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<p> Das Münchner Rote Kreuz betreut in der Stadt und im Landkreis München zehn Kindertageseinrichtungen. 850 Kinder von neun Wochen bis zwölf Jahren freuen sich auf Dich! Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in multikulturellen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität arbeiten? Komm zu uns als</p><h1> Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) (o. ä. Abschlüsse)</h1><p> in eine unserer Kindertagesstätten:</p><ul> <li>  Kinderhaus „Struwwelpeter“ in Unterschleißheim </li> <li>  Haus für Kinder „Sternschnuppe“ im Harthof </li> <li>  Haus für Kinder „Bach-Spiel-Haus“ in Berg am Laim </li> <li>  Haus für Kinder „Regenbogenland“ in Obersendling </li> <li>  Haus für Kinder „Wirbelwind“ in Riem </li> <li>  Haus für Kinder „In den Kirschen“ in Moosach </li> <li>  Krippe „Limmaland“ in Obersendling / Forstenried </li> <li>  Haus für Kinder „Leuchtturm“ in Sendling </li> <li>  Haus für Kinder „Isoldenhof“ in Schwabing </li> <li>  Krippe „Isoldenhof“ in Schwabing </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK </li> <li>  Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, arbeitsmarktpolitische Zulage und Regenerationstage </li> <li>  die Möglichkeit, in einem offenen sowie motivierten Team vertrauensvoll wie auch partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können </li> <li>  großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  gutes Einarbeitungskonzept </li> <li>  trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision </li> <li>  gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienstwohnungen </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser </li> <li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Projekten </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Teamarbeit </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder Erzieherausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen </li> <li>  Motivation und Engagement </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Kreativität und Empathie </li> <li>  Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern </li> <li>  umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) sowie des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung </li> <li>  die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten </li></ul><h3> Das solltest Du noch wissen</h3><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Bewirb Dich jetzt!</h3><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Bitte verwende dazu unser online Bewerbungsformular unter erzieherstellen.brk-muenchen.de/stellenangebote.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantwortet Dir Francesca Mezzadri, Referatsleitung Kindertagesstätten, BRK-Kreisverband München, unter der Telefon-Nr. 089 2373-268.</p>

Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) (o. ä. Abschlüsse)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und anspruchsvoll</h3><ul> <li>  Vertragsgestaltung, Begleitung, Abrechnung einschließlich Förderverfahren und Evaluation von Projekten im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe </li> <li>  Koordination, Steuerung und Begleitung von Aufgaben und Angeboten der öffentlichen Jugendhilfe (beispielsweise Pflegekinderwesen) in den pädagogischen sowie rechtlichen Bereichen und Fragestellungen </li> <li>  Koordination und Steuerung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) sowohl im rechtlichen und fachlichen als auch im pädagogischen Bereich </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kooperationspartnern sowie selbstständigen Fachkräften </li> <li>  Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil – kompetent und engagiert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialwirtschaft, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. </li> <li>  Sie verfügen über ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. </li> <li>  Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen – attraktiv und lohnend</h3><ul> <li>  Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 60 % </li> <li>  Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, alternativ S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten, externe Fortbildungen und Firmenfitness </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.06.2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-159 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)

<h1> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Über uns</h2><p> Zuverlässig. Herzlich. Nah.</p><p> Die miCura Pflegedienste bieten an bundesweit sieben Standorten in Bremen, Hamburg, Münster, Krefeld, Düsseldorf, Nürnberg, München (Dachau), mit dezentraler Tourenplanung für München West Unterstützung in der ambulanten Pflege und im Alltag. Unser Ziel ist es, dass ältere Menschen ihren gewohnten Alltag zu Hause so weit wie möglich beibehalten können. Hierfür setzen wir uns mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen ein.</p><p> Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als:</p><ul> <li>  Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit  <br> </li> <li>  Gehalt Vollzeit je nach Qualifikation 4.000,-€ - 4.600,-€ (Möglichkeit auf Dienstwagen) </li> <li>  für München/Dachau </li></ul><p> Sie möchten einen weiteren Eindruck in eine mögliche Gehalts- und Urlaubsstruktur bekommen? Dann lassen Sie sich jetzt Ihr Gehalt unverbindlich von unserem miCura FLEX Rechner auf unserer Homepage kalkulieren.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Grund- und Behandlungspflege: Sie führen die Grundpflege und die Behandlungspflege bei unseren Pflegekunden/-innen durch und sorgen so für ihr Wohlbefinden. </li> <li>  Unterstützung zur Selbstständigkeit: Wir legen großen Wert darauf, unseren Pflegekunden/-innen zu einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung zu verhelfen. </li> <li>  Begleitung und Beratung: Sie begleiten, beraten und leiten die pflegenden Angehörigen an. </li> <li>  Pflegedokumentation: Sie dokumentieren sorgfältig und sachgerecht die Pflegeprozesse. </li> <li>  Teamarbeit: Sie stimmen sich kontinuierlich im Team ab und fördern den Dialog </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Kranken- oder Altenpflege. </li> <li>  Erfahrung: Sie kennen sich in der ambulanten Pflege gut aus. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayermentalität. </li> <li>  Empathie: Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen. </li> <li>  Mobilität: Führerschein Klasse B (ein Dienstauto wird zur Verfügung gestellt). </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen. </li> <li>  2 Sonderzahlung pro Jahr (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jeweils 35 %, in Summe 70 % Sonderzahlung) zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschläge. </li> <li>  Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir miCura Flex Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren) </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständischen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Individuelle Dienstplangestaltung </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen </li> <li>  Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen </li></ul><p> Unser Büro befindet sich in Dachau. Von hier aus steuern wir diese Gebiete an:</p><ul> <li>  Dachau, Bergkirchen, Günding, Karlsfeld </li></ul><p> Im Münchner Wester versorgen wir Kunden in:</p><ul> <li>  Aubing, Pasing, Westkreuz, Gräfelfing, Laim </li> <li>  Allach sowie Obermenzing + Untermenzing </li></ul><p> In welchen Stadtteilen sind Sie unterwegs? Schreiben Sie es uns gerne.</p><h2> Kontaktinformationen</h2><p> Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Job kennenlernen? Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Schaffrinna unter der Telefonnummer: 08131 / 333 969 0.</p><p> miCura Pflegedienste München / Dachau GmbH <br> Krankenhausstraße 15 <br> 85221 Dachau</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Unverbindlicher Urlaub und Gehalt kalkulieren mit miCura FLEX <a href="https://www.micura.de/gehaltsrechner" target="_blank">https://www.micura.de/gehaltsrechner</a></p><p> Besuchen Sie gerne auch unsere Facebook-Seite „miCura Pflegedienste“ <a href="https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst" target="_blank">https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst</a></p><p> Entdecken Sie die Vorzüge, bei miCura zu arbeiten: <a href="https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber</a></p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stellenanzeige<p> Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ‚Ja‘ zum Menschen aus tiefstem Herzen.</p><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit DIR!</p><p> Für unsere Stabsstelle Vielfalt suchen wir ab 01.08.2025 in Teilzeit (50%) DICH als</p><h1> Referent *in Öffnung für LGBTIQ* w/d/m</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Hauptverwaltung </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab 01.08.2025</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Teilzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> ab EG 11 TVöD</p><p> In der Stabsstelle Vielfalt haben wir den Auftrag, eine diskriminierungsfreie, vielfältige Arbeits- und Lebenswelt bei der MÜNCHENSTIFT zu schaffen, zu etablieren und sicherzustellen. Wir übernehmen dafür Verantwortung, dass sich alle Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Kund*innen der MÜNCHENSTIFT wohlfühlen können. Wir identifizieren Zugangsbarrieren und bauen diese ab – durch Projekte, Fortbildungen und Veranstaltungen. Kurz: Wir leben den Unternehmenswert „Vielfalt“.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD-VKA </li> <li>  Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li>  Attraktive München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li>  Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass DICH erwartet und sich auf DICH freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Etablierung und Sicherung einer diskriminierungsfreien Arbeits- und Lebenswelt  </li>  <li>   Umsetzung und Weiterentwicklung der Öffnung für LGBTIQ*  </li>  <li>   Vernetzung und enge Kooperation mit relevanten (Selbst-) Organisationen (Community)  </li>  <li>   Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Projekten  </li>  <li>   Organisation und Evaluation des Fortbildungsprogramms der Stabsstelle Vielfalt  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner*innen (z.B. Sozialreferat)  </li>  <li>   Entwicklung neuer Formate und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stabsstelle Vielfalt  </li>  <li>   Identifikation von Zugangsbarrieren (z.B. Stereotype, Stigmatisierung)  </li>  <li>   Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), der Projekte zur Gleichstellung sowie zur Antistigmatisierung  </li>  <li>   Sensibilisierung und Begeisterung für die Zielsetzungen fördern, deren strategische Weiterentwicklung und Ableitung von Maßnahmen  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für Medien und die Fachöffentlichkeit  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial-, politik- oder geisteswissenschaftlichen Bereich (z.B. Soziologie, Management Sozialer Innovationen etc.)  </li>  <li>   Berufs- und Projektleitungserfahrung im Bereich LGBTIQ* sowie in der Planungsarbeit für soziale Arbeit und/oder in der Pflege  </li>  <li>   Einen strategischen Blick auf den Arbeitsmarkt und die Wichtigkeit von Diversity in Unternehmen  </li>  <li>   Kontakte zur Landschaft Münchens sowie zu (Selbst-) Organisationen wünschenswert  </li>  <li>   Kenntnisse in der Sozialplanung sowie mit dem seniorenpolitischen Konzept der Landeshauptstadt München  </li>  <li>   Hohe Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Konzeptionelle, effiziente und empirische Arbeitsweise  </li>  <li>   Offenheit und Kreativität  </li>  <li>   Effiziente Organisationsfähigkeit und große Leidenschaft für Projekte und Veranstaltungen  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Werde Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 355</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Referent *in Öffnung für LGBTIQ* (w/d/m)

<h1> Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) <br> im Kinderhaus Zwergerlalm in Tutzing <br> mit 2000€ Starterprämie! <br></h1><h3> in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später <br> Arbeitsort: Traubinger Straße 67, 82327 Tutzing</h3><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.</p><p> Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit. <br></p><p> In unserem Kinderhaus Zwergerlalm betreuen wir bis zu 24 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren. <br></p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du hast ein großes Herz für Kinder und begleitest unsere Kids liebevoll und mit moderner Pädagogik </li> <li>  Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen  <br> </li> <li>  Du unterstützt die Gruppenleitung in allen Aufgabenbereichen und wirkst gerne an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit  <br> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung  <br> </li> <li>  Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick  <br> </li> <li>  Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck  <br> </li> <li>  Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen  <br> </li> <li>  Du bereicherst Dein Team durch Dein Engagement, mit Deiner Flexibilität und Deiner Hilfsbereitschaft  <br> </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)  <br> </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage <br></p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten</p><p> Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt <br></p><h2> Dein Weg in unser Sta RK es Team:</h2><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern: <br></p><p> Alexander Eckert <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1343 <br> <br> Birgit Hildenbrand <br> Regionalleitung <br> Tel. 08151 - 2602 3123 <br> <br> <br> <br> <br></p>

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Zwergerlalm in Tutzing mit 2000€ Starterprämie!

<p> Wir suchen zum 01.10.2025 befristet bis zum 30.04.2027 mit 36 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Abteilung Integrierte Beratungsstelle eine*n</p><h1> Psycholog*in für die Jugend- und Familienberatung</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 13 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li>  Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt </li> <li>  Moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplatz </li> <li>  Angebot an Werkmietwohnungen, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen </li> <li>  Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, professionelle Einarbeitung, kollegiale Praxisberatung </li> <li>  Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Handlungsspielraum </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Psychologische Beratung von Kindern, Jugendlichen, Paaren und Familien </li> <li>  Psychologische Beratung von hochbelasteten und traumatisierten Eltern mit Multiproblemkonstellationen </li> <li>  Maßnahmen zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie, insbesondere Elternabende, Kurse etc. </li> <li>  Präventive Angebote im Bereich Familienbildung sowie Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Kooperation und Vernetzung innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Psycholog*in (Univ.) bzw. Master of Science - Psychologie </li> <li>  Erfahrung und Kompetenz in der Beratung </li> <li>  Wünschenswert ist eine abgeschlossene therapeutische Zusatzausbildung </li> <li>  Bereitschaft, die Arbeitszeiten flexibel dem Beratungsbedarf anzupassen sowie die Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit und Supervision im Team </li> <li>  Hohes Maß an Engagement, Motivation und Belastbarkeit </li> <li>  Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 14.07.2025</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000331</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Herr Meyer und Frau Hösch, Tel. 09131 86-2295</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Psycholog*in für die Jugend- und Familienberatung

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h2> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h2><h4> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet im Weiden und LK Neustadt a. d. Waldnaab</h4><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer N01_022025_92</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Kinderpfleger /-in (m/w/d) Ersatzbetreuung Tagespflegetreff </p> <p>  Stellen-Nr. 52-25:3330  <br>  Datum: 12.06.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d) für die Ersatzbetreuung von Tagespflegekindern im Kindertagespflegetreff. </p> <p>  In der Stadt Regensburg betreuen ca. 45 Tagespflegepersonen ca. 130 Kinder in der Tagespflege. Die Betreuung findet meist bei den Tagespflegepersonen zuhause statt. </p> <p>  Bei Ausfall einer Tagespflegeperson ist die Stadt Regensburg gesetzlich verpflichtet, eine Ersatzbetreuung für die Tagespflegekinder zu stellen. Diese Ersatzbetreuung findet überwiegend im Tagespflegetreff am Domplatz statt und wird von einem Team von Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Tagespflegepersonen durchgeführt. </p> <p>  Für dieses Team sucht die Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 3 TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit (39 Wochenstunden) </p> <p>  Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Entsprechende Arbeitszeitmodelle müssen sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren. </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern im Tagespflegetreff  </li>  <li>   Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern in den Regensburger Großtagespflegen  </li>  <li>   Kontaktanbahnung und Kontaktpflege  </li>  <li>   Vorbereiten und Durchführen von Elternnachmittagen sowie Elterngespräche  </li>  <li>   Bürotätigkeiten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung  </li>  <li>   Sie sind flexibel und können einfühlsam auf kurzzeitig zu betreuende Kinder eingehen  </li>  <li>   Sie sind teamfähig und sensibel im Umgang mit Menschen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet  </li>  <li>   Eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit  </li>  <li>   Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-25:3330    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Sachbearbeiter Arbeitgeberkonten/Beiträge (w/m/d)</h1> Region <br> Bayern am Standort Neumarkt <br> <h3>  Das Machen Sie </h3> <ul>  <li>   Ihre Aufgabe besteht in der ordnungsgemäßen Führung von Arbeitgeberkonten und der Beratung von Arbeitgebern zu diesem Thema  </li>  <li>   In diesem Zusammenhang klären und bearbeiten Sie versicherungs- und melderechtliche Tatbestände, prüfen die Beitragsverpflichtungen und Beitragskonten der Firmenkunden und nehmen ggf. die Auszahlung der Anträge auf Erstattung vor. Bei Bedarf nehmen Sie die Klärung des Beitragskontos vor.  </li>  <li>   Sie werten Betriebsprüfungsberichte aus, nehmen Nachberechnungen von Beiträgen vor, erfassen Säumniszuschläge und prüfen Meldungen neuer Arbeitgeber oder Betriebsstätten auf Basis der gesetzlichen Regelungen zum Krankenkassenwahlrecht. Fehlende Meldungen fordern Sie beim Arbeitgeber an und überwachen die gesetzliche Meldepflicht einschließlich der Melde- und versicherungsrechtlichen Tatbestände von Beschäftigungsverhältnissen  </li>  <li>   Mahnungen an Firmenkunden mit Beitragsrückständen werden von Ihnen geprüft und ggf. korrigiert.  </li>  <li>   Sie stellen die Bearbeitung und Vereinbarung der Anträge auf Ratenzahlungen sowie Anträge auf Stundung der Gesamtsozialversicherungsbeiträge im Rahmen vorhandener Dienstanweisungen sicher und sorgen für eine korrekte Durchführung  </li> </ul> <h3>  Das bringen Sie mit </h3> <ul>  <li>   Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit Erfahrung im Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sie haben gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie vielseitige Fachkenntnisse in den Prozessen des Arbeitsgebietes Beiträge und in den rechtlichen Rahmenbedingungen im Beitrags- und Versicherungsrecht.  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, der Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes und über spezielle Kenntnisse und digitale Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses in der IKK classic.  </li>  <li>   Sie haben gründliche Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Firmenkundenberatung und wenden diese in Ihrer täglichen Arbeit sicher an.  </li>  <li>   Ihre persönlichen Stärken liegen insbesondere in einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatischem Geschick  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen </h3> <p>  Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300 € - 4.300 € p.M.) </p> <ul>  <li>   Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage  </li>  <li>   Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei  </li>  <li>   Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket  </li>  <li>   Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik  </li>  <li>   Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten  </li>  <li>   Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus  </li>  <li>   Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.  </li>  <li>   Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.  </li> </ul> <h3>  Jetzt bewerben! </h3> <p>  Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. </p> <p>  Kontakt:  <br>  Alois Schärfl, Tel: 089-74818231572 </p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>