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<h1> Stellv. Leitung Beratungszentrum Stuttgart- Zuffenhausen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Beratungszentrum Stuttgart Zuffenhausen und Stammheimbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Zuffenhausen/Stammheim.</p><p> Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a></p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für einen Teil der Mitarbeitenden aus und Sie vertreten die Bereichsleitung des Beratungszentrums in ihrer Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Stellvertretungsaufgaben, die aufgrund der besonderen Bedeutung, vor allem im Hinblick auf Kinderschutz und bei den Hilfen zur Erziehung, in enger Abstimmung mit der Leitung sicherzustellen sind </li> <li>  die Sicherung der Qualitätsstandards des Beratungszentrums im Kinderschutz und die Unterstützung der Leitung im Rahmen des Fachcontrollings gehört zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  die Fachberatung und Unterstützung von Kolleg/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind beteiligt an der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, wirken in Projekten mit und sind in vielfältige Netzwerkarbeit involviert </li> <li>  zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Pflege und der Ausbau von Kooperationen sowie die Teilnahme an Gremien im Sozialraum </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe und im Kinderschutz </li> <li>  fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und zum Leistungsrecht des SGB VIII </li> <li>  Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> <li>  Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum sowie kreatives Engagement bei der Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Weiterentwicklung des Dienstes </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, ggf. mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Brümleve unter 0711 216-57414 oder <a href="mailto:sven.bruemleve@stuttgart.degerne" target="_blank">sven.bruemleve@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren: <a href="https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/" target="_blank">https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberat…</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0042/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Leitung Beratungszentrum Stuttgart- Zuffenhausen (m/w/d)

<p> Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemeinschaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunftsorientierte Verwaltung aus.</p><p> Für die Stabsstelle Digitalisierung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Wir setzen verstärkt auf die Digitalisierung unserer Verwaltung, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten. Dabei spielen stabile IT-Systeme und zuverlässiger Support eine zentrale Rolle. Als IT-Systembetreuer begleiten Sie diesen Wandel aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere digitale Infrastruktur reibungslos funktioniert.</p><p> Sie werden Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Anwender, kümmern sich um die Betreuung der Hardware und Software und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien. In einem kollegialen Team arbeiten Sie daran, die IT in unserer Gemeinde zukunftsfähig zu machen und den digitalen Alltag für alle Nutzer zu erleichtern.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  technische und organisatorische Betreuung, Steuerung und Sicherung der gesamten IT-Infrastruktur </li> <li>  Administration und Pflege der Clients und Server sowie vorhandener Schnittstellen zu anderen Systemen </li> <li>  Pflege, Wartung und Betreuung von Fachanwendungen </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Störungen, Anwenderberatung und -anleitung </li> <li>  Planung und Beschaffung von Hardware und Software </li> <li>  Betreuung der TK-Anlagen </li> <li>  Dokumentation der Betriebsumgebung und der Veränderungen </li> <li>  technische Betreuung der Homepage </li> <li>  Unterstützung im Bereich der Digitalisierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen informationstechnischen Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation </li> <li>  gute Kenntnisse in </li> <ul>  <li>   der Microsoft-Exchange-Umgebung sowie Microsoft Active Directory (ggf. MCSE)  </li>  <li>   den Bereichen Thin-Client-Umgebung / Terminalserver  </li>  <li>   den Bereichen Hyper-V-Servervirtualisierung / -Clusterlösung  </li> </ul> <li>  hohe Affinität zu Weiterentwicklungstrends im Bereich IT-Technik, idealerweise im kommunalen Bereich </li> <li>  eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  eine unbefristete Stelle in Teilzeit (max. 50 %) </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstradleasing </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis spätestens 22.09.2025.</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Herr Spörer (Stabsstelle Digitalisierung) unter Tel. 07141 4864-47, E-Mail <a href="mailto:hspoerer@moeglingen.de" target="_blank">hspoerer@moeglingen.de</a>.</p><p> Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71693 Möglingen</p>

IT-Systembetreuer (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Schulentwicklungsplaner/-in Schulbedarfsplanungen Stuttgart Rosenstein (w/m/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Steuerung, Schulentwicklungsplanung, Pädagogische Grundsatzfragen gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers. Die neu geschaffene Stelle verantwortet die bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Schulangebotsplanung für das ihr zugewiesene Entwicklungsgebiet.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Aufbau und Implementierung einer umfassenden Datengrundlage für die Schulentwicklungsplanung in Bezug auf die einzelnen Schulstandorte im Quartier „Stuttgart Rosenstein“ </li> <li>  Mitarbeit bei der systematischen Aufarbeitung und Weiterentwicklung der Datengrundlagen aus der amtlichen Schulstatistik und den Bildungskennziffern </li> <li>  Analyse, Bewertung und Interpretation von Daten und Prognosen zur Schülerentwicklung, inkl. der Identifikation von Handlungsbedarfen </li> <li>  konzeptionelle Mitentwicklung der neuzugründenden Schulstandorte unter Berücksichtigung der gesamtstädtischen Schulentwicklung und Schulstruktur für das Entwicklungsgebiet „Stuttgart Rosenstein“ </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen hinsichtlich des Bedarfs und der Anforderungen an die schulische Infrastruktur im Quartier und in den umliegenden Schulstandorten, inkl. der Abstimmung mit relevanten Gremien </li> <li>  Vertretung des Schulverwaltungsamts in relevanten Gremien der Stadtplanung, gegenüber anderen städtischen Fachämtern sowie externen Akteuren, um eine enge Verzahnung von Schulentwicklung und Stadtplanung sicherzustellen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein einschlägiger Hochschulabschluss (B.A., M.A., Univ. Diplom, Magister, Staatsexamen) in den Fachrichtungen Erziehungswissenschaft, Schulforschung und Schulentwicklung, Bildungsmanagement, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  konzeptionelles, interdisziplinäres Denken sowie Fähigkeit zur anschaulichen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  gute Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems, aktueller bildungspolitischer, pädagogischer Fragestellungen und Entwicklungen, Kenntnisse über Stadtentwicklungsprozesse sowie Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und in der Projektarbeit </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse mit MS-Office (MS-Excel, MS-Word und MS-Powerpoint), praktische Erfahrung in der Auswertung und Prognose von Daten mittels statistischer Auswertungsprogramme sowie das dafür erforderliche mathematisch-statistische Grundlagenwissen </li> <li>  politisches Gespür, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte auch bei unterschiedlicher Interessensituation mit klarer Argumentation überzeugend zu vermitteln </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung, und im Themenbereich Schulentwicklungsplanung sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets Steuerung und Pädagogische Grundsatzfragen, Dr. Melanie Döring, unter 0711 216-88246 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0046/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Schulentwicklungsplaner/-in Schulbedarfsplanungen Stuttgart Rosenstein (w/m/d)

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2B Ludwigsburg (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb B2B.</h2><p> Du bist ein Macher (m/w/d), der begeistert und überzeugt? Dann werde Teil der „jungen Wilden“, wo du in lockerer Arbeitsatmosphäre langjährige sowie intensive Beziehungen zu unseren B2B-Partnern aufbauen kannst: Vertiefe dein Fachwissen, erreiche Expertenniveau und fordere dich Tag für Tag selbst heraus.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Erstellung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen und die Unterstützung unserer Partner bei der Beratung ihrer Endkunden. </li> <li>  Du pflegst nachhaltige wie auch wertvolle Beziehungen zu unseren Vermittler*innen und hast dabei keinen direkten Kontakt zu Endkunden. </li> <li>  Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen unserer Bankpartner und Vermittler*innen zusammen. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du maßgeblich zu unserem Erfolg wie auch Wachstumskurs bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) und Erfahrung in der Privatkunden- oder Finanzdienstleisterbetreuung </li> <li>  Begeisterung für Immobilien sowie hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus </li> <li>  Erste Kenntnisse über Baufinanzierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Gehalt  <br>  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. </li> <li>  Gehalts-Plus  <br>  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. </li> <li>  Flexibilität  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. </li> <li>  30+ Tage Urlaub und Sabbatical  <br>  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. </li> <li>  Familienfreundlich  <br>  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden  <br>  Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. </li> <li>  Kultur und Kuchen  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. </li> <li>  Vergünstigung bei Interhyp Produkten  <br>  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Rebecca Raabe <br> Senior Specialist Recruiting &amp; Employer Brand <br> E-Mail: <a href="mailto:rebecca.raabe@interhyp.de" target="_blank">rebecca.raabe@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (89) 203071757</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2B (m/w/d)

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> ab sofort Vollzeit unbefristet in LK Hohenlohe, LK Schwäbisch Hall, LK Heilbronn</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer S03_092025_74</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Waldklimatologie (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Abteilung Wald und Stadtbäume betreut auf Stuttgarter Gemarkung rund 2.600 Hektar Wald im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Artenschutzkonflikte bei Verkehrssicherungsmaßnahmen in klimageschädigten Wäldern </li> <li>  Sie begleiten Verkehrssicherungsmaßnahmen in klimageschädigten Wäldern </li> <li>  Sie bearbeiten Aufgaben des Waldschutzes (biotisch und abiotisch), die im Zusammenhang mit dem Klimawandel gehören </li> <li>  die Bearbeitung, Koordination, Umsetzung und Qualitätssicherung von Förderprogrammen mit Schwerpunkt klimaangepasstes Waldmanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie bearbeiten Fragen der Arbeitssicherheit im Zusammenhang mit klimageschädigten Wäldern </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Bachelor/Master/Dipl.-Ingenieur/-in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft </li> <li>  Kenntnisse zu artenschutzrelevanten und zoologisch bedeutsamen Waldartengruppen sowie Kenntnisse im Naturschutzrecht (EU-, Bundes- und Landesrecht) und Grundkenntnisse in den übrigen Bereichen des Umweltrechts </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Baumkontrolle (wünschenswert) </li> <li>  Einfühlungsvermögen in die Aufgabenstellungen der Bewirtschaftung von Wald in einer Großstadt, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Befähigung zum sicheren öffentlichkeitswirksamen Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zu eigenverantwortlicher, sorgfältiger und strukturierter Arbeit </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, ein eigenes Kfz bei Bedarf gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Kenntner unter 0711 216-88130 oder <a href="mailto:claudia.kenntner@stuttgart.degerne" target="_blank">claudia.kenntner@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Maja Schmidt unter 0711 216-93817 oder <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0037/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachkraft für Waldklimatologie (m/w/d)

<h2> Die Gemeinde Winterbach sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen quali?zierten und verantwortungsbewussten</h2><h1> Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (100%). <br> Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><h3> Zum Aufgabengebiet gehört unter anderem:</h3><ul> <li>  Bearbeiten von Bauanträgen, Bauvoranfragen und des Baulastenverzeichnisses </li> <li>  Zuarbeiten und Assistenztätigkeiten für die Bauamtsleitung </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Schlüsselverwaltung </li> <li>  Mitarbeit im Energie- und Gebäudemanagement </li> <li>  Vertretung in der Friedhofsverwaltung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r </li> <li>  Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li>  Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen </li> <li>  gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li> <li>  sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen </li> <li>  die Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen sowie Führerschein Klasse B </li></ul><p> Beru?iche Erfahrung im Bau- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet im Bauamt.</p><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden </li> <li>  beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach </li> <li>  Work-Life-Balance durch ?exible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li>  Möglichkeit des Bike-Leasing </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28. September 2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote</a>. <br> Auskünfte erhalten Sie gerne vom Leiter des Bauamtes, Herrn Blessing, 07181 7006-1200 | <a href="mailto:r.blessing@winterbach.de" target="_blank">r.blessing@winterbach.de</a> oder dem Leiter des Haupt- und Personalamtes, Herrn Kolb, 07181 7006-1100, <a href="mailto:m.kolb@winterbach.de" target="_blank">m.kolb@winterbach.de</a>.</p>

Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d)

<h1> IT Kapazitätsmanager und Prozessowner Backup- und Restore (m/w/d)</h1><p> Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p> Referenznummer: 15584 <br> Land: Deutschland (DE) <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Funktionsbereich: IT Services <br> Organisationseinheit: IT Operations Services <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Zielorientiert: Du gewährleistest die Einhaltung und Optimierung des Kapazitätsmanagements und Backup- und Restore-Prozesse für alle IT-Dienstleistungen. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Dienstleistern zusammen um eine hohe Servicequalität sicherzustellen. <br> Proaktiv: Als verantwortliche Person für die Prozesse im Backup- und Restore-Management stellst Du die Voraussetzungen für Datenverfügbarkeit und Integrität aller Systeme mit sicher. Du planst und beauftragst regelmäßige Wiederherstellungstests um die Effektivität der Backup-Strategien zu bewerten und zu optimieren. <br> Analytisch: Als Verantwortlicher für das Kapazitätsmanagement legst Du besonderen Wert auf die detaillierte Analyse und kontinuierliche Optimierung der Kapazitätsplanungsprozesse. Du verstehst es Trends und Muster in den Kapazitätsdaten zu erkennen und nutzt diese Einsichten um proaktiv Maßnahmen zur Sicherstellung einer skalierbaren und effizienten IT-Infrastruktur zu adressieren und nachzuhalten. <br> Innovativ: Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale im Backup-, Restore- und Kapazitätsmanagement. Durch die Einführung neuer Technologien und Methoden treibst Du die Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturleistungen voran.</p><h2> Anforderungen:</h2><p> Qualifiziert: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. <br> Erfahren: Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Backup-Restore-Verfahren sowie im Kapazitätsmanagement mit. Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Prozessen sind von Vorteil. Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen und Infrastruktur runden dein Profil ab. <br> Kommunikationsstark: Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit aus. Du bist in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. <br> Kompetent: Du verfügst über gut Fachkenntnisse in den von Dir verantworteten Bereichen. Auch regulatorische Anforderungen, wie z.B. BAIT und DORA, sind für Dich kein Fremdwort. Deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz befähigen Dich auch komplexe Herausforderungen effektiv zu meistern. Du bist selbstständig und bringst innovative Lösungsansätze ein um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. <br> International: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</p><p> Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, <a href="mailto:TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE" target="_blank">TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE</a>. <br> Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

IT Kapazitätsmanager und Prozessowner Backup- und Restore (m/w/d)

<h1> Referent Recht (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16575 <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Unternehmen: LBBW <br> Funktionsbereich: Risikomanagement und Compliance <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Der Bereich Group Compliance entwickelt sich ständig weiter, nicht nur aufgrund zunehmender regulatorischer Anforderungen. Im Bereich Group Compliance setzen wir in der Compliance Advisory auf eine Kombination aus zentralen Ansprechpartnern:innen für die jeweiligen Segmente der Bank und Fachexperten:innen in den verschiedenen Compliance Themengebieten. Darüber hinaus schulen wir im Rahmen unserer Beratungsfunktion die Fachbereiche und Vertriebseinheiten der Bank und unterstützen die Niederlassungen und Tochtergesellschaften. Der Fokus der Gruppe liegt dabei insbesondere auf der Geldwäscheprävention sowie Finanzsanktionen und Embargos. Und genau hier wird das gesuchte Know-how eingebracht: Fachexperte für Anfragen aus der Bank und Unterstützung bei Bedarf der Tochtergesellschaften und Niederlassungen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachexperte Finanzsanktionen/Embargo, in Abstimmung mit den Ansprechpartnern des Bereichs Group Compliance der jeweiligen Banksegmente </li> <li>  Beantwortung von Anfragen aus den Fachbereichen und Beratung zu komplexen Sachverhalten und nicht finanziellen Compliance Risiken </li> <li>  Themenbezogene Begleitung von Umsetzungsprojekten </li> <li>  Schwerpunkt auf Themen im Zusammenhang mit Finanzsanktionen/Embargo (Fachexperte) </li> <li>  Screening der einschlägigen Rechtsentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen </li> <li>  Erstellung, Aktualisierung und laufende Weiterentwicklung der Compliance-Grundsätze, Richtlinien und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Aktive themenbezogene Zusammenarbeit mit Group Compliance Monitoring und Risk Analysis </li> <li>  Themenbezogener Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfer </li> <li>  Schulung von Mitarbeitern zu compliance-relevanten Themenstellungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Juristisches Studium oder vergleichbare weiterführende Qualifikation </li> <li>  3-5 jährige Berufserfahrung in aufsichtsrechtlichen Themen, mit Bezug zu Compliance-Themen, insbesondere Finanzsanktionen/Embargo </li> <li>  Erfahrungen in Projektarbeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicheres, verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken, gute Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung </li> <li>  Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Hohes Engagement und Teamfähigkeit </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Referent Recht (m/w/d)

<h1> Instandhaltungsmechaniker/in (m/w/d)</h1><p> Holzgerlingen</p><p> Vollzeit</p><h3> Über RUKO</h3><p> Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung.</p><p> Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich RUKO zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, erstklassige Qualität und eigener Fertigung aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.</p><h2> Instandhaltungsmechaniker/in (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Operative Mitarbeit und Durchführung sämtlicher Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten rund um unsere Fertigungsbereiche der Metallzerspanung </li> <li>  Identifikation von Fehlfunktionen für die Durchführung von Reparaturen </li> <li>  Fähigkeit, geplante und präventive Wartungsarbeiten durchzuführen, um Ausfallzeiten zu minimieren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, idealerweise in der Metallzerspanung </li> <li>  Effektive Kommunikation mit ProduktionskollegInnen und anderen TechnikerInnen, um technische Probleme zu lösen und Verbesserungen zu installieren </li> <li>  Ausgeprägtes Serviceverständnis unter Abwägung der Prioritäten und der wirtschaftlichen Gesichtspunkte </li> <li>  Logisches und analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre im Mittelstand </li> <li>  Schnelle Verantwortungsübernahme in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Unser Wachstumskurs bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Diverse Sozialleistungen und eine individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike-Leasing, Hansefit-Fitnesskarte und Essenszuschuss </li> <li>  Haltestelle der Schönbuchbahn vor der Haustür </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:jobs@ruko.de" target="_blank">jobs@ruko.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Holzgerlingen</p><p> Ruko GmbH Präzisionswerkzeuge <br> Robert-Bosch-Straße 7-11 <br> 71088 Holzgerlingen <br> <a href="http://www.ruko.de" target="_blank">www.ruko.de</a></p>