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<p> HR · ANDERNACH · HYBRID </p><h1>  Werkstudent HR (m/w/d) - Personalentwicklung/eLearning </h1><p> Start: ab sofort · Umfang: 15–20 Std./Woche · Standort: Andernach / teilweise remote möglich</p><h3> Deine Herausforderung bei uns</h3><p> Du brennst für Personalentwicklung, E-Learning und moderne Weiterbildung? <br> Du studierst gerade HR-Management, Wirtschaftspsychologie oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit HR-Schwerpunkt – und möchtest dein Wissen endlich in der Praxis einsetzen? Dann komm zu uns und gestalte aktiv die Zukunft des Lernens mit!</p><p> Du bringst Lernformate in die digitale Welt: E-Learning &amp; Content Creation</p><ul> <li>  Du gestaltest mit uns digitale Lerninhalte – E-Learning-Module (z.B. als SCORM-Datei) oder interaktive Präsentationen </li> <li>  Du arbeitest bei der Erstellung von Lernvideos und digitalen Materialien mit – kreativ und praxisnah </li> <li>  Du prüfst neue Inhalte, bevor neue sie live gehen – mit einem Auge für Usability und Didaktik </li></ul><p> Du denkst mit, bringst dich ein: Projektarbeit &amp; Weiterentwicklung</p><ul> <li>  Du unterstützt in laufenden (auch bereichsübergreifenden) HR-Projekten – je nach Priorität und Themenlage </li> <li>  Du recherchierst aktuelle Trends und Best Practices in den Bereichen E-Learning, Learning &amp; Development </li> <li>  Du hilfst dabei, unsere Weiterbildungsangebote intern sichtbar zu machen – z. B. durch kreative Kommunikationsmaßnahmen </li></ul><p> Du behältst den Überblick: Organisation &amp; Administration rund um Weiterbildung</p><ul> <li>  Du pflegst und aktualisierst unsere Weiterbildungs- und Schulungsdaten – zuverlässig und mit einem Blick fürs Detail </li> <li>  Du organisierst interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen – von der Terminabstimmung bis zur Raumplanung </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Statistiken – und bringst eigene Ideen für neue Auswertungen ein </li> <li>  Du koordinierst die Kommunikation mit Schulungspartnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li></ul><h3> So überzeugst du</h3><ul> <li>  Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich HR-Management, Wirtschafts-/Arbeitspsychologie oder Wirtschaft mit HR-Fokus </li> <li>  Du bringst erste Erfahrung in Personalentwicklung oder E-Learning mit (Uni, Praktikum, Nebenjob o. ä.) </li> <li>  Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld, neue Tools und agiles Arbeiten </li> <li>  Du bist zuverlässig, tech-affin und kannst dich gut selbst organisieren </li> <li>  Du bringst gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel &amp; Co. mit – Bonuspunkte für Erfahrung mit Autorentools (z. B. Captivate, Camtasia o. ä.) </li></ul><p> Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!</p><h3> Das kannst du erwarten</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten. </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen &amp; Extras: 15€/Std. und diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio). </li> <li>  Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur </li> <li>  Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto. </li> <li>  Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee &amp; Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos. </li> <li>  Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze. </li></ul><h3> SHD Group Holding GmbH</h3><p> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt. <br> <br> Das Portfolio umfasst ERP- und Organisationslösungen, Raumplanungs-, Konfigurations- und Visualisierungssysteme, Logistiksoftware sowie Finanz- und Personalwirtschaftssysteme. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen.</p><p> Abteilung</p><p> HR</p><p> Standorte</p><p> Andernach</p><p> Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)</p><p> Hybrid</p><p> Unternehmen</p><p> SHD Group Holding GmbH</p><br><h2> Über SHD</h2><p> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche.</p><p> Gegründet 1983</p><p> Mitarbeiter Mehr als 650</p>

Werkstudent HR (m/w/d) - Personalentwicklung/eLearning

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Kissel GmbH <br> <br> Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt <br> Seit mehr als 90 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kunden täglich mit hoch qualitativen vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf Kisselaner zu sein und würden uns freuen, Sie als zukünftige/n Mitarbeiter/in begrüßen zu dürfen. <br> <br> Zur Unternehmensgruppe gehören die EDEKA-Kissel- SBK und EDEKA-Kissel-Märkte als Verbraucher- und Supermärkte, zwei Cash &amp; Carry Großmärkte in Landau und Bingen sowie ein eigene Hausmetzgerei mit Pfälzer Fleisch- und Wurstspezialitäten.</p><p> Für unsere Verwaltung in Landau i. d. Pfalz suchen wir Sie als</p><h1> Personalreferent / Mitarbeiter Personal (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35745</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeiterbetreuung: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li>  Entgeltabrechnung: Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV für Ihren Mitarbeiterkreis durch </li> <li>  Beratung: Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Vertragserstellung: Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente </li> <li>  Betriebsrat: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Projektarbeit: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und unterstützen die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Recht: Sie bringen Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Tarifrecht mit </li> <li>  Arbeitsstil: Sie arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Firmenfitness: Wir bezuschussen Ihre Fitnessstudiobeiträge </li> <li>  Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen </li> <li>  Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Alois Spies</p><h3> Mehr über uns:</h3><p> <a href="https://kissel-landau.de/" target="_blank">https://kissel-landau.de/</a></p>

Personalreferent / Mitarbeiter Personal (m/w/d)

View job here <h1>  Personalreferent (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Am Wind 1, 56659 Burgbrohl  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   02.09.25  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen  </li>  <li>   Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses  </li>  <li>   Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus  </li>  <li>   Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und Kontrolle  </li>  <li>   Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung  </li> </ul> <h2>  Dein Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung  </li>  <li>   Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z.B. mit Excel  </li>  <li>   Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist  </li>  <li>   Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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