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<h1> Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i) Allgemeiner Sozialer Dienst in Münsingen</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h2> Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst in Münsingen</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Schutz von Kindern und Jugendlichen, </li> <li>  Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen, </li> <li>  Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren, </li> <li>  Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung, </li> <li>  Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen, </li> <li>  sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein, </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, in Teilzeit (55 %), mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Constanze Fischer, <br> Abteilungsleiterin "Allgemeine Soziale Dienste“, <br> Telefon: 07121 480-4213, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i) Allgemeiner Sozialer Dienst in Münsingen

<p> BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum <br> Pflegedirektion <br> Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) – Traineeprogramm/ "Job Journey" Intensivstationen</h1><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>  Begeisterung für Teamwork und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit hoher sozialer Kompetenz </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der eigenständigen Versorgung schwerstverletzter Patientinnen und Patienten </li> <li>  Sie starten gerade in Ihr Berufsleben oder steigen nach einer Pause wieder ein </li> <li>  Sie interessieren sich für eine Mitarbeit auf einer unserer Intensivstationen, sind sich aber vielleicht noch nicht sicher, ob Sie den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen gewachsen sind </li> <li>  Sie haben "Ihren" Wunscheinsatzort noch nicht gefunden oder möchten etwas Neues wagen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir erstellen gemeinsam einen Rotationsplan nach Ihren Wünschen </li> <li>  Sie durchlaufen in 6 Monaten bis zu 6 verschiedene Intensivstationen und finden so Ihren Platz bei uns auf einer unserer Intensivstationen </li> <li>  Sie erhalten ab Tag 1 natürlich Ihr volles Gehalt, haben freie Dienstwahl und werden nicht auf den Dienstplan angerechnet, sondern "on top" geplant </li> <li>  Während des Programms haben Sie feste Ansprechpartner (m/w/d), erhalten regelmäßig Feedback und durchlaufen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Sie erhalten nach Abschluss der 6 Monate nach Absprache Fort-und Weiterbildungsangebote (z.B. Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege) </li> <li>  Nach erfolgreichem Abschluss des Job Journey ist Ihre Probezeit beendet </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche </li> <li>  Vergütung nach TV BG Kliniken (analog TV-L), Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken</p><h2> Ihre persönliche Ansprechpartnerin</h2><p> Havva Karacan <br> Pflegebereichsleitung <br> 0234/ 302 3328 <br> <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a></p><p> Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.</p><p> Bei Interesse finden Sie die vollständige Stellenausschreibung in unserem Karriereportal unter bg-kliniken.de/karriere</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) - Traineeprogramm / "Job Journey" Intensivstationen

<h1>  Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Friedewalde </h1><p> location_on Minden, Deutschland | Petershagen, Deutschland | Bückeburg, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,965.49 - 4,889.18 per month</p><p> Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Friedewalde</p><p> location_on Minden, Deutschland | Petershagen, Deutschland | Bückeburg, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,965.49 - 4,889.18 per month</p><p> Wir über uns ...</p> Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <br> <br> <ul>  <li>   Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.  </li>  <li>   Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.  </li>  <li>   Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.  </li> </ul> <br> Dein zukünftiger Arbeitsplatz: <br> <br> <ul>  <li>   Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Friedewalde Fachkräfte zur Ergänzung des Teams.  </li>  <li>   Unser Kinderhaus Friedewalde ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 11 Kinder und Jugendliche.  </li>  <li>   Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.  </li> </ul><p> Wir wünschen uns von dir, dass ...</p><ul> <li>  du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; </li> <li>  du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest; </li> <li>  du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst; </li> <li>  du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; </li> <li>  dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden; </li> <li>  du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen, </li> <li>  du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren, </li> <li>  du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen. </li></ul><p> Das ist erforderlich ...</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, </li> <li>  Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern </li> <li>  Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit,Glaubwürdigkeit ... </li></ul><p> Das können wir dir bieten ...</p><ul> <li>  Wir schließen seit 20 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. </li> <li>  Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) </li> <li>  Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. </li> <li>  Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung </li></ul><br><p> So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen</p><p> Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: <br> <br> Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH <br> Bahnhofstr. 12 <br> 31675 Bückeburg <br> Tel. 05722 28898 0 <br> Mail: <a href="mailto:info@weidenkorb.de" target="_blank">info@weidenkorb.de</a> <br> <br> Für Infos und Rückfragen: <br> Despina Remmert / Leitung Kinderhaus Friedewalde <br> Mail: <a href="mailto:despina.remmert@weidenkorb.de" target="_blank">despina.remmert@weidenkorb.de</a> <br> Mobil: 0175 67 95 88 3 <br> <br> Weitere Informationen und Einblicke unter: <a href="https://weidenkorb.de" target="_blank">https://weidenkorb.de</a> <br> <br></p><p> Zurück</p>

Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Friedewalde

<h1> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Über uns</h2><p> Zuverlässig. Herzlich. Nah.</p><p> Die miCura Pflegedienste bieten an bundesweit sieben Standorten in Bremen, Hamburg, Münster, Krefeld, Düsseldorf, Nürnberg, München (Dachau), mit dezentraler Tourenplanung für München West Unterstützung in der ambulanten Pflege und im Alltag. Unser Ziel ist es, dass ältere Menschen ihren gewohnten Alltag zu Hause so weit wie möglich beibehalten können. Hierfür setzen wir uns mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen ein.</p><p> Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als:</p><ul> <li>  Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit  <br> </li> <li>  Gehalt Vollzeit je nach Qualifikation 4.000,-€ - 4.600,-€ (Möglichkeit auf Dienstwagen) </li> <li>  für München/Dachau </li></ul><p> Sie möchten einen weiteren Eindruck in eine mögliche Gehalts- und Urlaubsstruktur bekommen? Dann lassen Sie sich jetzt Ihr Gehalt unverbindlich von unserem miCura FLEX Rechner auf unserer Homepage kalkulieren.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Grund- und Behandlungspflege: Sie führen die Grundpflege und die Behandlungspflege bei unseren Pflegekunden/-innen durch und sorgen so für ihr Wohlbefinden. </li> <li>  Unterstützung zur Selbstständigkeit: Wir legen großen Wert darauf, unseren Pflegekunden/-innen zu einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung zu verhelfen. </li> <li>  Begleitung und Beratung: Sie begleiten, beraten und leiten die pflegenden Angehörigen an. </li> <li>  Pflegedokumentation: Sie dokumentieren sorgfältig und sachgerecht die Pflegeprozesse. </li> <li>  Teamarbeit: Sie stimmen sich kontinuierlich im Team ab und fördern den Dialog </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Kranken- oder Altenpflege. </li> <li>  Erfahrung: Sie kennen sich in der ambulanten Pflege gut aus. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayermentalität. </li> <li>  Empathie: Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen. </li> <li>  Mobilität: Führerschein Klasse B (ein Dienstauto wird zur Verfügung gestellt). </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen. </li> <li>  2 Sonderzahlung pro Jahr (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jeweils 35 %, in Summe 70 % Sonderzahlung) zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschläge. </li> <li>  Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir miCura Flex Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren) </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständischen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Individuelle Dienstplangestaltung </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen </li> <li>  Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen </li></ul><p> Unser Büro befindet sich in Dachau. Von hier aus steuern wir diese Gebiete an:</p><ul> <li>  Dachau, Bergkirchen, Günding, Karlsfeld </li></ul><p> Im Münchner Wester versorgen wir Kunden in:</p><ul> <li>  Aubing, Pasing, Westkreuz, Gräfelfing, Laim </li> <li>  Allach sowie Obermenzing + Untermenzing </li></ul><p> In welchen Stadtteilen sind Sie unterwegs? Schreiben Sie es uns gerne.</p><h2> Kontaktinformationen</h2><p> Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Job kennenlernen? Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Schaffrinna unter der Telefonnummer: 08131 / 333 969 0.</p><p> miCura Pflegedienste München / Dachau GmbH <br> Krankenhausstraße 15 <br> 85221 Dachau</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Unverbindlicher Urlaub und Gehalt kalkulieren mit miCura FLEX <a href="https://www.micura.de/gehaltsrechner" target="_blank">https://www.micura.de/gehaltsrechner</a></p><p> Besuchen Sie gerne auch unsere Facebook-Seite „miCura Pflegedienste“ <a href="https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst" target="_blank">https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst</a></p><p> Entdecken Sie die Vorzüge, bei miCura zu arbeiten: <a href="https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber</a></p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben in unseren Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Integrationsfachkraft in Teilzeit  </h1>  <p>  Der Einsatz erfolgt zunächst in der Kita Zauberwald (Kindergarten) oder in der Kita Fallenbrunnen (Kindergarten Wunderland). Beide Einrichtungen verfügen über ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder von 1 bis 6 Jahren. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf in der Kindertagesstätte  </li>  <li>   Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag  </li>  <li>   Einzel- und (Klein) Gruppenangebote mit integrativer Zielsetzung  </li>  <li>   Beratungs- und Austauschgespräche mit Erzieher/innen, Aufbau einer Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Entwicklung gemeinsamer Konzepte für die Unterstützung der Integration in Zusammenarbeit mit den Gruppenerziehern, Impulse für die  </li>  <li>   Fachkräfte zur Alltagsgestaltung mit dem Kind geben  </li>  <li>   Erstellen von Entwicklungsberichten, Dokumentationen von Beobachtungen im Alltag  </li>  <li>   Teilnahme an Hilfeplangesprächen  </li>  <li>   Begleitende und beratende Elternarbeit in Zusammenarbeit mit den Bezugserziehern  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Heilpädagogin/Heilpädagogen oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich der Integration/Eingliederungshilfe im Kindergarten  </li>  <li>   Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit und die Bereitschaft sich in unterschiedliche Teams einzubringen  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30%  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team mit einem freundlichen Arbeitsklima  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Acur, Leitung der Kita Zauberwald, unter der Telefonnummer 07541 203 55780 oder Frau Gehweiler, Leitung Kita Fallenbrunnen, unter der Telefonnummer 07541 203 55980, sowie für sonstige Auskünfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 51142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Integrationsfachkraft in Teilzeit (m/w/d)

Stellenanzeige<p> Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ‚Ja‘ zum Menschen aus tiefstem Herzen.</p><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit DIR!</p><p> Für unsere Stabsstelle Vielfalt suchen wir ab 01.08.2025 in Teilzeit (50%) DICH als</p><h1> Referent *in Öffnung für LGBTIQ* w/d/m</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Hauptverwaltung </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab 01.08.2025</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Teilzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> ab EG 11 TVöD</p><p> In der Stabsstelle Vielfalt haben wir den Auftrag, eine diskriminierungsfreie, vielfältige Arbeits- und Lebenswelt bei der MÜNCHENSTIFT zu schaffen, zu etablieren und sicherzustellen. Wir übernehmen dafür Verantwortung, dass sich alle Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Kund*innen der MÜNCHENSTIFT wohlfühlen können. Wir identifizieren Zugangsbarrieren und bauen diese ab – durch Projekte, Fortbildungen und Veranstaltungen. Kurz: Wir leben den Unternehmenswert „Vielfalt“.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD-VKA </li> <li>  Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li>  Attraktive München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li>  Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass DICH erwartet und sich auf DICH freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Etablierung und Sicherung einer diskriminierungsfreien Arbeits- und Lebenswelt  </li>  <li>   Umsetzung und Weiterentwicklung der Öffnung für LGBTIQ*  </li>  <li>   Vernetzung und enge Kooperation mit relevanten (Selbst-) Organisationen (Community)  </li>  <li>   Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Projekten  </li>  <li>   Organisation und Evaluation des Fortbildungsprogramms der Stabsstelle Vielfalt  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner*innen (z.B. Sozialreferat)  </li>  <li>   Entwicklung neuer Formate und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stabsstelle Vielfalt  </li>  <li>   Identifikation von Zugangsbarrieren (z.B. Stereotype, Stigmatisierung)  </li>  <li>   Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), der Projekte zur Gleichstellung sowie zur Antistigmatisierung  </li>  <li>   Sensibilisierung und Begeisterung für die Zielsetzungen fördern, deren strategische Weiterentwicklung und Ableitung von Maßnahmen  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für Medien und die Fachöffentlichkeit  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial-, politik- oder geisteswissenschaftlichen Bereich (z.B. Soziologie, Management Sozialer Innovationen etc.)  </li>  <li>   Berufs- und Projektleitungserfahrung im Bereich LGBTIQ* sowie in der Planungsarbeit für soziale Arbeit und/oder in der Pflege  </li>  <li>   Einen strategischen Blick auf den Arbeitsmarkt und die Wichtigkeit von Diversity in Unternehmen  </li>  <li>   Kontakte zur Landschaft Münchens sowie zu (Selbst-) Organisationen wünschenswert  </li>  <li>   Kenntnisse in der Sozialplanung sowie mit dem seniorenpolitischen Konzept der Landeshauptstadt München  </li>  <li>   Hohe Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Konzeptionelle, effiziente und empirische Arbeitsweise  </li>  <li>   Offenheit und Kreativität  </li>  <li>   Effiziente Organisationsfähigkeit und große Leidenschaft für Projekte und Veranstaltungen  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Werde Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 355</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Referent *in Öffnung für LGBTIQ* (w/d/m)

<p> Für den Pflegestützpunkt in unserem Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><p> befristet | 50 % | bis EG 9c TVöD-VKA bzw. S 12 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die wohnortnahe und neutrale Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen in allen Fragen im Vor- und Umfeld der Pflege </li> <li>  durch anonyme und persönliche Orientierungs- und Entscheidungshilfe (telefonisch und persönlich sowie bei Hausbesuchen) </li> <li>  durch Koordinierung von Angeboten im Gesundheitswesen (Case-Management) </li> <li>  aufgrund der Pflegeberatung gem. § 7a SGB XI </li> <li>  durch Öffentlichkeitsarbeit: Präsentation des Pflegestützpunktes auf Messen und Informationsveranstaltungen, Vorstellung der Arbeit in Gremien </li> <li>  mit der Qualitätssicherung und Dokumentation </li> <li>  durch Netzwerk- und Bezirksarbeit </li> <li>  durch Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Arbeitskreisen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl</p><p> Ausstattung mit mobilen Endgeräten</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d), Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Weiterbildungen im Bereich Pflege, Case-Management oder Recht (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Erfahrungen in Beratungsprozessen (von Vorteil):  <ul>   <li>    Kommunikation und Gesprächsführung   </li>   <li>    Moderation von Fallkonferenzen   </li>   <li>    vernetzen von Akteuren und Fallsteuerung   </li>   <li>    Verhandlungstechniken mit Sozialleistungsträgern   </li>  </ul> </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten EDV-Kenntnisse in der Anwendung der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie im Bereich der Dokumentation von Fällen im EDV-System </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihren Erfahrungen in der Anwendung von Dokumentationsprogrammen </li> <li>  mit Ihrer konzeptionellen Denkfähigkeit und Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsmethodik </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Ihrem Konfliktmanagement </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Januar 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. S 12 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Gallus <br> Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde <br> 07151/501-1380</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 104/25/50, bis zum 20. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>