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<h3> »WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«</h3> Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die HBRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem 01.03.2026 im Dezernat Hochschulplanung und Controlling, Organisation am Campus Sankt Augustin eine:n<h1> Referent:in (d/m/w) für Personalplanung und -controlling</h1> Ihre Aufgaben: Sie<ul> <li> wirken mit bei der Erarbeitung von Konzepten zur Personalbudgetplanung und -bewirtschaftung. </li> <li> erstellen Planungs- und Steuerungsinformationen für die Hochschulleitung bzw. die Gliederungsleitungen. </li> <li> unterstützen beim Reporting zur Personalkostenhochrechnung in der Personalsoftware MACH. </li> <li> erstellen Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen für die Hochschulleitung. </li> <li> beraten Fachbereiche und Gliederungsleitungen bei der quantitativen Personalplanung. </li></ul> Unsere Erwartungen: Sie<ul> <li> verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, möglichst Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Personalcontrolling. </li> <li> haben sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte, inbesondere Excel. </li> <li> verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse in der Anwendung von Personal- und Finanzsoftware, idealerweise MACH. </li> <li> haben idealerweise Kenntnisse in der Hochschulfinanzierung und -steuerung. </li></ul> Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin<ul> <li> bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und unbefristet. </li> <li> ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li> gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. </li> <li> setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li> leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. </li></ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 30.11.2025 (Referenz 76/25). Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

Referent:in (d/m/w) für Personalplanung und -controlling

<h1> Orthoptistin (m/w/d), Teilzeit in Brühl (4 Std.) und/oder Bad Honnef (8 Std.)</h1> Für unsere MVZ-Standorte jeweils für einen Tag Bad Honnef (8 Std.) und/oder Brühl (4 Std.) »Du suchst mehr als nur einen Job? Willkommen bei Dardenne!« Du willst eigenverantwortlich arbeiten, Teil eines starken Teams sein und Patient:innen jeden Alters mit Deiner Expertise in der Orthoptik begleiten? Du möchtest unterstützt und wertgeschätzt werden und Dich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine bzw. zwei Orthoptisten (m/w/d) zur Verstärkung unserer Kollegin für unsere Standorte Brühl und/oder Bad Honnef in Teilzeit (4 bis 12 Std.). Aber schreiben kann man viel – unsere Mitarbeitenden erzählen Dir daher, was das Arbeiten bei Dardenne so besonders macht:<h3> Dafür brauchen wir Dich:</h3><ul> <li> Patientenempfang und -betreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere (kleinen) Patient*innen und sorgst für eine freundliche und professionelle Atmosphäre. </li> <li> Selbstständiges und anspruchsvolles Arbeiten mit starkem Rückhalt: <ul> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich vor Ort – immer verbunden mit dem Team der Augenklinik Dardenne. </li> <li> Du betreust Sehschule, Myopie-Management und neuroorthoptische Diagnostik. </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Augenärzt:innen, Orthoptistin und Optometrist:innen zusammen. </li> <li> Du begleitest die Weiterentwicklung orthoptischer Angebote in unseren MVZs. </li> </ul> </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3> Freude an Ihrem Beruf! Und außerdem:<ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zur Orthoptistin (m/w/d). </li> <li> Du bist eine empathische und fröhliche Persönlichkeit, mit viel Einführungsverfügen bei Kindern und mit einer herzlichen Art gegenüber unseren Patient:innen. </li> <li> Du hast Freude am Umgang und an der Kommunikation mit Menschen. </li> <li> Du arbeitest gerne selbstständig und im Team und zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, und soziale Kompetenz aus. </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du bist lernbereit und hast Lust, Dich neuen Herausforderungen zu stellen. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln – ob durch interne Fortbildungen, externe Schulungen oder den Austausch mit erfahrenen Kollegen. Verlässliche Arbeitszeiten: Drei feste Einsatztage, keine Wochenend- oder Schichtdienste – mehr Zeit für Dich und Deine Familie. Moderne Arbeitsplätze: Unsere Räumlichkeiten sind mit den neuesten Technologien ausgestattet, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – die beste Versorgung unserer Patienten. Ein tolles Team: Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit bis zu 50 €/Monat und Corporate Benefits. Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, Gesundheitsworkshops für bestes Wohlbefinden und Fitness, professionelle psychologische Betreuung und Coaching Nachhaltigkeit: Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert. Das sind wir: Seit über 35 Jahren sind wir für unsere inzwischen über 200 Mitarbeitenden ein sicherer Arbeitgeber. An 15 Standorten behandeln wir mehr als 100.000 Menschen sowohl ambulant als auch stationär auf dem gesamten Spektrum der Augenheilkunde. Damit zählen wir in diesem Fachgebiet zu den größten Kliniken des Landes. Bei allem, was wir tun, steht der Patient im Mittelpunkt. Grundlage all unseres Handelns ist das Wohl aller Patientinnen und Patienten, die sich uns anvertrauen. Patientenzufriedenheit können wir nur mit zufriedenen Mitarbeitenden erreichen. Wir sehen daher alle Mitarbeitenden – unabhängig von Berufsgruppe und Hierarchie – als wertvoll an und lassen ihr/ ihm Wertschätzung zuteilwerden. So entsteht Teamgeist, den wir täglich leben und erleben. Wir behandeln alle Menschen mit Freundlichkeit und Respekt: Patientinnen und Patienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftspartner und andere externe Institutionen. Es ist unser Bestreben, Medizin auf höchstem qualitativem Niveau zu erbringen. Wir leben eine offene Fehlerkultur. Denn wir sind der Überzeugung, dass nur der offene Umgang mit Fehlern die Möglichkeit bietet, deren Wiederauftreten zu verhindern. Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ sind wir bestrebt, jedes Berufsfeld unserer Branche so familienfreundlich wie möglich zu gestalten. Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Möchtest du mehr über uns erfahren? Hier bekommst du einen Einblick über das Arbeiten bei Dardenne<h3> Ist das was für Dich?</h3> Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Patientenversorgung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsportal oder wir lernen uns erstmal bei einem 15-minütigen Speeddate, ohne aufwändige Bewerbungsmappe, kennen. Nach diesem unverbindlichen Gespräch kannst Du beurteilen, ob wir überhaupt der richtige Arbeitgeber für Dich sind. Wir freuen uns auf Dich! "Augen auf bei der Berufswahl!" Hast du diesen Satz auch schon mal gehört? Wir sind der Auffassung, nicht die Wahl des Berufs ist entscheidend. Bei uns wird versucht, für jede Berufsgruppe -von der Verwaltung bis zur Fachmedizin- das höchste Maß an Work-Life-Balance zu erreichen. Unsere Mitgliedschaft im "Erfolgsfaktor Familie - Netzwerk" zeigt, wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Also: Augen auf, bei der Arbeitgeberwahl! Deine Ansprechpartnerin Frau Verena Taxacher Hauptstr. 75 · 53604 Bad Honnef am Rhein Tel: +49 2224 75454 Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter <a href="http://www.karriere-dardenne.de" target="_blank">www.karriere-dardenne.de</a>.

Orthoptistin (m/w/d), Teilzeit in Brühl (4 Std.) und/oder Bad Honnef (8 Std.)

Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du hast Spaß daran, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und die IT-Branche mitzugestalten? Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte in der IT-Branche findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie persönlich bei ihrem beruflichen Weg. Dabei zählen Dein Einfühlungsvermögen, Deine Expertise und Dein Gespür für den Menschen hinter dem Lebenslauf. Entwickele unsere Geschäftsfelder Personalvermittlung, Contracting und hochqualifizierte Arbeitsnehmerüberlassung im IT-Bereich weiter. <h1> Personalberater IT Professional (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Köln Aufgaben: <ul> <li> Du akquirierst aktiv Unternehmen und IT-Fachkräfte und baust Dir ein starkes Netzwerk auf </li> <li> Deine Kunden berätst Du kompetent zu Personalplanung, Strukturen und den aktuellen Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt </li> <li> Du führst Interviews mit Kandidaten und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig </li> <li> von der Steuerung des Besetzungsprozesses über Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss verantwortest Du alle Schritte selbstständig </li> <li> als zentrale Ansprechperson betreust Du sowohl Kunden als auch eingesetzte Spezialisten während sowie nach dem Besetzungsprozess </li> </ul> Profil: <ul> <li> Recruiting liegt Dir im Blut, denn idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im HR oder in der Personalberatung, gerne im IT-Umfeld, sammeln </li> <li> Du kennst die Trends der IT-Branche und weißt, wie man Fachkräfte begeistert </li> <li> mit Deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, gehst Du empathisch auf unterschiedliche Menschen zu und findest schnell den richtigen Draht zu ihnen </li> <li> ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren, arbeitest Du strukturiert und eigenständig </li> <li> People Business ist genau Dein Ding, Du hast Spaß an Talentvermittlung, Kundenaustausch und echter Teamarbeit </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Job-ID: 1003729 Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1 persona service AG &amp; Co. KG • Herr Reiner Blackert Paul-Schallück-Str. 6 • 50939 Köln • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater IT Professional (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1> Referent/Referentin (m/w/d) Strategische Qualifizierung</h1> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen<h2> Ihre Aufgaben:</h2> Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<ul> <li> Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung </li> <li> Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV </li> <li> Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit </li> <li> Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-25-07: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben..<h2> Stellendetails:</h2> Start Ab 01.01.2026 Bewerbungsfrist 13.11.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

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