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<h1> Store Manager (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in unseren Stores im Breuninger Stuttgart und Sindelfingen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Store Manager (m/w/d).</p><h2> Breuninger: Stuttgart und Sindelfingen | Store Manager (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.</p><p> Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><p> Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind </li> <li>  Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a></p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Store Manager (m/w/d)

<p> Für unser Veterinäramt in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eigenständige Planung und Durchführung von Betriebskontrollen </li> <li>  durch mobile Datenerfassung </li> <li>  durch die risikoorientierte Entnahme amtlicher Proben </li> <li>  durch Umsetzen der Ergebnisse im Verwaltungsvollzug </li> <li>  durch die Verantwortung für den eigenen Überwachungsbezirk (auch mit Beratung einer großen Vielfalt von Lebensmittelbetrieben) </li> <li>  mittels selbstständiger Vorbereitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitsverfahren </li> <li>  durch Übernahme von Schwerpunktaufgaben im Team Lebensmittelkontrolle </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet</p><p> Möglichkeit der Teilzeitarbeit, auch für Führungskräfte</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) </li> <li>  mit Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelkontrolle (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ausdauer bei hoher Auslastung </li> <li>  mit einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  durch Ihre Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung in Backnang zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 45.300 Euro und 63.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Dr. Sonja Ruffer <br> Leiterin Fachbereich Lebensmittelüberwachung <br> 07151 501 4613</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 204/24/42, bis zum 6. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d), 100%

<h2> <h1>  Rechtsanwalt / Associate (m/w/d) </h1> <br> zur Verstärkung unserer wirtschaftsrechtlichen Beratung</h2><p> Standort(e) <br> Ulm</p><p> Arbeitsbeginn <br> ab sofort / nach Vereinbarung</p><p> Arbeitsumfang <br> Vollzeit</p><h2> Sie sind ein Teamplayer?</h2><p> Wir bieten höchstes Beratungsniveau durch ausgewiesenes Expertenwissen und langjährige praktische Erfahrung unserer Anwaltsteams. Dabei stehen wir unseren Mandanten mit all unserem Fach- und Praxiswissen in unseren Kerngebieten Kartell- und Vertriebsrecht, Mergers &amp; Acquisitions und Gesellschaftsrecht, aber auch in Fragen des Arbeitsrechts sowie in vielen weiteren unternehmensrelevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts zur Verfügung.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Umfassende und lösungsorientierte rechtliche Beratung unserer überwiegend mittelständischen Mandanten in wirtschaftsrechtlichen Mandaten </li> <li>  Erstellung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen </li> <li>  Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Interessen unserer Mandanten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina </li> <li>  Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Verständnis für die Belange unserer Mandanten </li> <li>  Begeisterung für den Beruf und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationskenntnisse in deutscher Sprache </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten Kanzleiverbund </li> <li>  Langfristige Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Selbststudium durch LinkedIn Learning </li> <li>  Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Modell der Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Anbietern (Elektroartikel, Mode, Reisen) </li> <li>  Kostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau </li> <li>  Auch in der Großstadt ein entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-Rad </li> <li>  Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Wohlbefinden durch den EGYM Wellpass und das umfassende Angebot des neuen SGP Campus </li></ul><p> Sie sind interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir besetzen die Position gerne auch in Teilzeit.</p><p> ONLINE-BEWERBUNG</p>

Rechtsanwalt / Associate (m/w/d)

<h1> Wir suchen <br> Stellvertretende <br> Kita-Leitung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit sofort oder später</p><p> Denk mit Kita – München, Germering, Zorneding, <br> Reutlingen, Ostfildern</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) stärkt </li> <li>  Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)</h3><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter. </li> <li>  Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. </li> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus. </li></ul><h3> Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss </li> <li>  Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern </li> <li>  Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7378441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie begeistern Interessenten für unsere stylischen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger), im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen. </li> <li>  Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt. </li> <li>  Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen. </li> <li>  Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie tragen die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf. </li> <li>  Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem firmeneigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je Standort variieren.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal für die jeweilige Region:</p><p> Für die Region Stuttgart</p><p> Für die Region München</p><p> Für die Region Hamburg</p><p> Für die Region Frankfurt am Main</p><p> Für die Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien

<p> Für den Fachbereich Kreisarchiv in unserer Stabsstelle Kreistag, Europa und Archiv in Schorndorf suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltungssekretariat und Kreisarchiv bis 55 %</h1><p> befristet für 2 Jahre | bis 55 % | bis EG 5 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch das Führen des Verwaltungssekretariats des Kreisarchivs (Telefonzentrale, Ein- und Ausgangspost, Rechnungswesen, Materialbeschaffung) </li> <li>  mit der Übernahme der Assistenz der Fachbereichsleitung </li> <li>  aufgrund Ihrer Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Veranstaltungen </li> <li>  mit Ihrer Unterstützung bei archivischen Fachaufgaben (Übernahme und Erschließung, Benutzung und Bestandserhaltung) </li> <li>  aufgrund der Übernahme von Vertretungsaufgaben in der Archivbibliothek </li> <li>  durch Ihre Mitwirkung bei der Ausbildung und Betreuung von Praktikanten/-innen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (alle Fachrichtungen, bevorzugt Archiv) </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, in öffentlichen Archiven oder anderen Kulturinstitutionen </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen der Standard MS-Office-Software </li> <li>  mit Ihrer guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft, sich zügig und gewissenhaft in die Fachprogramme und Anwendungen des Kreisarchivs einzuarbeiten </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Kreisarchiv in der Stabstelle Kreistag, Europa und Archiv am Dienstort Schorndorf zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine für 2 Jahre befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 18.810 und 22.930 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Martin <br> Leiterin Kreisarchiv <br> 07151 501-1461</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 207/24/0005, bis zum 13. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltungssekretariat und Kreisarchiv bis 55 %

<h1> Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)</h1><p> AWO Seniorenzentrum Salzäcker | Stuttgart-Möhringen</p><p> Voll- oder Teilzeit / unbefristet</p><p> Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die   Arbeiterwohlfahrt (AWO)  aus, und wir sind stolz darauf, VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.</p><p> Organisiert, kompetent, zuverlässig und verantwortungsvoll - Diese 4 Worte beschreiben Sie?</p><p> Dann suchen wir Sie! zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Salzäcker in Stuttgart-Möhringen als</p><h2> Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2><h3> Die besten Argumente für uns</h3><ul> <li>  Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung </li> <li>  Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste") </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) </li> <li>  Maximaler Personalschlüssel </li> <li>  Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze </li> <li>  JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m. </li></ul><p> " Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und bei uns können Sie sich wirklich gut weiterentwickeln! Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Sie sollten ehrlich sein und sich auch offen und kommunikativ in unserem tollen Team einbringen."</p><p> (Simon Einsele, Einrichtungsleitung)</p><h3> Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung</h3><ul> <li>  Vier Wohnbereiche, 109 Plätze sowie 12 Tagespflegeplätze </li> <li>  Modern mit diversen Hilfsmitteln ausgestattet </li> <li>  Dynamisches Team mit tollem Zusammenhalt (ca. 95 Mitarbeiter*innen) </li> <li>  Wir feiern gerne Feste und kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.) </li> <li>  Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Begleitung durch eine*n Mentor*in </li></ul><h3> Ihre Zuständigkeiten</h3><ul> <li>  Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung </li> <li>  (Weiter-) Entwicklung des betrieblichen Ausbildungskonzepts </li> <li>  Planung, Gestaltung, Anwendung und Beurteilung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans </li> <li>  Heranführung der Auszubildenden an eine eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben </li> <li>  Entwicklung einer berufsethischen Haltung auf Grundlage des Pflegeleitbilds </li> <li>  Schaffen einer vertrauensvollen Lernathmosphäre </li> <li>  Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung </li> <li>  Entwicklung und Sicherung der Qualität der Ausbildung bzw. Berufsorientierung </li> <li>  Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und der im Qualitätsmanagementhandbuch hinterlegten Regelungen </li> <li>  Dies ergänzt die Stellenbeschreibung einer Pflegefachkraft um die Aufgaben einer Praxisanleitung bei Freistellung von unmittelbar pflegerischen Tätigkeiten an Pflegebedürftigen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in einem Pflegeberuf </li> <li>  Abschluss einer berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleiterin mit einem Umfang von mindestens 200 Stunden oder ein abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik </li> <li>  Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen </li> <li>  Belastbarkeit und Einsatzfreude </li> <li>  Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden </li></ul><p> Möchten auch Sie gemeinsam mit uns junge Menschen ausbilden, motivieren sowie in einem kollegialen Team gemeinsam vorankommen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><h3> Ihre Fragen</h3><p> beantwortet Ihnen gerne Herr Simon Einsele (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer +49 (711) 727241-212.</p><p> Erfahren Sie mehr über die AWO und unsere Stellenangebote unter diesem   Link </p><p> AWO Bezirksverband Württemberg <br> AWO Sozial gGmbH <br> Kyffhäuserstr. 77 <br> 70469 Stuttgart <br> <a href="http://www.awo-wuerttemberg.net" target="_blank">www.awo-wuerttemberg.net</a></p>

Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)

<p> ADS-TEC entwickelt und produziert anspruchsvolle IT-Lösungen für den industriellen Einsatz sowie skalierbare Lithium-Ionen-Batteriespeicher inklusive IT-Managementsystem. Weltweit leisten unsere Systeme und Komponenten in der rauen Industrieumgebung verschiedener Branchen ihren zuverlässigen Dienst. 100-prozentige Entwicklungstiefe und modernste Prozesse sind Grundlage unseres Erfolgs und unserer Wettbewerbsfähigkeit. Neueste Technologie, leistungsstarke Mehrwerte und individuelle Lösungen. ADS-TEC Made in Germany.</p><p> Für unseren Standort in Nürtingen bei Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Accountant (m/w/d)</h1><h3> Ihre facettenreichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Ihr Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Bearbeitung aller in der Lohnbuchhaltung anfallenden Aufgaben inklusive Verfolgung und Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung </li> <li>  Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Gesellschaften der ads-tec Holding inklusive aller Vor- und Nacharbeiten sowie Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) der Beschäftigten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Melde- und Berichtswesen </li> <li>  Erstellen von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen </li> <li>  Sie übernehmen vertretungsweise die Erstellung und Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Unterlagen </li></ul><h3> Ihr qualifiziertes Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), oder Quereinstieg aus dem Bereich Buchhaltung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung mit verschiedenen Abrechnungssystemen </li> <li>  Sie sind eine gewissenhafte Person, die eine selbstständige Arbeitsweise mitbringt </li> <li>  Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch </li></ul><h3> Unser vielfältiges Angebot</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Beginnen Sie Ihren Arbeitstag zwischen 07:00 und 09:00 Uhr und beenden Sie ihn zwischen 15:00 und 20:00 Uhr – wie es am besten zu Ihnen passt! Freitags können Sie sogar schon um 12:00 Uhr ins Wochenende starten! </li> <li>  Verpflegung: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten, kostengünstigen Gerichten sowie kostenloser Kaffee und Tee </li> <li>  Ansprechende Arbeitsumgebung: Modernes und offen gestaltetes Bürogebäude </li> <li>  Mobiles Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche (im Anschluss an die Einarbeitung) </li> <li>  Work-Life-Fit: Firmenfitness mit EGYM Wellpass und die Möglichkeit auf ein JobRad (Duschen im Haus vorhanden) </li> <li>  Anreise: Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos </li> <li>  Außerdem: 30 Tage Urlaub (Vollzeit), Sonderleistungen bei Heirat oder Geburt, Kindergartenzuschuss, Unfallversicherung und jährliche Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt </li></ul><p> Sind Sie daran interessiert, die Zukunft in einem technologisch innovativen und dynamischen Umfeld eines stabilen, familiengeführten Unternehmens mitzugestalten? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser HR-Team. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> ads-tec Administration GmbH <br> Heinrich-Hertz-Str. 1 <br> 72622 Nürtingen <br> Baden-Württemberg <br> <a href="http://www.ads-tec.com" target="_blank">www.ads-tec.com</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Accountant (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Oberirdische Gewässer und Abwasser in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d), 50 %</h1><p> unbefristet | 50 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  bei der eigenverantwortlichen Durchführung von besonderen Verwaltungsverfahren (insbesondere für Hochwasserschutzmaßnahmen und Gewässerrenaturierungen) </li> <li>  in der Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren </li> <li>  bei der Durchsetzung von wasserrechtlichen Vorgaben bei festgestellten Verfehlungen und Missständen </li> <li>  mit dem Verfassen von wasserrechtlichen Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, Flächennutzungsplänen, Regionalplänen, Baugenehmigungsverfahren und ähnlichen Verfahren </li> <li>  im Rahmen der Aufsicht über die Abwasserverbände und Mitwirkung bei Wasser- und Zweckverbänden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im Wasserrecht sowie dem allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle Fachanwendungen einzuarbeiten </li> <li>  mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe sowie Ihrem technischen Verständnis </li> <li>  mit Ihrer Organisations- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem diplomatischen sowie sicheren Auftreten, insbesondere bei Vor-Ort-Terminen (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Oberirdische Gewässer und Abwasser im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 24.055 und 33.155 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Nadine Fischer <br> stv. Leiterin Fachbereich Oberirdische Gewässer und Abwasser <br> 07151 501-2562</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 203/24/32, bis zum 6. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>