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<h1> Referent Group Accounting</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1535 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du unterstützt unser Team bei der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB </li> <li>  Du tauchst tief in die Analyse bilanzieller Fragestellungen ein und erarbeitest systematische Bilanzierungslösungen </li> <li>  Als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) agierst du bereichsübergreifend als zentrale Schnittstelle für rechnungslegungsrelevante Prozesse und Systeme </li> <li>  Du arbeitest aktiv in unserer SAP-Systemlandschaft, von unserem SAP ERP-System (SAP FI/CO) über unsere SAP-Konsolidierungssoftware BCS/4HANA, und gestaltest so die digitale Zukunft des Rechnungswesens mit </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Abschlussprüfern zusammen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen </li> <li>  IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO und idealerweise SAP BCS/4HANA </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Hohes Maß an Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und eine Affinität zu systematischen Fragestellungen. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul>

Referent Group Accounting (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<p> Gemeinsam <br> wachsen</p><p> Gestalte das Personalmarketing und die Personalentwicklung der Stadt Schwäbisch Hall!</p><p> Du liebst es, Menschen zu begeistern – nicht nur für einen Job, sondern für ein gemeinsames Ziel? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Wir verstärken unser Team in der Personalabteilung und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter für Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)</h1><p> der nicht nur neue Talente gewinnt, sondern auch die vorhandenen Mitarbeitenden für unsere Stadtverwaltung begeistert und weiterentwickelt.</p><h2> Deine Mission:</h2><p> Den Menschen in den Mittelpunkt stellen</p><ul> <li>  Mehr als Recruiting:  <br>  Die Stadt Schwäbisch Hall als attraktive Arbeitgeberin mit langfristigen Perspektiven zeigen. Mitarbeitende durch innovative Programme fördern und motivieren. </li> <li>  Employer Branding, das bewegt:  <br>  Kampagnen und Formate entwickeln, die unsere Marke nach innen und außen stärken – auf Social Media, Karriereseiten und in direkter Ansprache. </li> <li>  Entwicklung, die ankommt:  <br>  Weiterbildungsangebote planen und umsetzen – von digitalen Tools über Fachkräfteentwicklung bis Teambuilding. Bedarfe analysieren und passgenaue, praxisnahe Lernangebote bieten. </li> <li>  Arbeitskultur gemeinsam gestalten:  <br>  Digitale und kulturelle Veränderungen begleiten und Impulse für eine wertschätzende, engagierte und entwicklungsorientierte Arbeitskultur setzen. </li></ul><h2> Deine Stärken zählen:</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Erfahrung und Leidenschaft:  <br>  Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalmarketing und/oder in der Personalentwicklung – und brennst dafür, Menschen und Organisationen voranzubringen. Außerdem hast Du ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement, BWL (mit den Schwerpunkten Personalmarketing/-entwicklung) oder Psychologie. </li> <li>  Kreativität und Strategie:  <br>  Du entwickelst wirkungsvolle Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke – online wie offline. </li> <li>  Ausdauer und Resilienz:  <br>  Du weißt, dass Veränderungen Zeit brauchen und arbeitest ausdauernd daran, Deine Ideen umzusetzen. </li> <li>  Empathie und Kommunikationsstärke:  <br>  Du erkennst die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewerbenden und überzeugst mit klarer, empathischer Kommunikation. </li> <li>  Technisches Know-how:  <br>  Du nutzt digitale Tools (wie Canva) oder Social Media sicher und treibst moderne Prozesse voran. </li> <li>  Lust auf Veränderung:  <br>  Du siehst Herausforderungen als Chance und möchtest aktiv eine moderne, attraktive Stadtverwaltung mitgestalten. </li></ul><h2> Deine Arbeit wird sichtbar:</h2><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Gestaltungsfreiheit:  <br>  Deine Ideen zählen, finden Gehör und werden Schritt für Schritt umgesetzt. </li> <li>  Weiterbildung:  <br>  Wir fördern nicht nur die Mitarbeitenden – sondern auch Dich. </li> <li>  Teamarbeit:  <br>  Wir unterstützen uns gegenseitig, haben auch Spaß an der Arbeit - selbst wenn es mal stressig wird - und freuen uns auf Dich! </li> <li>  Flexibilität:  <br>  Arbeiten, wie es zu Deinem Leben passt – mit Mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  Sicherheit:  <br>  Arbeiten im öffentlichen Dienst – mit langfristiger Perspektive. </li> <li>  Mehr als ein Job:  <br>  Sinnvolle Aufgaben in einer Stadt mit Lebensqualität. </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen.</p><h2>  Warum Schwäbisch Hall? </h2> <p>  Eine Stadt voller Geschichte und Zukunft:  <br>  Hier arbeitest Du nicht nur für einen Arbeitgeber, sondern für das Gemeinwohl. Schwäbisch Hall verbindet Tradition und Fortschritt – und Du kannst dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeitenden und Bewerbende gleichermaßen zu Hause fühlen. </p> <p>  Jetzt bist Du dran!  <br>  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.12.2025. Bitte nutze hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Dir gerne Carla Reiß, Telefon (0791) 7 51-616. </p> Zum Bewerbungsportal <p>  Sei Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadt Schwäbisch Hall! </p>

Sachbearbeiter für Personalmarketing und Personalentwicklung (m/w/d)

<h1> Senior Tax Manager / Referent Lohnsteuer</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1577 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Experte für nationale Lohnsteuerfragen: Gemeinsam in einem Team bist du Ansprechpartner für alle nationalen Lohnsteuerthemen, berätst die Fachbereiche und stimmst dich innerhalb der Steuerabteilung ab </li> <li>  Steuer-Compliance: Du wirkst an der Weiterentwicklung des lohnsteuerlichen Tax Compliance Management Systems mit </li> <li>  Außenprüfungen: Du unterstützt bei laufenden Lohnsteueraußenprüfungen </li> <li>  Projekte &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest in Projekten, Arbeitskreisen und bei Stellungnahmen der Verbände mit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Steuerliches Know-how: Du hast ein Studium mit steuerlichen Inhalten abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnsteuern mit </li> <li>  Prozessorientiert &amp; kommunikativ: Du arbeitest prozessorientiert und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchien hinweg </li> <li>  Lösungsorientiert: Du hast Freude daran, steuerliche Sachverhalte zu analysieren und Lösungen zu finden </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gutes Deutsch </li></ul>

Senior Tax Manager / Referent Lohnsteuer (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Rückversicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent / Mitarbeiter Rückversicherung (m/w/d)</h1><p> In der Abteilung Rückversicherung werden alle Themen rund um die Rückversicherung des BGV-Konzerns bewegt.</p><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung der RV-Struktur des BGV-Konzerns/RV-Strukturanalyse/RV-Vertragsgestaltung </li> <li>  Operative Abwicklung des Rückversicherungsgeschäftes, bestehend aus RV-Abrechnung und RV-Schadenabwicklung </li> <li>  RV-Planung/-Hochrechnung </li> <li>  RV-Statistik/-Analyse </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems bzgl. RV-Komponenten </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (wirtschafts-)mathematisches oder versicherungsbetriebswirtschaftliches Studium/Insurance Management (Uni, FH/TH, DHBW), idealerweise mit relevanten Schwerpunkten im Risikomanagement und/oder in der Rückversicherung </li> <li>  Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Rückversicherung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Stärke sowie unternehmerisches und bereichsübergreifendes Handeln </li> <li>  Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Partnern </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>