field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Im WOHNHAUS Ostfildern leben insgesamt 65 erwachsene körper- und mehrfachbehinderte Menschen. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner werden an 4 Standorten oder auch in Privatwohnungen betreut. Zusätzlich bieten wir Fördergruppen an. Ziel unserer Arbeit ist es, unsere Bewohnerinnen und Bewohner individuell in ihrem Alltag zu unterstützen, um ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.</p><p> Wir brauchen weitere Unterstützung und würden uns freuen, Dich kennenzulernen.</p><h1> Altenpfleger - Heilerziehungspfleger - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Du passt zu uns, wenn …</h2><ul> <li>  Du hast als Fachkraft eine abgeschlossene (Berufs-)Ausbildung. </li> <li>  Du hast Freude daran, unsere Klientinnen und Klienten in ihrem Leben zu begleiten. </li> <li>  Du einen guten Zugang zu Menschen hast und Dich flexibel auf die individuellen Bedürfnisse unsere Klientinnen und Klienten einstellen kannst. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten …</h2><ul> <li>  Wir bieten mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitmodelle und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir arbeiten in der Regel im Wechselmodell. </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit: Du brauchst Zeit und Raum für Dich und Dein Leben: Lass uns gerne darüber reden! </li> <li>  Unsere Führungskräfte sind nah am Geschehen und unterstützen. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE, Jahressonderzahlungen, Zulagen, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Altersvorsorge, Weiterbildungen, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitsförderung. </li> <li>  Arbeiten und leben in einer attraktiven Region mit guten Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir behilflich sein und verfügen über ein Kontingent. </li> <li>  Was ist Dir wichtig? Lass es uns wissen und wir finden gemeinsam eine Lösung! </li></ul><p> Lust auf ein Kennenlernen? Kontaktaufnahme ganz einfach!</p><h3> Kontakt</h3><p> Ingo Kochsmeier <br> Telefon: 0711 / 34 16 76 8 - 20 <br> WhatsApp - 0178 827 36 19 <br> <a href="mailto:info@daswohnhausostfildern.de" target="_blank">info@daswohnhausostfildern.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Ostfildern</p><p> DAS WOHNHAUS gGmbH <br> Bierawaweg 1/1 <br> 73760 Ostfildern <br> <a href="http://www.daswohnhausostfildern.de" target="_blank">www.daswohnhausostfildern.de</a></p>

Altenpfleger - Heilerziehungspfleger - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p> Die Firma Ottenbruch ist ein inhabergeführter Haustechnikgroßhandel in 3. Generation in Neuhausen auf den Fildern. Nur eine Autobahnausfahrt vom Flughafen Stuttgart entfernt beraten wir Sanitärinstallateure, Heizungsbauer, Architekten, Bauträger und Endkunden und verkaufen an das Fachhandwerk. Mehrfach ausgezeichnet, gehören wir zu einer der besten Badausstellungen Deutschlands. <br> <br> Kommen Sie in unser Team als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Aussendienst / Account Manager (m/w/d) Großhandel</h1><h4> Sanitär / Installation / Heizung</h4><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen mit dem Innendienst einen festen Kundenstamm </li> <li>  Sie sind der "Kümmerer", die Schnittstelle zwischen Firma und Kunde </li> <li>  Sie akquirieren Neukunden </li> <li>  Realisierung von erwarteten Umsatzpotentialen und Intensivierung von Kundenbindungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Großhandel wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Sanitär- und Heizungstechnik müssen vorhanden sein </li> <li>  Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Sie haben gute Ausdrucksfähigkeiten und Umgangsformen </li> <li>  Sie denken und handeln erfolgsorientiert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Familienunternehmen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Eine tatkräftige Innendienstunterstützung </li> <li>  Überzeugende soziale Leistungen </li> <li>  Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und die notwendige technische Ausstattung (Handy, Tablet, Laptop) </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit </li></ul><p> Keine Lust auf Konzernstrukturen, dann sind Sie bei uns richtig. <br> <br> Für ein erstes persönliches Telefonat wenden Sie sich bitte an Herr Marc Ottenbruch <br> Tel. 07158 16-0. <br> <br> Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@ottenbruch.de" target="_blank">bewerbung@ottenbruch.de</a> oder <br> Ottenbruch GmbH &amp; Co KG · Schurwaldstraße 19 · 73765 Neuhausen. <br> <br> Bitte schicken Sie Ihre Mail-Anhänge nur im pdf-Format. Andere Anhänge werden gelöscht.</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p><h3>  Kontakt </h3> Telefon: <br> +49 (0)7158 16 0 <br> <br> E-Mail: <br> <a href="mailto:info@ottenbruch.de" target="_blank">info@ottenbruch.de</a> <h3>  Zur Karriereseite </h3> <a href="http://www.ottenbruch.de/karriere" target="_blank">www.ottenbruch.de/karriere</a>   <h3>   Adresse  </h3>  Ottenbruch GmbH &amp; Co. KG  <br>  Schurwaldstraße 19  <br>  73765 Neuhausen

Vertriebsmitarbeiter Aussendienst / Account Manager (m/w/d) Großhandel

<p> Kath. Gesamtkirchengemeinde Esslingen</p><p> Das Kath. Verwaltungszentrum Esslingen ist zuständig für die fachliche Betreuung von 30 Kirchengemeinden im Dekanat Esslingen-Nürtingen.</p><p> Hierzu suchen wir in der Abteilung Finanzen, Bauen, Liegenschaften zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Buchhaltungskraft (m,w,d) Teilzeit </h1> <br> mit Beschäftigungsumfang von 50 %</h2><h2> Wir wünschen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Berufsausbildung sowie  <br>  gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office. </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Buchhaltung und ggfs. Qualifikation zum Bilanzbuchhalter/in sind von Vorteil. </li> <li>  Ende 2025 erfolgt die Softwareumstellung auf doppische Buchführung mit Infoma new systems. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie  <br>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. </li> <li>  Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Vergütung kann bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 erfolgen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:</p><p> Katholisches Verwaltungszentrum Esslingen <br> Böhmerwaldstraße 2 <br> 73730 Esslingen <br> E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><p> Gerne erhalten Sie weitere Auskünfte bei Frau Bernhardt-Beck: <br> Tel.: 0711/396346-29 E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Bernhardt-Beck <br> Tel.: 0711/396346-29 <br> E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Esslingen</p><p> Katholisches Verwaltungszentrum Esslingen <br> Böhmerwaldstraße 2 <br> 73730 Esslingen <br> <a href="http://www.katholische-kirche-esslingen.de" target="_blank">www.katholische-kirche-esslingen.de</a></p>

Buchhaltungskraft (m,w,d) Teilzeit

<h2> Partner für professionelle AV/IT <br> Medientechnik</h2><p> Was unsere Mitarbeitenden neben ihrem Fachwissen und beruflicher Erfahrung noch benötigen? <br> Unendliche Leidenschaft. Für wahrhaft innovative Medien- und IT-Technik. Für die spannende Herausforderung, Kunden mit Hilfe unserer Lösungen einen echten Mehrwert zu verschaffen.</p><p> Exertis AV zählt zu den größten und renommiertesten Distributionsunternehmen für Medientechnik. Seit über 30 Jahren beliefern wir den europäischen Fachhandel mit hochwertigen AV/IT-Produkten für den professionellen Einsatz. Unser Wachstum ist beachtlich, unsere Mannschaft hoch motiviert und top engagiert. Für unseren Standort in Uhingen (bei Göppingen / Raum Stuttgart) suchen wir - ab sofort oder nach Vereinbarung - in Vollzeit (40 Wochenstunden) einen</p><h1> Business Controller (m/w/d)</h1><h3> Das macht ein Business Controller (m/w/d) bei uns:</h3><ul> <li>  Konzeption und laufende Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reports für die Geschäftsleitung </li> <li>  Sicherstellung der Qualität von Daten und Kennzahlen aus verschiedenen IT-Tools </li> <li>  Verantwortung für das Vertriebscontrolling </li> <li>  Weiterentwicklung der Reporting-Prozesse zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses </li> <li>  Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Konzern- und Tochtergesellschaften </li></ul><h3> Das sind Sie:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Analytische Fähigkeiten mit hoher Zahlen- und Prozessaffinität </li> <li>  Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel </li> <li>  Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise MS Navision / Business Central von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Ralf Clausecker <br> 07161-3000-245</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Teamorientiertes und familiäres Miteinander: Unser ‚Exertis AV Spirit‘ wird von unseren Mitarbeitenden bei unseren jährlichen Mitarbeiterbefragungen immer am besten bewertet – das spricht für sich </li> <li>  Feedbackkultur: Jährliche Mitarbeitergespräche und Halbjahresgespräche sorgen neben weiteren regelmäßigen Meetings für eine offene Kommunikationskultur </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten bspw. Inhouse Englischkurse, einen jährlichen Weiterbildungskatalog und ein internes Potentialentwicklungsprogramm sowie im Vertriebsbereich zahlreiche Produkt- und Herstellerschulungen an </li> <li>  Umfassende Einarbeitung: Starten Sie erfolgreich durch mit einem persönlichen Einarbeitungsplan und lernen Sie in Ihren ersten Wochen das gesamte Unternehmen kennen </li> <li>  Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Wir haben eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über acht Jahren (trotz unseres starken Wachstums in den vergangenen Jahren und den damit verbundenen zahlreichen Neueinstellungen) und sind Mitglied der finanzstarken börsennotierten DCC-Gruppe </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz im Büro: Alle Mitarbeitenden werden mit Laptops, Headsets, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren ausgestattet </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Bei uns sind bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich </li> <li>  Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Für Ihr Wohlergehen sorgen ein jährliches, persönliches Gesundheitsbudget, vitale Pausen, Gesundheitstage, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing wie auch ein Zuschuss für Bildschirmplatzbrillen und ermöglichen Ihnen somit, Gesundheit aktiv zu erleben </li> <li>  Legendäre Mitarbeiterevents: Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz, z.B. bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier, einem Frühlingsfest, unseren regelmäßigen Stay-Togethers oder bei der Teilnahme an einem regionalen Firmenlauf </li> <li>  Gewinnbeteiligung: Unsere Mitarbeitenden werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt </li> <li>  Geldwerter Vorteil: Es gibt Sachgutscheinkarten für alle, wenn wir gemeinsam unsere Monatsziele erreichen </li> <li>  Altersvorsorge: Wir bezahlen einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Kostenlose Getränke: Vor Ort können Sie sich am Mineralwasser, Kaffee oder Tee frei bedienen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Kaufen Sie unsere coole Medien- und IT-Technik für den privaten Gebrauch vergünstigt ein </li> <li>  Alle Ideen sind willkommen: Wir bieten Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li>  Inklusion und Vielfalt: Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein, wir setzen auf Authentizität und einen Arbeitsplatz der Chancengleichheit </li> <li>  Entspanntes Parkplatzangebot: Freuen Sie sich auf kostenlose Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung (B10) </li></ul><p> COMM-TEC GmbH <br> Siemensstraße 14 • 73066 Uhingen • <a href="http://www.exertisproav.de" target="_blank">www.exertisproav.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Business Controller (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h3> Einfach mal was Neues wagen…</h3><p> Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie?</p><p> Für unsere 9-gruppige Kita Lurchi in Kornwestheim suchen wir ab sofort</p><h2> Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TvÖDSuE, Eingruppierung je nach Berufserfahrung </li> <li>  30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar) </li> <li>  Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System </li> <li>  Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung </li> <li>  moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eigenständiges Arbeiten im Team </li> <li>  flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice) </li> <li>  vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag </li> <li>  eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>  gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation </li> <li>  Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch </li> <li>  kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern </li> <li>  individuelle und inklusive Bildung aller Kinder </li> <li>  vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern </li></ul><h2> Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, <br> die …</h2><ul> <li>  sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren </li> <li>  sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten </li> <li>  die kindliche Lernfreude beflügeln helfen </li> <li>  sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen </li> <li>  den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen </li> <li>  über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen </li></ul><h3> Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!</h3><p> Senden Sie uns dazu einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, notwendige Zeugnisse) im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@mahale-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@mahale-ggmbh.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Kita Lurchi <br> Salamanderplatz 12 <br> 70806 Kornwestheim</p><p> Ansprechpartnerin: <br> Maria Zentner <br> Telefon: 07154/817 99 40</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration Schwerpunkt Linux System Administration</h1><p> Bewirb dich jetzt als</p><p> Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration mit Schwerpunkt Linux System Administration</p><p> Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart I Abteilung: IT-Plattformen &amp; -Services | Hybrides Arbeiten</p><p> ÜBER DIE SDK:</p><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><p> FREUE DICH AUF:</p><ul> <li>  Betrieb und Optimierung unserer Linux Systemumgebung </li> <li>  Parallel zum IT/Ops-Betrieb gilt es, die Zukunft zu planen und aufzubauen </li> <li>  Fortführung und Standardisierung unserer Linux Systemumgebung mit Hilfe von Ansible und GitLab CI/CD </li> <li>  Dies umfasst die Themenfelder: Cloudtechnologien, CI/CD und DevOps-Kultur </li> <li>  Betrieb und Optimierung unserer Web- und Application Servern (Java Applikationen, Tomcat &amp; JBoss) </li> <li>  Betreuung diverser Entwickler Tools (GitLab EE, Nexus Repository, SonarQube) in einer heterogenen Systemlandschaft </li> <li>  2nd Level Support Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden IT-Teams und Projekten </li> <li>  Koordination von externen Partnern </li> <li>  Mitarbeit in IT-Projekten mit DevOps Charakter </li></ul><p> DAS BRINGST DU MIT:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Administration von Linux Systemen, gerne auch von Web- und Application Servern </li> <li>  Kenntnisse in Scripting (bspw. Bash oder Python) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich CI/CD/GitOps </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Automatisierungstools wie z. B. Ansible, Chef, Puppet, Helm, Tower, kubectl </li> <li>  Zuverlässigkeit, Team- und interne Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: B2 </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten (37,75 Stundenwoche bei Vollzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit - sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung, diverse Gesundheits-angebote, wie bspw. Vorträge und Check-Ups, Team- und Unternehmensevents </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate, z. B. mit den Vorständen oder Expertinnen und Experten aus dem SDK-Team zu diversen Fachthemen </li></ul><p> Zu allen Benefits gelangst du hier .</p><p> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</p><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a> .</p><p> Dein Ansprechpartner: <br> Heiko Majewski, Senior Recruiter</p><p> Süddeutsche Krankenversicherung a. G. <br> Raiffeisenplatz 11 <br> 70736 Fellbach</p><p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a></p>

Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration Schwerpunkt Linux System Administration

<h1> Baumaschinentechniker (m/w/d)</h1><p> Kuhn Baumaschinen Deutschland mit den Top-Marken Komatsu, Topcon, McCloskey und HBM Nobas bietet Kuhn Baumaschinen Deutschland mit den Top-Marken Komatsu, Topcon, McCloskey und HBM Nobas bietet seinen Kunden die flächendeckende Sicherheit eines starken Partners im gesamten Vertriebs- und Servicegebiet. Neben dem Vertrieb und der Vermietung von neuen und gebrauchten Baumaschinen zählt zum Produktportfolio ebenso der Service, die Beratung und die Finanzierung für die Geräte. Kuhn Baumaschinen Deutschland ist Teil der international erfolgreichen KUHN-Unternehmensgruppe mit Sitz in Eugendorf, nahe Salzburg mit über 1.600 Mitarbeitern und 14 Tochtergesellschaften neben Deutschland und Österreich auch in Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Kroatien, Slowenien, Polen, Schweiz und Rumänien. Als nationale Vertriebs- und Servicegesellschaft steht der Kuhn Standort Deutschland für hohe Kundenzufriedenheit, wenn es um professionelle Lösungen rund um Baumaschinen geht. Als größter privater Komatsu-Distributionspartner in Europa bietet Kuhn Baumaschinen regional und international die Sicherheit eines qualitäts- und kundenorientierten Unternehmens.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Hohenlinden, Korntal-Münchingen, Elchingen oder Wörth a. d. Donau Servicetechniker für Baumaschinen im Außendienst (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Einsatzgebiet </li> <li>  Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Hydrauliksystemen, Motoren, Getrieben, Elektrik und Komponenten an Baumaschinen sowie Instandsetzung vor Ort </li> <li>  Maschinenübergaben und Einweisungen </li> <li>  Umrüstung bzw. Ausrüstung von Baumaschinen mit Zusatzzubehör </li> <li>  Erstellen von Arbeits- und Montageberichten für durchgeführte Arbeiten </li> <li>  Technische Kundenberatung und -betreuung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Vertriebserfahrung im Bereich der Bau- oder Landmaschinentechnik </li> <li>  Engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verkäuferisches Geschick, ausgeprägte Servicebereitschaft und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Kaufmännisches Verständnis und solide MS Office- Anwenderroutine </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  Intensive Einarbeitung und technisches Training für branchenfremde Mitarbeiter </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälter) </li> <li>  Voll ausgestatteter Servicewagen </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Kollegiales miteinander und Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> KUHN-Baumaschinen Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Josef-Neumeier-Straße 6 <br> 85664 Hohenlinden</p><p> <a href="mailto:karriere@kuhn-baumaschinen.de" target="_blank">karriere@kuhn-baumaschinen.de</a></p>

Baumaschinentechniker (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter/-in Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sachgebiet Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern übernimmt die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen. Dabei übernehmen Sie, gemeinsam mit weiteren Ansprechpartnern die Expertenrolle zum Thema Arbeitssicherheit und unterstützen so die Führungskräfte im Sachgebiet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung von Betreuungskräften der verlässlichen Grundschule und dem pflegerischen Personal an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZen) </li> <li>  Überprüfung und Anwendung der jeweils aktuellen Anforderungen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Identifikation von sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung von Standards und Maßnahmen zur Erfüllung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und deren Dokumentation </li> <li>  Zuarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentation und Ableitung von Handlungsbedarfen </li> <li>  Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen im Rahmen von Begehungen und Besprechungen einschließlich Dokumentation und Terminverfolgung sowie Erstellung von Statusberichten zum Stand von Arbeitsschutzaufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit und Vernetzung mit dem städtischen Fachdienst der Arbeitssicherheit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li>  bewerben können sich auch Verwaltungsfachangestellte mit Interesse an der Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder bereits erfolgreichem Abschluss oder </li> <li>  Sie besitzen die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der einschlägigen Normen und Gesetze sind wünschenswert </li> <li>  eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit freundlichem und sicherem Auftreten sowie hohem Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Natascha Kötzle unter 0711 216-88346 oder <a href="mailto:natascha.koetzle@stuttgart.de" target="_blank">natascha.koetzle@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Antonia Soenke unter 0711 216-81426 oder <a href="mailto:a.soenke@stuttgart.de" target="_blank">a.soenke@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0039/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1> Referent für Vertriebskonzepte (w/m/d)</h1><ul> <li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 04-09-24 </li> <li>  ID: 48262 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> <br> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit Deinem frischen Blick die erfolgreiche Zukunft der Drittvertriebe von Allianz Leben – dem Makler- und Sondervertrieb sowie dem Vertrieb Freie Banken – mit. <br> Bei uns verantwortest Du in verschiedenen fachbereichsübergreifenden Projekten die Konzeption und Ausgestaltung von strategischen Schwerpunktthemen und spartenübergreifenden Zielgruppenansprachen. <br> <br> Das erwartet Dich bei uns als Referent für Vertriebskonzepte (m/w/d) <br> Du verantwortest Fragestellungen und Aufgaben wie die folgenden: <br> <ul>  <li>   Wie wachsen wir im Firmengeschäft in den Kernbereichen betriebliche Altersversorgung, Arbeitskraftsicherung und Krankenversicherung? An strategischen Fragen wie dieser arbeitest Du mit, entwickelst Lösungen und setzt Vertriebsimpulse um.  </li>  <li>   Wie gewinnen wir mehr Firmenkunden und bauen den Firmenbestand aus? Für diese Zielgruppe konzipierst Du spartenübergreifende Ansprache-Konzepte wie bspw. für Azubis oder Spitzenkräfte.  </li>  <li>   Wie unterstützen wir Vertriebspartner? Du entwirfst Vermarktungsstrategien und unterstützt unsere Vertriebe bei der Umsetzung wie bspw. mit Schulungen und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Wie informieren wir zielgerichtet unsere Vertriebe? Du bist Multiplikator für Neuerungen und stellst komplexe Sachverhalte klar verständlich dar.  </li>  <li>   Wie entwickeln wir unsere Produkte und Konzepte weiter? Hierfür analysierst Du Marktsegmente und gibst Empfehlungen für Produktentwicklung und Vertriebswege.  </li>  <li>   Zu solchen Themen arbeitest Du in Projekten und berichtest in Führungsgremien.  </li> </ul><br> Das bringst Du mit als Referent für Vertriebskonzepte (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder VWL) oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Flexibilität und Kreativität bei neuen Themen  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten, Spaß am Referieren und Präsentieren  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in der Produktpalette von Allianz Leben, insbesondere im Firmengeschäft und Biometrie  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>