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<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. <br> Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sind mehrere Teilzeitstellen für</p><h1> Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> S 8a TVÖD SUE</h1><p> im Bereich Trogata (Offene Ganztagsschule im Primarbereich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p> Die Fachkräfte werden für verschiedene Einrichtungen mit unterschiedlichen Stundenumfängen (ca. 15 bis 27 Stunden) gesucht.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung und Unterstützung individueller und sozialer Kompetenzen </li> <li>  Gestaltung und Begleitung des Freispiels </li> <li>  Betreuung der Hausaufgaben / Lernzeiten </li> <li>  Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Grundschule </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine min. vergleichbare abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Schulkindern </li> <li>  Kenntnisse über die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert </li> <li>  Belastbarkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kreativität und Flexibilität </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Martha Baron, Tel. 02241/900-612, <a href="mailto:BaronM@troisdorf.de" target="_blank">BaronM@troisdorf.de</a></p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung".</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> Die Helfende Hände gGmbH ist ein Sozialunternehmen im Münchner Westen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit komplexen Behinderungen. Mit unseren rund 270 Mitarbeitenden fördern und begleiten wir 150 Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene. An unseren beiden Standorten am Westkreuz und in Neuaubing bieten wir eine Förderstätte, einen Wohnbereich eine Förderschule und eine Heilpädagogische Tagesstätte, sowie eine standortübergreifende Therapieabteilung.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams im Wohnheim suchen wir ab sofort eine engagierte</p><h1> Gruppenleitung für unsere Wohngruppe / Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungs- Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis da wir Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit legen </li> <li>  Hervorragendes Arbeitsklima im hochmotivierten Team </li> <li>  Vergütung in der Vergütungsgruppe S8b nach TVöD mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (die genaue Einstufung erfolgt je nach individueller Qualifikation und Erfahrung) </li> <li>  Springerzulage </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Wenn vorhanden abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtdiensten und Diensten an Wochenenden/ Feiertagen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Freude an der Teamarbeit </li> <li>  Empathische, offene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li></ul><h2> Was sie erwartet</h2><ul> <li>  Ein engagiertes, strukturiertes Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung der Unternehmens-Standards sicher und entwickeln diese beständig weiter </li> <li>  Die Erstellung der Einsatz- und Dienstplangestaltung Ihres Teams </li> <li>  Zusammenarbeit in allen fachlichen und verwaltungstechnischen Angelegenheiten mit der Bereichsleitung und den Fachdiensten und Sie übernehmen in diesem Zusammenhang anfallenden Leitungsaufgaben </li> <li>  Als Teil eines festen Teams von etwa 8 Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie die 6 Bewohnerinnen und Bewohner Ihrer Wohngruppe </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und zu unserer Förderstätte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung 089 829281– 0. Helfende Hände Personalabteilung, Reichenaustr. 2, 81243 München.</p><p> Schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@helfende-haende.org" target="_blank">bewerbungen@helfende-haende.org</a> oder bewerben Sie sich über die Webseite.</p><p> Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere Informationen zur Verarbeitung von Ihren Bewerberdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:personal@helfende-haende.org" target="_blank">personal@helfende-haende.org</a> <br> +49 89 829281-0</p><h3> Einsatzort</h3><p> München</p><p> Helfende Hände gGmbH <br> Reichenaustr. 2 <br> 81243 München <br> <a href="http://www.helfende-haende.org" target="_blank">www.helfende-haende.org</a></p>

Gruppenleitung für unsere Wohngruppe / Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Im Zuge der SGB-VIII-Reform wird die Zuständigkeit für alle Kinder und Jugendlichen mit und ohne Behinderung schrittweise in die Zuständigkeit der Jugendämter überführt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), Fachbereich Jugend und Familie, zu besetzen:</p><h1> Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben § 10b Abs. 1 SGB VIII – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Unabhängige Beratung zu Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX sowie zu weiteren fachlichen und sozialen Hilfemöglichkeiten nach Bedarf. </li> <li>  Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen und Hinwirken auf die Inanspruchnahme von Rechten. </li> <li>  Vernetzung mit den Institutionen und Kooperationspartnern im Bereich der Behindertenhilfe und Jugendhilfe. </li> <li>  Aufbau von fallbezogenen Kooperationsstrukturen mit allen Sozialleistungsträgern und deren Einrichtungen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben § 10b Abs. 2 SGB VIII – vielseitig und verantwortungsvoll</h2><ul> <li>  Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 10b Abs. 2 SGB VIII. </li> <li>  Mitwirkung im Clearingverfahren der Eingliederungshilfe des SGB VIII, insbesondere im Bereich Teilhabe an Bildung. </li> <li>  Datenerhebung in Bezug auf Angebote der Eingliederungshilfe und Erfahrungswerte in der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere anderen Rehabilitationsträgern. </li> <li>  Öffnung, Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen des Fachbereichs Jugend und Familie sowie den Trägern der freien Jugendhilfe. </li> <li>  Dokumentation und Berichterstattung im Jugendhilfeausschuss. </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom FH / Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung, ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder ein Studium der Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Berufserfahrung, Beratungs- und Kommunikationskompetenzen in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB VIII, SGB IX, SGB X und BTHG </li> <li>  Sie verfügen über Wissen zu unterschiedlichen Behinderungsformen und den daraus sich ergebenden Teilhabebedarfen </li> <li>  Sicheres und höfliches Auftreten sowie Verständnis für die Lebenswelt von jungen Menschen mit Behinderung und deren Familien sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  In Stresssituationen behalten Sie einen klaren Kopf und überzeugen durch eine strukturierte und priorisierte Bearbeitung der anfallenden Aufgaben. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle. </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE, EG 10 TVöD, A10 / A11 BayBG entsprechend den jeweiligen Voraussetzungen. </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness. </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>  Eine aufgeschlossene und sehr gute Teamatmosphäre. </li></ul><p> Die Stelle ist, den gesetzlichen Anforderungen entsprechend, grundsätzlich teilbar.</p><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.11.2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Knöpfle, Teamleitung Pädagogische Dienste und Jugendhilfeplanung, unter Tel. 08382 270-173 und Herr Christian Ohneseit, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Verfahrenslotse gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII in Vollzeit (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst mit Schwerpunkt außerklinische Intensivpflege</h1><h2> Einleitung</h2><p> Unser ambulanter Pflegedienst steht für hochwertige, individuelle und zuverlässige Pflege in den Bereichen der ambulanten Tourenversorgung, der außerklinischen Intensivpflege sowie der Eingliederungshilfe.</p><p> Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden und Kundinnen sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität.</p><p> Werden Sie Teil unseres Pflegeteams in Nürnberg:</p><ul> <li>  Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 40 Std./Woche) </li> <li>  Gehalt in Vollzeit: 4.600,-€ - 5.200,-€ brutto Montagsgehalt (Möglichkeit auf Dienstwagen) </li></ul><p> Sie möchten einen weiteren Eindruck in eine mögliche Gehalts- und Urlaubsstruktur bekommen? Dann lassen Sie sich jetzt Ihr Gehalt unverbindlich von unserem miCura FLEX Rechner auf unserer Homepage kalkulieren.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes </li> <li>  Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards </li> <li>  Kontaktpflege zu Angehörigen, Kostenträgern und Kooperationspartnern </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer intensivpflegerischen Versorgungskonzepte </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Führung, Entwicklung und Einsatzplanung unserer eigenen Auszubildenden sowie unserer externen Praktikanten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI / Landesvorgaben </li> <li>  Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung </li> <li>  Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen </li> <li>  Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, spezialisierten Pflegedienst </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse </li></ul><h2> Kontaktinformationen</h2><p> Fragen zur Stelle und dem Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Herr Stier unter der Telefonnummer: 0171 - 974 0620</p><p> miCura Pflegedienste Nürnberg GmbH <br> Michael-Ende-Str. 1 <br> 90439 Nürnberg <br> <a href="mailto:nuernberg@micura.de" target="_blank">nuernberg@micura.de</a></p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Unverbindlicher Urlaub und Gehalt kalkulieren mit miCura FLEX <a href="https://www.micura.de/gehaltsrechner" target="_blank">https://www.micura.de/gehaltsrechner</a></p><p> Besuchen Sie gerne auch unsere Facebook-Seite „miCura Pflegedienste“ <a href="https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst" target="_blank">https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst</a></p><p> Entdecken Sie die Vorzüge, bei miCura zu arbeiten: <a href="https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst mit Schwerpunkt außerklinische Intensivpflege

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> Befr. Anstellung Teilzeit - 50 %</p><h3> Aufgaben</h3><p> Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie in 50%-Teilzeit befristet im Zeitraum von 24.02.2026 bis 31.08.2026 mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li> <li>  Verantwortung für das Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege </li> <li>  Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung  <br> </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten  <br> </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: </li> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge  <br> </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket  <br> </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern  <br>  <br> </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112025_536b</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.</p><h1> Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" <br> im Sozialamt (Teilzeit 50%)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Unterstützung pflegebedürftiger Personen, deren Angehörige sowie Betreuer*innen im sozialhilferechtlichen Antragsverfahren bei Unterbringung in Pflegeeinrichtungen </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Anträgen, inklusive Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie Anfertigung von Bescheiden </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, Betreuer*innen sowie anderen internen und externen Stellen </li> <li>  Eigenverantwortliche Fallbearbeitung unter Berücksichtigung rechtlicher Grundlagen, aktueller Rechtsprechung und dienstlicher Vorgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><p> Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</p><p> oder mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft</p><p> oder staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft</p><p> oder Geprüfte Bankfachwirt*innen oder Geprüfte Rechtsfachwirt*innen oder Geprüfte Fachwirt*innen für Versicherungen und Finanzen oder Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen oder Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen oder Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen</p><p> oder tariflich Beschäftigte mit einer Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I und mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit zuletzt mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung</p><h2> Gut zu wissen:</h2><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII sowie idealerweise im Bereich Pflegewohngeld NRW – oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und einfühlsamer Umgang mit Menschen in oft belastenden Lebenssituationen </li> <li>  Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Fallbearbeitung </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Bürgerbezug </li> <li>  Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> Gemeinsam stark. <br> Das ist uns wichtig:</h2><p> Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.</p><p> Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.</p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Yvonne Wirtz <br> +49 571-807-21260 <br> Frau Simone Wischhöfer <br> +49 571-807-22780</p><h3> Standort</h3><p> Portastraße 13, 32423 Minden</p><p> Kreis Minden-Lübbecke <br> Portastr. 13 <br> 32423 Minden <br> <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" im Sozialamt in Teilzeit

<h1> Pflegefachkräfte (w/m/d)</h1><p> Sie sind auf der Suche nach Abwechslung, Herausforderung und schönen Momenten mit Menschen? Nach einem Beruf mit Zukunft? Dann sind Sie bei der cts genau richtig. Ob in Teilzeit, Vollzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Caritas SeniorenZentrum St. Barbarahöhe in Kleinblittersdorf-Auersmacher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pflegefachkräfte (w/m/d) <br>   in Teilzeit, Vollzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung </h2><h4> Was Sie von uns erwarten dürfen</h4><ul> <li>  einen interessanten Arbeitsplatz </li> <li>  ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR mit umfangreichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) </li> <li>  die Möglichkeit individueller Teilzeitlösungen und flexibler Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) </li> <li>  kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner </li> <li>  kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege </li> <li>  Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements </li></ul><h4> Was wir von Ihnen erwarten</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Generalistik </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie </li> <li>  pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität </li> <li>  Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers </li></ul><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 12123 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Frau Melina Becker, Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h4> Das sind wir #wirsindcts</h4><p> Das Caritas SeniorenZentrum St. Barbarahöhe in Auersmacher bietet derzeit 68 Plätze in der vollstationären Pflege mit eingestreuter Kurzzeitpflege an. Ergänzt wird das Portfolio des SeniorenZentrums durch 46 Mietwohnungen, vorwiegend in Bungalows, die den Bewohnern und Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in einer betreuten Wohnanlage ermöglichen.</p><p> Als Einrichtung der cts-Altenhilfe GmbH gehört das Caritas SeniorenZentrum St. Barbarahöhe zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.</p><p> Melina Lara Becker <br> Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung <br> 0681/58805 - 147</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Pflegefachkräft (w/m/d)

<h1> Referentin (m/w/d) Evaluation</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 04.12.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 15.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Referat des Vizepräsidenten Studium und Lehre am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h2> Referentin / Referent (m/w/d) für Evaluation</h2><h3> (in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  Umsetzung der Evaluationsordnung und Beratung zu deren Weiterentwicklung </li> <li>  Anwendung und Pflege der Befragungssoftware "evasys" sowie Unterstützung der Lehrenden bei der Erstellung von Fragebögen, Umfragen und Berichten </li> <li>  Schnittstellenkoordination in die Bereiche Fakultäten, IT und Studierendensekretariat </li> <li>  (Weiter-)Entwicklung der Befragungsinstrumente und der Evaluationsprozesse </li> <li>  Statistische Auswertung der Befragungsergebnisse </li> <li>  Aufbau und Umsetzung des Lehrberichts, Unterstützung des Qualitätsreportings </li> <li>  Begleitung und Koordinierung externer Befragungen wie z.B. CHE-Rankings </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, der Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Umweltwissenschaftlerin / Umweltwissenschaftler </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung und dem Design von Befragungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Befragungssoftware (bestenfalls evasys) und gute Kenntnisse in der softwaregestützten Auswertung von Datensätzen </li> <li>  Erfahrungen im Projekt- /Stakeholdermanagement und der Koordination von interdisziplinären Arbeitsgruppen </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Analytisches Denken und Konzeptionsstärke </li> <li>  Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Fähigkeit zur Schnittstellen- und Teamarbeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 15.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> DatenschutzImpressumPresseAlumni</p>