field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Referent (m/w/d) für die Gruppenleitung Controlling im Referat Finanzen, Reisestelle</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche) </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 13 </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst </li> <li>  Befristungsdauer: unbefristet </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben </li> <li>  Zusatz-Info: Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Zuwendungszusage durch das BMFTR. </li></ul><p> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Das Referat Finanzen, Reisestelle ist verantwortlich für die finanzadministrative Abwicklung des Haushaltsbudgets sowie aller Programmzuwendungen, für die Haushaltsplanung / -steuerung, für die Vermögensverwaltung der Stiftung sowie für die Abrechnung von Dienstreisen.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken</h2><ul> <li>  Leitung der Gruppe Controlling </li> <li>  Finanzplanung, Aufstellung des AvH-Haushalts sowie Erstellung von Zuwendungsanträgen für einen Zuwendungsbereich </li> <li>  Grundsatzangelegenheiten Controlling und Personalkostencontrolling </li> <li>  Koordination des Berichtswesens und von Statistiken </li> <li>  Projekt- und Prozessaufgaben </li> <li>  Vertretung der Referatsleitung </li></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittlicher (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Master) </li> <li>  Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen </li> <li>  Besondere Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht erwünscht </li> <li>  Erfahrung in der Budget- und Personalplanung </li> <li>  Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li> <li>  Führungskompetenz; Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse, zusätzlich spezielle Kenntnisse in ERP-Software (MACH, SAP etc.) von Vorteil </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 01.02.2026 über das Online-Bewerbungsformular. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Referent (m/w/d) für die Gruppenleitung Controlling im Referat Finanzen, Reisestelle

<h1> Referent:in (m/w/d) Fachinformatik - Digitalisierung und Standardisierung im ÖPNV</h1><h2> Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><p> Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.</p><p> Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.</p><p> Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als</p><h2> Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs</h2><p> Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Beratung und Unterstützung der Verkehrsunternehmen und Verbünde in NRW sowie die Standardisierung des digitalen Vertriebs in NRW und Deutschland. Wir pflegen Kontakte zum VDV und zur ETS GmbH und beraten die ÖPNV-Gremien in Nordrhein-Westfalen und das Verkehrsministerium.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><h5> Leitung von Umsetzungs- und Innovationsprojekten:</h5><ul> <li>  Sie bearbeiten Projekte und unterstützen bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse auch unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Sie stellen Analysen zu Grundsatzfragen des digitalen Vertriebs auch für neue Mobilität auf </li> <li>  Sie unterstützen die Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen für die verschiedenen Zielgruppen des Kompetenzcenter Digitalisierung </li></ul><h5> Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, des Ministeriums oder Industriepartner bei der Ausschreibung sowie Aufbau und Erweiterung von Systemen und Standards:</h5><ul> <li>  Sie unterstützen die VRR AöR und das Verkehrsministerium bei der Entwicklung von Strategien unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends, politischen Vorgaben und rechtlichen Aspekten </li> <li>  Sie erstellen Rahmenlastenhefte und schreiben diese fort </li> <li>  Sie stellen den Bedarf einer Neuentwicklung oder Weiterentwicklung bestehender Software fest und sind an der Klärung der Finanzierung mit dem Fördergeber maßgeblich beteiligt </li> <li>  Sie sind fachlich für Ausschreibungen zuständig </li> <li>  Sie schulen Fachpersonal für die Systeme hinsichtlich der verwendeten Technologien </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektronik oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung </li> <li>  Begeisterung für digitalen Vertrieb und Kenntnisse in Programmiersprachen, Frameworks, APIs und Prozesse der Softwareentwicklung </li> <li>  Moderne Tools in Entwicklung und Management, Architektur heterogener Systeme und Spezifikationen und Standards sind keine Unbekannten? </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und dem Land NRW </li> <li>  Empathie, Kommunikations- und Konfliktkompetenzen </li> <li>  Persönliche Belastbarkeit, Reisebereitschaft </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. </li></ul><ul> <li>  Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><ul> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li></ul><ul> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) </li></ul><ul> <li>  JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung </li></ul><ul> <li>  Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li></ul><ul> <li>  Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.</p><p> Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.</p><p> Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen   nicht  bearbeitet.</p><p> Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de</p><p> Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Bloch steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> zum Arbeitgeberprofil</p>

Referent:in (m/w/d) Fachinformatik - Digitalisierung und Standardisierung im ÖPNV

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><p> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</p><h1> Personalreferent mit Lohn (m/w/d)</h1><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört</h2><ul> <li>  Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) </li> <li>  Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern) </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen </li> <li>  Recruiting und Bewerbermanagement </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit </li> <li>  Sehr gute arbeitsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz </li> <li>  Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung </li> <li>  Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung im Lohnwesen - mindestens vorbereitende Lohnabrechnung, gerne mit DATEV-Erfahrung </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Sabine Kemper <br> Personalleiterin <br> Tel: +49 2433 98180</p><p> <br> Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

<p> </p><h1>  Berufseinstieg als  <br>  Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d)  <br>  im Personalmanagement  <br>  Standort Sankt Augustin bei Bonn </h1> Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab dem Frühling 2026 motivierte duale Studenten und Studentinnen (m/w/d) für unser Personalmanagement. <br> <br> Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen.<p> <br> In unserer Personalabteilung stehen wir Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite. Wir managen das Tagesgeschäft und stellen unter anderem das Recruiting sowie die Personalentwicklung sicher. Zusätzlich führen wir diverse strategische Personalprojekte durch.</p><p> <br> Als dualer Student / duale Studentin (m/w/d) erhältst Du somit einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement. <br> <br></p><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. </li> <li>  Monatlich wird ein Betrag auf eine Vorteilskarte für Dich eingezahlt. </li> <li>  Bei uns gibt es sehr gute Übernahme-Chancen nach dem Studium. </li> <li>  Du wirst eingebunden in spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Studierenden. </li> <li>  Neben einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen erhältst Du eine Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. </li> <li>  Wir bieten Dir persönliche Seminare an, die auf Deine eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder abgestimmt sind. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du hast Dich für ein betriebswirtschaftliches Studium entschieden, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal. </li> <li>  Du möchtest im Personalmanagement einen Einblick gewinnen und durchstarten. </li> <li>  Nach einer Einarbeitung übernimmst Du Deine Aufgaben eigenverantwortlich. </li> <li>  Deine Persönlichkeit ist aufgeschlossen und organisationsstark. </li> <li>  Du zeichnest Dich durch Deine Einsatzfreude, Dein Engagement, Deine hohe Zahlenaffinität und Deine Flexibilität aus. </li> <li>  Absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Dich selbstverständlich. </li></ul> <p>  So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus: </p> <ul>  <li>   Im Recruiting erhältst Du einen umfassenden Einblick, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das tägliche Bewerbermanagement.  </li>  <li>   Die Mitarbeit in der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben – darunter fallen unter anderem Seminaranmeldungen sowie die Organisation von Inhouse-Schulungen.  </li>  <li>   Auch bei der Erstellung von Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du unterstützend mit.  </li>  <li>   Darüber hinaus bringst Du Dich im Bereich der Personaladministration ein, z. B. bei der Abwicklung von Ein- und Austritten.  </li>  <li>   Im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung leistest Du wertvolle Unterstützung.  </li> </ul> Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit. <br> <p>  Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: </p> <p>  <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-119017" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-119017</a> </p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn

<h1> Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung  </li>  <li>   wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig  </li>  <li>   dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst  </li>  <li>   Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

<p> Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p><p> Siegburg</p><h1> Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht </li> <li>  Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenschlosser / Industriemechaniker – Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand) </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.</p><p> Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter: <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> Telefon: 02241/128-1157</p>

6 Personalwesen / HR jobs in Nordrhein-Westfalen