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AWO Böblingen-Tübingen gGmbH <h2>Fachbereichsleitung Inklusion &amp; Integration (m/w/d)</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung 50-60%. Der Fachbereich umfasst die Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII und §112 SGB IX, das Integrationsmanagement und einen mobilen hauswirtschaftlichen Dienst. Aufgaben:<ul><li>Koordination und Fachaufsicht über verschiedene Teams mit 12 Mitarbeitenden, die teilweise eigene Personalverantwortung haben</li><li>Mittelakquise und -bewirtschaftung</li><li>Optimierung der Organisations- und Verwaltungsabläufe</li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der einzelnen Aufgabenbereiche und Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung</li></ul> Ihr Profil: Studienabschluss z.B. in Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften etc. und mehrjährige Berufserfahrung mit Personal-und Budgetverantwortung Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Arbeitsstelle und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach AWO-Tarifvertrag (entspr. Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>betriebliche Krankenversicherung &amp; überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge</li></ul> Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 12.01.2026 mit frühestem Eintrittstermin und gewünschtem Stellenumfang an: <a href="mailto:buehler@awo-bb-tue.de" target="_blank">buehler@awo-bb-tue.de</a> (Tel. 07031 - 72 59 34) Die vollständige Ausschreibung &amp; weitere Infos zu unseren AWO-Benefits finden Sie unter <a href="http://www.awo-bb-tue.de" target="_blank">www.awo-bb-tue.de</a>.

Fachbereichsleitung Inklusion & Integration (m/w/d)

Dienstfahrzeug mit Privatnutzung! Kommen Sie in die Kleeblatt-Familie <h2>PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)</h2> für unseren Flex-Pool gesucht! Das erwartet Sie: <ul><li>800 € Zulage monatlich</li><li>eigenes Dienstfahrzeug mit Privatnutzung</li><li>Flexible Einsatzorte, mit wöchentlicher Einsatzplanung</li><li>Einsatz im Früh-/Spät-/Nachtdienst</li><li>Teilzeit ab 50 % oder Vollzeit</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abschluss als Pflegefachkraft (z. B. Alten-, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/in)</li><li>Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Jetzt bewerben: <a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a> Kleeblatt Pflegeheime gGmbHAlt-Württemberg-Allee 471638 LudwigsburgTel.: 07141 968-344<a href="http://www.kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">www.kleeblatt-ggmbh.de</a><a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a>

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)

Wertschätzung. Weiterentwicklung. Planungssicherheit.Kommen Sie in die Kleeblatt-Familie! <h2>PFLEGEKRÄFTE GESUCHT!</h2> FÜR KLEINSACHSENHEIM &amp; FREUDENTAL- Vollzeit oder Teilzeit - Das erwartet Sie:<ul><li>Wertschätzung Ihrer Leistung: Kleine Gesten gehören für uns dazu</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Einsätze selber wählen: Am Wunschort oder flexibel</li><li>Vergütung: Nach TVöD sowie Jahressonderzahlung &amp; Prämie</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Für Ihre persönliche Karriere</li><li>Altersvorsorge &amp; Zusatz-Krankenversicherung: Wir denken an Sie</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Abschluss als Pflegefach- oder Pflegehilfskraft (z. B. Alten-, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/in)</li><li>Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Jetzt bewerben: <a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a> Interesse? Kleeblatt Pflegeheime gGmbHAlt-Württemberg-Allee 471638 Ludwigsburg Tel.: 07141 968-344Infos zu den Stellen in der Pflege<a href="http://www.kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">www.kleeblatt-ggmbh.de</a><a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a>

PFLEGEKRÄFTE  (m/w/d) 

<h1> Sozialpädagoge/-in ASD Beratungszentrum Möhringen (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Aufgrund neugeschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst wächst unser Beratungszentrum.Das Beratungszentrum Stuttgart Möhringenbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Möhringen. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier <a href="http://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung </li> <li> Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes </li> <li> Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende </li></ul> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund </li> <li> Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/" target="_blank">www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/</a>.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Krauß unter 0711 216-96909 oder <a href="mailto:laura.krauss@stuttgart.de" target="_blank">laura.krauss@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0055/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sozialpädagoge/-in ASD Beratungszentrum Möhringen (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)</h1> Teilzeit unbefristet Walter und Emilie Räuchle-Stift, Ludwigsburg-Poppenweiler Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Walter und Emilie Räuchle-Stift in Ludwigsburg-Poppenweiler in Teilzeit.<h3> Was du machst</h3><ul> <li> Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. </li> <li> Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. </li> <li> Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li> <li> Teamgeist und Empathie </li> <li> PKW-Führerschein </li></ul><h3> Was du dir vorstellst</h3> Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. 100 € Pflegefachkraftzulage Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. 31 Tage Erholungsurlaub Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. Dienstkleidung Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. Jahressonderzahlung Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Fort- und Weiterbildungsangebot Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. Fahrradleasing Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Die besten Personalschlüssel Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.<h3> Wo stellst du dich vor</h3> Evangelische Heimstiftung Walter und Emilie Räuchle-Stift | Anke Malessa Kelterplatz 7 | 71642 Ludwigsburg-Poppenweiler Tel. 07144 88756-0 <a href="http://www.ev-heimstiftung.de/karriere" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de/karriere</a>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.<h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2> Festanstellung Vollzeit - 100 %<h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams an unserem Standort Großbottwar, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul> <li> Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li> Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li> Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li> Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li> Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li> Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li> Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3> Beruf und Freizeit:<ul> <li> Flexible Gleitzeit </li> <li> Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li> Brückentage sind Schließtage </li> <li> private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul> <li> 39h Woche </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul> Entwicklungsmöglichkeiten:<ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li> individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li> attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul> Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul> <li> Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li> medizinische Vorsorgeangebot </li></ul> Zusammenhalt:<ul> <li> Willkommenstag </li> <li> Weihnachtsfeier </li> <li> Betriebsausflüge </li></ul> Mobilität:<ul> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul> Corporate Benefits:<ul> <li> Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul> Stellenspezifische Vorteile:<ul> <li> 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li> SuE-Zulage </li></ul> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt bis 23.12.2025 über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen. Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

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