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<h1> Fachkräfte (w/m/d) für das Aufgabengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe</h1><p> Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachkräfte (w/m/d) in unbefristeter und befristeter Anstellung (2 Jahre) für das Aufgabengebiet</p><h2> Allgemeiner Sozialer Dienst</h2><p> im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe.</p><p> Der reguläre Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).</p><p> Wer sind wir? <br> Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.</p><p> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><p> Das Jugendamt Beckum ist ein kleines, aber stetig wachsendes Amt, in dem kurzfristiger Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team freut sich auf neuen Zuwachs!</p><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Überprüfungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8 a SGB VIII </li> <li>  Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII </li> <li>  Förderung der Erziehung in der Familie und in Fragen zu Trennung, Scheidung und Umgang, insbesondere Beratung nach den §§ 16, 17, 18 SGB VIII </li> <li>  Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII </li> <li>  familiengerichtliche Verfahren nach § 50 SGB VIII </li> <li>  Teilnahme am kreisweiten Bereitschaftsdienst (max. zweimal im Jahr je 1 Woche) </li></ul><h3> Was setzen wir voraus?</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master) oder vergleichbares </li> <li>  ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, ist wünschenswert </li> <li>  Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation (Microsoft Office-Produkte) </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3><ul> <li>  Sie haben Lust an der Arbeit mit Menschen – sind wertschätzend, empathisch, authentisch. </li> <li>  Sie behalten auch im größten Chaos den Überblick und können sich schnell auf neue, unerwartete Situationen einstellen – Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation werden in diesem umfangreichen Arbeitsfeld benötigt. </li> <li>  Sie kennen sich nicht nur auf dem Papier gut aus – sondern sind auch bereit, sich fundierte gesetzliche Kenntnisse sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen. </li> <li>  Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld brauchen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion. </li> <li>  Sie arbeiten mit Menschen – das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Dienstzeiten hinaus. </li> <li>  Ein gutes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung – dies sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit sein. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und vielseitige Herausforderungen und verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten bietet </li> <li>  eine Fallverteilung, die sich an dem tatsächlichen Arbeitsaufkommen je Fall und nicht an der reinen Anzahl von Hilfefällen orientiert; regelmäßige Personalbemessung </li> <li>  eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson </li> <li>  Sicherheit durch die Arbeit im Team, umfassende Möglichkeit zur kollegialen Beratung, Supervision </li> <li>  lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche </li> <li>  an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), SuE-Zulage von 180 Euro/Monat und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen </li> <li>  ein fester Arbeitsplatz mit individueller technischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon-Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.) </li> <li>  nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Feste und Feiern in der Dienstgemeinschaft (Karneval, Betriebsfest, Weihnachtsfeier etc.) </li></ul><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Beate Becker, ASD-Leitung für den Standort Neubeckum, Telefon: 02521 29-5112, E-Mail: <a href="mailto:becker.b@beckum.de" target="_blank">becker.b@beckum.de</a></p><p> Michaela Buewitsch, ASD-Leitung für den Standort Beckum, Telefon: 02521 29-5102, E-Mail: <a href="mailto:buewitsch@beckum.de" target="_blank">buewitsch@beckum.de</a></p><p> Bernadette Förtsch, Fachdienstleitung, Telefon 02521 29-5101, E-Mail: <a href="mailto:foertsch@beckum.de" target="_blank">foertsch@beckum.de</a></p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: 25.11.2025</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101</p><p> Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a></p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Fachkräfte (w/m/d) für das Aufgabengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

<h1> Fachberatung (m/w/d) Schwerpunkt Kinderschutz in Kindertageseinrichtungen</h1><p> Geschäftsstelle Bochum</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Bei der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte kannst Du Deine Leidenschaft für dienstleitungsorientierte Sozialarbeit mit Herzblut leben und mit Deinem Beitrag unsere rund 1.400 Beschäftigten unterstützen. Wir arbeiten HEART! – Das bedeutet für uns mit Leidenschaft und Engagement für unsere Werte einzustehen: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Zur Unterstützung des Bereichs „Kinder &amp; Familie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ab sofort, mit 39 Stunden die Woche und unbefristet, genau Dich als: Fachberater*in im Schwerpunkt Kinderschutz.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Als Fachberater*in bei der AWO Ruhr-Mitte trägst Du mit deinem Schwerpunkt die Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung und Sicherstellung eines wirksamen institutionellen Schutzkonzepts für unsere Kindertageseinrichtungen und Familienzentren. Dabei unterstützt Du unsere Einrichtungsleitungen und deren Teams bei der Implementierung und operativen Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. Du steuerst die Qualitätsentwicklung im Bereich Kinderschutz und bist in diesem Thema der/ die Expert*in als erste Ansprechpartner*in für Leitungskräfte, pädagogische Fachkräfte und ggf. Trägervertretungen.</p><p> Dein Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Kitas in allen Fragen rund um Kinderschutz und Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII </li> <li>  Bearbeitung von und Umgang mit meldepflichtigen Ereignissen gem. § 47 SGB VIII in Bezug auf interne Kinderschutzprozesse </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von institutionellen Schutzkonzepten </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen sowie fachliche Einschätzung bei Verdachtsfällen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften vor Ort </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Workshops zum Thema Kinderschutz </li> <li>  Fachliche Beratung von Leitungskräften bei der Qualitätsentwicklung im Bereich Kinderschutz </li> <li>  Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kooperationspartnern und weiteren relevanten Stellen </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung fachlicher Standards </li> <li>  Teilnahme an Qualitätszirkeln u.a. der Kinderschutzfachkräfte der Stadt Bochum </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung als Fachkraft für Kinderschutz (wünschenswert) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien, idealerweise im Kita-Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Fachberatung oder konzeptionellen Arbeit wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts, insbesondere im Kontext von Kinderschutz </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie zur Arbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen der Betreuung von Einrichtungen vor Ort </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts </li> <li>  Rabatte im öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike </li> <li>  regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen </li> <li>  spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten </li> <li>  attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte </li> <li>  Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung </li> <li>  günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li></ul><p> attraktives Tarifgehalt</p><p> 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag</p><p> Rabatte im öffentlichen Nahverkehr</p><p> Firmenrad über BusinessBike</p><p> persönlicher Karriereweg</p><p> Work-Life-Balance</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte</p><p> Anwar Boualem</p><p> Herzogstraße 36, 44807 Bochum</p><p> Telefon: 0234 507580</p><h4> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h4><p> Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. <br> Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. <br> Vielen Dank für Dein Verständnis!</p> Stelle teilen<p> Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Instagram</p><p> Online-Bewerbung</p>

Fachberatung (m/w/d) Schwerpunkt Kinderschutz in Kindertageseinrichtungen

<h1> Pflegedienstleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Tagespflege Bochum</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Vollzeit</p><p> Für unsere Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus in Bochum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><ul> <li>  Pflegedienstleitung (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) </li></ul><p> Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bei der AWO Ruhr-Mitte bietet dir nicht nur eine Perspektive, sondern die Chance, mit HEART drauf einen echten Unterschied zu machen.</p><p> Wir leben Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und freuen uns auf Menschen, die unsere Vielfalt mitgestalten wollen.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Du übernimmst in unserer Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben – unter anderem:</p><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Du leitest unsere Tagespflege fachlich und organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag. </li> <li>  Team stärken: Du führst und unterstützt Dein Team mit Herz und Kompetenz – gemeinsam sorgt ihr für eine liebevolle Betreuung unserer Gäste. </li> <li>  Qualität sichern: Du stellst sicher, dass unsere Pflegeleistungen den aktuellen Standards entsprechen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) sind Grundvoraussetzung. Du hast zudem Leitungserfahrung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten fünf Jahre. </li> <li>  Fachliche Kompetenz: Du besitzt umfassendes Wissen über die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen und bist erfahren in der Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Persönliche Stärken: Eine selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung und identifizierst dich voll und ganz mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts </li> <li>  Rabatte im öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike </li> <li>  regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen </li> <li>  spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten </li> <li>  attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte </li> <li>  einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden </li> <li>  Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung </li> <li>  günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li></ul><p> attraktives Tarifgehalt</p><p> 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag</p><p> Rabatte im öffentlichen Nahverkehr</p><p> Firmenrad über BusinessBike</p><p> persönlicher Karriereweg</p><p> Work-Life-Balance</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte</p><p> Anwar Boualem</p><p> Herzogstraße 36, 44807 Bochum</p><p> Telefon: 0234 507580</p><h4> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h4><p> Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. <br> Vielen Dank für Dein Verständnis!</p> Stelle teilen<p> Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Instagram</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegedienstleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Grevenbroich, unbefristet in Vollzeit, eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Leitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen </li> <li>  Sicherstellung und Optimierung effektiver Strukturen und Abläufe in der Leistungserbringung </li> <li>  Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements </li> <li>  Mitarbeiterorientierte Führung mit Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Zielvorgaben sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote, in denen die individuelle Lebensqualität der Klienten und Klientinnen im Vordergrund steht </li> <li>  Knüpfen von Netzwerkkontakten und die Vertretung der Einrichtung nach außen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein fachlich relevantes Studium </li> <li>  Mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Altenhilfe </li> <li>  Kompetenz zur motivierenden Mitarbeiterführung mit einem kooperativen Führungsstil </li> <li>  Kenntnisse in Betriebswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Wrobel, Einrichtungsleitung Caritas Pflegestation Grevenbroich/Rommerskirchen, unter der Tel.nr.: 02181/238170 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p>  CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH  <br>  Montanusstr. 40  <br>  41515 Grevenbroich </p> zur Onlinebewerbung

Einrichtungsleitung (m/w/d) -ambulant-

<h2> Digital lernen. Menschlich pflegen.</h2><p> Starte bei uns Deine Ausbildung als</p><h1> Pflegefachassistenz (m/w/d)</h1><p> Wir dokumentieren per Smartphone. <br> Bewirb Dich jetzt!</p><p> Senioren-Park carpe diem Jüchen Garzweiler Allee 160 <br> 41363 Jüchen <br> Tel.: 02165/3762-0</p><p> Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen Venloer Straße 20 <br> 41569 Rommerskirchen <br> Tel.: 02183/2330-0</p>

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