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<p> Für den Pflegestützpunkt in unserem Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><p> befristet | 50 % | bis EG 9c TVöD-VKA bzw. S 12 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die wohnortnahe und neutrale Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen in allen Fragen im Vor- und Umfeld der Pflege </li> <li>  durch anonyme und persönliche Orientierungs- und Entscheidungshilfe (telefonisch und persönlich sowie bei Hausbesuchen) </li> <li>  durch Koordinierung von Angeboten im Gesundheitswesen (Case-Management) </li> <li>  aufgrund der Pflegeberatung gem. § 7a SGB XI </li> <li>  durch Öffentlichkeitsarbeit: Präsentation des Pflegestützpunktes auf Messen und Informationsveranstaltungen, Vorstellung der Arbeit in Gremien </li> <li>  mit der Qualitätssicherung und Dokumentation </li> <li>  durch Netzwerk- und Bezirksarbeit </li> <li>  durch Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Arbeitskreisen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl</p><p> Ausstattung mit mobilen Endgeräten</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d), Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Weiterbildungen im Bereich Pflege, Case-Management oder Recht (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Erfahrungen in Beratungsprozessen (von Vorteil):  <ul>   <li>    Kommunikation und Gesprächsführung   </li>   <li>    Moderation von Fallkonferenzen   </li>   <li>    vernetzen von Akteuren und Fallsteuerung   </li>   <li>    Verhandlungstechniken mit Sozialleistungsträgern   </li>  </ul> </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten EDV-Kenntnisse in der Anwendung der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie im Bereich der Dokumentation von Fällen im EDV-System </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihren Erfahrungen in der Anwendung von Dokumentationsprogrammen </li> <li>  mit Ihrer konzeptionellen Denkfähigkeit und Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsmethodik </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Ihrem Konfliktmanagement </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Januar 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. S 12 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Gallus <br> Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde <br> 07151/501-1380</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 104/25/50, bis zum 20. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Pflegeberater (m/w/d)

<h1> (Junior) Business Consultant Filialwarenwirtschaftssysteme</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46259-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Gestalte die mobile App-Welt für unsere Lidl Filialen neu und baue die technische Plattform dafür auf </li> <li>  Konzipiere und gestalte neue Prozess- und Schnittstellenlösungen </li> <li>  Sorge für die Qualitätssicherung und Optimierung komplexer Datenflüsse </li> <li>  Steuere den internationalen Rollout und Softwarebetrieb </li> <li>  Gestalte die Customer Journey aktiv mit und priorisiere den Product Backlog </li> <li>  Plane und begleite die Einführung neuer Features und Services und setze diese agil mit dem Entwicklungsteam um </li> <li>  Arbeite in einem cross-funktionalen Team aus Business Bereichen, Software Engineering und Infrastruktur </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bist hochmotiviert, engagiert und bereit, Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen </li> <li>  Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist selbstständig, strukturiert und zielorientiert </li> <li>  Du hast eine Affinität und ein Verständnis für Software- und Hardwarearchitekturen sowie angrenzender Schnittstellentechnologien </li> <li>  Du bringst praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise nach Scrum, von Client-Server Anwendungen, Web- und Mobile Apps mit </li> <li>  Du kennst dich mit den Prozessen, Werkzeugen und Methoden der Softwarerealisierung und Implementierung im internationalen Umfeld aus </li> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit Interesse an Technik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46259 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) Business Consultant Filialwarenwirtschaftssysteme (m/w/d)

<h2> MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT</h2><h3> Ein Herz für die Region</h3><p> Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams Zählerfernauslesung / Energiedatenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die tägliche Erfassung, Verarbeitung und Weiterleitung von Daten aus der Zählerfernauslesung in den Bereichen Strom und Gas. </li> <li>  Ihre Aufgaben umfassen die fristgerechte Abwicklung und Umsetzung der Allokations- und Bilanzierungsprozesse in den Marktrollen Netzbetreiber bzw. Messstellenbetreiber in den Sparten Strom und Gas. </li> <li>  Sie ermitteln Mehr- und Mindermengen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung der Daten für die Abrechnungen im Netz- und Vertriebsbereich. </li> <li>  Sie sind zuständig für Redispatch 2.0 und iMSys (Smart Meter). </li> <li>  Als Teil des Teams sind Sie aktiv an verschiedenen Projekten beteiligt. </li> <li>  Zudem nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil. </li></ul><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder über Berufserfahrung in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Sie besitzen fundiertes Fachwissen in energiewirtschaftlichen Prozessen, Verordnungen und Gesetzen. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit IT und haben sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel. </li> <li>  Eigeninitiative, Motivation sowie ein strukturiertes und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Regulierung. </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und arbeiten gerne gemeinsam an Lösungen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden. </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. </li> <li>  Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Weitere Benefits, wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter 07151 131-143 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.</p><p> Stadtwerke Waiblingen GmbH <br> Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen <br> Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 <br> <a href="http://www.stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-waiblingen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Energiedatenmanagement

<h1> SAP Business Consultant Einkauf - Masterdata &amp; Interfaces Retail</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44402-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgabe</h4><ul> <li>  Verantwortung für die Einführung, kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung und Betreuung der Lösungen im SAP Einkaufsumfeld auf Basis S/4 HANA </li> <li>  Planung, Steuerung und Umsetzung von Business Anforderungen in IT-Lösungen gemeinsam mit den internen Bereichen Entwicklung, Service und Betrieb und Infrastruktur </li> <li>  Beratung unserer Kunden bei Prozessdesign und Lösungskonzeption </li> <li>  Steuerung der agilen Umsetzung gemeinsam mit internen Partnern </li> <li>  Analyse und Prüfung von Innovationen, neuen Verfahren sowie Tools im Marktumfeld </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Handels-Umfeld </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit &amp; Neugierde für Technologien im SAP-Umfeld </li> <li>  Kenntnisse im Bereich SAP Masterdata / Interfaces (Customizing, Tabellenstrukturen, IDocs) und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  Spaß bei der Arbeit in cross-funktionalen Teams </li> <li>  Kreatives, souveränes Auftreten und Lust auf Verantwortung </li> <li>  Teamfähigkeit, Proaktivität, Humor und Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44402 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

SAP Business Consultant Einkauf - Masterdata & Interfaces Retail (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus</h1><ul> <li>  Kinderhaus Pfiffikus </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Haben Sie Fellbach im Kopf?</h3><p> Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass eine unserer Kitas beim Kitapreis 2024 mit dem Sonderpreis „Attraktivität der Arbeit“ ausgezeichnet wurde. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Was Sie gestalten</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team und den Eltern </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog, z. B. Erzieher (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) </li> <li>  Offenheit und Engagement </li> <li>  Soziale Kompetenz </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Mitgestalten und Ideen einbringen </li> <li>  Eingruppierung nach S 4 bis S 8a TVöD und eine monatliche SuE-Zulage </li> <li>  Neben dem tariflichen Urlaubsanspruch noch bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Höherer Personalschlüssel </li> <li>  Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 45 Euro / Monat </li> <li>  Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Betriebliche Kinderbetreuung </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pfaff von der Fachabteilung unter der Telefonnummer 0711/5851-229 zur Verfügung. Für arbeitsvertragliche Fragen erreichen Sie die die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0711/5851-598.</p><p> Jetzt bewerben und mitgestalten.</p><br>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus

<p> Die Evangelische Kirchengemeinde Ellhofen-Lehrensteinsfeld sucht für die KiTa „Blumenstraße" in Ellhofen <br> für die altersgemischten Gruppen (VÖ und GT):</p><p> BALDMÖGLICHST mit bis zu 100 %</p><h1> Erzieher/in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d)</h1><p> nach §7 <br> KiTaG</p><p> Die vollen Ausschreibungstexte und weitere Infos zur KiTa finden Sie unter <br> <a href="http://www.ev-kirchengemeinde-ellhofen-lehrensteinsfeld.de/kita" target="_blank">www.ev-kirchengemeinde-ellhofen-lehrensteinsfeld.de/kita</a> <br> oder direkt hier zum scannen:</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Erzieher/in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d)

<br><p> VR-Bank Ludwigsburg – das sind wir. Eine Bank für alle.</p><p> Wir machen Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Wir sind für unsere Heimat von Herzen Banker. Mit solider Leistung wachsen, das ist unser Geschäftsprinzip. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg.</p><p> Unsere Philosophie, regionales Banking auf bestem Stand zu leisten, ist gekennzeichnet durch Schnelligkeit und Flexibilität am Markt, durch einen herzlichen Umgang miteinander und durch einen sehr hohen Grad an Kundenbindung. Man kennt und schätzt uns als fairen, zuverlässigen und leistungsstarken Partner.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Firmenkundengeschäfts – als Führungspersönlichkeit in einer starken Region!</p><p> Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir für unseren Bereich Firmenkunden einen engagierten und strategisch denkenden</p><h1> Gruppenleiter Firmenkunden (m/w/d)</h1><br><h2> Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig und zukunftsorientiert:</h2><ul> <li>  Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern aktiv dessen Weiterentwicklung. </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie planen, steuern und koordinieren die strategischen und operativen Aktivitäten in Ihrer Region – mit Ergebnisverantwortung in Volumen, Ertrag und Risiko. </li> <li>  Vertrieblich gestalten: Sie bringen Ihr Team auf Erfolgskurs und setzen gezielt vertriebliche Impulse. </li> <li>  Projekte leiten: Sie übernehmen Verantwortung in bereichsbezogenen Projekten und treiben Innovationen voran. </li> <li>  Qualität sichern: Sie übernehmen Prozessverantwortung und stellen ein effizientes Qualitätsmanagement sicher. </li> <li>  Repräsentieren und Netzwerken: Als Gesicht unserer Bank sind Sie regional vernetzt und pflegen enge Kundenbeziehungen. </li> <li>  Firmenkunden ganzheitlich betreuen: Sie begleiten ausgewählte, bedeutende Kunden direkt – kompetent und partnerschaftlich. </li> <li>  Teamarbeit fördern: Sie leben aktiven Austausch und stärken bereichsübergreifende Zusammenarbeit. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten – fachlich stark, menschlich überzeugend:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Firmenkundengeschäft – gerne ergänzt durch Führungserfahrung </li> <li>  Freude an Verantwortung, Kommunikation und vertrieblicher Gestaltung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Zielorientierung </li> <li>  Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Was wir bieten – mehr als nur einen Job:</h2><ul> <li>  Ein herzliches Team, welches Sie unterstützt und Sie mit offenen Armen empfängt </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Extras (wie Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sportangebote) </li> <li>  Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Erfolgs!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p><p> Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da: <br> <br> Herr Jens Müller, Bereichsleiter Firmenkunden <br> T: 07141 – 248 5021 | M: <a href="mailto:jens.mueller@vrbank-lb.de" target="_blank">jens.mueller@vrbank-lb.de</a> <br> <br> Frau Melanie Dreier, Gruppenleiterin Personal <br> T: 07141 – 248 1101 | M: <a href="mailto:melanie.dreier@vrbank-lb.de" target="_blank">melanie.dreier@vrbank-lb.de</a></p><br><br>VR-Bank Ludwigsburg eG · Schwieberdinger Straße 25 · 71636 Ludwigsburg<br><br>

Gruppenleiter Firmenkunden (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen:</p><h1> Sozialpädagoge (m/w/d) <br> in der Mobilen Jugendarbeit</h1><p> Ihr Herz schlägt für die Belange junger Menschen, Sie wollen mit Ihnen an neuen Perspektiven arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene stehen bei uns im Mittelpunkt.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  die Aufnahme und Pflege eines tragfähigen Kontaktes zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  die aufsuchende Jugendarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Stadtgebiet </li> <li>  die Kontakt- und Beziehungsarbeit für junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  die individuelle Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  das Initiieren, Durchführen und Weiterentwickeln von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten </li> <li>  gemeinwesenorientierte Projektentwicklung </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaft </li> <li>  Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit ist wünschenswert </li> <li>  Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch abends und an Wochenenden) </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann </li> <li>  fundierte Einarbeitung, kollegiale Beratung und Supervision </li> <li>  Vernetzung mit der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosem Kursangebot </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon: (0791) 7 51-1 61.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit

<p> zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Vertriebsmanager (m/w/d) Region Süd-West </h1> <br> (Ludwigsburg, Sindelfingen, Nagold)</h2><h2> Das Unternehmen Camlog</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde.</p><p> Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt.</p><p> Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Intensive fachliche Betreuung und Beratung der Bestandskunden </li> <li>  Kompetente Präsentation und Verkauf unserer Implantatsysteme </li> <li>  Neukundenakquise Auf-, sowie den Ausbau von Netzwerken </li> <li>  Umsatz- und Zielverantwortung im Verkaufsgebiet </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen und implantologischen Kongressen </li> <li>  Organisation und Koordination von implantologischen Fort &amp; Weiterbildungskursen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker, zahnmedizinische Fachassistenz oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Implantologie oder im medizinischen Bereich </li> <li>  Reisefreudigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Idealerweise haben Sie Ihren Lebensmittelpunkt im Reisegebiet </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes mit spannenden Zielgruppen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sowie diverse Annehmlichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, JobRad), Möglichkeit für die betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht.</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> Camlog Vertriebs GmbH <br> Maybachstraße 5 | D-71299 Wimsheim | <a href="http://www.camlog.de" target="_blank">www.camlog.de</a></p>