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<h1> Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth</h1><p> Sie möchten Pflege aktiv mitgestalten und Verantwortung für eine traditionsreiche und zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung der Diakonie Düsseldorf übernehmen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz und Ihre Ideen bei uns einzubringen. Unsere Einrichtung ist Teil von acht Pflegeeinrichtungen in Düsseldorf, die sich als lebendige Quartiershäuser verstehen. Mit einem vielfältigen und stetig weiterentwickelten Angebot für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen verbinden wir stationäre Pflege mit Kurzzeitpflegeplätzen, einem zentrum plus sowie einem Wohnpark. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen können und gemeinsam mit dem Team die Einrichtung weiterentwickeln können. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus Kaiserswerth.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> <br> Diakonie Düsseldorf <br> Klaus Patzelt <br> Geschäftsbereichsleiter <br> Julius-Raschdorff-Straße 2 <br> 40595 Düsseldorf <br> T: 0211 75 848 222</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF) </li> <li>  Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Altersvorsorge </li> <li>  Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut </li> <li>  Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung. </li> <li>  Gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Pflege der Zukunft. </li> <li>  Fördern Sie die Quartiersarbeit, bauen Sie das Angebotsportfolio vor Ort weiter aus und entwickeln Sie innovative Projekte im Bereich der Digitalisierung weiter. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Betriebswirt*in oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung. </li> <li>  Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, wissen Teamarbeit zu schätzen und sind stark in Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit. </li> <li>  Sie sind aktives Mitglied einer christlichen Kirche. </li></ul><p> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p> Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Auf einen Blick</h2><p> Stelle: <br> Beschäftigung: <br> Befristung: <br> Arbeitsort:</p><p> 3708 <br> Vollzeit <br> unbefristet <br> Düsseldorf – Kaiserswerth <br> <br></p><h2> Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2>

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation </li> <li>  Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Zusatzinformation</h2><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a> Wir melden uns zeitnah!</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Herzlich willkommen in unserer AlexA Seniorenresidenz in Bocholt! Entlang des Ostwalls bieten wir insgesamt 70 Wohnungen und Angebote für modernes Betreutes Wohnen, Pflege und Betreuung, Tagespflege sowie Senior:innen Gemeinschaften. Unser Ziel ist es, ein angenehmes Zuhause für Senior:innen zu schaffen, um ihr Leben selbstbestimmt in unserem Wohn- und Pflegequartier genießen zu können. Möchten Sie uns nicht dabei helfen? Dann kommen Sie zu uns! <br> Für unser ambulantes Team des Betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in Bocholt suchen wir Sie in Vollzeit als <br> </p><h1>  Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  ein kleines Pflege-Team, welches einen herzlichen Zusammenhalt pflegt und sich über Unterstützung freut </li> <li>  den Freiraum, ein neugebautes Objekt mit Leben zu füllen und im Wachstum zu begleiten </li> <li>  interne Fortbildungsmaßnahmen und modernes E-Learning, denn Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig </li> <li>  individuelle Einarbeitung in unseren deutschlandweiten Einrichtungen und in der Firmenzentrale in Berlin </li> <li>  ideale Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamwork </li> <li>  Kita-/Baby-/Hochzeits-/Jubiläumszuwendung und hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Betreuung und Ausbau des wachsenden ambulanten Dienstes (mit eigener Tagespflege)  <br> </li> <li>  Führung des Teams und wirtschaftliche Erfolgskontrolle (Personaleinsatzplanung, Tourencontrolling)  <br> </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen  <br> </li> <li>  Verantwortung für die Bewerber:innenkommunikation sowie Führung von Bewerbungsgesprächen  <br> </li> <li>  aktive Unterstützung im Belegungsmanagement des Betreuten Wohnens </li> <li>  Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeiter:innen </li> <li>  Übernahme aller klassischen Pflegedienstleitungsaufgaben  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) mit leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen  <br> </li> <li>  einen Führungsstil auf Augenhöhe, denn das WIR gewinnt </li> <li>  hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz  <br> </li> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Motivation, um Aufgaben anzupacken sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden  <br> </li></ul><br><p> Pflege bereichert Ihr Herz genauso sehr wie unseres und Sie möchten den ambulanten Dienst mitgestalten? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Einstiegstermin. <br></p><p> AlexA Seniorenresidenz Bocholt <br> Rebecca Wakelkamp · Tel. (02871) 234 68-0 <br> Alter Ostwall 3-5 · 46397 Bocholt <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.</p><p> Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine</p><h2> Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung </li> <li>  Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung </li> <li>  Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden </li> <li>  Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungserfahrung als PDL zwingend erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenzen </li> <li>  Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>  Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Andréa Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/2967100 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Praxisanleiter (gn*) Pädiatrische Intensivpflege</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP | Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit | Kennziffer 11636</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP im Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit (BiPG). Hier sorgen wir für hochqualitative fachpraktische Fort- und Weiterbildungen – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Praxisanleitung für Aus-, Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Beschäftigung in den pädiatrischen oder neonatologischen intensivpflegerischen Bereichen des Universitätsklinikums Münster </li> <li>  Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten </li> <li>  Teilnahme an und Begleitung von Modulprüfungen </li> <li>  Teilnahme an und Begleitung von praktischen und mündlichen Examina </li> <li>  Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen) </li> <li>  Arbeiten in Arbeitsgruppen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie </li> <li>  Berufserfahrung im intensivpflegerischen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren) </li> <li>  Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden </li> <li>  Bereitschaft, Interesse und Know-how, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten </li> <li>  Langfristig Bereitschaft, ein Studium der Pflegewissenschaft oder Berufspädagogik aufzunehmen </li> <li>  Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><p> Rückfragen an: Dominik Zergiebel, T 0251 83-55255</p><p> Jetzt bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Praxisanleiter (gn*) Pädiatrische Intensivpflege

<h1> Leitende Psychologin / Leitender Psychologe (m/w/d) Verhaltensmedizin</h1><p> Sie unternehmen Gutes: <br></p><ul><li>Leitung der Psychotherapie in der Abteilung und der psychologischen Mitarbeitenden</li> <li>Therapeutische Betreuung und Behandlung verschiedener Krankheitsbilder</li> <li>Supervision der Psychotherapie in der Abteilung</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien im stationären und ambulanten Bereich</li> <li>Engagierte Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Psychologische Diagnostik</li> <li>Dokumentation und Fallsteuerung der psychotherapeutischen Behandlung</li> <li>Ausbau und fachliche Verantwortung der Weiterbildung von psychologischen Kolleg:innen nach der neuen Approbationsordnung</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Psychotherapie, bevorzugt in Verhaltenstherapie oder Systemischer Therapie, mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als psychologische:r Psychotherapeut:in</li> <li>Erfahrungen in einer Leitungsposition im Bereich Psychotherapie sind von Vorteil</li> <li>Soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung, gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit und Arbeit im Team</li> <li>Freude an der Entwicklung innovativer ambulanter und stationärer Versorgungsangebote</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein breit gefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder bei Betreuungsbedarfen</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Die <b>LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein</b> bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt.<br> <br> Die ausgeschriebene Stelle ist in der LWL-Klinik Warstein im Zentrum für Verhaltensmedizin zu besetzen.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br> <br> Für nähere Auskünfte oder Hospitation steht Ihnen Chefarzt Herr Christian Konkol, Telefonnummer 02902/82-1994 (Sekretariat), gerne zur Verfügung.<br> <br><br>Kontakt<br>Herr Christian Konkol<br> 02902/82-1994<br> <br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

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