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<h1> Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung  </li>  <li>   wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig  </li>  <li>   dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst  </li>  <li>   Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

<p> Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die administrative Aufgaben mit Präzision und Eigenverantwortung übernimmt? Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Auslagerungsstrategie für die Zukunft. <br> <br> Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.</p><h1> ReferentIn Zentrales Auslagerungsmanagement (w/m/d)</h1><p> Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul> <li>  Unterstützung der zentralen Auslagerungsbeauftragten in allen Themen des Auslagerungsmanagements </li> <li>  Unterstützung der Dienstleistersteuerer bei der regelmäßigen Überwachung und Überprüfung der Auslagerungen (z. B. Risikoermittlung, Beurteilung etc.) </li> <li>  Pflege des Auslagerungsregisters nach AT 9 MaRisk sowie des Informationsregisters nach DORA </li> <li>  Unterstützung der Vertragsverantwortlichen bei der Erfassung und Pflege von Verträgen in RiMaGo sowie Durchführung entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse </li> <li>  Selbstständige Administration des Moduls „Verträge/DLS“ in der Anwendung RiMaGo inkl. Entscheidung über die Umsetzung der regelmäßigen Releases </li> <li>  Bewertung und Entscheidung über die Übernahme/Anpassung der relevanten PPS-Prozesse sowie Pflege und Weiterentwicklung der internen Organisationsrichtlinien in Abstimmung mit den zentralen Auslagerungsbeauftragten </li> <li>  Unterstützung bei der Definition und Überwachung von Service-Level-Agreements, Eskalationsprozessen sowie Notfall- und Exit-Strategien </li> <li>  Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie eigenständige Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen </li> <li>  Beobachtung und Umsetzung regulatorischer Änderungen (MaRisk-Novellen, DORA, DSGVO, KWG, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) und Ableitung notwendiger Anpassungen für Prozesse und Richtlinien </li> <li>  Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines ICT-Risikomanagements im Rahmen von DORA </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes (bank-)betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen (v. a. KWG, MaRisk, DSGVO, BAIT, Compliance, IT-Sicherheit, DORA, Geldwäschegesetz, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) </li> <li>  Erfahrung im Auslagerungsmanagement, in der Dienstleistersteuerung und/oder im Lieferantenmanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen GRC-Tools (aktuell RiMaGo), idealerweise Erfahrung mit der Implementierung von Release-Änderungen und Tool-Weiterentwicklung </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Risikoanalyse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Prüfern </li></ul><p> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><p> Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:</p><ul> <li>  Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. </li> <li>  Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 71.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. </li></ul><p> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER1.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter des Bereichs IT-Governance und IT-Regulatorik, Herrn Jörg Winther (Tel.-Nr. 0251 598 21701), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Theresa Messinger (Tel.-Nr. 0251 598 21478). <br> <br> Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. <br> <br> Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.</p><p> Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über unser Bewerbungstool ein.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> 1 HIER <br></p>

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