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LUST, ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? Start am 01.09.25, DHBW ab 01.10.25 Dann kommt in unser Team als... ... Student*in (w/m/d) <h2>Soziale Arbeit in der Elementarpädagogik (DHBW)</h2> Infos und mehr Berufe gibt es hier Stadt Metzingen

Student*in (w/m/d) Soziale Arbeit in der Elementarpädagogik (DHBW)

LUST, ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? Start am 01.09.25, DHBW ab 01.10.25 Dann kommt in unser Team als... ... Student*in (w/m/d) <h2>Soziale Arbeit - Kinder- und Jugendarbeit (DHBW)</h2> Infos und mehr Berufe gibt es hier Stadt Metzingen

Student*in (w/m/d) Soziale Arbeit - Kinder- und Jugendarbeit (DHBW)

Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Abteilungsleitung Koordinierung, Planung sowie Jugendhilfeplanung (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 09.02.2025. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>

Abteilungsleitung Koordinierung, Planung sowie Jugendhilfeplanung (m/w/d)

Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Stellvertretung der Sachgebietsleitung Sozialdienst/Integrationsmanagement (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 09.02.2025. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>

Stellvertretung der Sachgebietsleitung Sozialdienst/Integrationsmanagement (m/w/d)

Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 09.02.2025. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>

Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in Jugendhilfe  im Strafverfahren  (m/w/d)

Wir sind ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber in der Region Stuttgart und suchen Sie als: <h2>Sachbearbeiter*in Leistungen AsylbLG (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 09.02.2025. Landratsamt GöppingenHauptamtLorcher Straße 673033 Göppingen<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>

Sachbearbeiter*in Leistungen AsylbLG (m/w/d)

<h1> Heimleitung (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3> Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie. Die Heimleitung vertritt und repräsentiert die Wohnangebote des Therapeuticum Raphaelhaus e.V. nach innen und außen. Sie trägt die Verantwortung für die Organisation sämtlicher Ablaufprozesse der Wohnangebote sowie die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung in diesem Bereich. Bevorzugtes Mittel zur Umsetzung dieser Aufgaben ist das Arbeitsprinzip der Delegation. Sie steuern das Hausleitungsteam (mittlere Leitungsebene). Als Inhaber:in dieser Stelle gehören Sie der geschäftsführenden Ebene an und arbeiten im Vorstand des Trägervereins mit.<h3> Ihre neuen Aufgaben:</h3> Personal<ul> <li> Prozessverantwortung für die Personalplanung im Wohnheimbereich </li> <li> Delegation der Umsetzung der Personalvorgaben an das Hausleitungsteam </li> <li> verantworten der Personalplanung im Therapiebereich </li> <li> Prozessverantwortung für das Hausleitungsteam </li> <li> enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung </li> <li> Unterzeichnen der Arbeitsverträge </li> <li> weisungsbefugt gegenüber den Angestellten des pädagogisch-therapeutischen Arbeitsbereiches </li> <li> Einstellungszusagen an Mitarbeiter:innen </li></ul> Klienten<ul> <li> Prozessverantwortung für Akquise und Aufnahme neuer Klient:innen </li> <li> Prozessverantwortung für das seelische, geistige und gesundheitliche Wohlbefinden der Klient:innen </li> <li> Prozessverantwortung für das Gesamtplanverfahren gemäß SGB IX (BTHG), soweit dies von den Klient:innen erwünscht ist </li> <li> Unterstützung der betroffenen Teams in klientenbezogenen Krisensituationen </li> <li> Aufnahmezusagen oder Ablehnungen von Klient:innen </li></ul> Herstellen, Einführen und überprüfen von Standards<ul> <li> Die Heimleitung trägt die Prozessverantwortung für die Einführung und Einhaltung sowohl der von intern wie extern geforderten Standards z.B. in Bezug auf Pflege, Betreuung und Dokumentation. </li></ul> Umsetzung formeller Anforderungen (Gesetze, Verordnungen, Heimaufsicht)<ul> <li> Verantwortung für die Umsetzung formeller Anforderungen wie sie bspw. durch Gesetze, Verordnungen oder die Heimaufsicht formuliert werden. Hierzu bespricht sie sich mit dem Hausleitungsteam, dass die Umsetzung vorzunehmen hat. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3> Die Heimleitung verfügt über eine Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. Die Anerkennung durch die Heimaufsicht entsprechend den Vorgaben für Heimleitungen muss möglich sein.<ul> <li> Ausbildung und/oder ein Studium in einem sozialen Beruf. Die Anerkennung durch die Heimaufsicht entsprechend den Vorgaben für Heimleitungen muss möglich sein. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Heimleitung oder in einer Leitungsposition </li> <li> Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationkompetenz </li> <li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li> Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion setzen wir in dieser Position voraus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Ein Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Die Mitwirkung bei der Gesamtentwicklung der Einrichtungen des Therapeuticum Raphaelhaus e.V. </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiative </li> <li> 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung </li> <li> Jobrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Therapeuticum Raphaelhaus e.V. | Heubergstrasse 15 | 70188 Stuttgart | <a href="http://www.raphaelhaus-stuttgart.de" target="_blank">www.raphaelhaus-stuttgart.de</a>

Heimleitung (m/w/d)

Meine Berufsweg. Meine Ziele. Meine Berufsweg. Meine Ziele. Klinik. Karriere. Leben. Klinik. Karriere. Leben. Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen Meine Berufsweg. Meine Ziele. Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Intermediate Care Station der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH am Standort Ludwigsburg eine<h1> Pflegefachkraft – internistische Intermediate Care Station (m/w/d)</h1><h2> _ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich</h2> Das sind wir: Wir sind eine Intermediate Care mit internistischem Schwerpunkt, welche 16 Planbetten umfasst. Die Versorgung der überwachungspflichtigen Patienten findet in einem interprofessionellen Team mit Pflege, Ärzten, Physio- und Atemtherapeuten statt und umfasst alle gängigen Pflegekonzepte, Maßnahmen zur Delirprophylaxe, therapeutische Ganzkörperpflege sowie vieles mehr. Hierbei steht der patientenorientierte Behandlungsprozess an erster Stelle. Eine strukturierte Einarbeitung unter anderem mit freigestellten Praxisanleitern ist für uns selbstverständlich. Werde auch Du Teil unseres interprofessionellen Teams. Deine Aufgaben – Das erwartet Dich bei uns:<ul> <li> Pflegerische Betreuung der Patienten im kompletten Spektrum der internistischen Medizin </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte </li> <li> Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten bzw. deren Überleitung in andere Pflegeeinheiten des Hauses </li> <li> Durchführung der Pflegedokumentation </li></ul> Dein Profil – Das bringst Du mit:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung) </li> <li> Berufserfahrung im IMC-Bereich von Vorteil aber kein Muss </li> <li> Nachweis des vollständigen Masernschutz gemäß Infektionsschutzgesetz </li> <li> Ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Organisationsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab </li></ul> Unser Angebot – Das bieten wir Dir:<ul> <li> Du investierst dein Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in deine Karriere – z. B. staatlich anerkannte IMC-Weiterbildung, Kinästhetik oder Basale Stimulation, berufsbegleitendes Studium u.v.m. </li> <li> Wir wissen, dass es noch ein Privatleben außerhalb der Arbeit gibt und bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Strukturierte Einarbeitung von unseren hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen – also kein Sprung ins kalte Wasser </li> <li> Entgelt nach TVöD mit leistungsbezogenen Komponenten </li> <li> Unterschiedliche Zulagen und Prämien (z. B. Einspringprämie, Flexi-Prämie uvm.) </li></ul> Deine Benefits:<ul> <li> Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> <li> Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li> <li> Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li> Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li> Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> <li> Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li> <li> Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen </li></ul> Weitere Informationen erhälst Du telefonisch: Fachspezifische Informationen: Gabriele Glaninger (07141–99–94541) Zum Bewerbungsverfahren: Florian Friedrich, Personalservice (07141–99–97622) <a href="http://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hier findest Du alle Datenschutzhinweise für Bewerber.

Pflegefachkraft - Internistische Intermediate Care Station (m/w/d)

Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. bietet Teilhabeleistungen der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung nach SGB IX im Rems-Murr-Kreis an. Wir sind für die Menschen da, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind, engagieren uns für sie und entwickeln uns für sie weiter. Wir setzen auf Stärken, Ressourcen und Partizipation, auf Selbstbestimmung und Selbständigkeit. Wir arbeiten am Bedarf der Menschen und ermöglichen durch unterschiedliche Unterstützungsformen personenzentrierte Hilfen. Wir stehen für eine Unterstützung nahe am Herkunftsort und im Sozialraum. Unsere Kernbereiche sind eine Besondere Wohnform, Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum und in Wohngemeinschaften, Begleitetes Wohnen in Gastfamilien und verschiedene Tagesstrukturbereiche. Darüber hinaus sind wir Träger des Integrationsfachdienstes Rems-Murr, einer Praxis für Ergotherapie und bieten ambulante Soziotherapie an. Für unsere Besondere Wohnform „Wohnkolleg“ in Winnenden mit 20 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Einrichtungsleitung w/m/d in Voll- oder Teilzeit (80 bis 100 %)</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li> eine Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Regenerationstagen </li> <li> eine Zulage für die besonderen Aufgaben in der Leitung </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> einen offenen, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li> Sie gestalten und verantworten den Alltag in der Besonderen Wohnform mit allen Assistenzleistungen </li> <li> Sie entwickeln unsere Einrichtung konzeptionell und strukturell weiter, damit sie zu den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohnern passt </li> <li> Sie planen, steuern und organisieren die Aufgaben und Prozesse der Besonderen Wohnform nach fachlichen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten </li> <li> Sie beraten die Klientinnen und Klienten in administrativen, sozialen, medizinischen und rechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Sie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplanung und leiten die Teamgespräche für die derzeit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tag- und Nachtdienst und Sie setzen die fachlichen Schwerpunkte für Klausurtage </li> <li> Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden und rechtlichen Vertretungen vertrauensvoll zusammen </li> <li> Sie wirken bei der Gremien- und Netzwerkarbeit sowohl intern als auch extern mit </li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li> eine engagierte, motivierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit </li> <li> eine Person, die Eigeninitiative zeigt, flexibel ist, Teamfähigkeit mitbringt und belastbar ist </li> <li> Erfahrung und Freude an der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> eine Person, die die Fähigkeit hat, das pädagogische Konzept zu entwickeln und neue Prozesse und gesetzliche Vorgaben einzuführen und umzusetzen </li> <li> ein Studium im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens, z.B. Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine Fachkraft im Bereich des Gesundheits- oder Sozialwesens mit staatlicher Anerkennung und der Eignung gemäß §3 der Landesheimpersonalverordnung Baden-Württemberg </li> <li> praktische Berufserfahrung in der Sozialpsychiatrie </li></ul> Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Lindenmaier, Tel. 07195 95985-01. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne auch per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien). Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. Postfach 324 • 71351 Winnenden <a href="mailto:julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de</a> • <a href="http://www.hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">www.hilfsverein-rems-murr.de</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80 bis 100 %)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung</h1> Unternehmen: B.Braun Gesundheitsservice GmbH Funktionsbereich: Klinischer/ medizinischer Bereich Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2243 IV-Therapie, enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung – das sind die Bereiche, für die unser Vertrieb HomeCare bundesweit verantwortlich ist. Seit über 20 Jahren beraten und beliefern wir Patienten in ihrem häuslichen Umfeld sowie in Altenheimen und Pflegeeinrichtungen mit Arzneimitteln und medizinischen Hilfsmitteln. Unser Angebot erstreckt sich über das Entlass- und Versorgungsmanagement, Schulungen und Seminare in den zuvor genannten Bereichen. Innerhalb der B.Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir für unser Team zum nächstmöglichen Termin eine*n examinierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für das Patientenmanagement. Betreuungsgebiet: Friedrichshafen – Heilbronn – Leonberg – Stuttgart – Tübingen Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.<h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li> Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlass Management in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind </li> <li> Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem HomeCare Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierfür ist eine hohe Reisebereitschaft notwendig </li> <li> Hierbei ist eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig </li> <li> Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und der Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone </li> <li> Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten/ Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d) und besitzen erste Berufserfahrung in den Bereichen enterale Ernährung und/oder IV-Therapie </li> <li> Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich HomeCare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert *in im Bereich Stoma/ Kontinenz/ Wunde/ IV-Therapie oder als Wundexperte ICW (w/m/d)? Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung </li> <li> Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6–8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein KlasseB zwingend notwendig </li></ul> Persönliche Kompetenzen<ul> <li> Sie handeln entschlossen und leistungsstark </li> <li> Sie kommunizieren klar und verantwortungsbewusst </li> <li> Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Reisebereitschaft </li></ul> Benefits<ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich) </li> <li> JobRad Leasing möglich </li> <li> Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“ </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“ </li> <li> Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen </li> <li> Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen </li></ul> Kontakt: B.Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +495661714058

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