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<h1> Fachkräfte (w/m/d) für das Aufgabengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe</h1><p> Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachkräfte (w/m/d) in unbefristeter und befristeter Anstellung (2 Jahre) für das Aufgabengebiet</p><h2> Allgemeiner Sozialer Dienst</h2><p> im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe.</p><p> Der reguläre Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).</p><p> Wer sind wir? <br> Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.</p><p> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.</p><p> Das Jugendamt Beckum ist ein kleines, aber stetig wachsendes Amt, in dem kurzfristiger Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team freut sich auf neuen Zuwachs!</p><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Überprüfungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8 a SGB VIII </li> <li>  Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII </li> <li>  Förderung der Erziehung in der Familie und in Fragen zu Trennung, Scheidung und Umgang, insbesondere Beratung nach den §§ 16, 17, 18 SGB VIII </li> <li>  Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII </li> <li>  familiengerichtliche Verfahren nach § 50 SGB VIII </li> <li>  Teilnahme am kreisweiten Bereitschaftsdienst (max. zweimal im Jahr je 1 Woche) </li></ul><h3> Was setzen wir voraus?</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master) oder vergleichbares </li> <li>  ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, ist wünschenswert </li> <li>  Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation (Microsoft Office-Produkte) </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3><ul> <li>  Sie haben Lust an der Arbeit mit Menschen – sind wertschätzend, empathisch, authentisch. </li> <li>  Sie behalten auch im größten Chaos den Überblick und können sich schnell auf neue, unerwartete Situationen einstellen – Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation werden in diesem umfangreichen Arbeitsfeld benötigt. </li> <li>  Sie kennen sich nicht nur auf dem Papier gut aus – sondern sind auch bereit, sich fundierte gesetzliche Kenntnisse sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen. </li> <li>  Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld brauchen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion. </li> <li>  Sie arbeiten mit Menschen – das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Dienstzeiten hinaus. </li> <li>  Ein gutes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung – dies sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit sein. </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und vielseitige Herausforderungen und verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten bietet </li> <li>  eine Fallverteilung, die sich an dem tatsächlichen Arbeitsaufkommen je Fall und nicht an der reinen Anzahl von Hilfefällen orientiert; regelmäßige Personalbemessung </li> <li>  eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson </li> <li>  Sicherheit durch die Arbeit im Team, umfassende Möglichkeit zur kollegialen Beratung, Supervision </li> <li>  lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche </li> <li>  an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), SuE-Zulage von 180 Euro/Monat und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen </li> <li>  ein fester Arbeitsplatz mit individueller technischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon-Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.) </li> <li>  nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Feste und Feiern in der Dienstgemeinschaft (Karneval, Betriebsfest, Weihnachtsfeier etc.) </li></ul><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Beate Becker, ASD-Leitung für den Standort Neubeckum, Telefon: 02521 29-5112, E-Mail: <a href="mailto:becker.b@beckum.de" target="_blank">becker.b@beckum.de</a></p><p> Michaela Buewitsch, ASD-Leitung für den Standort Beckum, Telefon: 02521 29-5102, E-Mail: <a href="mailto:buewitsch@beckum.de" target="_blank">buewitsch@beckum.de</a></p><p> Bernadette Förtsch, Fachdienstleitung, Telefon 02521 29-5101, E-Mail: <a href="mailto:foertsch@beckum.de" target="_blank">foertsch@beckum.de</a></p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: 25.11.2025</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101</p><p> Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a></p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Fachkräfte (w/m/d) für das Aufgabengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)</h1><p> Fange mit uns was Neues an!</p><p> Sei dabei, wenn die Welt für einen kurzen Augenblick stehen bleibt und Wunder geschehen.</p><p> Komm zu uns in die Kinderintensivpflege am Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit / Minijob-Basis als</p><h2> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><h2> Stellennummer 0154_000081</h2><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Versorgung extrem kleiner Frühgeborener und kranker Neugeborener nach den Prinzipien der entwicklungsfördernden Pflege unter enger Einbeziehung der Eltern </li> <li>  Pflege und Überwachung von Kindern und Jugendlichen mit lebensbedrohlichen Erkrankungen </li> <li>  Postoperative Versorgung von kinderchirurgischen Patient:innen mit dem Schwerpunkt Neugeborenen-Chirurgie </li> <li>  Umsetzung der Pflegeansätze des Kinästhetik Infant Handling </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Kinderkrankenpflegeausbildung </li> <li>  Bereitschaft zur Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie, falls noch nicht vorhanden </li> <li>  Blick und offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Eltern </li> <li>  Empathie und einen souveränen Umgang mit häufig auch herausfordernden Situationen </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freue dich auf</h3><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung, zusätzliche Pflegezulage (mtl. 300 € je Vollzeitstelle; Teilzeit anteilig) plus Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein dreimonatiges Onboarding, unterstützt durch verschiedene Workshops </li> <li>  Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) </li> <li>  Stationssekretariat für administrative Arbeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss etc.) </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an dir!</p><h3> Kontakt</h3><p> Bei Fragen melde dich gerne bei der Pflegedirektorin, Frau Nicola Küppers, unter der Telefonnummer 02151 32-4455 oder per E-Mail unter nicola.kueppers[at]helios-gesundheit.de.</p><p> Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld</p><p> Als Perinatalzentrum Level 1 bieten wir die umfassende medizinische Versorgung von Frühchen ab 23 + 0 SSW an. Zudem betreuen wir intensivpflichtige Kinder bis zum 18. Lebensjahr.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Tagespflege Bochum</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Vollzeit</p><p> Für unsere Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus in Bochum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><ul> <li>  Pflegedienstleitung (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) </li></ul><p> Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bei der AWO Ruhr-Mitte bietet dir nicht nur eine Perspektive, sondern die Chance, mit HEART drauf einen echten Unterschied zu machen.</p><p> Wir leben Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und freuen uns auf Menschen, die unsere Vielfalt mitgestalten wollen.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Du übernimmst in unserer Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben – unter anderem:</p><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Du leitest unsere Tagespflege fachlich und organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag. </li> <li>  Team stärken: Du führst und unterstützt Dein Team mit Herz und Kompetenz – gemeinsam sorgt ihr für eine liebevolle Betreuung unserer Gäste. </li> <li>  Qualität sichern: Du stellst sicher, dass unsere Pflegeleistungen den aktuellen Standards entsprechen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) sind Grundvoraussetzung. Du hast zudem Leitungserfahrung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten fünf Jahre. </li> <li>  Fachliche Kompetenz: Du besitzt umfassendes Wissen über die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen und bist erfahren in der Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Persönliche Stärken: Eine selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung und identifizierst dich voll und ganz mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts </li> <li>  Rabatte im öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike </li> <li>  regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen </li> <li>  spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten </li> <li>  attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte </li> <li>  einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden </li> <li>  Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung </li> <li>  günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li></ul><p> attraktives Tarifgehalt</p><p> 30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag</p><p> Rabatte im öffentlichen Nahverkehr</p><p> Firmenrad über BusinessBike</p><p> persönlicher Karriereweg</p><p> Work-Life-Balance</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte</p><p> Anwar Boualem</p><p> Herzogstraße 36, 44807 Bochum</p><p> Telefon: 0234 507580</p><h4> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h4><p> Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. <br> Vielen Dank für Dein Verständnis!</p> Stelle teilen<p> Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Instagram</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegedienstleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> Digital lernen. Menschlich pflegen.</h2><p> Starte bei uns Deine Ausbildung als</p><h1> Pflegefachassistenz (m/w/d)</h1><p> Wir dokumentieren per Smartphone. <br> Bewirb Dich jetzt!</p><p> Senioren-Park carpe diem Jüchen Garzweiler Allee 160 <br> 41363 Jüchen <br> Tel.: 02165/3762-0</p><p> Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen Venloer Straße 20 <br> 41569 Rommerskirchen <br> Tel.: 02183/2330-0</p>

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