field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Neue Perspektiven eröffnen</p><p> Unsere Arbeit? <br> Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.</p><p> Für unser lebendiges C aritas-Altenzentrum Haus St. Josef im malerischen Arzbach suchen wir ab sofort eine</p><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) (Teilzeit/Vollzeit - unbefristet) <br> <br></h2><p> Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.</p><p> Sie haben Freude an einer liebevollen Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen? In unserem Altenzentrum ermöglichen wir unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes, lebensfrohes und interessengerechtes Leben. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders das familiäre Miteinander und die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Individuelle und aktivierende Durchführung der Grund-und Behandlungspflege nach SGB V und XI </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Angehörigen  <br> </li> <li>  Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation  <br> </li> <li>  Organisation und Optimierung der Pflegeprozesse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen </li> <li>  Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wertschätzende Vergütung</h3><ul> <li>  Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR) </li> <li>  Regelmäßige Entgeltsteigerungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Persönliche Weiterbildung</h3><ul> <li>  Vielfältige Fort- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li>  Individuelle Karrierechancen </li> <li>  Schulungen nach Palliative Care  <br> </li></ul><h3> Wohlfühlen inklusive</h3><ul> <li>  Ansprechendes Betriebsklima </li> <li>  Professionelle Einarbeitung </li> <li>  Raum für eigene Ideen  <br> </li></ul><p> Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz bequem über den Karrierebereich unserer Homepage. <br></p> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Anja Kohlhaas, Einrichtungsleiterin <br> Caritas-Altenzentrum St. Josef Arzbach <br> Telefon-Nr.: 02603 939111 <br> <a href="http://www.caritas-ww-rl.de" target="_blank">www.caritas-ww-rl.de</a> <br> <a href="mailto:anja.kohlhaas@cv-ww-rl.de" target="_blank">anja.kohlhaas@cv-ww-rl.de</a> <br>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<p> Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, <br> leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart <br> versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa <br> 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.</p><p> Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen</p><h1> GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER, <br> MFA ODER OTA (m/w/d) <br> für den Funktionsbereich Endoskopie</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Sie arbeiten in unserer leistungsfähigen, gastroenterologischen Funktionsdiagnostik mit interventioneller Sonografie und nahezu allen modernen Verfahren einer modernen Endoskopieabteilung </li> <li>  Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Nachbereitung, Assistenz bei Maßnahmen der endoskopischen und sonografischen Verfahren </li> <li>  Sie übernehmen die sach- und fachgerechte Pflege und Beobachtung der Patienten </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Teilnahme am Rufdienst in der Woche und am Wochenende </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinischer Fachangestellter oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Eine Fachweiterbildung Endoskopie wäre wünschenswert, alternativ haben Sie die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>  Sie sind kommunikativ und teamfähig </li> <li>  Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles, interessante und vielfältiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.</p><p> Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter, Herr Lukas Schmiedel, Tel.: 0711 991-1123.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.</p><h4> karriere.diakonie-klinikum.de</h4>

Gesundheits- und Krankenpfleger, MFA oder OTA (m/w/d) für den Funktionsbereich Endoskopie

<h1> Abteilungsleitung für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik (m/w/d) Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin</h1><p> Die Universitätsmedizin Mainz sucht für das Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum 01.11.2025:</p><h2> Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik</h2><p> Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.</p><p> Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li>  Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Personalwirtschaftliche Führung (ca. 35 VK) </li> <li>  Dienstplanung und Ausfallmanagement </li> <li>  Mitwirkung bei der Strategieentwicklung </li> <li>  Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene </li> <li>  Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten </li> <li>  Sicherstellung der praktischen Ausbildung </li> <li>  Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung </li> <li>  Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung </li> <li>  Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem medizinisch-technischen Beruf oder akademische Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement </li> <li>  Berufserfahrung in einer Führungsposition </li> <li>  Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe Organisationseinheiten </li> <li>  Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement </li> <li>  Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin <br> Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist <br> Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.</p><p> Referenzcode: 50286947 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt</p><h3> Kontakt:</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin <br> Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist <br> Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.</p><p> Referenzcode: 50286947 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p>

Abteilungsleitung für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik (m/w/d) Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Mathias-Stift Rheine-Mesum</p><h1> Pflegefachassistenten (m/w/d)</h1><p> mit einjähriger Ausbildung in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team mit einer tollen und verlässlichen Teamkultur </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> INTERESSE</h2><p> Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.</p><p> Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege </li> <li>  Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen </li> <li>  Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen </li> <li>  Patienten- und bewohnerorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere EINRICHTUNGSLEITUNG MATHIAS-STIFT Nicole Tietmeier-Peters zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> Nicole Tietmeier-Peters <br> EINRICHTUNGSLEITUNG MATHIAS-STIFT</p><p> +49 (0)5975 921-0 <br> <a href="mailto:n.tietmeier@mathias-stiftung.de" target="_blank">n.tietmeier@mathias-stiftung.de</a></p><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN</p>

Pflegefachassistenten (m/w/d) - Mathias-Stift Rheine-Mesum

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Einrichtung Kindergarten Wunderland folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Integrationsfachkraft in Teilzeit  </h1>  <p>  Der Kindergarten Wunderland verfügt über Betreuungsplätze im Ganztagesbereich sowie mit verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem teiloffenen Konzept. Die Pforten für die Kinder sind täglich von 7:00 Uhr – 17:00 Uhr geöffnet. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf in der Kindertagesstätte  </li>  <li>   Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag  </li>  <li>   Einzel- und (Klein) Gruppenangebote mit integrativer Zielsetzung  </li>  <li>   Beratungs- und Austauschgespräche mit Erzieher/innen, Aufbau einer Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Entwicklung gemeinsamer Konzepte für die Unterstützung der Integration in Zusammenarbeit mit den Gruppenerziehern  </li>  <li>   Impulse für die Fachkräfte zur Alltagsgestaltung mit dem Kind geben  </li>  <li>   Erstellen von Entwicklungsberichten, Dokumentationen von Beobachtungen im Alltag  </li>  <li>   Teilnahme an Hilfeplangesprächen  </li>  <li>   Begleitende und beratende Elternarbeit in Zusammenarbeit mit den Bezugserziehern  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder Heilpädagogin/Heilpädagogen oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich der Integration/Eingliederungshilfe im Kindergarten  </li>  <li>   Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit und die Bereitschaft sich in unterschiedliche Teams einzubringen  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30%  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team mit einem freundlichen Arbeitsklima  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Gerhards, Leitung Kiga Wunderland, unter der Telefonnummer 07541 203 55980, sowie für sonstige Auskünfte Frau Hoffmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 51142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Integrationsfachkraft in Teilzeit

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Fallmanager (m/w/d)</h1><p> für die Pneumologie im Klinikum Rheine, Mathias-Spital, in Vollzeit.</p><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, im Bereich Case Management oder als Physician Assistant (m/w/d) bzw. eine Zusatzqualifikation Case Management </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Pneumologie sind wünschenswert </li> <li>  Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten </li> <li>  Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten und die Leistungsdokumentation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  Durchführung von pflegerischen Aufgaben am Patientenbett sowie ärztlichen Aufgaben im Rahmen des Delegationsprozesses </li> <li>  Evaluation der Prozessqualität in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten </li> <li>  Kommunikation der Ergebnisse im interdisziplinären Team </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozessqualität </li> <li>  Information und Beratung der Patienten/Angehörigen </li> <li>  Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes „Fallmanagement“ </li></ul><h2> INTERESSE</h2><p> Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.</p><p> Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.</p><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> MBA Karin Christian <br> PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG</p><p> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a></p><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN</p>

Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie

<h1> MFA als Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Pflege OP / Anästhesie</h1><p> Für den Bereich OP und Anästhesie suchen wir am Standort Klinikum Rheine zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2><p> als Assistenz für die Bereichsleitung in der Pflege in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li></ul><h2> INTERESSE</h2><p> Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.</p><p> Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Unterstützung der Bereichsleitung bei allen anfallenden Aufgaben </li> <li>  Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Aufgaben z. B. in den Bereichen Bewerbermanagement, Stationssekretariat, Belegungsmanagement, Ausfallmanagement </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Innovationsfreude, Kreativität und Organisationsgeschick </li> <li>  Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere MS Office </li> <li>  Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> MBA Karin Christian <br> PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG</p><p> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a></p><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN</p>

MFA als Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Pflege OP / Anästhesie

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S14 TVöD zzgl. Funktionszulage. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII, dem KKG, sowie angrenzender Rechtsgebiete. </li></ul><p> Insbesondere:</p><ul> <li>  Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich Förderung der Erziehung in der Familie (gem. §§ 16 ff SGB VIII) </li> <li>  Beratung zu und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Hilfe für junge Volljährige und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. §§ 27 ff, 35 a und 41 SGB VIII) </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42/42a SGB VIII) </li> <li>  Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Hessischen Kindergesundheitsschutzgesetzes (U-Vorsorgen) </li> <li>  Mitwirkung in Verfahren der Familiengerichte bei Elterlicher Sorge, Regelungen des Umgangs, Kindeswohlgefährdung sowie in Verfahren des Verwaltungsgerichts </li> <li>  Sicherung des Bereitschaftsdienstes </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision </li> <li>  Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kommunikation und Gesprächsführung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität </li> <li>  Sicherstellung der gemeinsamen Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten nach Dienstplan </li> <li>  Bereitschaft sich in Verwaltungsvorgänge einzuarbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Supervision </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 25. November 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagog (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft von Mo.–Fr. ohne Schichtdienst (m/w/d) als Fachkraft Gerontopsychiatrische Pflege</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15–39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: ab sofort <br> Stellen-ID: 35808 <br> Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt </li> <li>  die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung </li> <li>  die Mitarbeit im Team der sozialen Begleitung und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege und Hauswirtschaft) </li> <li>  die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen </li> <li>  die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner </li> <li>  die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse </li> <li>  das Multiplizieren des Fachwissens im interprofessionellen Team </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, optional auch gerne mit bereits abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung, mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Bereitschaft mitbringen, falls nicht vorhanden, die Weiterbildung zur Gerontofachkraft über den Arbeitgeber zu absolvieren </li> <li>  nach Möglichkeit mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, oder in der vollstationären Altenpflege haben </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet </li> <li>  selbstständig sowie im interprofessionellen Team zusammenarbeiten </li> <li>  Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihnen ein besonderes Anliegen sind </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Fachtagungen und spezifische Fortbildungen </li> <li>  arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen: Mitarbeiterappartements mit Terrasse und Blick auf den Wilden Kaiser </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Peter Kiefersfelden-Mühlbach <br> Rosenheimer Straße 138 <br> 83088 Kiefersfelden</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 0175 8716675</p>

Pflegefachkraft von Mo-Fr ohne Schichtdienst (m/w/d) als Fachkraft Gerontopsychiatrische Pflege

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Wohngeld in Teilzeit (80 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Erst- und Weitergewährungsanträgen auf Miet- und Lastenzuschuss </li> <li>  Erstellung von Rückforderungs- und Aufhebungsbescheiden für Miet- und Lastenzuschuss einschließlich Abgabe an OWiG-Stelle / Anzeige wegen Sozialbetruges </li> <li>  Vergleichskalkulation zur Vorrangigkeit von Wohngeld (z. B. ALG II / Sozialgeld, Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII) </li> <li>  Überprüfung von Datenabgleichen nach § 33 WoGG </li> <li>  Überwachung von Rückforderungen (Forderungsmanagement) </li> <li>  Beratung und Erteilung von Auskünften nach dem Wohngeldgesetz unter Beachtung begleitender Gesetze (SGB II, SGB XII, UVG, EstG u. a.) an Bürger/innen und Behörden </li> <li>  Erstellung von Statistiken / Auswertungen </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine bis 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 80 % </li> <li>  Eine Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 23. November 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Alexandra Stoldt, Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-421 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>