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<p>Wertschätzung. Weiterentwicklung. Planungssicherheit.</p><p>Kommen Sie in die Kleeblatt-Familie!</p><p><br></p><h2>PFLEGEKRÄFTE GESUCHT!</h2><p><br></p><p>FÜR KLEINSACHSENHEIM &amp; FREUDENTAL</p><p>- Vollzeit oder Teilzeit -</p><p><br></p><p>Das erwartet Sie:</p><ul><li>Wertschätzung Ihrer Leistung: Kleine Gesten gehören für uns dazu</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Einsätze selber wählen: Am Wunschort oder flexibel</li><li>Vergütung: Nach TVöD sowie Jahressonderzahlung &amp; Prämie</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Für Ihre persönliche Karriere</li><li>Altersvorsorge &amp; Zusatz-Krankenversicherung: Wir denken an Sie</li></ul><p><br></p><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Abschluss als Pflegefach- oder Pflegehilfskraft (z. B. Alten-, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/in)</li><li>Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul><p><br></p><p>Jetzt bewerben: <a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a></p><p><br></p><p>Interesse?</p><p><br></p><p>Kleeblatt Pflegeheime gGmbH</p><p>Alt-Württemberg-Allee 4</p><p>71638 Ludwigsburg</p><p><br></p><p>Tel.: 07141 968-344</p><p>Infos zu den Stellen in der Pflege</p><p><a href="http://www.kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">www.kleeblatt-ggmbh.de</a></p><p><a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a></p>

PFLEGEKRÄFTE  (m/w/d) 

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Vollzeit - 100%</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams am Standort Ludwigsburg, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen     Leitbild   </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p>   Hier  finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Förderung &amp; Pflege</p><p> Standort <br> Ludwigsburg</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h1> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h1><h2> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h2><p> Befr. Anstellung Teilzeit - 50 %</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für unser Team in Ludwigsburg suchen wir Sie befristet in Teilzeit ab 07.01.2026 bis 31.12.2026 mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: </li> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Facharbeiter aus Industrie / Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Für unsere Wohnanlage in Leonberg suchen wir ab sofort eine</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Bereich Wohnen</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: <br> „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ <br> Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen auf Basis der AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  tariflicher Anspruch auf persönliches Forbildungsbudget </li> <li>  ein Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Wir sind eine zertifiziere faire Einrichtung </li> <li>  Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Personenzentrierte und sozialraumorientierte Assistenz </li> <li>  Bedarfsgerechte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags </li> <li>  Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe </li> <li>  Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Umsetzung von Teilhabeangeboten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukuriertes Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen </li> <li>  Berufsanfänger sind willkommen </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> Atrio Leonberg e. V. <br> Fisun Wurzinger <br> Böblinger Str. 19/1, 71229 Leonberg <br> Tel. 07152 / 97 52 51</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Bereich Wohnen

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Für unsere neue Fördergruppe in Leonberg suchen wir ab sofort mehrere</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unseren Fördergruppen</h1><p> in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst (Mo-Fr)</p><p> Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns gefördert werden ist:</p><p> "Bei uns bekommt jeder sein Solo und sein Tutti. Bei uns erlebst du einen bunten Alltag. Individuelle Förderung, sinnvolle Tätigkeiten und Freude". <br> Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Starten Sie mit uns in eine spannende neue Abteilung! Wir bauen eine neue Fördergruppe auf und freuen uns auf engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns diese Abteilung mitgestalten und vorantreiben!</h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  interessante Fortbildungsangebote </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld </li> <li>  wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung </li> <li>  Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li></ul><h2> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li>  Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung </li> <li>  Organisation und Durchführung von Freizeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehöringen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuthen (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li>  Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Du bist ideenreich und engagiert </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams und hilf uns, eine innovative, lebendige Fördergruppe aufzubauen! <br> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Resept und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spass bei unserer Arbeit.</p><p> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Atrio Leonberg e. V. <br> Thomas Kolbeck-Käfer <br> Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg <br> Tel. 07152/97 52 24</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unseren Fördergruppen

<p> Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. <br> Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.</p><p> Wir suchen eine:n</p><h1> Medizinische:n Fachangestellte:n / Pflegefachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2511-31 RRSS</p><p> Standort <br> Rudolf-Sophien-Stift gGmbH <br> Stuttgart Süd</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK)</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Einsendefrist <br> 31.12.2025</p><p> Beschäftigungsart <br> 50–70 %, unbefristet</p><p> Die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes ist eine Rehabilitationseinrichtung für zumeist junge psychisch erkrankte Menschen, in der eine komplexe sowohl medizinisch als auch beruflich orientierte Rehabilitation durchgeführt wird. <br> <br> Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganztags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestandteil des gemeindepsychiatrischen Netzwerks in Stuttgart. Die Maßnahme bietet den Teilnehmenden mittels eines breiten Spektrums medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote die Entwicklung neuer Perspektiven für die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und am Arbeitsleben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Bestellungen von Arbeits- / Büromaterialien, Erstellen von Briefvorlagen, Sekretariat </li> <li>  Anlage, Archivierung, Sichtung und Erfassung sowie Scanning von Patient:innenunterlagen, Daten und Befunden (digital und in Papierform) </li> <li>  Kasse, Auszahlungen, Fahrtkostenerstattungen </li> <li>  Terminplanungen / Einladungen / Organisation für Infoveranstaltungen, Vorstellungsgespräche, Gutachtenerstellung, Gutachtenversand; Meldungen und Mitteilungen an Leistungsabrechnung und Leistungsträger:innen </li> <li>  Teilnahme an Übergaben und Teamsitzungen </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in den gewünschten Arbeitsbereichen </li> <li>  Lust auf Teamarbeit und Freude an Kooperation mit allen Berufsgruppen der RPK </li> <li>  Offenheit für Menschen, keine Berührungsängste, kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Freude an der Gestaltung und Veränderung der Arbeitsprozesse im Sekretariat einer RPK </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert </li> <li>  ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie </li> <li>  die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbstständiger Gestaltung Ihres Aufgabengebietes </li> <li>  geregelte und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten / gute Work-Life-Balance </li> <li>  Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision  <br> </li> <li>  Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung) </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB/VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft  <br> </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad  <br> </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien <br> des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. <br> <br> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. <br> <br> Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. <br> Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Tobias Günther <br> Abteilungssleitung <br> Tel: 0711 6011-402</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.</p>

Medizinische:r Fachangestellte:r / Pflegefachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)

<p> Sind Sie ein Vertriebsprofiund wollen mit Ihrem Engagement zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Möchten Sie gemeinsam mit uns vertrauensvolle Beziehungen zu neuen Partnernerfolgreich aufbauen und langfristige Partnerschaften pflegen? Haben Sie Spaß daran, selbstständig in einem erfolgsorientierten Team mitzuarbeiten?</p><p> Dann haben wir die richtigeStelle für Sie!</p><p> Für unser Sales-Team suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d) im</p><h1> Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung</h1><h3> Über uns</h3><p> GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.</p><h3> Ihre Aufgaben sind</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit unseren Partnern verantworten Sie den Vertrieb unserer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen </li> <li>  Sie betreuen unsere bestehenden Partner und kümmern sich gemeinsam um Prognosen, Umsatz, Vertragsmanagement, Vertriebsaktivitäten sowie interne und externe Veranstaltungen </li> <li>  Sie bauen das bestehende Partnernetzwerk aus, stärken unsere Präsenz in verschiedenen Marktsegmenten und nehmen an Messen und Ausstellungen teil </li> <li>  Außerdem akquirieren Sie neue Partner, die für die Erreichung unsere Ziele von strategischer Bedeutung sind </li> <li>  Monatsberichte und Verbesserungsvorschläge gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen gemeinsam mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 70 % voraus </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Erfahrung im Management von Partneraktivitäten und in der Lösung von Partnerproblemen, idealerweise im Einzelhandel </li> <li>  Ein bestehendes Netzwerk von Partnern in diesem Sektor wäre ein großes PLUS </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von POS-Prozessen und POS-Software </li> <li>  CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein MUSS </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Umsatzprognosen, Budgetierung und Reporting </li> <li>  Erfahrung im Technologieumfeld ist von Vorteil </li></ul><h3> So arbeiten wir</h3><ul> <li>  Wir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und Lösungen. </li> <li>  Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. </li> <li>  Wir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird </li> <li>  Unbefristete Anstellung und Homeoffice </li> <li>  Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann </li> <li>  Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel </li> <li>  Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage </li> <li>  Jubiläums- und Anerkennungsprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li>  Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken </li> <li>  Gesundheitsförderung und Vorsorge </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturiertes und umfassendes Onboarding </li> <li>  Karrierechancen </li> <li>  Spannende Projekte </li></ul><h3> Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben, gerne auch mit Zeugnissen.</p><p> Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.</p><h3> Unsere GLORY-Werte</h3><p> Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  Höchste Kundenzufriedenheit.Unsere Kunden stehen an erster Stelle. </li> <li>  Integrität.Wir tun stets das Richtige. </li> <li>  Innovation.Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft. </li> <li>  Tempo.Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze. </li> <li>  Vielfalt und Respekt.Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede. </li> <li>  Teamarbeit.Gemeinsam sind wir erfolgreich. </li></ul><h3> Warum sollten Sie ein Teil unseres Glory-Teams werden?</h3><p> Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business-Transformation mit uns.</p><p> Chancengleichheit <br> GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.</p><p> Vermittlungsagenturen <br> Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.</p><p> Glory Global Solutions (Germany) GmbH <br> Thomas-Edison-Platz 1 <br> 63263 Neu-Isenburg</p><p> <a href="http://www.glory-global.com" target="_blank">www.glory-global.com</a></p><p> Kamil Rakoczy</p>

Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung

<h1> Leitung Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Wohnanlage für Alleinerziehende Solitudestraße bietet 18 Wohnungen für Alleinerziehende und ihre Kinder an. Verbunden mit der Unterkunft ist die Beratung und Unterstützung der Alleinerziehenden beim Aufbau einer tragfähigen Eltern-Kind-Beziehung und bei der Entwicklung einer selbständigen Lebensführung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen die Fach- und Dienstaufsicht für vier Sozialarbeiterinnen und einer Hauswirtschaftskraft </li> <li>  Sie haben die Gesamtverantwortung und konzeptionelle Weiterentwicklung für das Angebot der Wohnanlagen und der beiden Mutter-Kind-Häuser </li> <li>  Sie beraten und begleiten Alleinerziehende in der Wohnanlage mit ihren individuellen Themen, begleiten die Ein- und Auszüge, schließen eine interne Beratungsvereinbarung und gestalten den Hilfeprozess bei Bedarf in Kooperation mit dem Beratungszentrum oder anderen Fachstellen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die grundsätzliche Sicherung des Kinderschutzes, führen Falldokumentation und fallspezifische Administration durch und kooperieren mit den Sozialen Diensten im Stadtteil und den Netzwerken in der Stadt </li> <li>  Außerdem planen und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team sozialpädagogische Gruppenangeboten und jahreszeitliche Veranstaltungen </li> <li>  Sie haben die Verantwortung für die Hausverwaltung/Gebäudeunterhaltung sowie Mitwirkung bei haustechnischen Fragestellungen </li></ul><p> Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li>  Gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder angrenzenden Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens sowie Leitungserfahrung </li> <li>  Fundierte Methoden- und Rechtskenntnisse </li> <li>  Gute Beratungskompetenz (auch in interkulturellen Settings) </li> <li>  Hohes Interesse an den Themen von Eltern und Kindern </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Deborah Zeh unter 0711 216-57904 oder <a href="mailto:deborah.zeh@stuttgart.de" target="_blank">deborah.zeh@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt ?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.12.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E1/0018/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leitung Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d)

<h2> Stell dir vor, unsere Wertschätzung <br> spiegelt sich auch in deinem Gehalt wider.</h2><p> Wir suchen in Vollzeit eine</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> für das Johanniterstift in Plochingen.</p><h3> Was du machst</h3><ul> <li>  Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund-  <br>  und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. </li> <li>  Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und  <br>  dokumentierst deine Tätigkeiten. </li> <li>  Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der  <br>  Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li> <li>  Teamgeist und Empathie </li></ul><h3> Was du dir vorstellst</h3><ul> <li>  Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die  <br>  Corporate-Benefits-Plattform </li> <li>  10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit </li> <li>  Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt </li> <li>  Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel </li></ul><h3> Wo stellst du dich vor</h3><p> Johanniterstift | Tobias Lechner <br> Johanniterstraße 16 | 73207 Plochingen | Tel. 07153 609-0</p><p> Jetzt online bewerben: <a href="http://www.ev-heimstiftung.de/karriere" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de/karriere</a></p><p> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen <br> in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. <br> Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung <br> für unsere Zukunft übernehmen. <br> Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied</p><h3> Gute Pflege.</h3>

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