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<p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. <br> <br> Sie legen großen Wert auf Qualität und fühlen sich im technischen Umfeld zu Hause? Dann kommen Sie zu RAMPF Advanced Polymers nach Grafenberg (bei Metzingen) und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Plattenbearbeitung, zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf Übernahme, als</p><h1> PRODUKTIONSMITARBEITER IN DER <br> MECHANISCHEN BEARBEITUNG m/w/d</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenständige Herstellung und Bearbeitung von Modellbauplatten </li> <li>  Bedienen von Bandsägen, Kreissägen und Flurförderfahrzeugen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, bspw. als Industrie-, Zerspanungs- oder Verfahrensmechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine präzise Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbertrieb </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul> <li>  Familiäres und sportbegeistertes Unternehmen </li> <li>  Gestellte Arbeitskleidung, inklusive Wäscheservice </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. <br> <br> Kontakt: <br> Ilayda Ileli <br> HR Specialist <br> +49.7123.9342-1127</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der mechanischen Bearbeitung

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Sachgebietsleitung Inklusion   (m/w/d) </h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 06.10.24 </li> <li>  Amt für Soziales und Teilhabe </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h2> Was Sie gestalten.</h2><ul> <li>  Steuerung eines kleinen Teams und Stellvertretung der Amtsleitung </li> <li>  Weiterentwicklung und praktische Umsetzung der Inklusionsstrategie </li> <li>  Förderung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum </li> <li>  Weiterentwicklung der städtischen Seniorenarbeit </li> <li>  Ausbau der Freiwilligenarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Partnern </li></ul><h2> Ihre Benefits.</h2><p> Gehalt EG <br> 11 TVöD</p><p> Mitgestalten Ideen einbringen</p><p> Bikeleasing Radbonus</p><p> ÖPNV-Ticket <br> Zuschuss</p><p> Weiterbildung <br> Fortbildungen</p><p> Gesundheit <br> Aktiv &amp; fit</p><p> Natur <br> Naherholung</p><p> Betreuung <br> für Ihre Kinder</p><p> Vorsorge <br> fürs Alter</p><h2> Was Sie mitbringen.</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und Motivation fürs Gestalten </li> <li>  Eigeninitiative und Selbstorganisationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit </li> <li>  Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li></ul><h2> Ihre Fragen.</h2><ul> <li>  Frau Rothenhäusler, Amtsleitung, Tel. 0711/5851268 </li> <li>  Herr Wodara, zfm-Personalberater, Tel. 0228/29974739 </li></ul><p> Jetzt bewerben und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Sachgebietsleitung Inklusion (m/w/d)

<p> Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Abteilung Bauen und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Kaufmännische*n Sachbearbeiter*in Technik (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Organisieren und betreuen Sie selbstständig die Auftragsabwicklung für unsere baulichen und technischen Betriebseinrichtungen. </li> <li>  Prüfen Sie eigenständig Handwerkerrechnungen (inhaltlich und rechnerisch) und stellen Sie sicher, dass alle dafür notwendigen Unterlagen bereitstehen. </li> <li>  Bearbeiten Sie Reklamationen und Mahnungen. </li> <li>  Überwachen Sie die Auftragsvergabe und optimieren Sie die Prozesse mit unserer Software. </li> <li>  Pflegen Sie Wartungsverträge sowie Rahmenvereinbarungen und koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen. </li> <li>  Prüfen Sie Energierechnungen und koordinieren Sie die unterstützende Tätigkeit eines externen Dienstleisters. </li> <li>  Sie bauen federführend ein Monitoring im Rahmen des Energiemanagements auf, pflegen dieses, werten die Daten selbstständig aus und bewerten die Ergebnisse. </li> <li>  Unterstützen Sie aktiv die Erstellung des Wirtschaftsplanes und tragen Sie zur Erreichung unserer Ziele bei. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li>  Idealerweise konnten sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen und technischen Bereich sammeln und bringen Kenntnisse von Abrechnungen nach VOB mit. </li> <li>  Sie können fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie sehr gute Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten nachweisen. </li> <li>  Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit prägen Ihre Arbeitsweise und Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach Tarif (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Weigel, Bereichsleiterin Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1022.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in Technik (m/w/d)

<h2> Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser! <br></h2><p> Getreu diesem Motto ist der Fachbereich Revision per Gesetz für die örtliche Prüfung der Jahresrechnung und für die laufende Prüfung der Kassenvorgänge und Belege der Stadt sowie der Jahresabschlüsse unserer Eigenbetriebe zuständig. Die Revision spielt also eine zentrale Rolle, um Transparenz, Effizienz und Rechtssicherheit zu gewährleisten und die Weichen für eine zukunftsfähige Verwaltung zu stellen. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Team an der Schnittstelle von Prüfung und Beratung zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung unserer Verwaltungsprozesse beizutragen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Verwaltungs- und Finanzprüfer (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 gD.</p><h3> Werden Sie zum Schlüssel für Rechtssicherheit und Effizienz in der Verwaltung:</h3><p> Sie übernehmen spannende Prüfungs- und Beratungsaufgaben, um sicherzustellen, dass alle Prozesse ordnungsgemäß, wirtschaftlich und zielgerichtet ablaufen. Ihr Ziel ist es, sowohl bestehende Strukturen als auch Prozesse auf Herz und Nieren zu prüfen und Möglichkeiten zur Optimierung aufzuzeigen.</p><p> Finanzprüfung – Sie prüfen die Jahresabschlüsse der Stadtentwässerung Schorndorf sowie des Eigenbetriebs Tourismus und Citymanagement auf Herz und Nieren. Alles soll in Ordnung und gesetzeskonform sein – und Sie sorgen dafür! <br> Vereinsprüfung – Ihre Expertise ist gefragt, um die Finanzen und Strukturen von Vereinen wie der Jugendmusikschule zu durchleuchten und Verbesserungspotenziale zu entdecken. <br> Kassenprüfung – Sie überprüfen die Stadtkasse und stellen sicher, dass alle Transaktionen korrekt und transparent sind. <br> Mitwirkung am Jahresabschluss – Werden Sie wichtiger Teil unseres Teams und packen Sie beim städtischen Jahresabschluss mit an. Ihre Expertise sorgt dafür, dass alle finanziellen Details genau erfasst werden. <br> Schwerpunktprüfungen – Setzen Sie Ihren Fokus auf spezielle Bereiche der Verwaltung gemäß unserem risikoorientierten Prüfungsplan und entwickeln Sie innovative Ansätze zur Verbesserung.</p><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder in Betriebswirtschaftslehre. </li> <li>  Sie haben eine vergleichbare Qualifikation, bereits mehrere Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und sind bereit sich weiterzubilden. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie ein solides Verständnis der kommunalen Doppik mit oder haben Erfahrung im Prüfungswesen. Falls nicht, sind Sie bereit, sich hier schnell einzuarbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse, möglicherweise aus verschiedenen Verwaltungsbereichen, oder sind motiviert, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Ihr Wissen zu erweitern. </li> <li>  Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ebenso stark wie Ihr Geschick im Umgang mit Konflikten. Sie haben Durchsetzungsvermögen und können analytisch sowie ganzheitlich denken. </li> <li>  Sie bringen hohe Leistungsbereitschaft und Engagement mit, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind gleichzeitig ein echtes Teamplayer-Talent. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwarten ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9€ sowie mit dem Dienstradleasing.</p><p> Mit unserer Wunsch-Tage-Woche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.</p><h3> Passen Sie zu uns?</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 22.09.2024 nutzen.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Frau Weil, Fachbereichsleitung Revision, Telefon 07181 602-1300, sowie Frau Szedlak vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1215, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Verwaltungs- und Finanzprüfer (m/w/d)

<p> Für die Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsrecht</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Vertragsrecht und die Wahrnehmung von Verhandlungstätigkeiten mit den Schwerpunkten im SGB IX, SGB XI und SGB XII </li> <li>  durch selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung anstehender Verhandlungen im SGB IX, SGB XI und SGB XII einschließlich Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  durch Vertretung des Landkreises in Folgeverfahren und Streitfällen </li> <li>  durch Befassung mit Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  durch Entwicklung von Steuerungsinstrumenten im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) </li> <li>  durch Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Etablierung eines amtseigenen Sozialcontrollings </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum <br> und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenoriertierte Fort- und Weiter-bildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht, den Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XI und SGB XII (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und engagierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Selbstständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit, sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen </li> <li>  mit Ihrer Team- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Gokeler <br> Leiter Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling <br> 07151/501-1001</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 187/24/50, bis zum 29.09.2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <br> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsrecht, 100%

<p> Die Max-Planck-Institute für Festkörperforschung und für Intelligente Systeme betreiben am Campus Stuttgart Spitzenforschung auf einer Bruttogeschossfläche von über 91.000 m² und werden von der gemeinsamen Servicegruppe Haustechnik betreut. Diese kümmert sich um die Betriebsfähigkeit und das wirtschaftliche Betreiben dieser Anlagen sowie um die Instandhaltung der Institutsgebäude. Darüber hinaus leisten die darin angegliederten Bereiche Facility- und Vertragsmanagement sowie Bau und Architektur einen wichtigen Beitrag, um Spitzenforschung am Campus zu ermöglichen.</p><p> Für das Team der Haustechnik suchen wir für den Standort Stuttgart-Büsnau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich HLSK, Elektrotechnik oder Bau bzw. vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Fachwirt (m/w/d) Gebäudemanagement / Facility-Management</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Pflege, Erweiterung und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems </li> <li>  Vertragsmanagement: Anlegen von Verträgen, Zuordnung der Verträge zu Anlagen mit Anlagenkomponenten, zuordnen von Wartungsschritten, Erstellung von Auftragsserien für die einzelnen Gewerke und Meister*innen </li> <li>  Projektverwaltung: Anlegen von Projekten, Bereitstellen von Unterlagen, Listen und Plänen zur Planungsgrundlage von Baumaßnahmen am Institut, Einpflegen von Revisionsunterlagen nach Projektende </li> <li>  Energiemanagement: datenbasierte Optimierungsmaßnahmen zur Kostenreduktion bei der Energieversorgung durch verbesserte Nutzung und Modernisierung der Energieverbraucher am Campus </li> <li>  Technische Rufbereitschaft im vierwöchigen Turnus </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HLSK, Elektrotechnik, Bau zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. zum Fachwirt (m/w/d) Facility-Management </li> <li>  CAD-Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung mit CAFM-Systemen von Vorteil </li> <li>  Motivation für Rufbereitschaft (auch an Wochenenden) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Freuen Sie sich auf eine international vernetzte renommierte Forschungseinrichtung.</p><p> Die Max-Planck-Institute liegen in Stuttgart-Büsnau und sind mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.</p><p> Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich umfassender Schulungsangebote.</p><p> Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, bieten Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie einen Zuschuss zum Jobticket.</p><p> Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie ein sehr gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilzeitgeeignet.</p><p> Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem TVöD (Bund).</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) über unser Onlinebewerbungsportal.</p>

Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich HLSK, Elektrotechnik oder Bau bzw. vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Fachwirt (m/w/d) Gebäudemanagement / Facility-Management

<h1> Bürokauffrau / Assistenz für das Centermanagement in Teilzeit (20h)</h1><h2> Team MEC!</h2><p> Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.</p><p> Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen. Wir verstehen uns dabei als echtes Team, das Hand in Hand zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber, Mieter und Centerbesucher sowie zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.</p><p> Werde Du unser neues Teammitglied!</p><p> Für unser Center SchwabenGalerie in Stuttgart suchen wir ab sofort von montags bis freitags in Teilzeit (20h/Woche) eine Assistenz Centermanagement (m/w/d).</p><h2> Deine neuen Herausforderungen</h2><ul> <li>  Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben inklusive Kassenwesen </li> <li>  Rechnungsbearbeitung und Auftragssachbearbeitung </li> <li>  Steuerung / Überwachung und Qualitätssicherung der FM-Dienstleister auf Basis vorliegender Verträge und Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Nachverfolgung der Prüf- und Wartungsberichte und deren Abarbeitung bei Mietern </li> <li>  Mitwirkung bei Projekten bzw. eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten </li> <li>  Vorbereitung und Koordination der Werbe-Aktionen im Center </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bereits erste Berufserfahrung in einem Sekretariat </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office) sowie mit modernen Bürokommunikationsmitteln </li> <li>  Du hast das Talent Veranstaltungen vorzubereiten und zu organisieren </li> <li>  Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.</p><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten </li> <li>  Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen in Kombination mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten. </li> <li>  Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams </li> <li>  Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Vieles mehr: u.a die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen </li> <li>  Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über den Button „Bewerben“.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail <a href="mailto:karriere@mec-cm.com" target="_blank">karriere@mec-cm.com</a> zur Verfügung.</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Verwaltung</p><p> Arbeitszeit</p><p> Teilzeit</p><p> Standort</p><p> Schwabenplatz 7, 70563 Stuttgart, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><h3> Unternehmen</h3><p> Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.</p><h3> Philosophie &amp; Werte</h3><p> Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork &amp; Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.</p><p> Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.</p><h3> Arbeiten bei &amp; mit uns</h3><p> Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.</p><p> Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Freia Westfeld:</p><p> 0211 30153 370</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

Bürokauffrau / Assistenz (m/w/d) für das Centermanagement in Teilzeit

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung <br> Familie, Bildung und Soziales</h1><p> befristet in 50 % Teilzeit, für zwei Jahre</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung </li> <li>  Ausschreibung und Vergabeverfahren Möblierung Kita Korntal-West, Inbetriebnahme </li> <li>  Koordination der Konzeptionsentwicklung Ganztagesgrundschule </li> <li>  Koordinierung und Abrechnung aller Integrationskräfte mit dem Landratsamt </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe und Ersatzbeschaffung von Ausstattung in unseren Kitas </li> <li>  Begleitung des Projektes "Gewinnung spanischer Fachkräfte" für unsere Kitas </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  selbständige, sorgfältige sowie vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz </li> <li>  hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li>  zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  integriertes Onboarding sowie Investitionen in Ihre Persönlichkeit über Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 25.09.2024 über unser Onlineportal zu</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter 2,Herr Jörg Henschke (Tel. 0711/8367-3210) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Frau Daniela Schwarz (Tel. 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales

<h1> Erziehungsprofi (m/w/d)</h1><h2> Erziehungsprofis gesucht! (m/w/d)</h2><p> Zeig uns, was Du draufhast!</p><p> Gestalte mit uns die Zukunft!</p><p> Für unseren Evangelischen Kindergarten „Alte Schule“ suchen wir ab sofort oder später: engagierte, motivierte und zuverlässige pädagogische Fachkräfte, die Ihre Arbeit mit Kindern und Familien in einem kompetenten, vielseitigen, kreativen und motivierten Team gestalten wollen. <br> <br> Der Evangelische Kindergarten Alte Schule ist eine dreigruppige Ganztageseinrichtung für Kinder von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Öffnungszeiten sind täglich von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr, freitags bis 13.00 Uhr. <br> <br> Hier arbeitet ein motiviertes, kreatives Team in 3 altersgemischten Gruppen nach einem teilgeöffneten Konzept. Unser Haus ist hervorragend ausgestattet und modernisiert. Neben den Gruppenräumen gibt es gut ausgestattete Funktionsräume.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li>  Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen </li> <li>  modern ausgestattete Kinderhäuser </li> <li>  großzügige Gartenanlagen </li> <li>  einen verlässlichen Dienstplan im Schichtdienst </li> <li>  eine Bezahlung bis TVöD/KAO, S8a </li> <li>  eine Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK) </li> <li>  umfassende Fortbildungsangebote und eine eigene Fachberatung </li> <li>  die Nutzung von Dienstradleasing und Jobticket </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast eine abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, gem. §7 des KiTaGBW </li> <li>  suchst eine neue Herausforderung </li> <li>  bist zuverlässig, engagiert und teamorientiert </li> <li>  hast Freude bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  legst Wert auf eine ganzheitliche Förderung der Kinder </li> <li>  weißt, wie wichtig eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist </li> <li>  gehst einfühlend und wertschätzend mit den Kindern und deren Familien um </li> <li>  bist bereit für etwas Neues! </li></ul><h2> Willst Du</h2><ul> <li>  deine Stärken und Talente in einem neuen Team einbringen und deine Ideen verwirklichen? </li> <li>  deine Kompetenzen einbringen, ausbauen und Dich beruflich weiterentwickeln? </li> <li>  die Chance auf Veränderung nutzen? </li></ul><p> Dann bist Du bei uns richtig!</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Die Kindergartenleitung Ruthild Müller, sowie die Kindergartengesamtleitung der Evang. Kindergärten Jutta Krauel (01575-1182931) beantworten gerne Deine Fragen! <br> <br> Deine Bewerbung schickst du bitte an <br> Jutta Krauel, Evang. Kindergartengesamtleitung, Kirchstr.4, 73779 Deizisau <br> Gerne auch per mail an <a href="mailto:Kiga.gesamtleitung.deizisau@elkw.de" target="_blank">Kiga.gesamtleitung.deizisau@elkw.de</a> <br> Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist Bedingung für eine Anstellung.</p><p> Mehr Informationen findest Du hier:</p><p> Evang. Kindergarten <br> Alte Schule <br> Schulstr. 13 <br> 73779 Deizisau</p><p> Leitung Ruthild Müller <br> Tel. 07153/27753 <br> <a href="mailto:Kiga.Deizisau.AlteSchule@elkw.de" target="_blank">Kiga.Deizisau.AlteSchule@elkw.de</a> <br> <br> <a href="http://www.alte-schule-deizisau.de" target="_blank">www.alte-schule-deizisau.de</a></p>

Erziehungsprofi (m/w/d)

<h1> HR SPECIALIST PAYROLL (M/W/D)</h1><p> UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.</p><p> Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.</p><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><p> Als Spezialist (m/w/d) für die Abrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:</p><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte (diverse) </li> <li>  Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen </li> <li>  Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen </li> <li>  Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen </li> <li>  Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen </li> <li>  Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten </li></ul><h2> DAS ZEICHNET SIE AUS</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li>  Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.</p><h2> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN</h2><ul> <li>  Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><p> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.</p><p> Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr BITZER Recruiting Team <br> <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a></p>