field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall.</p><p> In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant.</p><p> Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Schwäbisch Hall als</p><h2> <h1>  Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*fachfrau oder Altenpfleger*in (w/m/d) </h1> <br> auf unserer allgemeinpsychiatrischen Station P92 | in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer fachgerechten Pflege </li> <li>  Mitwirkung beim Aufbau, bei der Koordination und Weiterentwicklung von Organisationsprozessen und Behandlungsabläufen </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen </li> <li>  Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen </li> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses im Bezugspflegesystem sowie Abstimmung im interdisziplinären Team </li> <li>  Teilnahme am Fortbildungsprogramm der Klinik </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) </li> <li>  gutes Grundverständnis der psychiatrischen Krankenpflege wünschenswert </li> <li>  Interesse und Motivation zur intensiven Beziehungsarbeit </li> <li>  hohes Maß an Eigenreflexion, Konflikt- und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Teambildung </li> <li>  sicheres Anwenden des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  moderne Pflegetechniken, wie beispielsweise Ohrakupunktur und Aromapflege </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung Frau Erika Lautenschlager, Tel. 07134 75-1210. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. 07134 75-4202. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. </li></ul><p> Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall <br> Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall</p><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*fachfrau oder Altenpfleger*in (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft, Flexi-Team Schwalm-Eder-Kreis (m/w/d)</h1><p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du gute Pflege ermöglichen kannst, mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Flexi-Teams im Schwalm-Eder-Kreis .</p><p> Rumkommen, Weiterkommen… Du willst nicht immer auf der Stelle treten? Mit uns kommst Du vorwärts! Als Teil unseres Flexi-Teams unterstützt Du bei Bedarf die Teams in unseren Pflegeheimen im Schwalm-Eder-Kreis (Homberg, Niedenstein, Melsungen, Wabern, Bad Zwesten, Spangenberg) - im Einsatzgebiet von max. 50km.</p><p> Deine Aufgaben im Flexi-Team</p><ul> <li>  Unterstützung, wo sie gebraucht wird: Deine Einsatzorte sind AWO-Einrichtungen im Umkreis von max. 50 km. </li> <li>  Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen. </li> <li>  Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen. </li> <li>  Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen. </li></ul><p> Deine Vorteile im Flexi-Team</p><ul> <li>  Mehr Wert – zusätzlich zum Festgehalt bekommst Du eine monatliche Zulage von bis zu 1.000 Euro brutto bei 39,5 Std./Vollzeit für Deine Flexibilität. Bleibst Du uns lange erhalten, belohnen wir Deine Zugehörigkeit mit einer Zuwendung zur Weihnachts- und Urlaubszeit. </li> <li>  Du bekommst einen Dienstwagen - den Du auch privat nutzen darfst. </li> <li>  Du hast feste Teams – Du unterstützt immer die gleichen AWO-Einrichtungen und erhältst eine pflegefachliche Begleitung. So lernst Du die jeweiligen Teams und Arbeitsprozesse vor Ort gut kennen. </li> <li>  Du lernst unsere Einrichtungen kennen – vielleicht findest Du auch Dein Lieblingsteam. Dann kannst Du natürlich auch dauerhaft in diese Einrichtung wechseln. </li></ul><p> Dein Profil für das Flexi-Team</p><ul> <li>  Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist gerne unterwegs. </li> <li>  Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung. </li> <li>  Du bist motiviert , Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Du bist bereit im 3-Schicht-System (überwiegend Früh- und Spätdienst) zu arbeiten sowie regelmäßig Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen. </li></ul><p> Du möchtest herausfinden, ob wir zu Dir passen?</p><p> Probiere es aus bei einer Hospitation oder ruf uns an. Kathrin Stephan erzählt Dir gern mehr über uns und beantwortet Deine Fragen unter: 0175/9380343 oder <a href="mailto:kathrin.stephan@awo-nordhessen.de" target="_blank">kathrin.stephan@awo-nordhessen.de</a></p><p> Für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 30.11.2025, mit Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, nutze bitte vorzugsweise unser Onlineformular, oder sende diese alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO Nordhessen gGmbH <br> - Personalabteilung - <br> Wilhelmshöher Allee 32 A <br> 34117 Kassel <br> karriere.awo-nordhessen.de</p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Pflegefachkraft, Flexi-Team Schwalm-Eder-Kreis (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams des AWO Seniorenzentrum Sontra .</p><p> Ihre Aufgaben bei uns</p><ul> <li>  Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt. </li> <li>  Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein. </li> <li>  Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen. </li></ul><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis. </li> <li>  Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet. </li> <li>  Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir Dich gerne! </li></ul><p> Ihr Profil für uns</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. </li> <li>  Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. </li> <li>  Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um. </li> <li>  Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen . </li> <li>  Sie überzeugen durch souveränes Auftreten und eine klare Kommunikation - intern wie extern. </li> <li>  Sie schätzen eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt. </li></ul><p> Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren?</p><p> Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.10.2025! Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.</p><p> Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an unsere Personalleitung Frau Melanie Schön oder unsere Abteilungsleitung der Altenhilfe Frau Kristin Klinzing.</p><p> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br> für soziale Einrichtungen und Dienste <br> in Nordhessen mbH <br> - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a <br> 34117 Kassel <br> <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistig beeinträchtigten Menschen an. Das Unterstützungszentrum Laichingen mit seinem multiprofessionellen Team betreut, berät und begleitet rund 60 Menschen in Laichingen und Umgebung. Uns ist es wichtig, unsere Klienten bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und Alltagsbewältigung zu unterstützen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit Ihren Stärken und Fähigkeiten bei uns im Team einbringen möchten.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Laichingen als</p><h2> SOZIALPÄDAGOGEN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER BZW. PFLEGEFACHKRAFT   (M/W/D)  <br>  IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET  <br> </h2><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li>  Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  JobRad, Jobticket und einen Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder eine entsprechende Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, Altenhilfe </li> <li>  die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein </li> <li>  Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Klienten und deren Hilfebedarf </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise </li> <li>  Sie pflegen einen selbstständigen und verantwortungsbewussten Umgang mit administrativen Aufgaben </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags </li> <li>  Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung der Gesamtplanung mit und übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentation </li> <li>  Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der Klienten </li> <li>  Sie arbeiten sozialraumorientiert und kooperativ mit Angehörigen, Kooperationspartnern wie z. B. Ärzten, Betreuern uvm. zusammen </li> <li>  Sie übernehmen ca. 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.10.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Jarmo Evers, Bereichsleitung <br> ? 07333 92597-0</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche</h1><p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche in Usingen. Der Hochtaunuskreis unterhält Beratungsstellen in Königstein i.Ts., Bad Homburg v.d.H. und Usingen.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S15 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:</h2><ul> <li>  Wissenschaftlich fundierte Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des § 28 SGB VIII </li> <li>  Familiengerichtliche Mitwirkung als Jugendamt in Umgangs- und Sorgerechtsverfahren (50 SGB VIII) </li> <li>  Beteiligung von Kindern und Jugendlichen (§ 8 Abs. 3 SGB VIII) </li> <li>  Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohl (§ 8a SGB VIII) </li> <li>  Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 Abs. 2 SGB VIII) </li> <li>  Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII ggf. i.V. mit § 50 SGB VIII) </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge (§ 18 SGB VIII) </li> <li>  Zusammenarbeit bei Hilfen außerhalb der eigenen Familie (Pflegefamilien) (§ 37 Abs. 2 SGB VIII) </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenen hochschulwissenschaftlichen Masterabschluss im Bereich Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Sozialarbeit bzw. einen vergleichbaren Diplomabschluss (Universität). </li> <li>  Eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in systemischer oder lösungsorientierter Beratung oder zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Elternberatung, auch in konflikthaften Elternbeziehungen. </li> <li>  Die Fähigkeit sensibel und verbindlich mit Kindern umzugehen auf der Grundlage fundierter pädagogischer und psychologischer Kenntnisse der kindlichen Entwicklung </li> <li>  Einwandfreie und lückenlose Fall- und Aktendokumentation </li> <li>  Die Fähigkeit im Familiengericht schlichtend und beratend mitzuwirken </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Kenntnisse im Sozialmanagement </li> <li>  Empathie, Durchsetzungsvermögen und hohe Verbindlichkeit </li> <li>  Die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden. </li> <li>  Erfahrung in der Schulung von Multiplikatoren </li> <li>  Die Fähigkeit Ideengeber und Motor für Neuerungen und beständiger Weiterentwicklung zu sein </li> <li>  Qualitäts- und kostenbewusste Ausrichtung der Arbeit (Controlling, Schwachstellenanalyse) </li> <li>  Kooperation im Team, mit anderen Fachdiensten und im familiengerichtlichen Verfahren, sowie Zusammenarbeit mit der Leitung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Supervision </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. November 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 Kinder und Jugend (Hr. Glenzer, 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche

<h1> Pflegefachkraft anästhesiologische Intensivstationen (w/m/d)</h1><p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen eine</h2><h2> Pflegefachkraft (w/m/d)</h2><h2> für unsere anästhesiologischen Intensivstationen</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>  Freude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden, vermittelnden Zusammenarbeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Unsere Besonderheiten</h3><ul> <li>  wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit durch die Betreuung von Patienten nach großen operativen Eingriffen aller Fachbereiche </li> <li>  durch z. B. die Pflege von Patienten während eines kontinuierlichen Nierenersatzverfahrens bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Wissen und Erfahrung </li> <li>  wir bieten Ihnen eine auf Ihre Vorkenntnisse individuell angepasste Einarbeitung </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  allgemeine und spezielle Pflege von Intensiv- und Intermediate Care Patienten </li> <li>  Sie tragen zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten bei </li> <li>  Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte </li></ul><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Schneider, Pflegerische Klinikleitung <br> Tel.: 07721 93-2609</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Pflegefachkraft anästhesiologische Intensivstationen (w/m/d)

<p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten. <br> <br> Für unsere Dependance in Schwerte suchen wir ab sofort</p><h1> Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)</h1><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz </li> <li>  Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes </li> <li>  Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern </li> <li>  Pflegerische Versorgung der Kinder </li> <li>  Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Kooperationseinrichtung am Standort </li> <li>  Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit </li></ul><h3> Know-how und Empathie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD SuE </li> <li>  Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Förderung und Mobilität durch JobTicket und JobRad </li> <li>  Unterstützung bei Themen: Kinder- und Ferienbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Barg <br> Einrichtungsleitung <br> +49 2303 9670275</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Barg <br> Einrichtungsleitung <br> +49 2303 9670275</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer anästhesiologische Intensivstationen (w/m/d)</h1><p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen</h2><h2> Pflegehelfer (w/m/d)</h2><h2> für unsere anästhesiologischen Intensivstationen</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  eine Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Besonderheiten</h3><ul> <li>  durch den Einsatz unserer Servicekräfte und Stationssekretärinnen können Sie sich voll auf Ihre Arbeit am Patienten konzentrieren </li> <li>  wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit durch die Betreuung von Patienten nach großen operativen Eingriffen aller Fachbereiche </li> <li>  wir bieten Ihnen eine auf Ihre Vorkenntnisse individuell angepasste Einarbeitung </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Sie arbeiten gemeinsam mit den Pflegefachkräften, um zur Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit der Patienten beizutragen </li> <li>  fachgerechte aufgabenbezogene Dokumentation der pflegerischen Leistung </li></ul><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Schneider, Pflegerische Klinikleitung <br> Tel.: 07721 93-2609</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

Pflegehelfer anästhesiologische Intensivstationen (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft anästhesiologische Intensivstationen (w/m/d)</h1><p> Gestandene Kompetenz: <br> Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. <br></p><h2> Wir suchen</h2><h2> Pflegefachkräfte (w/m/d) in familienfreundlicher Arbeitszeit</h2><h2> für unsere anästhesiologischen Intensivstationen</h2><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>  Freude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden, vermittelnden Zusammenarbeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  die Bereitschaft, ein Wochenende im Monat in den ausgeschriebenen Arbeitszeiten zu leisten </li></ul><h3> Unsere Besonderheiten</h3><ul> <li>  unsere Intensivstation am Standort Villingen-Schwenningen besitzt eine angegliederte Intermediate Care Einheit </li> <li>  die Arbeitszeit beträgt je 4 Stunden vormittags und / oder nachmittags </li> <li>  durch den Einsatz unserer Servicekräfte und Stationssekretärinnen können Sie sich voll auf Ihre Arbeit am Patienten konzentrieren </li> <li>  wir bieten Ihnen eine auf Ihre Vorkenntnisse individuell angepasste Einarbeitung </li></ul><h3> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  allgemeine und spezielle Pflege von Intensiv- und Intermediate Care Patienten </li> <li>  Sie tragen zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten bei </li> <li>  Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte </li></ul><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Schneider, Pflegerische Klinikleitung <br> Tel.: 07721 93-2609</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> AKADEMISCHES <br> LEHRKRANKENHAUS DER <br> UNIVERSITÄT FREIBURG</p>

<h1> Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) – <br> Wichern-Haus Bochum</h1><p> Beginn: ab sofort</p><p> Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)</p><p> Einrichtung: Wichern-Haus</p><p> Ort: Bochum</p><p> Befristung: ohne</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Wichern-Haus</h3><p> Das Wichern-Haus - modernes Pflegeheim mit 69 Plätzen in fünf überschaubaren Wohngruppen im Norden Bochums, ist eingebettet in eine ehemalige Bergmannsiedlung und eng in die Nachbarschaft eingebunden.</p><p> <br> Nach umfassender Modernisierung ist unser Haus ein freundlicher, heller und einladender Ort für pflegebedürftige Menschen - und ein Arbeitsumfeld, in dem individuelle Beziehungspflege mit klaren Strukturen wirklich gelebt wird: Eine feste Pflegefachkraft begleitet jeweils vier bis fünf Pflegebedürftige - mit Verantwortung für Pflegeplanung, Umsetzung und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><p> Als Einrichtungsleitung/Hausleitung im Pflegeheim gestaltest du mit Fachkompetenz, Empathie und Führungsstärke die Zukunft unserer Einrichtung. Dabei kannst du dich auf ein motiviertes Team, eine gewachsene Struktur und die Werte des Ev. Johanneswerks verlassen. <br> <br></p><ul> <li>  Du nutzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung, um das Haus ergebnisorientiert zu steuern und erfolgreich zu führen. </li> <li>  Du entwickelst unsere Einrichtung innovativ weiter – immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und Angehörigen. </li> <li>  Du stärkst den offenen, einladenden Charakter des Marienstifts und machst unser Haus als lebendigen Teil der Gemeinde sichtbar. </li> <li>  Gemeinsam mit deinem Leitungsteam führst du auf Basis der Grundsätze und Werte des Ev. Johanneswerks. </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><p> Du bist die richtige Verstärkung für unser Leitungsteam, wenn du…</p><br><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, </li> <li>  möglichst zwei Jahre Führungserfahrung nach § 12 WTG vorweisen kannst, </li> <li>  sicher in der wirtschaftlichen und fachlichen Steuerung einer vollstationären Pflegeeinrichtung / Altenhilfe-Einrichtung bist, </li> <li>  über grundlegende Managementkompetenzen wie Überzeugungskraft, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Delegation, analytisches Denken, Eigeninitiative und Empathie verfügst, </li> <li>  zielorientiert arbeitest und gleichzeitig Kreativität und Teamgeist im Team förderst, </li> <li>  idealerweise bereits Berufserfahrung in der Altenhilfe gesammelt hast. </li></ul><p> Mit unserem Hauskonzept gelingt es uns, individuelle Bedürfnisse in den Blick zu nehmen und größtmögliche Selbstbestimmung sowie einen Lebensraum zum Wohlfühlen zu schaffen. Wir bieten eine familiäre Atmosphäre:</p><br><ul> <li>  Überschaubare Wohngruppen: kurze Wege, viel Raum für Beziehung und Zeit am Menschen </li> <li>  Lebendiges Hausleben: Gymnastik, Tanz- und Singkreise, Spielrunden, Feste, Konzerte und kulturelle Veranstaltungen. </li> <li>  Soziale Nähe: Kooperation mit einer nahegelegenen Schule und ein regelmäßiger Hunde-Besuchsdienst bereichern den Alltag. </li> <li>  Ganzheitlich und werteorientiert: Seelsorge und Gottesdienste haben einen festen Platz im Haus. </li> <li>  Gemeinschaftsnahes Arbeiten: gute Vernetzung im Quartier, offene Garten- und Begegnungsbereiche </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Sicherer Arbeitsplatz: bei einem der größten diakonischen Träger in NRW</p><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: in einer traditionsreichen, zugleich zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung</p><p> Starkes, motiviertes Leitungsteam sowie Unterstützung durch die Zentrale des Ev. Johanneswerks</p><p> Begleitung und Betreuung: durch eine feste Ansprechpartner*in</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 5.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3>  Kontakt: </h3> <p>  Sebastian Ostermann, Geschäftsleiter der Region Ruhrgebiet-Süd </p> <p>  Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung  <br> </p> <p>  0175 608 370 1  <br>  <a href="mailto:sebastian.ostermann@johanneswerk.de" target="_blank">sebastian.ostermann@johanneswerk.de</a> </p> <p>  Andrea Wienböker  <br>  Personalreferentin </p> 0521 801-2202 <br> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> <br> <p>  Zur Homepage </p> <p>  Ev. Johanneswerk gGmbH  <br>  Schildescher Str. 101  <br>  33611 Bielefeld </p>