field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Pflegefachkraft Neo Intensiv (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation / ICU, <br> Kennz. KI 6937</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50 – 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung </li> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li>  Gerne Vertiefung Pädiatrie, pädiatrische Intensivfachweiterbildung oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielle Intensivqualifikationskonzepte begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Zulagen und betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket und Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>  Interessante Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.</p><p> Schauen Sie sich Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6937 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><p> Zur Stelle</p>

Pflegefachkraft Neo Intensiv (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, verschiedene Allgemeinpflegestationen, <br> Kennz. KI 6935</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team in der Pädiatrie </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patientinnen / Patienten und Eltern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich, begleitet durch das Einstiegsqualifikationsmodul „Pädiatrie“ </li> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Zulagen und betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket und Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>  Interessante Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Kinderklinik</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.</p><p> In der Kinderheilkunde I – Allgemeine Pädiatrie, Hämatologie und Onkologie – werden neben der Allgemeinen Kinderheilkunde vor allem Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankungen behandelt. Die Klinik ist international führend bei der Durchführung von Stammzelltransplantationen bei Leukämie, insbesondere die haploidentische Variante, bei der Eltern als Spender eingesetzt werden können. Weitere Schwerpunkte sind Allergie und Asthma, Endokrinologie, Gastroenterologie, Mukoviszidose, Organtransplantationen und Rheuma.</p><p> Schwerpunkt unserer Abteilung Kinderheilkunde II – Kinderkardiologie, Pulmologie, Intensivmedizin – ist die Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Herzens, des Kreislaufes sowie der Lunge. Darüber hinaus gehört zu unserer Abteilung die interdisziplinäre Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Herzerkrankungen arbeitet unsere Abteilung sehr eng zusammen mit den anderen Abteilungen der Kinderklinik, der Klinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie und der Abteilung für Kardiologie und Kreislauferkrankungen der Medizinischen Klinik.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde III – Neuropädiatrie, Entwicklungsneurologie, Sozialpädiatrie – betreut Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen mit akuten und chronischen Erkrankungen. Unser Schwerpunkt sind neurologische Erkrankungen und Entwicklungsstörungen, aber auch der kindliche Diabetes und allgemeinpädiatrische Erkrankungen. Als eines der größten Perinatalzentren Deutschlands bieten wir gemeinsam mit der Frauenklinik in einem familienzentrierten Ansatz eine engagierte, menschliche Betreuung gesunder und kranker Neugeborener und ihrer Eltern. Frühgeborene versorgen wir mit viel Erfahrung und intensiver Zuwendung. Jedes kleine Frühgeborene hat feste Bezugspersonen. Unsere Behandlungsergebnisse gehören weltweit zu den besten. Wir sind außerdem spezialisiert auf die Betreuung von Kindern mit Atmungsstörungen, z. B. aufgrund von Kieferfehlbildungen. Hierbei ist eine kompetente Betreuung durch eine enge Zusammenarbeit mit unserer Kinder-Schlafmedizin und dem Zentrum für Lippen-Kiefer-Gaumenspalten und kraniofaziale Fehlbildungen gewährleistet.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde V – Kinderchirurgie und Kinderurologie – bietet Kindern aller Altersstufen – vom Frühgeborenen bis zum jugendlichen Patienten – das gesamte Leistungsspektrum der kinderchirurgischen und kinderurologischen Krankenversorgung an. Hierbei spielen hochmoderne minimal-invasive Verfahren eine entscheidende Rolle bei einer Vielzahl an Erkrankungen und Fehlbildungen.</p><p> Ein wesentliches Credo unserer Arbeit ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen am Klinikum und überregional. Für die Kinderonkologie in Deutschland fungieren wir als Referenzzentrum für Leber- und Nierentumoren sowie für Neuroblastome und Weichteilsarkome.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809 oder -85674 <br></p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6935 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, optional Angabe Wunschbereich. <br> Egal welcher Bereich – im gemeinsamen Gespräch finden wir den festen Einsatzort. <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme! <br></p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft IMC Pädiatrie (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Pädiatrische Intermediate Care, Kennz. KI 6934</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung eines neuen innovativen Lean-Konzepts auf der pädiatrischen IMC-Station </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Versorgung von Patientinnen / Patienten unterschiedlichster Fachgebiete, von Neugeborenen bis zum jungen Erwachsenenalter </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li>  Erfahrung in der Versorgung komplexer Krankheitsbilder der Pädiatrie </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge (z. B. Fachweiterbildung IMC, ab 2026 pädiatrische Weiterbildung IMC) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Zulagen und betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket und Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>  Interessante Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den neuen IMC-Bereich</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. Die neue interdisziplinäre IMC-Station / Intermediate Care-Station der Kinderklinik bietet eine innovative Arbeitsumgebung mit modernem Lean-Konzept, elektronischer Patientenakte und aktuellen pflegerischen Standards. Der Personalbedarf wird durch fortlaufende Bedarfsbemessung (INPULS / PPR) regelmäßig evaluiert und angepasst. Als Universitätsklinikum legen wir Wert auf die Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die Praxis.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6934 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme! <br></p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>