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<h2> Offenbach,63067 | full-time</h2><h1> Trainer und Academy Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Trainingsplanung und -durchführung:  <br>  Bedarfsanalysen erstellen, Weiterbildungsprogramme konzipieren sowie praxisorientierte Workshops und Coachings für Außendienst-, Promotoren- und Trainerteams leiten. </li> <li>  Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung:  <br>  Entwicklungsbedarfe analysieren, individuelle Entwicklungspläne gestalten und High Potentials sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten. </li> <li>  Wirksamkeitsmessung und Optimierung:  <br>  Trainingseffekte anhand von KPIs, Feedbacks und Leistungsanalysen messen, Ergebnisse in den Arbeitsalltag übertragen und Programme kontinuierlich verbessern. </li> <li>  Digitale Lernplattform und Methodenentwicklung:  <br>  Interaktive E-Learning-Module entwickeln, Blended-Learning-Konzepte umsetzen und moderne Lernmethoden in Präsenz- und Online-Trainings integrieren. </li> <li>  Steuerung externer Trainer und strategische Akademieentwicklung:  <br>  Externe Trainer koordinieren, Qualitätsstandards sicherstellen und die langfristige Vision sowie Ausrichtung der Trainingsakademie gestalten. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work- Life- Balance:  <br>  Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 50 % deiner Arbeitszeit remote zu arbeiten, sodass du deinen Arbeitsplatz flexibel zwischen Büro und Homeoffice gestalten kannst. </li> <li>  Inspirierendes Office:  <br>  Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Homeoffice eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität. </li> <li>  Gesundheitsförderung:  <br>  Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr. </li> <li>  Parkplatz &amp; Erreichbarkeit:  <br>  Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Training und Personalentwicklung:  <br>  Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen, idealerweise im Vertriebsumfeld. </li> <li>  Didaktik und Coaching:  <br>  Fähigkeit, Lerninhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, Teams zu motivieren und Einzelpersonen zu fördern. </li> <li>  Digitale Affinität:  <br>  Sicherer Umgang mit modernen Lernmethoden, E-Learning-Tools und Blended-Learning-Ansätzen. </li> <li>  Kommunikation und Analyse:  <br>  Präsentationssicherheit, souveräne Moderation sowie Fähigkeit zur Auswertung von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. </li> <li>  Organisation und Sprachkenntnisse:  <br>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Kerstin Weise <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer: <br> TMST2020600 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Trainer und Academy Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Vertriebs- und Personalentwicklung

<h1> (Senior) Referent (m/w/d) Compliance</h1><p> Werden Sie</p><h2> (Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit und Notfallmanagement</h2><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.</p><p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h3><ul> <li>  Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie für das Management und dieÜberwachung des IKT-Risikomanagementrahmens zuständig. </li> <li>  Sie stellen dabei die strukturierte Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie die kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanagement-Methodik sicher. </li> <li>  Im Team übernehmen Sie die Erstellung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risikomanagementrahmens sowie die regelmäßige Berichterstattung an Leitungsorgane. </li> <li>  Weiterhin wirken Sie bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext mit, können unsere Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen beraten und bei Maßnahmenableitungen unterstützen. </li> <li>  Ferner beschäftigen Sie sich mit dem Notfallmanagement und sind für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Notfallmanagements mitverantwortlich. Dabei haben Sie unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten im Blick, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren. </li> <li>  Nicht zuletzt führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext durch. </li> <li>  Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit. </li> <li>  Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude. </li> <li>  Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die „Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge. </li> <li>  Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen. </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><br><p> Antonia Schnell <br> Taunus Sparkasse <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior) Referent (m/w/d) Compliance

<h2> Stellenangebot</h2><h1> Personalsachbearbeiter</h1><h3> für die Firmenzentrale Hünfeld <br> in Vollzeit <br> w/m/d</h3><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Verstärkung gesucht für die apraxon Zentrale – mit Herz, Kompetenz und Tatkraft!</h3><p> Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, möchten aktiv Prozesse mitgestalten und Ihre Fachkenntnisse in einem modernen Umfeld einbringen?</p><p> Dabei ist Ihnen direkte Kommunikation und die Möglichkeit, Ihr Organisationstalent entfalten zu können besonders wichtig, ohne dabei das Wichtigste jemals aus den Augen zu verlieren: Gemeinsam mit allen Abteilungen für unsere Patienten da zu sein!</p><p> Wir legen nicht nur Wert auf höchste Qualität in der Versorgung unserer Patienten, sondern ebenso auf professionelle Strukturen im Backoffice.</p><p> Bei uns steht die spezialisierte Versorgung im Fokus – ambulant, planbar, professionell.</p><p> Wir arbeiten eng mit Ärzten, Pflegediensten und anderen Partnern im Gesundheitswesen zusammen, um unseren Patienten eine ganzheitliche, nachhaltige Therapie zu ermöglichen.</p><p> Unsere Zentrale in Hünfeld ist das administrative Herz, dass alle Innendienstprozesse abbildet und damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patienten leistet.</p><h4> Wir suchen für unsere Firmenzentrale in Hünfeld</h4><h2> Personalsachbearbeiter</h2><p> w/m/d</p><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Ein sicheres Zuhause im Job  <br>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten in Vollzeit-oder Teilzeit, Telearbeit-Möglichkeit </li> <li>  Faire Vergütung und Benefits  <br>  attraktive Bezahlung inkl. Gehaltserhöhungen angelehnt am Tarifvertrag </li> <li>  Deine Gesundheit liegt uns am Herzen  <br>  Wir ermöglichen Ihnen eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sie werden wertgeschätzt  <br>  durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung </li> <li>  Moderne Ausstattung  <br>  Digitale Dokumentation, strukturierte Prozesse, technisch durchdachte und moderne Arbeitsplätze </li></ul><h2> Ihr Aufgabenfeld - Personalwesen mit Herz</h2><ul> <li>  Personalakten und Stammverwaltung  <br>  Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personal-administrativen Belangen, wie z.B. Anlage und Pflege der Personalakten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrativer Abwicklung von Personalprozessen </li> <li>  Vertragswesen  <br>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen zu personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Zeiterfassung  <br>  Mitwirkung im Bereich Zeitwirtschaft und Fehlzeitenmanagement (Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, etc.) </li></ul><ul> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnung  <br>  Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister </li> <li>  Mitarbeiterentwicklung  <br>  Fortbildungsmanagement nach den rechtlichen Vorgaben für Mitarbeiter im Gesundheitswesen </li> <li>  Digitalisierung HR-Prozesse  <br>  Unterstützung bei diversen Projekten im Personalbereich und bei der Digitalisierung der HR-Prozesse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation  <br>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) </li> <li>  Erfahrung  <br>  Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder sozialen Bereich </li></ul><ul> <li>  Kenntnisse  <br>  Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV und Erfahrung in der Arbeit mit Personalmanagementsystemen, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Arbeitsstil  <br>  Diskrete, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Warum apraxon?</h2><p> Wir wachsen stetig und bauen auf engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Strukturen weiterentwickeln.</p><p> Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielräume, in denen Ihre Ideen und Impulse willkommen sind.</p><p> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die aktive Förderung Ihrer Karrierewege unterstützen wir Sie, Ihre Stärken auszubauen.</p><p> Wir wissen, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen müssen. Daher bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.</p><p> Ein kollegiales Miteinander und respektvoller Umgang prägen unsere Unternehmenskultur.</p><p> Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch, regelmäßige Feedbackgespräche und gelebte Wertschätzung – sowohl im interdisziplinären Team als auch in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</p><p> Bei apraxon stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Patienten, unsere Partner und natürlich unsere Mitarbeiter.</p><p> Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, das sich der hochwertigen Wundversorgung verschrieben hat und in dem Menschlichkeit, Empathie und Professionalität keine Gegensätze sind.</p><h5> Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie!</h5><p> Interessiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><ul> <li>  E-Mail-Bewerbung  <br>  Stellen Sie sich gerne kurz in einer E-Mail vor und senden Sie uns Ihre Dokumente. Alles weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a> </li> <li>  Online-Bewerbung  <br>  Übermitteln Sie uns hier auf der Homepage die wichtigsten Daten und uploaden Sie relevante Dokumente. </li></ul><ul> <li>  Sprechen Sie mit uns  <br>  Rufen Sie uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung in Ruhe und klären offene Fragen. </li></ul><h2> Saskia Thierenbach <br> Personalrecruting</h2><p> Telefon 0151 6506 1618 <br> eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a></p><p> Adresse <br> Apraxon GmbH <br> Wellastrasse 2 A <br> 36088 Hünfeld</p><p> Kommunikation <br> Telefon 06657 60867-100 <br> Telefax 06657 60867-115 <br> eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a></p><p> Bürozeiten <br> Montag bis Freitag 9:00 bis 17:00 Uhr</p><p> Facebook Linkedin Instagram</p><p> apraxon Gruppe</p><p> Genderhinweis <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Personalsachbearbeiter w/m/d Vollzeit

<p> Werden Sie</p><h1> (Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d)</h1><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.</p><p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h3><ul> <li>  In Ihrer neuen Rolle koordinieren und leiten Sie Prüfungen in unserem Kreditgeschäft, erstellen Prüfungsberichte und verantworten die Ergebnisse, Berichtsinhalte und Lösungsvorschläge in Präsentationen vor verschiedenen Führungsebenen. </li> <li>  Zu diesem Zweck führen Sie ein Team kompetenter Prüfer:innen und Kolleg:innen fachlich an und verantworten die Qualität der prüfungsrelevanten Arbeitsunterlagen, ohne dass Ihnen dabei disziplinarische Verantwortung obliegt. </li> <li>  Sie gestalten und realisieren den Ansatz einer „beratenden Revision“ während Sie unterschiedlichen Fachbereichen (bspw. bei der Prozessgestaltung) zu Seite stehen, Projekte begleiten und dabei unterstützende Prüfungstätigkeiten durchführen. </li> <li>  Ob Kosten, Effizienz oder Ordnungsmäßigkeit: Sie entwickeln unsere Methoden, Instrumente und Richtlinien konstant weiter, analysieren Risiken und Schwachstellen, erarbeiten Verbesserungsvorschläge und überwachen die Beseitigung von Mängeln. </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Qualitätskontrolle unseres Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) und beteiligen sich an der kritischen Auseinandersetzung/Weiterentwicklung der Prüffelder, während Sie einen revisionseinheitlichen Berichtsstandard sicherstellen </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in) sowie ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft/BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen o. Ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis im Kreditgeschäft, der Wirtschaftsprüfung und im (prozessorientierten) Prüfungswesen sowie Erfahrung in der Beratung zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft </li> <li>  Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG) </li> <li>  Gutes Zeitmanagement sowie Erfahrung und zeitliche Flexibilität im Umgang mit Fristen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Kommunikationssicherheit, eine analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten ? auch in Konfliktsituationen ? aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><br><p> Antonia Schnell <br> Taunus Sparkasse <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Personal – Zeiterfassung &amp; Entgelt (m/w/d)</h1><p> Unser Team in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sucht Unterstützung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung. Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns in der Lohnbuchhaltung unterstützt und sich weiterentwickeln möchte.</p><h3> DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…</h3><ul> <li>  Du kontrolliert und korrigierst die Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem. </li> <li>  Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. </li> <li>  Du pflegst die Personalstammdaten und kümmerst dich um die Verwaltung personalrelevanter Dokumente. </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten rund um Personal- und Gehaltsdaten. </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Lohn und Gehalt mit. </li></ul><h3> DEIN ERFOLGSREZEPT…</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement. </li> <li>  Von Vorteil ist es, wenn Du eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt vorweisen kannst. </li> <li>  Du hast erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Du bist im Vorteil, wenn Du bereits Erfahrung mit der Lohnsoftware DATEV online und dem Zeiterfassungssystem ATOSS vorweisen können. </li> <li>  Du hast Spaß an Zahlen und keine Scheu vor Excel &amp; Co. </li> <li>  Du bringst Teamgeist, Organisationstalent und Eigeninitiative mit. </li> <li>  Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit </li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH…</h3><ul> <li>  Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung </li> <li>  Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche </li> <li>  Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen </li> <li>  Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor </li> <li>  Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren </li> <li>  Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber </li> <li>  Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt </li></ul><h3> DAS KRIEGST DU GEBACKEN?</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</p><h3> KONTAKT</h3><p> Schäfer Dein Bäcker GmbH <br> Vinzenz-Pallotti-Str. 4 <br> 65552 Limburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a> <br> Tel: 06431-21166-3166</p>

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