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<p>  Wir suchen Sie als </p> <h1>   Pflegefachkraft (m/w/d)  </h1>  <p>  Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH Neuwied. </p> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%. </p> Wir bieten Ihnen <ul>  <li>   Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit  </li>  <li>   Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache  </li>  <li>   Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche  </li>  <li>   Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens  </li>  <li>   Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden  </li>  <li>   Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels  </li>  <li>   Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits  </li> </ul> Ihre Aufgaben <p>  Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Senioren.  </li>  <li>   Durchführung von Beratungseinsätzen.  </li>  <li>   Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation.  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans.  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe.  </li>  <li>   Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.  </li>  <li>   Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.  </li> </ul> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten  <br>  wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 ·  <br>  56566 Neuwied · <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a> </p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h2> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h2><h4> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet im Weiden und LK Neustadt a. d. Waldnaab</h4><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer N01_022025_92</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung zur Praxisanleitung</h1><p> Sie sind auf der Suche nach Abwechslung, Herausforderung und schönen Momenten mit Menschen? Nach einem Beruf mit Zukunft? Dann sind Sie bei der cts genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Caritas SeniorenHaus Schönenberg-Kübelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung zur Praxisanleitung</h2><h2> in Voll- und Teilzeit</h2><p> Was Sie von uns erwarten dürfen</p><ul> <li>  einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung) </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) </li> <li>  kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden </li> <li>  anteilige Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleitung  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner </li> <li>  kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege </li> <li>  Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Generalistik </li> <li>  eine berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie </li> <li>  pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität </li> <li>  Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. <br> <br> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 4525 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sartorio unter 06373/8296-162 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Das sind wir #wirsindcts</p><p> Das Caritas SeniorenHaus Schönenberg-Kübelberg bietet derzeit 67 Plätze in der vollstationären Pflege mit eingestreuter Kurzzeitpflege an. Das spezielle Konzept des Hauses legt den Schwerpunkt auf die soziale Begleitung der BewohnerInnen. Es bietet den Menschen kleine, persönliche und überschaubare Einheiten, die eine annähernd familiäre Situation mit konstanten Bezugspersonen entstehen lassen. <br> <br> Als Einrichtung der cts Altenhilfe GmbH gehört das Caritas SeniorenHaus Schönenberg-Kübelberg zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.</p><p> Melina Lara Becker</p><p> Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung</p><p> 0681/58805 - 147</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) mit anteiliger Freistellung zur Praxisanleitung

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Kreis Bernkastel-Wittlich suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h1> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) <br>   in Teilzeit oder Vollzeit. </h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Qualifiziert, herzlich und teilhabeorientiert begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sowie unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag. </li> <li>  Sie gestalten individuelle Assistenzkonzepte für Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen und setzen diese um. </li> <li>  Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Altenpfleger oder Altenpflegehelfer oder sind motivierter Quereinsteiger (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. </li> <li>  Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Teilzeit- oder Vollzeitstelle (15-39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Claudia Engler unter Telefon 06571 69540.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

<h4> Schule fertig, was nun?!</h4><h2> Finde deinen Traumjob im <br> <h1>  Freiwilligendienst (FSJ/BFD) </h1></h2><ul> <li>  ab 16 Jahre </li> <li>  monatlicher Einstieg möglich </li> <li>  Taschengeld ca. 350€/Monat </li> <li>  Fahrtkostenerstattung </li> <li>  Dauer 6-18 Monate </li></ul><h2> Finde die perfekte Einsatzstelle <br> für dich!</h2><h3> soziale-lerndienste.de</h3><h5> MIT ONLINE-BEWERBUNG IN NUR 5 MINUTEN!</h5>

Freiwilligendienst (FSJ / BFD)

<h1> Erzieher / Heilerziehungspfleger Berufsbildungswerk (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie als: <p>  Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unseren Wohnbereich im Berufsbildungswerk. </p> <p>  Heinrich-Haus gGmbH Neuwied. </p> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 75%. </p> Wir bieten Ihnen: <ul>  <li>   Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  </li>  <li>   Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens  </li>  <li>   Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden  </li>  <li>   Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens  </li>  <li>   Gesundheits- und Fortbildungsmanagement  </li>  <li>   Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits  </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen in ihrem Alltag  </li>  <li>   Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Leistungsnehmerinnen und Leistungsnehmer  </li>  <li>   Unterstützung bei der Lebensplanung und Entwicklung sozialer Kompetenzen  </li>  <li>   Organisation und Durchführung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team sowie mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen  </li>  <li>   Dokumentation und Berichtswesen gemäß den pädagogischen Standards  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen  </li>  <li>   Empathie, Geduld und eine klare Haltung  </li>  <li>   Bereitschaft zu Schichtdiensten (inkl. Wochenenden)  </li>  <li>   Teamgeist und Lust, dich mit deinen Ideen einzubringen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten  <br>  wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 ·  <br>  56566 Neuwied · <a href="mailto:bewerbung@heinrich-haus.de" target="_blank">bewerbung@heinrich-haus.de</a> · <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a> </p>

Erzieher / Heilerziehungspfleger Berufsbildungswerk (m/w/d)

<h1> Erzieher / Heilerziehungspfleger Jugendwohngruppe (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie als: <p>  Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) </p> <p>  für unseren Wohnbereich für Jugendliche (9–18 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. </p> Wir bieten Ihnen: <ul>  <li>   Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  </li>  <li>   Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens  </li>  <li>   Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden  </li>  <li>   Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens  </li>  <li>   Gesundheits- und Fortbildungsmanagement  </li>  <li>   Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits  </li> </ul> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Pädagogische Begleitung und Unterstützung im Alltag der Jugendlichen  </li>  <li>   Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Kompetenz  </li>  <li>   Unterstützung bei der Organisation des Alltags (Schule, Ausbildung, Freizeit)  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Therapeuten und anderen Beteiligten  </li>  <li>   Mitgestaltung eines sicheren und entwicklungsfördernden Wohnumfeldes  </li>  <li>   Dokumentation und Teilnahme an Hilfeplangesprächen  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen  </li>  <li>   Empathie, Geduld und eine klare Haltung  </li>  <li>   Bereitschaft zu Schichtdiensten (inkl. Wochenenden)  </li>  <li>   Teamgeist und Lust, dich mit deinen Ideen einzubringen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten  <br>  wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 ·  <br>  56566 Neuwied · <a href="mailto:bewerbung@heinrich-haus.de" target="_blank">bewerbung@heinrich-haus.de</a> · <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a> </p>

Erzieher / Heilerziehungspfleger Jugendwohngruppe (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung - Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Das Caritas Zentrum ist eine Einrichtung mit Wohn- und Begleitangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Die Einrichtung betreibt in den Sozialräumen Mendig, Mayen und Polch Wohnangebote mit 148 Plätzen sowie Tagesförderung für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Weiterhin gehören ambulante Angebote und Dienstleistungen im Landkreis Mayen-Koblenz zum Portfolio.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Caritas Zentrum am Hauptstandort in Mendig eine</p><h2> Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe <br> in Vollzeit.</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtleitung der Einrichtung nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Organisations- und Personalführung, Qualitätssicherung sowie Vertretung der Einrichtung in den Sozialräumen </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung und Zusammenführung der Angebotsstruktur nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) </li> <li>  Gemeinsame Neuausrichtung und kulturelle Weiterentwicklung im Zusammenwirken mit dem Leitungsteam und der 320-köpfigen Belegschaft </li> <li>  Konstruktives Zusammenwirken mit der Leitungskonferenz auf Unternehmensebene </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes pädagogisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Sozialpädagogik o. Ä. </li> <li>  Eine empathische Führungspersönlichkeit, die den kulturellen Wandel sowie Veränderungen positiv mitgestaltet </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Interesse, sich darin weiterzubilden </li> <li>  Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten sowie der von uns begleiteten beeinträchtigten Menschen </li> <li>  Durchsetzungsstarkes Handeln gemäß dem Motto „Altes würdigen, zu Neuem ermutigen“. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden Woche) </li> <li>  Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne der Geschäftsführer, Thomas Buckler, unter Telefon 02651 4968250.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Einrichtungsleitung - Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Koblenz</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Koblenz</p><p> Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns</p><p> Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Stellendetails: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 61.000 € und bis zu 71.000 € zzgl. einer belegungsabhängigen Zulage sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung der Einrichtung und verantworten dort gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Pflegeteams die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen. </li> <li>  Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein. </li> <li>  Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen der Einrichtung sind Sie für die operative Personaleinsatzplanung zuständig. </li> <li>  Für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. </li> <li>  Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. </li> <li>  Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. </li> <li>  Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Pflegedienstleistungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger*in </li> <li>  Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft </li> <li>  Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege und Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen </li> <li>  Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen </li> <li>  Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf Website oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an <a href="mailto:Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 600 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Herzkatheterlabor am Standort Koblenz suchen wir ab sofort eine</p><h1> Pflegefachkraft Herzkatheterlabor (m/w/d) in Vollzeit</h1><h4> WIR WÜNSCHEN UNS</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen in einem Katheterlabor sind wünschenswert </li> <li>  abgeschlossene Zusatzausbildung in Intensivpflege / Anästhesie von Vorteil </li> <li>  Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten </li> <li>  fundierter und souveräner Umgang mit den gängigen Software-Programmen </li></ul><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  operative und sterile Assistenz bei allen Eingriffen im Herzkatheterlabor (z. B. Koronarinterventionen, Schrittmacher- / Defibrillatorimplantationen, EPU / Ablation) </li> <li>  Teilnahme an den Rufbereitschaften (nachts und an Wochenenden) </li> <li>  Übernahme von Springertätigkeiten, z. B. Anreichen von sterilen Materialien </li> <li>  Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge von Patienten bei allen Eingriffen </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Anne Fritz (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 0261-496-4091 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>