w/d) des Jugendreferat

<h1> Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst</h1><p> Nr. 2025-12-190 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Allgemeiner Sozialdienst Nord“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst</p><p> Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen </li> <li>  Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe www. jugendhilfe-trainee.de) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen </li> <li>  Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien </li> <li>  Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten </li> <li>  psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes </li> <li>  Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) </li> <li>  mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie </li> <li>  sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Frau Christine Lorenz (Tel. 08031/392-25210 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pflegefachkräfte   (m/w/d) </h1><p> in Voll- und Teilzeit für unseren ambulanten und inklusiven Pflegedienst in Offenburg und Oberkirch.</p><p> Wir bieten eine überaus interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in der Lebenshilfe – für ALLE!</p><ul> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Jobrad bzw. Option auf E-Firmenwagen </li></ul><h5> Macht Sinn.</h5><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität im ambulanten Bereich </li> <li>  Pflegedokumentation und -Planung </li> <li>  Umsetzung der Wünsche der Betreuten in persönlich zugeschnittene aktivierende Pflege </li> <li>  Teilnahme an Beratungen, Gremien, Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Förderung der Betreuten durch ein ausgewogenes, aktivierendes Betreuungskonzept </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in oder Ausbildung als Pflegehelfer*in </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Patientenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten </li> <li>  Humanistisches Menschenbild, soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundeinstellung </li> <li>  Erfahrung im ambulanten Pflegedienst und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten, familiären Team </li> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel </li> <li>  30 Tage Urlaub nach TVöD </li> <li>  Bezahlung nach TVöD </li> <li>  Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung (ZVK) </li> <li>  20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Vergünstigung in ausgewählten Fitnesscentern </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung vollständig elektronisch, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und der Verfügbarkeit an</p><p> Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e.V. - Personalabteilung <br> Im Seewinkel 3 <br> 77652 Offenburg <br> E-Mail:   stellenangebot(at)lebenshilfe-offenburg.de </p><p> Oder Sie bewerben sich über unser   Online-Formular  .</p><p> Für weiterführende Informationen und Fragen zu Ihrer Tätigkeit steht Ihnen Herr Danner, T 0781 12960-130,   johannes.danner(at)lebenshilfe-offenburg.de  , zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen über unseren Pflegedienst finden Sie   hier  .</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.</p><h3> Werde Teil des Teams und bewirb Dich noch heute!</h3><p> Sophia Seiffert • Mobil 0173 92 12 946 <br> <a href="mailto:stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de" target="_blank">stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de</a> <br> Details: <a href="http://www.lebenshilfe-offenburg.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.lebenshilfe-offenburg.de/karriere/stellenangebote</a></p><h4> … für ALLE</h4><h3> Wir freuen uns auf Deine <br> (Initiativ-)Bewerbung!</h3>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Allach</p><p> 15.12.2025</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li>  Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Positive Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit </li> <li>  Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten sowie Interesse an eigener Weiterbildung </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>