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Gemeinde&nbsp;EpfendorfLandkreis&nbsp;Rottweil&nbsp;Die&nbsp;Gemeinde&nbsp;Epfendorf&nbsp;(ca.&nbsp;3300&nbsp;Einwohner)&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine/n&nbsp;<h2>Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;Hauptamt&nbsp;(m/w/d)</h2>in&nbsp;Vollzeit&nbsp;und&nbsp;unbefristet.Die&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Stelle&nbsp;umfasst&nbsp;verschiedene&nbsp;Aufgaben&nbsp;des&nbsp;Hauptamtes&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;Bereichen&nbsp;Personal&nbsp;und&nbsp;Ordnung.Die&nbsp;Voraussetzungen,&nbsp;Anforderungen,&nbsp;Bezahlung&nbsp;und&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;können&nbsp;Sie&nbsp;über&nbsp;unsere&nbsp;Homepage&nbsp;<a href="http://www.epfendorf.de&nbsp;einsehen" target="_blank">www.epfendorf.de&nbsp;einsehen</a>.Wir&nbsp;haben&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige&nbsp;Bewerbung&nbsp;bis&nbsp;spätestens&nbsp;08.12.2025&nbsp;an&nbsp;dieGemeinde&nbsp;EpfendorfAdenauerstraße&nbsp;1478736&nbsp;Epfendorfvorzugsweise&nbsp;per&nbsp;Mail&nbsp;im&nbsp;PDF-Format&nbsp;(<a href="mailto:personalamt@epfendorf.de" target="_blank">personalamt@epfendorf.de</a>)

Mitarbeiter im Hauptamt (m/w/d)

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahren Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern. Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag. Neben neun Senioreneinrichtungen mit ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei Eingliederungshilfen unser Angebot. Für uns und unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stehen die persönliche Wertschätzung sowie die damit verbundene liebevolle und professionelle Betreuung unserer Bewohner*innen stets im Mittelpunkt allen Handelns. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d)&nbsp;in unserer&nbsp;Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg, Villingen-Schwenningen. Deine Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung </li><li> Ausbau und Pflege eines starken internen und externen Kommunikationsnetzwerks </li><li> Kreative Konzeption, Planung und Organisation von Events und Veranstaltungen </li><li> Strategische Planung regionaler Medienaktivitäten </li><li> Aufbau, Pflege und Intensivierung von Partnerschaften und Netzwerken </li><li> Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen (Online &amp; Offline) </li><li> Gestaltung und Produktion moderner Marketingmaterialien </li><li> Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle </li><li> Planung und Realisierung zielgerichteter PR- und Kommunikationsmaßnahmen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Erste praktische Erfahrung im Community-Aufbau und in der integrierten Kommunikation – idealerweise im Umfeld der stationären Altenhilfe, Seniorenarbeit o. ä. </li><li> Fundiertes Know-how in Veranstaltungs- und Personalmanagement</li><li> Ausgeprägte kommunikative Stärke und Empathie im Umgang mit Menschen </li><li> Kreativer Kopf mit Eigeninitiative und einem Blick für neue Wege </li><li> Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement und Verlässlichkeit </li><li> Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und digitalen Anwendungen</li></ul>Deine Vorteile: Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Menschen auch einen besseren Job machen. Deshalb liegt uns viel daran dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen. Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst. <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze </li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Unterstützung mit temporären Unterkünften</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung!

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