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<h1> Projektmanager/-in Stadtentwicklungsprojekt Rosenstein (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Landeshauptstadt Stuttgart ist gemeinsam mit dem Land Baden-Württemberg, dem Verband Region Stuttgart und der Flughafen Stuttgart GmbH Partnerin der Deutschen Bahn beim Bahnprojekt Stuttgart 21. Die Landeshauptstadt Stuttgart plant auf den von der Deutschen Bahn erworbenen bisherigen Gleisflächen die Errichtung eines neuen Stadtviertels, das sogenannte Rosenstein-Quartier, mit Wohnungen, Schulen, Kultureinrichtungen, Sport- und Freizeitanlagen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Projektverantwortung für verschiedene Stadtbausteine im Bereich des Stadtentwicklungsprojekts Rosenstein (Aufsetzen des Projektes, Beauftragung von Machbarkeitsstudien, Begleitung und Fortschreibung der Planung sowie schlüsselfertige Erstellung von neuen Objekten) </li> <li>  Sie nehmen die Bauherrenfunktion gegenüber den Beteiligten wahr und koordinieren diese </li> <li>  Sie sind die zentrale Kontaktperson für die Gesamtprojektleitung und das Kernteam </li> <li>  Sie sind zuständig für das Anfertigen von Stellungnahmen zu Gemeinderats- und Bürgeranfragen, für die Erstellung von Vorlagen an den Gemeinderat sowie die Erörterung der Planungen in den gemeinderätlichen Gremien, Arbeitsgruppen und der Öffentlichkeit </li> <li>  die Erarbeitung neuer Betriebskonzeptionen für neue Gebäudestrukturen in Mischnutzung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss als Architekt/-in, Innenarchitekt/-in, im Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in den entsprechenden Tätigkeiten </li> <li>  möglichst Praxiserfahrung in Projektplanung, -steuerung und -management von Bauprojekten, in der Immobilienverwaltung und im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Fähigkeit zum vernetzten, strategischen, strukturierten und interdisziplinären Denken </li> <li>  hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Softwaretools und MS-Office-Anwendungen, vorteilhaft sind Kenntnisse gängiger CAFM-Systeme und in SAP </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anette Müller unter 0711 216-91407 oder <a href="mailto:anette.mueller@stuttgart.de" target="_blank">anette.mueller@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0047/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Projektmanager/-in Stadtentwicklungsprojekt Rosenstein (m/w/d)

<h1> IT-Administrator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (insgesamt 300 %) sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Die IT-Administrator/-innen unterstützen als Ansprechpartner/-innen des Supports der pädagogischen Medien- und IT-Technik an den Schulen der Stadt Stuttgart. Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den Schulen, dem Schulverwaltungsamt und ebenfalls am Support beteiligten externen Dienstleister.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Ansprechperson an der Schule für die pädagogische Medien- und IT-Technik </li> <li>  regelmäßige Wartung, qualifizierte Fehleranalyse bei entdeckten Störungen und Weiterleitung an den Service Desk sowie eigenverantwortliche Störungsbehebungen vor Ort </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Supporttätigkeiten im Ticketsystem (BMC Helix) </li> <li>  Planung, Koordination und Steuerung des Einsatzes externer Dienstleister sowie Abnahme der (Neu-)Installationen von Hard- und Software von Dienstleistern </li> <li>  technische Dokumentation der schulischen pädagogischen IT-Infrastruktur </li> <li>  Unterstützung der schulischen Tablet-Beauftragten bei Mobile Device Management (MDM) Funktionen, die durch die Schule gesteuert werden </li> <li>  Ersteinweisungen des pädagogischen Personals und Unterstützung der Schulen bei der Inventarisierung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Koordination und -Betreuung </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung von Client- und Serversystemen auf der Basis von Microsoft® Windows® und gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mobilgeräten und Präsentationsmedien sowie Kenntnisse der ITIL Foundation sind wünschenswert </li> <li>  selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Kanig unter 0711 216-88217 oder <a href="mailto:sebastian.kanig@stuttgart.degerne" target="_blank">sebastian.kanig@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder <a href="mailto:samira.goetz@stuttgart.de" target="_blank">samira.goetz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0050/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

IT-Administrator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d)

<h1> Fachreferent/-in Inklusion und Schulentwicklung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers. Die neu geschaffene Stelle umfasst die Verantwortung für Querschnittsaufgaben mit Projektleitungsverantwortung im Rahmen einer abteilungs- und ämterübergreifenden Planungsgruppe zur Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen Strategie zur schulischen Inklusion „Schule für alle“.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Konzeptentwicklung eines inklusiven Rahmenkonzepts für allgemeine Schulen sowie Aufbau und Steuerung der kommunalen Aufgaben hierzu unter Beteiligung aller Akteure (städtische Ämter, Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Schulen, uvm.) </li> <li>  die Implementierung und Umsetzung der entwickelten inklusiven Ganztagskonzeptionen in den schulischen Betrieb </li> <li>  selbstständige Projektleitung und -steuerung der abteilungs- und ämterübergreifenden Planungsgruppe „Schule für alle“ zur Umsetzung der schulischen Inklusion </li> <li>  Evaluation und Weiterentwicklung bestehender inklusiv ausgerichteter Kooperationsprojekte von Schule und Jugendhilfe (Ermittlung von Qualitäts- und Erfolgskriterien sowie Klärung von Schnittstellen zu anderen Angeboten wie z. B. Schulgesundheitsfachkräfte, Eingliederungshilfen, etc.), Berichterstattung in der Steuerungsrunde Inklusion sowie in politischen Gremien </li> <li>  Weiterentwicklung der Trägerstrukturen und Kooperationen, Erarbeitung neuer Finanzierungskonzepte, z. B. über Pooling von Einzelfallhilfen </li> <li>  Ermittlung notwendiger Rahmenbedingungen in Bezug auf die schulische Infrastruktur und baulich notwendiger Maßnahmen zur Umsetzung der Inklusionskonzepte, inkl. Implementierung und Umsetzung der entwickelten Lösungen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A. oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  sehr gute Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems, wünschenswert sind Kenntnisse der betreffenden SGB-Fachbereiche (insbesondere des SGB VIII) sowie über kommunalpolitische Entscheidungsprozesse </li> <li>  sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte, auch bei unterschiedlicher Interessensituation, mit klarer Argumentation überzeugend zu vermitteln sowie Belastbarkeit und Bereitschaft zur intensiven Team- und Projektarbeit </li> <li>  hohe Selbständigkeit und Selbstverantwortlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken </li> <li>  erweiterte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Tanja Müller, unter 0711 216-88317 oder <a href="mailto:t.mueller@stuttgart.de" target="_blank">t.mueller@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder <a href="mailto:samira.goetz@stuttgart.de" target="_blank">samira.goetz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.10.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0052/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachreferent/-in Inklusion und Schulentwicklung (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. bis EG 9b TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch selbstständige Sachbearbeitung in den Bereichen </li> <li>  Überprüfung der Fahrtauglichkeit </li> <li>  Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem </li> <li>  Güterkraftverkehrsangelegenheiten (Überwachung und Erteilung von Erlaubnissen bzw. Gemeinschaftslizenzen) </li> <li>  Fahrlehrer- und Fahrschulangelegenheiten </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d), Bachelor of Arts – Public Management bzw. einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder mit ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und jeweils der Bereitschaft, einen Aufstiegslehrgang zu absolvieren </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sowie sicherem und freundlichem Auftreten gegenüber Publikum </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 45.300 Euro und 63.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Vanessa Stuber <br> Leiterin Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde <br> 07151 501-1061</p><p> Frau Silke Ziesel-Schöbinger <br> Stv. Leiterin Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde und Leiterin Team Überprüfung <br> 07151 501-1129</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 201/24/62, bis zum 6. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d), 100%

<h1> Nachhilfelehrer (m/w/d)</h1><h2> an verschiedenen Standorten</h2><p> (Freiberg am Neckar, Vaihingen an der Enz, Eppingen, Markgröningen und Steinheim an der Murr)</p><p> Die Schülerhilfe ist mit über 1.000 Standorten das größte Nachhilfe-Institut in Deutschland und besteht seit 1974. Über 125.000 Schülerinnen und Schülern verhelfen wir jedes Jahr zu besseren Noten in der Schule. Du bist Student*in und suchst einen wirklich sinnvollen Nebenjob, der zudem noch richtig Spaß macht? Dann komm in unser Team.</p><h3> Mehr als Fachwissen und gute Noten</h3><p> Neben schulischem Wissen vermittelt die Schülerhilfe schon seit Jahrzehnten methodische und soziale Kompetenzen, wie Verlässlichkeit, Disziplin und Pünktlichkeit. Gerade im Einzelunterricht in kleinen Gruppen ist es unabdingbar, auch soziale Kompetenzen wie Rücksichtnahme und Respekt vor anderen zu stärken. Dabei ist die Schülerhilfe frei von ideologischen oder religiösen Zwecken oder Tendenzen.</p><p> Durch die umfassende Förderung erhalten die Schülerinnen und Schüler das nötige Selbstvertrauen, um sich sowohl dem schulischen Alltag als auch den Anforderungen einer modernen Gesellschaft zu stellen. So sind sie in der Lage, ihren beruflichen und gesellschaftlichen Lebensweg erfolgreich zu gestalten.</p><p> Die Schülerhilfe hält innovative Angebote zur individuellen Förderung bereit und sichert so bessere Lernerfolge und mehr Spaß am Lernen.</p><h3> Folgendes steht auf deinem Stundenplan</h3><ul> <li>  Schwere Inhalte leicht verständlich – schon bald dank dir! Mit deiner Unterstützung meistern Schüler*innen ihren Schulalltag. </li> <li>  In kleinen Gruppen gibst du Nachhilfeunterricht an unseren Standorten und zeigst durch deine empathische und mitreißende Art, dass Lernen echt Spaß macht. </li> <li>  Ob Unterstützung in Mathe, Deutsch, Englisch oder in anderen Fächern – in deinem neuen Nebenjob hilfst du Schüler*innen bis Klassenstufe 13 und verbesserst ihre Noten. </li> <li>  Sollte dein Unterricht am Standort temporär nicht möglich sein, bietest du deine Kurse natürlich online an. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Fachhochschulreife/Abitur mit sehr guten Fachkenntnissen, am besten in zwei Schulfächern </li> <li>  Teamfähiges Kommunikationstalent mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Erfahrungen als Nachhilfelehrer (m/w/d) sind von Vorteil, aber nicht nötig – wir machen dich fit für den Job </li> <li>  Gutes Deutsch und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen wie MS Office </li></ul><h3> Hiervon profitierst du bei uns</h3><ul> <li>  Attraktiver Nebenverdienst auf Honorarbasis von bis zu 1.000 € im Monat </li> <li>  Umfangreiche und vergütete Online-Einarbeitung mit Abschluss-Zertifikat </li> <li>  Viele weitere kostenlose Weiterbildungen </li> <li>  Sicheres Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden Arbeitgeber </li> <li>  Frei nutzbares Lehr- und Lernmaterial vor Ort und online </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur in der es auf jeden einzelnen Menschen ankommt </li> <li>  Eine sinnvolle Aufgabe, die nachhaltige Ergebnisse mit sich bringt und bei der du jungen Menschen aktiv hilfst, die Schule zu meistern </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann sende uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p> Solltest du vorab noch Fragen haben, kannst Du uns gerne unter <a href="mailto:eppingen@schuelerhilfe.com" target="_blank">eppingen@schuelerhilfe.com</a>, <a href="mailto:steinheim@schuelerhilfe.com" target="_blank">steinheim@schuelerhilfe.com</a>, <a href="mailto:markgröningen@schuelerhilfe.com" target="_blank">markgröningen@schuelerhilfe.com</a>, <a href="mailto:vaihingen@schuelerhilfe.com" target="_blank">vaihingen@schuelerhilfe.com</a> oder <a href="mailto:freiberg@schuelerhilfe.com" target="_blank">freiberg@schuelerhilfe.com</a> eine Nachricht senden, wir rufen dich dann schnellstmöglich zurück – wir freuen uns auf Dich!</p>

Nachhilfelehrer (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für die Erweiterung unseres Service Centers ECOS Süd zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) für die Region München, Stuttgart, Frankfurt am Main</h2><h3> Wir sind</h3><p> Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den gemeinsamen Erfolg.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen sowie Gas- und Dieselmotoren </li> <li>  Inspektionen und Revisionen </li> <li>  Fehleranalyse und Behebung von Störungen </li> <li>  Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Service-/Kundenorientierung </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fest zugeordnetes, modernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit i.d.R. heimatnahen Serviceeinsätzen </li> <li>  Eine Anstellung, die auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist </li> <li>  Montagezulage </li> <li>  Erhöhte Spesensätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zeiterfassung und Entgeltabrechnung per App </li> <li>  Tariflich abgesicherte Leistungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen nehmen wir vorzugsweise per Email und als pdf Datei entgegen.</h3><p> August Storm GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen <br> August-Storm-Str. 6 - 48480 Spelle</p><p> Tel.: 05977-73-152 <br> Email: <a href="mailto:jobs@a-storm.com" target="_blank">jobs@a-storm.com</a> <br> <a href="http://www.a-storm.com" target="_blank">www.a-storm.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Servicemonteur Hydraulik und Elektrik im Außendienst (w/m/d) <br> HYDAC Group • Leipzig</h1><ul> <li>  Vertragsart:  <br>  Vollzeit </li> <li>  Standort:  <br>  Bundesweit </li> <li>  Kennziffer:  <br>  Mi8216 </li></ul><h2> Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><p> Im HYDAC FieldService ist die spannende Welt der Fluidtechnik, insbesondere der Hydraulik, Ihr Zuhause und Sie sind als Servicemonteur (w/m/d) regelmäßig mit Herzblut für unsere Kunden im In- und Ausland im Einsatz. Dabei fokussiert sich Ihre Reisetätigkeit auf Deutschland und angrenzende Länder, Sie sind aber auch gelegentlich für interkontinentale Serviceaufträge unterwegs. Ihr Antrieb: Als „Gesicht unseres Unternehmens“ finden Sie stets passgenaue Lösungen und sorgen mit Ihrer Servicequalität nicht nur für eine hohe Betriebssicherheit der Anlagen, sondern auch für ein erstklassiges Kundenerlebnis.</p><p> Ein Tag wie jeder andere? Nicht im HYDAC FieldService! <br> <br> Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Wirkungsfeld:</p><ul> <li>  Sie agieren als Experte für die Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen </li> <li>  Im Tagesgeschäft führen Sie Servicearbeiten, Fehlerdiagnosen, Wartungen und Revisionen bei unseren Kunden vor Ort durch. Dabei begegnen Sie einem breiten Querschnitt der stationären Hydraulik in verschiedensten Branchen – von Kraftwerkstechnik, Luftfahrt und Windkraft über Zementwerke, Fördertechnik und Chemieanlagen – Ihr Weg führt Sie also quer durch die Industrie. </li> <li>  Nach intensiver Einarbeitung sind Sie bestens vertraut mit dem gesamten HYDAC-Produktportfolio und treffen dabei auf Hydraulikkomponenten wie unsere Filter, Speicher, Kühlsysteme, Ventiltechnik, aber auch auf unsere komplexeren Hydrauliksysteme für stationäre Anwendungen. </li> <li>  Unsere Produkte finden mittlerweile auch Einsatz in zukunftsweisenden Anwendungen und Technologien wie E-Mobilität, Wasserstoff und viele mehr – auch das wird Ihnen im FieldService begegnen. </li> <li>  Erweitert wird Ihr Tagesgeschäft um die Integration, Justierung und Optimierung von Baugruppen und Systemen sowie das damit verbundene Testing. Auch das Abreinigen von Systemen zählt zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Sollten Sie einmal nicht bei Kunden vor Ort sein, unterstützen Sie in unseren internen Service-Werkstätten bei Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten. </li></ul><h2> Wie Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Sie haben eine 3,5-jährige Ausbildung z.B. als Mechatroniker, Elektroniker oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d) sowie eine mind. 2-jährige Fachausbildung z.B. Techniker/ Meister (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ können Sie eine langjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich vorweisen </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie fachlich über gute Kenntnisse in der Hydraulik, Fluidtechnik und Elektronik </li> <li>  Sie sind bereit, regelmäßig für unsere Kunden im In- und Ausland unterwegs zu sein und bringen dementsprechend eine hohe Reisebereitschaft – bei Bedarf auch interkontinental – mit </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen, haben ein ausgeprägtes Kunden- und Servicebewusstsein und zeichnen sich außerdem durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Von uns für Sie – das haben wir zu bieten</h2><ul> <li>  #BePartOfTheFamily  <br>  Bei HYDAC wartet ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen auf Sie. </li> <li>  Unkomplizierte MobilitätSie bewegen sich zu ihren Kundeneinsätzen mit einem professionell ausgestatteten Servicefahrzeug. </li> <li>  Überdurchschnittliche VergütungWir vergüten die herausfordernde Tätigkeit mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Metall- und Elektrotarif Saar und bieten zzgl. dazu die Auszahlung von Mehrarbeit, verschiedene Sonderzulagen sowie Arbeitgeberzuschüsse. </li> <li>  Eigenständige ReiseplanungIhre Reisen und Hotelaufenthalte dürfen Sie in einem definierten Rahmen in Eigenregie organisieren. Bei Bedarf unterstützen wir Sie jederzeit bei der Einsatzplanung und Organisation, insbesondere bei internationalen Aufträgen. </li> <li>  Ein starkes Team im BackgroundIm FieldService pflegen wir einen stetigen fachlichen und kollegialen Austausch untereinander. Einmal pro Jahr kommen wir als gesamtes Team zusammen – in diesem Rahmen tauschen wir uns intensiv aus, stellen unser Equipment auf den Prüfstand, lernen neue Produkte/ Themen in Form von Trainings kennen und bringen unser Wissen gemeinsam auf den neuesten Stand. </li> <li>  Bestens ausgestattetSie arbeiten mit zeitgemäßen Kommunikationstechnologien und werden mit modernen Arbeitsmitteln sowie qualitativ hochwertiger Funktionskleidung ausgestattet. </li></ul><h2> Ihr persönlicher Kontakt</h2><p> Anna Otto <br> +49 6897 509-2088</p><p> So machen wir Sie fit für den Außeneinsatz</p><p> Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Sie im Rahmen einer mehrwöchigen, intensiven Einarbeitung optimal auf Ihre Kundeneinsätze vor. Die Einarbeitung startet in unseren Werkstätten, um die gängigen Aufgaben, das Umfeld und die HYDAC-Produktwelt vollumfänglich kennenzulernen. Dazu zählt beispielsweise das Bauen, die Reparatur sowie die Überprüfung von Baugruppen und Hydraulikanalagen. Anknüpfend daran erfolgt sukzessive ein „Training on the job“, d.h. Sie begleiten erfahrene FieldService Kollegen auf Montageeinsätzen und lernen die Arbeit vor Ort an den Kundenanlagen kennen. Nach erfolgreicher Einarbeitung sind Sie spezialisiert im Bereich Fluidtechnik und bewegen sich mit zunehmender Erfahrung sicher in der Hydraulikwelt. Stehen bleiben? Fehlanzeige! HYDAC sorgt für Ihre stetige Weiterentwicklung, beispielsweise als befähigte Person in verschiedenen Bereichen der Hydraulik und/oder Elektrik.</p><h2> Die HYDAC Group</h2><p> Als im Jahre 1963 <br> zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit über 50 Niederlassungen und 9.500 Mitarbeitern heute zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Durch unsere Innovationskraft und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir uns zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronik und Fluidengineering entwickelt.</p><p> Mut, Neugier und Unternehmergeist <br> zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.</p><p> #BePartOfTheFamily <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.</p><p> HYDAC @ Kununu</p><p> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2024 ausgezeichnet.</p><p> Zu Kununu</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerberportal.</p>

Servicemonteur Hydraulik und Elektrik im Außendienst (w/m/d)

<p> Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!</p><p> Für uns bei HERMA werden Daten einer der wichtigsten Bausteine in der Umsetzung unserer Digitalstrategie sein. Egal ob es darum geht bestehende Geschäftsmodellen zu ergänzen, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln oder interne Prozesse zu verbessern, eine moderne Datenarchitektur und ein professionelles Verständnis zum Umgang mit Daten sind dafür unerlässlich. Und genau dafür benötigen wir Sie und Ihre Expertise. Sie unterstützen HERMA beim Aufbau einer Datenplattform, um die Grundlage für BI, Data Analytics und Machine Learning zu legen. Sie verantworten den technischen Betrieb dieser Plattform.</p><h1> Data Engineer (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Wartung skalierbarer Datenpipelines und -architekturen, um große Datenmengen effizient zu verarbeiten </li> <li>  Implementierung und Optimierung von ETL (Extract, Transform, Load)-Prozessen zur Integration und Transformation von Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li>  Enger Austausch mit Data Analysten, Data Scientists und anderen Stakeholdern </li> <li>  Überwachung und Verbesserung der Datenqualität und -konsistenz </li> <li>  Sicherstellung der nahtlosen Integration von Daten aus unterschiedlichen internen und externen Quellen </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Datenmodellen zur Unterstützung von Analyse- und Berichtsfunktionen </li> <li>  Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Tuning-Maßnahmen zur Optimierung der Datenverarbeitung </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse in Big Data-Architekturen und -Technologien (wie Databricks, Microsoft Fabric, Azure Synapse, SAP Datasphere, SQL-Datenbanken, Spark, etc.) sowie Programmierkenntnisse in Python, Scala oder Java mit. </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Business Intelligence (Power BI, SAC oder andere). </li> <li>  Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnlichen Tools). </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten Teamfähigkeit effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und kollaborative Lösungen zu entwickeln </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen Büros, moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer  <br>  IT-Ausstattung </li> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unkomplizierter Arbeitszeitausgleich mit finanzieller Vergütung </li> <li>  Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen, das in Filderstadt massiv investiert </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • Personal • Christoph Gonsior • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-4494 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Data Engineer (m/w/d)

<p> Wir suchen eine:n</p><h1> Teamassistenz (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Du übernimmst eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten bzw. unterstützt die Kolleg:innen des Programmbereiches Non-Book insbesondere bei:</p><h2> Wo du zupacken kannst:</h2><ul> <li>  Entwicklung neuer Ideen und Konzepte für erfolgreiche Kreativproduke, die ideal auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe abgestimmt sind </li> <li>  Umsetzung der Ideen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing sowie mit Autoren, Grafikern und anderen Dienstleistern </li> <li>  Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten von der Anfrage und Bestellung bis zur Produktfreigabe </li></ul><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Spielware oder in einem Verlag </li> <li>  Begeisterung für kreative Themen und kreative Menschen </li> <li>  Spaß am Erfolg, Eigeninitiative und Lust am „Machen“ </li> <li>  eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li>  verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der der größten RatgeberVerlage Deutschlands </li> <li>  ein agiles, junges Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kantinenessen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing </li> <li>  einen Arbeitsplatz in neuen, modern ausgestatteten Büroräumen in Gerlingen mit hervorragendem Anschluss an den ÖPNV </li></ul><p> Im frechverlag stehen Vielfalt und Diversität als Quelle für Kreativität und Innovation. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenserfahrungen. Bei uns bedeutet Vielfalt, dass wir die verschiedenen Dimensionen wie kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität gleichermaßen würdigen.</p><p> Du findest sowohl den direkten Kontakt zu unseren Kunden und die Betreuung von Online-Vertriebskanälen spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbung mit Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@frechverlag.de" target="_blank">bewerbung@frechverlag.de</a> oder per Post an frechverlag GmbH, Personalwesen, Dieselstr. 5, 70839 Gerlingen</p><p> Für Rückfragen steht Dir Frau Derya Ummak</p><p> unter der Rufnummer 0711/83086-300 gern zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.topp-kreativ.de" target="_blank">www.topp-kreativ.de</a></p><p> frechverlag GmbH, Dieselstr. 5, 70839 Gerlingen</p>

Teamassistenz (m/w/d)

<p> Unser familiengeführtes Unternehmen entwickelt und produziert skalierbare Lithium-Ionen-Batteriespeicher inklusive IT-Managementsystem. Unsere Vision ist es, mit unserer Technologie die Energiewende voranzutreiben und eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. Dafür setzen wir auf 100-prozentige Entwicklungstiefe und modernste Prozesse.</p><p> Für unseren Standort in Nürtingen bei Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> (Junior) Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre facettenreichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Die Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren, Kreditoren und Bankbuchhaltung zählt zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie prüfen, kontieren und buchen Ein- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Zahlungsläufe werden von Ihnen vorbereitet und abgewickelt, Kontoauszüge verbucht und mit Bankkonten abgestimmt </li> <li>  Sie unterstützen das Team bei der Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten sowie der Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit </li></ul><h3> Ihr qualifiziertes Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, im Idealfall mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung eines produzierenden mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Microsoft Navision mit oder sind motiviert, sich in dieses Programm einzuarbeiten </li> <li>  Sie sind eine gewissenhafte Person, die eine selbstständige Arbeitsweise mitbringt </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser vielfältiges Angebot</h3><ul> <li>  Innovatives und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Betriebsrestaurant im Haus </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>  Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li>  JobRad </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Unfallversicherung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos </li> <li>  Open Door Policy </li> <li>  Jährliche Vorsorgeuntersuchung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Duschmöglichkeiten im Haus </li></ul><p> Sind Sie daran interessiert, die Zukunft in einem technologisch innovativen und dynamischen Umfeld eines stabilen, familiengeführten Unternehmens mitzugestalten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser Human Resources Team. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> ads-tec Energy GmbH <br> Heinrich-Hertz-Straße 1 <br> 72622 Nürtingen <br> Baden-Württemberg <br> <a href="http://www.ads-tec-energy.com" target="_blank">www.ads-tec-energy.com</a></p>