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<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung zur Praxisanleitung</h1><p> Sie sind auf der Suche nach Abwechslung, Herausforderung und schönen Momenten mit Menschen? Nach einem Beruf mit Zukunft? Dann sind Sie bei der cts genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Caritas SeniorenHaus Schönenberg-Kübelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung zur Praxisanleitung</h2><h2> in Voll- und Teilzeit</h2><p> Was Sie von uns erwarten dürfen</p><ul> <li>  einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung) </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) </li> <li>  kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden </li> <li>  anteilige Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleitung  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner </li> <li>  kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege </li> <li>  Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Generalistik </li> <li>  eine berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie </li> <li>  pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität </li> <li>  Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. <br> <br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 4525 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sartorio unter 06373/8296-162 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das sind wir #wirsindcts</p><p> Das Caritas SeniorenHaus Schönenberg-Kübelberg bietet derzeit 67 Plätze in der vollstationären Pflege mit eingestreuter Kurzzeitpflege an. Das spezielle Konzept des Hauses legt den Schwerpunkt auf die soziale Begleitung der BewohnerInnen. Es bietet den Menschen kleine, persönliche und überschaubare Einheiten, die eine annähernd familiäre Situation mit konstanten Bezugspersonen entstehen lassen. <br> <br> Als Einrichtung der cts Altenhilfe GmbH gehört das Caritas SeniorenHaus Schönenberg-Kübelberg zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.</p><p> Melina Lara Becker</p><p> Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung</p><p> 0681/58805 - 147</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung zur Praxisanleitung

<p> Im Caritasverband für den Kreis Coesfeld arbeiten qualifizierte und engagierte Teams jeden Tag daran, die Menschen in ihrer Würde zu schützen, sie zu unterstützen und die gesellschaftliche Solidarität zu stärken. Unser Ressort Beratung &amp; Wohnen bietet mit dem Wohnverbund aus vier Wohnhäusern und dem ambulant begleiteten Wohnen eine individuell gestaltete Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</p><p> Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wohnhaus Ascheberg</p><h1> HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) in einer Wohngruppe</h1><h2> Stundenumfang von 19,5 bis 39 Stunden/Woche, unbefristet</h2><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  psychosoziale und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe </li> <li>  Begleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Einkäufen, Arztbesuchen und Freizeitangeboten Erstellung und Fortschreibung von Hilfe-, Pflege- und Maßnahmenplanungen sowie Dokumentationen Teilnahme an Teamgesprächen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas </li></ul><h2> Wir bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  individuelle Absprache der wöchentlichen Arbeitszeit (ggf. Vollzeit) </li> <li>  optionale Stundenerhöhung durch Zusatzfunktion als seelsorgliche*r Begleiter*in (m/w/d) </li> <li>  eine gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem motivierten dynamischen Team  <br> </li> <li>  gute Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Eingruppierung in Anlage 33, S8b zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen </li> <li>  36 Tage Urlaub plus Zusatzurlaube und zwei Regenerationstage  <br> </li> <li>  in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Möglichkeit des JobRad-Leasings </li> <li>  Vergünstigungen jeglicher Art durch die Lokalerie-App </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Vollzeit  <br> </li></ul><p> Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte online. <br> <br> Für Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner unter folgendem Kontakt zur Verfügung:</p><p> Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V. <br> Caritas-Wohnhaus Ascheberg <br> Herr Tim Reißmann <br> 02593 92858-2001</p><p> Erste Eindrücke von der Arbeit im Wohnhaus erhältst Du auf dem Account wohnhaus_einblicke auf Instagram und TikTok! </p><p>  <br>  Wir freuen uns auf Dich! </p><p> MENSCHEN BEWEGEN CARITAS.</p><p> <a href="http://www.caritas-coesfeld.de" target="_blank">www.caritas-coesfeld.de</a></p><p> Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung </p><p>  Teilen </p> <p>  Mail </p> <p>  Whatsapp </p> <p>  Facebook </p> <p>  Xing </p> <p>  LinkedIn </p>

HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) in einer Wohngruppe

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Kreis Bernkastel-Wittlich suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h1> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) <br>   in Teilzeit oder Vollzeit. </h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag. </li> <li>  Sie gestalten individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen und setzen diese um. </li> <li>  Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger oder Altenpflegehelfer oder sind motivierter Quereinsteiger (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. </li> <li>  Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Teilzeit- oder Vollzeitstelle (15-39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Claudia Engler unter Telefon 06571 69540.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<h2> Bei uns …gold.richtig.</h2><p> Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zugutekommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten.</p><p> Daher unterstützen auch Sie unser Leitungsteam als</p><h1> Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)</h1><p> 39,0 Std./Woche, unbefristet</p><p> Der Fachdienst Jugendhilfe (Jugendamt) befindet sich nach einer Restrukturierung auf dem Weg in die Zukunft: die neue Struktur ermöglicht Hilfen aus einer Hand, ist bürger- und bürgerinnenorientiert und lässt ein flexibles Reagieren auf sich ändernde Rahmenbedingungen zu. Angemessene Leitungsspannen ermöglichen eine gute fachliche Steuerung und Begleitung der Mitarbeitenden.</p><p> Die Fachstellen mit pädagogischen Aufgabenfeldern wie insbesondere Allgemeiner Sozialer Dienst gem. SGB VIII, Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII und gem. SGB IX und Kinderschutz/Sicherung des Wächteramtes sind sozialraumbezogen strukturiert. Die Tätigkeit der pädagogischen Fachkräfte reicht von der Beratung, der Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und von Eingliederungshilfen, über die Sicherstellung des Kindeswohls durch geeignete Maßnahmen bis hin zur Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren. Die multiprofessionellen Teams bieten für Kinder, Jugendliche und deren Familien „Hilfen aus einer Hand“.</p><p> Die enge Kooperation und räumliche Nähe zu den Verwaltungsfachkräften ermöglicht eine effiziente sowie kunden- und kundinnenfreundliche Aufgabenerledigung.</p><p> Wir suchen für die Dienstorte Friedberg und Büdingen engagierte und erfahrene Fachstellenleitungen für die operative Steuerung der sozialraumorientierten Arbeit der pädagogischen Fachkräfte.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Operative Leitung der Fachstelle mit rund 15 pädagogischen Fachkräften, fachliche Weiterentwicklung und sozialraumorientierte Ausgestaltung des Allgemeinen Sozialen Dienstes und der Eingliederungshilfen, Umsetzung aller Leistungsangebote der Jugendhilfe, Budgetverantwortung </li> <li>  Gefährdungseinschätzungen und Gewährleistung des Schutzauftrages (§ 8a SGB VIII) </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung der vorgegebenen fachlichen Standards, Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen zur Umsetzung der „Hilfen aus einer Hand“ </li> <li>  Enge Kooperation mit weiteren Organisationseinheiten des Fachdienstes Jugendhilfe, Polizei, Gerichten, Schulen, Beratungsstellen, Inobhutnahmestellen, freien Trägern etc. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung), Erziehungswissenschaften, Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst/Eingliederungshilfe bzw. der ambulanten und/oder stationären Jugendhilfe </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und ausgeprägte Veränderungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Führungs- und Verwaltungskompetenz aus. Des Weiteren verfügen Sie über die für diese Leitungsaufgabe erforderliche Resilienz und Entscheidungsfreude. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 17 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 12) kann fortgeführt werden. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unterstützen wir mit einem Premium-JobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. </li></ul><p> Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</p><p> Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.</p><p> Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.</p><p> Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.</p><p> Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „“. Die Bewerbungsfrist endet am 13.07.2025.</p><p> Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031 83-3200 (Frau Messerschmidt, Jugendamtsleitung). Und natürlich finden Sie auf unserer Karriereseite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.wetteraukreis.de/karriere" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a></p><p> Wetteraukreis, der Kreisausschuss | Europaplatz | 61169 Friedberg | wetteraukreis.de</p>

Fachstellenleitung Pädagogik im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Sachbearbeiter Arbeitgeberkonten/Beiträge (w/m/d)</h1> Region <br> Bayern am Standort Neumarkt <br> <h3>  Das Machen Sie </h3> <ul>  <li>   Ihre Aufgabe besteht in der ordnungsgemäßen Führung von Arbeitgeberkonten und der Beratung von Arbeitgebern zu diesem Thema  </li>  <li>   In diesem Zusammenhang klären und bearbeiten Sie versicherungs- und melderechtliche Tatbestände, prüfen die Beitragsverpflichtungen und Beitragskonten der Firmenkunden und nehmen ggf. die Auszahlung der Anträge auf Erstattung vor. Bei Bedarf nehmen Sie die Klärung des Beitragskontos vor.  </li>  <li>   Sie werten Betriebsprüfungsberichte aus, nehmen Nachberechnungen von Beiträgen vor, erfassen Säumniszuschläge und prüfen Meldungen neuer Arbeitgeber oder Betriebsstätten auf Basis der gesetzlichen Regelungen zum Krankenkassenwahlrecht. Fehlende Meldungen fordern Sie beim Arbeitgeber an und überwachen die gesetzliche Meldepflicht einschließlich der Melde- und versicherungsrechtlichen Tatbestände von Beschäftigungsverhältnissen  </li>  <li>   Mahnungen an Firmenkunden mit Beitragsrückständen werden von Ihnen geprüft und ggf. korrigiert.  </li>  <li>   Sie stellen die Bearbeitung und Vereinbarung der Anträge auf Ratenzahlungen sowie Anträge auf Stundung der Gesamtsozialversicherungsbeiträge im Rahmen vorhandener Dienstanweisungen sicher und sorgen für eine korrekte Durchführung  </li> </ul> <h3>  Das bringen Sie mit </h3> <ul>  <li>   Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit Erfahrung im Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sie haben gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie vielseitige Fachkenntnisse in den Prozessen des Arbeitsgebietes Beiträge und in den rechtlichen Rahmenbedingungen im Beitrags- und Versicherungsrecht.  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, der Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes und über spezielle Kenntnisse und digitale Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses in der IKK classic.  </li>  <li>   Sie haben gründliche Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Firmenkundenberatung und wenden diese in Ihrer täglichen Arbeit sicher an.  </li>  <li>   Ihre persönlichen Stärken liegen insbesondere in einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatischem Geschick  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen </h3> <p>  Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300 € - 4.300 € p.M.) </p> <ul>  <li>   Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage  </li>  <li>   Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei  </li>  <li>   Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket  </li>  <li>   Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik  </li>  <li>   Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten  </li>  <li>   Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus  </li>  <li>   Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.  </li>  <li>   Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.  </li> </ul> <h3>  Jetzt bewerben! </h3> <p>  Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. </p> <p>  Kontakt:  <br>  Alois Schärfl, Tel: 089-74818231572 </p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Sachbearbeiter Arbeitgeberkonten / Beiträge (w/m/d)

<h3> Stellenangebot Nr. 2441</h3><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region MÃÂ¼nchen! Wir suchen engagierte und kompetente PflegekrÃÂ¤fte, die unsere Teams verstÃÂ¤rken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstÃÂ¼tzen mÃÂ¶chten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen Ã¢ÂÂ von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere WertschÃÂ¤tzung und Anerkennung fÃÂ¼r Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstÃÂ¼tzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und FÃÂ¤higkeiten gefÃÂ¶rdert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive VergÃÂ¼tung sowie zahlreiche MÃÂ¶glichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p> Wir suchen Sie fÃÂ¼r kbo-Klinik fÃÂ¼r Psychiatrie und Psychotherapie Nord | Schwabing | Station Nord 2 als</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)KrankenÃÂpfleger / Altenpfleger / HeilerziehungsÃÂpfleger oder Fachkrankenpfleger Ã¢ÂÂ Pflegeexperte fÃÂ¼r Psychiatrie m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses unter Anwendung der Pflegediagnosen POPÃÂ's nach Stefan et al. </li> <li>  Fundierte Bezugspersonenpflege / Verstetigung und Optimierung des Pflegebezugssystems </li> <li>  Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team </li> <li>  Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der dualen FÃÂ¼hrung / besondere Verpflichtung fÃÂ¼r Pflegeexperten </li> <li>  Die Koordination und Dokumentation von PflegemaÃÂnahmen </li> <li>  Gestaltung / Optimieren des Stationsablaufes und der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse </li> <li>  Das Mitwirken bei / die Initiierung, Konzeptualisierung, aktive Gestaltung und DurchfÃÂ¼hrung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger Ã¢ÂÂ Pflegeexperte fÃÂ¼r Psychiatrie m/w/d ergÃÂ¤nzend:</p><ul> <li>  Allgemeine fachliche Beratung der BeschÃÂ¤ftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  VollstÃÂ¤ndige und aussagefÃÂ¤hige Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Abgeschlossene 3jÃÂ¤hrige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d </li> <li>  Motivation, Eigeninitiative und TeamfÃÂ¤higkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger Ã¢ÂÂ Pflegeexperte fÃÂ¼r Psychiatrie m/w/d ergÃÂ¤nzend:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung fÃÂ¼r Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persÃÂ¶nliche EntwicklungsmÃÂ¶glichkeiten </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle TÃÂ¤tigkeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am MÃÂ¼nchner Firmenlauf sowie ein betriebsÃÂ¤rztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Gerne bieten wir Ihnen die MÃÂ¶glichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages nÃÂ¤her kennenzulernen </li></ul><p> Unsere Klinik bietet regelmÃÂ¤ÃÂige Schulungen des Modells "SafewardsÃ¢ÂÂ an. Damit setzen wir prÃÂ¤ventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fÃÂ¶rdern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Eintrittsdatum</h3><p> nÃÂ¤chstmÃÂ¶glicher Zeitpunkt</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 22.08.2025</p><h3> VerÃÂ¶ffentlichung ab</h3><p> 23.06.2025</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres mÃÂ¶glichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> FÃÂ¼r die sichere ÃÂbertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "  Ã¢ÂÂ.</p><p> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p> FÃÂ¼r die sichere ÃÂbertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter   kbo-karriere.de  , Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3> Kontakt</h3><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnÃÂ¼tzige GmbH <br> GÃÂ¼nther Badura <br> T: (0173) 8628519</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger - Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d

<p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitar-beitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Der Heilpädagogische Fachdienst der Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet verschiedene Dienstleistungen für Klienten, Mitarbeitende und Angehörige an. Dazu gehören z. B. Fallbesprechungen, Einzelangebote, Teamberatung, Gewaltprävention und Gewaltmanagement sowie Fortbildungen und fachliche Unterstützung. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als</p><h1> Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) <br> FÜR DEN FACHDIENST <br> IN DER BEHINDERTENHILFE <br> IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80-100 %) – UNBEFRISTET</h1><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S12, eine zusätzliche Jahresssonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen idealerweise eine therapeutische Zusatzqualifikation </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung </li> <li>  Sie haben Erfahrung in Beratungssituationen und Supervisionsprozessen </li> <li>  Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung </li> <li>  Sie haben Sicherheit in der Begleitung von Krisensituationen </li> <li>  Sie haben Lust auf Herausforderungen und Freude an Problemlösung </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Sie wirken bei psychologischer Diagnostik mit </li> <li>  Sie führen Gruppenangebote durch </li> <li>  Sie arbeiten vernetzt mit vielen unterschiedlichen Stellen zusammen </li> <li>  Sie werden technisch so ausgestattet, dass Sie auch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens im Homeoffice nutzen können </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren moderne Konzepte der Behindertenhilfe </li> <li>  Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor </li> <li>  Sie kommen in den Genuss eines Jahresarbeitszeitkontos </li> <li>  Sie wirken bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mit </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.06.2025 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Dominik Scheu, Leitung Fachliche Dienste <br> ? 0151 27608226</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe</p><p> Behindertenhilfe</p><p> Sozialpsychiatrie</p><p> Arbeit und berufliche Bildung</p><p> Jugendhilfe</p>

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachdienst in der Behindertenhilfe in Teil- oder Vollzeit (80-100 %) - unbefristet

<h4> Schule fertig, was nun?!</h4><h2> Finde deinen Traumjob im <br> <h1>  Freiwilligendienst (FSJ/BFD) </h1></h2><ul> <li>  ab 16 Jahre </li> <li>  monatlicher Einstieg möglich </li> <li>  Taschengeld ca. 350€/Monat </li> <li>  Fahrtkostenerstattung </li> <li>  Dauer 6-18 Monate </li></ul><h2> Finde die perfekte Einsatzstelle <br> für dich!</h2><h3> soziale-lerndienste.de</h3><h5> MIT ONLINE-BEWERBUNG IN NUR 5 MINUTEN!</h5>

Freiwilligendienst (FSJ / BFD)

<p> Nr. 2025-05-91 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 62 – Staatliches Gesundheitsamt –</p><h1> eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Infektionsschutz</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.).</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene  <ul>   <li>    kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. drei Jahren oder   </li>   <li>    Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder   </li>   <li>    medizinische Ausbildung zur/zum (Zahn-)Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zur/zum Medizinisch-technischen Assistentin/Assistenten (m/w/d), zur/zum pharmazeutisch-technischen Assistentin/Assistenten (m/w/d), zur/zum Krankenpleger/in (m/w/d) jeweils mit Büroerfahrung   </li>  </ul> </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt </li> <li>  Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit zur Selbstreflexion </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den Microsoft Office Programmen) </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entgegennahme von IfSG-Meldungen inkl. Import in die Datenbank des Gesundheitsamtes </li> <li>  Elektronische/schriftliche und telefonische Ermittlung von Kranken, Krankheitsverdächtigen und Ansteckungsverdächtigen </li> <li>  Eingabe von Ermittlungsergebnissen in die Fachanwendung/Datenbank </li> <li>  Kommunikation mit dem Team im Infektionsschutz und mit externen Stellen </li> <li>  Überwachung von Anordnungen, Vorbereitung und Assistenz von Blutentnahmen, Impfungen und Untersuchungen im Labor des Gesundheitsamtes und im Außendienst </li> <li>  Unterstützung des Teams in der Tuberkulosefürsorge z.B. in Urlaubs- und Krankheitszeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 13.07.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Wolfgang Hierl (Tel. 08031/392-6200 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>