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<p> Klinik für Plastische Chirurgie, Ästhetik und Rekonstruktion, Wirbelsäulenchirurgie, Handchirurgie, Orthopädie, Dermatologie und Präventive Medizin</p><p> Das ETHIANUM ist eine moderne Privatklinik mit Ausrichtung auf die chirurgische Versorgung von Patienten unterschiedlicher Fachbereiche sowie Leistungen der Gesundheitsförderung. Die Klinik in der unmittelbaren Nähe zum Neckar verfügt in einem innovativen Neubau über 40 Betten, vier hochmoderne OP-Säle und ein ambulantes OP-Zentrum auf dem neuesten Stand der Technik. Die radiologische Abteilung ist ausgestattet mit einem 3-Tesla Kernspintomographen und digitaler Röntgendiagnostik. Angeschlossene Praxen ergänzen das Portfolio.</p><p> Zur Unterstützung suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> OPERATIONSTECHNISCHE ASSISTENTEN (OTA) m/w/d</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin oder Fachkrankenschwester/-pfleger im OP-Bereich, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger mit OP-Erfahrung </li> <li>  die Motivation, sich aktiv einzubringen und in einem engagierten Team mitzuwirken </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Benutzung von Krankenhausinformationssystemen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  die fachkundige und wertschätzende Betreuung von Patienten mit Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthalts </li> <li>  das Assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von interdisziplinären operativen Eingriffen jeden Schwierigkeitsgrades </li> <li>  die selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in einer topmodern ausgestatteten Klinik </li> <li>  eine wertschätzende Bezahlung sowie interessante Sozialleistungen </li> <li>  keine geplanten Anwesenheitsdienste an Wochenenden, Feiertagen oder Nächten </li> <li>  keinen Klinikbetrieb von Weihnachten bis Anfang Januar </li> <li>  die Vergütung Ihrer Rufbereitschaft </li> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  die Mitarbeit in einem kollegialen und innovativen Team </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Arbeitsentlastung des OP-Teams durch Versorgungsassistenten </li> <li>  abwechslungsreiche Gerichte und frische Salate für Ihr leibliches Wohl in unserer Kantine </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Drachenbootcup) </li> <li>  kostenfreies Jobticket oder Zuschuss zum PKW Stellplatz </li> <li>  sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln (250 Meter bzw. 3 Gehminuten) </li></ul><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.</p><p> Lernen Sie unser Team bei einer Hospitation kennen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (max. 6 MB) an:</p><p> ETHIANUM Betriebsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Maria Lombardo <br> Voßstraße 6, 69115 Heidelberg</p><p> Telefon: <br> +49 6221 8723-0</p> <a href="mailto:bewerbung@ethianum.de" target="_blank">bewerbung@ethianum.de</a> <a href="http://www.ethianum.de" target="_blank">www.ethianum.de</a>

Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) für Kita</h1><h2> Teamleitung (m/w/d) für unsere Gretel-Furler-Kita (Betriebskita Koehler Group), Oberkirch</h2><h5> Kinder</h5><p> 45 Plätze für Kinder im Alter <br> von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Adresse</h5><p> St.-Josef-Straße 2 <br> 77704 Oberkirch</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder Teilzeit</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du hast Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der du dein pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Dir ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Die Gretel-Furler-Kita wird 2026 im Auftrag der Koehler-Gruppe direkt neben dem Verwaltungsgebäude am Hauptsitz des Familienunternehmens in Oberkirch errichtet. Familie hat bei Koehler höchste Priorität: Gretel Furler, Namensgeberin der neuen Kita, ist die Tochter von August und Else Koehler und war Aufsichtsratsvorsitzende. Für sie standen ihre Kinder – Gisela, Klaus und Wolfgang – sowie später Enkel und Urenkel stets im Mittelpunkt.</p><p> Im neuen Kinderhaus stehen 60 Prozent der Plätze Kindern von Mitarbeiter:innen der Koehler-Gruppe zur Verfügung, 40 Prozent der Plätze werden städtisch belegt.</p><p> Ab September 2025 und bis zur Fertigstellung der neuen Räumlichkeiten im Winterbacher Weg werden drei Kindergruppen (Krippe mit 10 Kindern, Ü3 mit 20 Kindern und eine altersgemischte Gruppe mit 15 Kindern) in einem Interimsgebäude, der alten Kita (St. Josef) in Nußbach, betreut. Es werden VÖ-Plätze (7h) und Ganztagesplätze (10h) angeboten.</p><p> Nach der Fertigstellung werden die drei Kindergruppen auf sechs Gruppen erweitert. Die dann 95 Kinder teilen sich auf wie folgt: zwei Ganztagesgruppen für je zehn Krippen-Kindern, drei Ü3-Ganztagesgruppen mit je 20 Kindern und eine altersgemischte VÖ-Gruppe mit 15 Kindern.</p><p> Im neuen, zweigeschossigen und ca. 1500 qm großen Gebäude werden verschiedene Funktionsräume eingerichtet, wo sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der Außenbereich mit ca. 1400 qm wird ebenfalls genügend Raum bieten, um zu spielen und erkunden.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses </li> <li>  Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag </li> <li>  Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik </li> <li>  Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter </li> <li>  Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich </li> <li>  Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig </li> <li>  Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen </li> <li>  Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert, mit Berufs- oder Leitungserfahrung </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Teamleitung (m/w/d) für Kita

<h1> Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> In unserer Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße schaffen wir durch die Raumgestaltung, das vielfältige Materialangebot und unsere wertschätzende erzieherische Grundhaltung wichtige Voraussetzungen, um Kinder in ihrem Selbstständigkeitsprozess anzuregen und sie in ihren Stärken zu unterstützen. Dabei sind für uns interkulturelle Kompetenz, Inklusion und Vielfalt eine Selbstverständlichkeit und prägen das pädagogische Zusammenspiel von Kindern und unserem Team.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei</p><ul> <li>  der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten, </li> <li>  der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft, </li> <li>  der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung, </li> <li>  der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII), </li> <li>  der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung, </li> <li>  der Kooperation mit der benachbarten Grundschule, </li> <li>  der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten sowie </li> <li>  der Öffentlichkeitsarbeit. </li></ul><p> Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich Führung und Leitung, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, oder Kita-Management bzw. ggf. als Familienberater/in etc. sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> In der Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße werden bis zu 90 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr.</p><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0004 bis spätestens 01.06.2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Detlef Jedinat, Telefon 07131 56-4764, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße

<h2> Wir sind bunt und vielfältig!</h2><p> Bei Anna Haag Mobil verstehen wir uns als mobile Version des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Wir führen die Tradition des »Anna« fort und sind zuverlässige Wegbegleiter im Alltag. Unsere Kund*innen unterstützen wir aktiv dabei, so lange wie möglich im eigenen Zuhause bleiben zu können.</p><p> Unser Team steht den Menschen in Bad Cannstatt und Stuttgart-Ost mit Rat und Tat zur Seite. Vor Ort und ohne weite Wege bieten wir Pflege, hauswirtschaftlichen Service und betreutes Wohnen. Unsere Nachbarschaftstreffs erlauben zudem schöne gemeinsame Momente für Jung und Alt im Stadtteil.</p><p> Wir sind vielseitig und gemeinnützig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – bei uns lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Kund*innen wichtig? <br> Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Ambulante Pflege freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Prozent)</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser Pflegekonzept aktiv unterstützen. An erster Stelle steht für uns die professionelle Versorgung unserer Kund*innen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit den Kunden herausfinden, was diese brauchen, um im Alltag gut zurechtzukommen.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Kund*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die wir in ihrer häuslichen Umgebung versorgen, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld mit Anbindung an unser Mehrgenerationenhaus, ein motiviertes und freundliches Team, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 | 70374 Stuttgart <br> <a href="http://www.anna-haag-mobil.de" target="_blank">www.anna-haag-mobil.de</a> | <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Kinderbetreuung und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d) <br> für das Kinderhaus Am Schlittenhügel</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Mitwirkung und Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben in enger Abstimmung mit der Kita-Leitung sowie die gegenseitige Vertretung </li> <li>  Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Stellvertretung bei allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitungsaufgaben </li> <li>  Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder </li> <li>  Umsetzung der Inhalte der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung in der Einrichtung </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen wie z. B. ein Gewaltschutzkonzept </li> <li>  Aktive Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Qualifikation, idealerweise eine Weiterbildung zur Leitungskraft </li> <li>  Vorbildfunktion und aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Kreativität, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li> <li>  Erfahrungen in der Erstellung von Konzeptionen sowie in der Planung und Steuerung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie Motivations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Kooperationsgeschick und Fähigkeiten zum Netzwerkaufbau </li> <li>  Gute Medienkompetenzen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfang 100 % </li> <li>  Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD </li> <li>  Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener pädagogischer Schwerpunkte sowie die Umsetzung eines Qualitätsmanagements nach dem Ansatz der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung </li> <li>  Regelmäßiger Austausch im Team und mit den Fachberatungen sowie die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-07/2025 bis spätestens 23. Mai 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Umstadt unter der Rufnummer 0711 7003-4010.</p><p> <a href="http://www.filderstadt.de" target="_blank">www.filderstadt.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Am Schlittenhügel

<p> Chirurgisches MVZ Mannheim</p><p> mit angeschlossenem OP-Zentrum sucht ab sofort eine zuverlässige, freundliche und flexible</p><h1> Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) <br> Pflegefachfrau bzw. <br> Pflegefachmann <br> Gesundheits- und Krankenpfleger/in <br> Operationstechnische Assistent/in (OTA)</h1><h4> Ihre Aufgaben bei uns:</h4><ul> <li>  Assistenz in der Sprechstunde </li> <li>  OP-Assistenz </li> <li>  Anmeldungstätigkeit </li> <li>  Verwaltung und Organisation </li></ul><h4> Wir wünschen uns:</h4><ul> <li>  abgeschlossene MFA Ausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Freude an Ihrem Job </li> <li>  professionelles, patientenzentriertes Auftreten </li> <li>  serviceorientiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der EDV </li> <li>  ggf. Fachkunde zur Aufbereitung von Medizinprodukten </li> <li>  ggf. Strahlenschutzkurs </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  großzügige Urlaubsregelung, ohne vorgegebene Praxisschließzeiten </li> <li>  sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit freundlichem Betriebsklima </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann bieten wir Ihnen eine Vollzeit bzw. Teilzeitstelle in Festanstellung mit mindestens 20 Wochenstunden.</p><p> Bewerben Sie sich unter:</p><h4> Kontakt</h4><p> Ansprechpartner: <br> Fr. Hegger <br> <a href="mailto:kontakt@chirurgisches-mvz-mannheim.de" target="_blank">kontakt@chirurgisches-mvz-mannheim.de</a> <br> Tel: 0621/39182379</p><h4> Einsatzort</h4><p> Mannheim</p><p> Chirurgisches MVZ Mannheim <br> Dr. v. Landenberg, Dr. Bornemann und Kollegen <br> Reingoldplatz 1 <br> 68199 Mannheim <br> <a href="http://www.chirurgisches-mvz-mannheim.de" target="_blank">www.chirurgisches-mvz-mannheim.de</a></p>

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Operationstechnische Assistent/in (OTA)

<p> Für unsere onkologische Wahlleistungsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d)</h1><p> Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für unsere onkologische Wahlleistungsstation 8B mit insgesamt 20 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stv. pflegerische Leitung.</p><h4> Wir erwarten:</h4><ul> <li>  Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit </li> <li>  Organisationstalent und ein hohes Maß an Sozialkompetenz </li> <li>  Erfahrung in der Onkologie </li> <li>  Eine patientenzentrierte Grundeinstellung </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station oder Abteilung“ bzw. die Bereitschaft, zeitnah an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine individuelle Einarbeitung </li> <li>  Raum für Eigeninitiative &amp; Kreativität </li> <li>  Umfangreiche Fort- / Weiterbildungen </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, dem Pflegemanagement und ärztlichem Leiter </li> <li>  Arbeitszeitkonto </li> <li>  Kinderbetreuungsangebote </li> <li>  Personalwohnungen </li> <li>  Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-29 an</p><p> <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a></p><p> <a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a></p>

Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d)

<p> Next Level? <br> Führungsposition mit Sinn. <br> Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wittenhofen </li> <li>  Haus der Pflege St. Sebastian </li> <li>  Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH </li> <li>  Start  <br>  01.05.2025 </li> <li>  Vollzeit  <br>  39 Stunden / Woche </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li></ul><h3> Unser Angebot an dich</h3><ul> <li>  Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau </li> <li>  Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) </li> <li>  JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) </li> <li>  Gute Einbindung in die Gemeinde </li> <li>  Dynamisches Team </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation </li> <li>  Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal </li> <li>  Durchführung von Pflegevisiten </li> <li>  Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse sowie der kontinuierlichen Optimierung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ärzte, Dienstleiter etc.) </li> <li>  Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung </li> <li>  Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert </li> <li>  Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Inhaltliche Fragen zur Stelle <br> Yvonne Denzler <br> Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Sebastian <br> 07555 927 21 102 <br> Einsatzort: Säge 1 | 88693 Wittenhofen</p><p> Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf <br> Recruiting <br> Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren <br> +49 7542 10-1302 <br> <a href="mailto:bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de" target="_blank">bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de</a> <br> Web-ID: 2025-0107</p><p> Finde uns auf</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. <br> Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.</p><p> Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als</p><h1> Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d)</h1><p> Forensische Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Weissenau</p><p> Kennziffer: W35/25</p><p> Zur Ergänzung unseres Teams auf der forensischen Aufnahmestationen Station 2071 am Standort Ravensburg-Weissenau sind 2,5 Stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.</p><p> Das erwartet Sie <br> Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die Sie fordert aber auch erfüllt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Forensischen Klinik arbeiten wir in multiprofessionellen Teams auf zehn differenzierten Behandlungsstationen mit dem Ziel der Besserung und Sicherung von psychisch kranken oder persönlichkeitsgestörten Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder verminderten <br> Schuldfähigkeit eine Straftat begangen haben und aus diesem Grund gerichtlich im Maßregelvollzug untergebracht wurden. Die genannten Stellen sind auf den geschlossen geführten Aufnahme- und Kriseninterventionsstation zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen; insbesondere die Begleitung in der Phase vor und während der gerichtlichen Hauptverhandlung </li> <li>  Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung </li> <li>  Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems </li> <li>  Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten </li> <li>  Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verstehen psychiatrische Pflege ganzheitlich und haben Freude an der Interaktion mit Menschen </li> <li>  Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit nach dem Safewards Modell </li> <li>  Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Gezielte und professionelle Einarbeitung, die Ihnen einen strukturierten und sicheren Start in Ihre neue Tätigkeit ermöglicht ein psychiatrisch und forensisch erfahrenes Stationsteam </li> <li>  Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus </li> <li>  ZfP-Jobticket, JobRad, Firmenfitness mit Hansefit </li> <li>  Ein strukturiertes Ausfallzeitenmanagement </li> <li>  Sichere Urlaubsplanung, 31 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub durch Schichtarbeit </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Betriebsplätze in Kindertagesstätten und Angebote zur Kinderferienbetreuung </li></ul><p> Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Marc Stihler, Pflegerische Stationsleitung, Tel.: 0751/7601-2434, <br> E-Mail: <a href="mailto:marc.stihler@zfp-zentrum.de" target="_blank">marc.stihler@zfp-zentrum.de</a> oder Julia König, Pflegedirektorin, Tel.: 0751/7601-2511, E-Mail: <a href="mailto:julia.koenig@zfp-zentrum.de" target="_blank">julia.koenig@zfp-zentrum.de</a>.</p><p> Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 20.04.2025.</p><p> ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement <br> Pfarrer-Leube-Straße 29 <br> 88427 Bad Schussenried</p><p> <br> Ein Unternehmen der</p><p> -Gruppe Baden-Württemberg</p><p> Weitere Informationen unter <a href="http://www.zfp-karriere.de" target="_blank">www.zfp-karriere.de</a></p>

Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) W35/25

<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum Kindergartenjahr 2025/2026 eine</h2><h1> Leitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein in Daugendorf m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Konzeptions– und Teamweiterentwicklung </li> <li>  Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren </li> <li>  Betriebsführung und Verwaltung vor Ort </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG     m/w/d    mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW </li> <li>  Eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber </li> <li>  Die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität </li> <li>  Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen </li> <li>  Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE </li></ul><ul> <li>  Fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung </li> <li>  Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025.</p><h3> per E-Mail</h3><p> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><h4> Schriftlich</h4><p> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Stephanie Spöcker <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-1231</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-1211</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>