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3.000,00 Euro Wechselprämie !!<br><br>Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie ?<br><br>Gemeinsam neue Perspektiven schaffen !<br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger/Erzieher/Altenpfleger in Voll-/ Teilzeit für die Eingliederungshilfe nach SGB XII.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Verantwortungsvolle und sorgfältige Medikamentenplanung und -dokumentation</li><li>Betreuung und Beschäftigung von seelisch beeinträchtigten Menschen</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-/Gesundheitspfleger (w/m/d)</li><li>Kenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB XII wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit seelisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert</li><li>Flexibilität gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (w/m/d) in Voll-/Teilzeit SGB XII - 3.000,00 Euro Wechselprämie 

<h1> Referent Group Accounting</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1535 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du unterstützt unser Team bei der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB </li> <li>  Du tauchst tief in die Analyse bilanzieller Fragestellungen ein und erarbeitest systematische Bilanzierungslösungen </li> <li>  Als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) agierst du bereichsübergreifend als zentrale Schnittstelle für rechnungslegungsrelevante Prozesse und Systeme </li> <li>  Du arbeitest aktiv in unserer SAP-Systemlandschaft, von unserem SAP ERP-System (SAP FI/CO) über unsere SAP-Konsolidierungssoftware BCS/4HANA, und gestaltest so die digitale Zukunft des Rechnungswesens mit </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Abschlussprüfern zusammen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen </li> <li>  IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO und idealerweise SAP BCS/4HANA </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Hohes Maß an Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und eine Affinität zu systematischen Fragestellungen. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul>

Referent Group Accounting (m/w/d)

<h1> Senior HR Business Partner</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2195 </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle </li> <li>  Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Sichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Strukturierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung </li></ul><h4> Einleitungstext</h4><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit </li> <li>  Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) </li> <li>  Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten </li> <li>  Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich </li> <li>  Anwenden von Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management) </li> <li>  Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams </li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalreferenten (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich Arbeitsrecht sowie Personalbetreuung aller Mitarbeiter*innen in einem definierten Verantwortungsbereich </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der Recruiting- und Onboardingprozesse einschließlich Vertragsmanagement </li> <li>  Betreuung von Schwerpunktthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personalrückstellungen, Arbeitnehmerüberlassung etc. </li> <li>  Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung abteilungsinterner Prozesse </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den weiteren Personalreferent*innen und Personalsachbearbeiter*innen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (AVR bzw. TVöD) sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten und Affinität zu digitalem Arbeiten </li> <li>  Positive Ausstrahlung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Generalistische Ausrichtung und Offenheit für neue Aufgaben </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Internes Fortbildungsprogramm und externe Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit auf Gleitzeitbasis </li> <li>  30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9b (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.500 Euro bis 66.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Stefan Dörr <br> Leitung Personalabteilung <br> Tel.: 07131 4704-1108</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1> Senior Tax Manager / Referent Lohnsteuer</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1577 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Experte für nationale Lohnsteuerfragen: Gemeinsam in einem Team bist du Ansprechpartner für alle nationalen Lohnsteuerthemen, berätst die Fachbereiche und stimmst dich innerhalb der Steuerabteilung ab </li> <li>  Steuer-Compliance: Du wirkst an der Weiterentwicklung des lohnsteuerlichen Tax Compliance Management Systems mit </li> <li>  Außenprüfungen: Du unterstützt bei laufenden Lohnsteueraußenprüfungen </li> <li>  Projekte &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest in Projekten, Arbeitskreisen und bei Stellungnahmen der Verbände mit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Steuerliches Know-how: Du hast ein Studium mit steuerlichen Inhalten abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnsteuern mit </li> <li>  Prozessorientiert &amp; kommunikativ: Du arbeitest prozessorientiert und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchien hinweg </li> <li>  Lösungsorientiert: Du hast Freude daran, steuerliche Sachverhalte zu analysieren und Lösungen zu finden </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gutes Deutsch </li></ul>

Senior Tax Manager / Referent Lohnsteuer (m/w/d)

5 Personalwesen / HR jobs in Neckarsulm, Deutschland