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<h1> Mitarbeiter Kundenbetreuung Geschäftskunden (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Unsere Abteilung Vertrieb &amp; Service sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung Geschäftskunden.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Persönliches, telefonisches und schriftliches Betreuen und Beraten des eigenen Kundenportfolios </li> <li>  Bearbeiten von Kundenanfragen jeglicher Art </li> <li>  Cross Selling und Kundenbindungskampagnen/-maßnahmen </li> <li>  Erfassen und pflegen von Kundendaten im EDV-System </li> <li>  Beschwerdenmanagement </li> <li>  Tarif- und Vertragspflege </li> <li>  Fristgerechtes Veranlassen von Lieferantenwechsel-, Lieferbeginn- und Lieferendeprozessen </li> <li>  Erfassen und Bearbeiten von Kündigungen </li> <li>  Korrektur von Vorgängen inkl. das Durchführen von Stornos </li> <li>  Mitarbeit in Projekten und administrative Aufgaben </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im Bereich des deutschen Energiemarktes </li> <li>  Erfahrung in der Kundenbetreuung ist erwünscht </li> <li>  Spaß im Umgang mit Kunden und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Arbeiten und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Sie verfügen über einen sehr guten Schreibstil </li> <li>  Hohe IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel), idealerweise in Navision und Access </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal:</p><p> <a href="https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies" target="_blank">https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies</a></p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Mitarbeiter Kundenbetreuung Geschäftskunden (m/w/d)

<h1> (Senior-) Business Consultant - CRM Loyalty</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44356-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung: Du bist Schnittstelle für den Fachbereich „Kaufland Card“ und übernimmst die Rolle Business Analyst für die Solution CRM Loyalty (Backend für „Kaufland Card“) </li> <li>  Beitrag: Du entwickelst, in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, stetig unsere Microsoft Dynamics CRM Lösungen </li> <li>  Beratung: Du stehst dem Fachbereich von Kaufland/Lidl hinsichtlich unserer IT-Lösungen von der Anbahnung über Beratung bis zur operationalen Überführung unterstützend zur Seite </li> <li>  Betreuung: Du bedienst die gesamte Cloud-Lösung von Analyse über Implementierung bis zum Betrieb </li> <li>  Unterstützung: Du analysierst Datenströme rund um die "Kaufland Card" und behältst die Datenflüsse im Blick </li> <li>  Analyse: Für unser internationales Projekt der "Kaufland Card" spezifizierst du neue Anforderungen und stehst beratend zur Seite von der technische Umsetzung bis zur Durchführung von Funktionstests </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Customer-Relationship-Management (CRM) mit </li> <li>  Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 im Kontext CRM sammeln können </li> <li>  Analytisches Denkvermögen: Du findest dich in einem komplexen Systemarchitekturumfeld schnell zurecht </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen zeichnen dich aus </li> <li>  Teamplayer: Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung sind einer deiner Stärken </li> <li>  Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation kannst Du nachweisen </li> <li>  Kommunizieren: Du kannst dich gut in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) verständigen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44356 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior-) Business Consultant - CRM Loyalty (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit <br> für den Kindergarten Wiesenzauber</h1><p> Im Alltag begleiten Sie gerne Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger und sehen sich selbst als herausforderungsliebenden Sturmbezwinger.</p><p> Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Sie für unseren eingruppigen Kindergarten mit naturpädagogischen Konzept und verlängerten Öffnungszeiten.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Organisation und Verwaltung der Einrichtung </li> <li>  Teamentwicklung und Personalführung </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards </li> <li>  Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Umsetzung der Trägerstandards </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik </li> <li>  Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen </li> <li>  Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln </li> <li>  Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines </li> <li>  naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Führungskompetenz </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren </li> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13 </li> <li>  Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.01.2025 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Wiesenzauber

<h3> ANWENDUNGSPROFIS</h3><p> Mit ErfinDUNGSgeist und VollenDUNGSwille widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas. Dazu suchen wir innovative Köpfe, die Feuer und Flamme für die neuesten Technologien sind. Für unser Team Finanzbuchhaltung in Urbach suchen wir Sie als</p><h1> Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Sie bieten Leistung, Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue und spannende Herausforderung? <br> Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieter für technische Spitzenprodukte und Systemlösungen für Gassicherheits- und Regelungstechnik für die Heiz- und Prozesswärme-Industrie sowie für Gasmotorenhersteller.</p><p> Mit über 650 Mitarbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unseren zufriedenen Kunden innovative Lösungen und geben Antworten auf die Herausforderungen von morgen.</p><p> Unsere Produkte sind nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Wir bieten kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem unabhängigen Familienunternehmen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse für die deutschen Gesellschaften der DUNGS-Gruppe </li> <li>  Neben Abschlussbuchungen übernehmen Sie Aufgaben in der laufenden Verbuchung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Sie verantworten die Abnahme und Verarbeitung der vorgelegten Abschlüsse der internationalen Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie sind für die Erstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse der DUNGS-Gruppe verantwortlich </li> <li>  Sie übernehmen die verantwortliche Koordination sämtlicher Abläufe rund um den Jahresabschluss </li> <li>  Sie arbeiten mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen und pflegen den Kontakt zu Kreditinstituten und Behörden </li> <li>  Sie sind unser Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen der ordnungsgemäßen Buchhaltung und des Steuerrechts </li> <li>  Sie arbeiten aktiv an Optimierungsprojekten im Team Finanzbuchhaltung </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Sie zeichnen sich durch mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) im internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens aus </li> <li>  Sie sind sicher in der Abschlusserstellung und Konsolidierung einer internationalen Gruppe nach HGB und deutschem Steuerrecht </li> <li>  Sie sind erfahren im Umgang mit SAP R/3 bzw. S/4HANA sowie mit gängiger Software zur Konsolidierung </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind ein engagierter Teamplayer und passen sich effektiv an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten an </li></ul><h3> IHRE BENEFITS</h3><ul> <li>  Fachliche Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Persönliche Weiterbildung </li> <li>  Prämienzahlung </li></ul><p> Wir hoffen, Sie interessieren sich nun brennend für eine Mitarbeit bei uns, und freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Partnerbetreuer Kooperation im Außendienst - Experte für Lebensversicherung (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 33195 | Standort: Kornwestheim</p><p> In der Position als Partnerbetreuer Kooperation(m/w/d) im Außendienst sind Sie für die umfassende Betreuung und das Beziehungsmanagement unserer Kooperationspartner sowie der Schnittstellen innerhalb unseres Konzerns für das Betreuungsgebiet in der Mitte Deutschlands verantwortlich. Als ausgewiesener Spezialist (m/w/d) im Bereich Lebensversicherung begleiten Sie unsere Kooperationspartner bei sämtlichen relevanten Aspekten im Markt- und Vertriebsbereich. Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können, sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Außendienstorganisation: Sie unterstützen unsere Kooperationspartner bei Beratungsterminen vor Ort und bieten fachliche sowie akquisitorische Unterstützung. </li> <li>  Erstellung von Angeboten: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angeboten in den Lebensversicherungssparten, einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). </li> <li>  Administrative Tätigkeiten: Sie führen Antragsprüfungen durch, verwalten Bestände, verfolgen Angebote nach und kommunizieren mit den relevanten Fachbereichen. </li> <li>  Schulungsunterlagen und Präsentationen: Sie bereiten Schulungsunterlagen und Präsentationen vor, um das Wissen im Team kontinuierlich zu erweitern. </li> <li>  Marketingaktionen: Sie unterstützen aktiv bei der Durchführung von Marketingaktionen und tragen somit zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Angebote bei. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung und Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit, die Ihnen ein solides Fundament im Versicherungswesen bietet. </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über umfassendes Fachwissen im Bereich Lebensversicherung und haben bereits erfolgreich in diesem Bereich gearbeitet, was Ihnen ermöglicht, komplexe Kundenanliegen kompetent zu bearbeiten. </li> <li>  Vertriebserfahrung: Sie haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern erzielt, wodurch Sie in der Lage sind, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. </li> <li>  Kommunikation und Teamarbeit: Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Teamorientierung ermöglichen es Ihnen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und die gemeinsame Zielerreichung zu fördern. </li> <li>  Eigenverantwortung und Weiterbildung: Sie sind proaktiv in Ihrer beruflichen Entwicklung und zeigen eine klare Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben. </li> <li>  Technische Affinität: Ihre technische Affinität und prozessorientierte Denkweise unterstützen Sie dabei, effizient mit modernen Tools und Anwendungen zu arbeiten, einschließlich umfassender Kenntnisse in MS Office-Anwendungen. </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind flexibel und bereit, mobil und agil zu arbeiten, um die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner vor Ort zu erfüllen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns erwarten Sie nicht nur ein interessantes Aufgabengebiet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!</p><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Partnerbetreuer Kooperation im Außendienst - Experte für Lebensversicherung (m/w/d)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement</h1><p> Kennziffer: 33175 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Dienstleistersteuerung im Rahmen der Planung, Organisation und Überwachung aller technischen Betriebsabläufe in unseren Gebäuden der Hauptverwaltung </li> <li>  Sicherstellung der Betreiberverantwortung in den zugewiesenen Objekten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie interne Abteilungen bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs </li> <li>  Leitung und Begleitung von Projekten und Sonderthemen inklusive Nachhalten der Maßnahmen </li> <li>  Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen (unter anderem für das Management) </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Technische Vorbildung aus dem Bereich Gebäude- und Facility Management oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (DH/FH/Uni) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement, Technisches Facility Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung sowie in dem Bereich Gebäudemanagement / Technisches Facility Management </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von sowie in der Dienstleistungssteuerung sind wünschenswert </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie zielorientierte und eine pragmatische Arbeitsweise mit </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>  Sie bringen hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte </li> <li>  Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit</h1><p> Kennziffer: 32790 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz sowie Messungen durchführen gegebenenfalls veranlassen (Raumluft, Klima, Schadstoffe etc.) </li> <li>  Durchführung von Sicherheitsbegehungen </li> <li>  Sicherheitstechnische Beratung bei Neu- und Umbauplanungen sowie neuen und geänderten Arbeitsmitteln und Arbeitsprozessen sowie beim Einsatz von Gefahrstoffen </li> <li>  Weiterentwicklung und Einführung von Methoden, Verfahren und Systemen zu Arbeitsschutz-Themen </li> <li>  Durchführung von Schulungen von Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und anderen Sonderfunktionen wie Brandschutzhelfern im Betrieb </li> <li>  Sichtung und Beurteilung von geänderten und neuen bindenden Verpflichtungen innerhalb des Rechtsgebietes Arbeitsschutzrecht </li> <li>  Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik Arbeitsschutz oder Ingenieursausbildung mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Meister, Techniker mit abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Ergonomie </li> <li>  Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und Beratungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Kenntnis der Office-Produkte </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement für Digitalisierung im Einkauf</h1><p> Kennziffer: 33182 | Standort: Ludwigsburg</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die zukünftige neue Beschaffungsplattform, deren Umsetzung Sie aktiv mitbegleiten und fachlich verantworten </li> <li>  Sie unterstützen die Führungskräfte und Experten bei der kontinuierlichen Verbesserung und Steuerung der Prozesse, der Leistungsmessung sowie der Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Effizienz in den Abläufen </li> <li>  Sie modellieren bereichsübergreifende Prozesse in der neuen Beschaffungsplattform und binden hierzu interne Stakeholder aus allen Bereichen ein – dabei stellen Sie eine End-to-End-Prozessverantwortung sicher </li> <li>  Sie prüfen Prozessmodellierungen, geben diese frei und stellen deren sinnvolle Integration in die bestehende Prozesslandschaft und Systeme sicher </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement </li> <li>  Ein Bezug zum Einkauf oder Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert; gerne geben wir auch Young Professionals die Möglichkeit, sich in das Thema einzuarbeiten </li> <li>  Sie sind team- und kooperationsfähig </li> <li>  Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li> <li>  Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement für Digitalisierung im Einkauf

<p> Die Lorch Schweißtechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Lichtbogen-Schweißanlagen für industrielle Anwendungen, Metallhandwerk, teilautomatisierte Lösungen und Automation mit Robotern. Am Standort Auenwald, 30 km nordöstlich von Stuttgart, werden Lorch-Qualitätsprodukte entwickelt, produziert und aktuell in über 60 Länder exportiert. Nachhaltiges Wachstum und die Spitzenleistung unserer rund 280 Mitarbeitenden stärken unsere Marktposition.</p><p> Haben Sie das Zeug dazu, ein Team zu formen und zu leiten, innovative Software-Entwicklungsprojekte voranzubringen und die technologischen Herausforderungen der Zukunft zu meistern?</p><h3> <br> Dann suchen wir Sie als</h3><h1> Abteilungsleiter Software-Entwicklung (m/w/d) <br></h1><h3> Das ist Ihre Aufgabe:</h3><ul> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung von internen und externen Teams </li> <li>  Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Entwicklungsprojekten im Bereich Embedded Software und IoT </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z.B. Hardware, Leistungselektronik, Produktmanagement) </li> <li>  Identifikation von Innovationstrends und technologischen Weiterentwicklungen </li> <li>  Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensziele sowie der Innovations-Roadmap </li></ul><p> Sie wollen einen Einblick in das Arbeiten bei Lorch bekommen? Unter folgendem Link sehen Sie wie unsere Teams arbeiten, um die innovativsten Schweißgeräte der Branche zu entwickeln: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=UAfg16VFexs" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=UAfg16VFexs</a></p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Software-Architektur und –Design </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Embedded Systems und relevanten Programmiersprachen (z. B. C/C++, RTOS, Mikrocontroller), sowie Kenntnisse im Bereich UX/UI Design </li> <li>  Technologie-Knowhow in den Bereichen Maschinensteuerung, Datenübertragung und Industrie-4.0 / IOT </li> <li>  Ein hohes Maß an Führungskompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Willkommen im Team der smart people:</h3><p> Lorch ist mittelständisch und familiär – die Vorteile liegen auf der Hand: ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, ausgeprägte Gestaltungsspielräume und attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten). Und noch viel mehr: ein Vorteilspaket, das sich sehen lassen kann. Und mit der DAIHEN Corporation als starke Gruppe im Hintergrund sind wir für die Zukunft und den globalen Markt hervorragend aufgestellt. Überzeugen Sie sich davon auf unserer Website <a href="https://www.lorch.eu" target="_blank">https://www.lorch.eu</a> und bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h3> Bei Fragen gerne für Sie da:</h3><p> Frau Anna-Lena Tobiasch <br> +49 7191 503-165</p>

Abteilungsleiter Software-Entwicklung (m/w/d)

<p> Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 240 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service. Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz, smart und SsangYong auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen. Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Serviceassistenz (m/w/d)</h1><p> an den Standorten Stuttgart und Fellbach</p><p> Ergreifen Sie Ihre Chance</p><p> Nichts bereitet Ihnen mehr Freude, als andere Menschen zu begeistern und ihnen mit Ihrer Hilfe den Tag zu versüßen? Sie lieben Autos und erst in der Kommunikation mit anderen blühen Sie so richtig auf? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen eine*n Serviceassistent*in als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.</p><h3> Diese Tätigkeiten warten auf Sie:</h3><ul> <li>  Sie empfangen und betreuen unsere Kunden*innen, sind erste*r persönliche*r Ansprechpartner*in und Gesicht des Autohauses. </li> <li>  Sie unterstützen die Terminvergabe, die Rechnungslegung und das Reklamationswesen im Serviceprozess. </li> <li>  Sie gehen offen und sympathisch auf Kunden*innen zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben so Kunden*innenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau. </li> <li>  Sie sind kommunikativ und haben sowohl telefonischen als auch schriftlichen Kontakt mit unseren Kunden*innen. </li> <li>  Sie eröffnen Vorabaufträge, erstellen Kostenvoranschläge, Rechnungen und Gutschriften. </li> <li>  Sie rechnen Garantie- und Kulanzaufträge ab. </li> <li>  Sie betreuen die Miet- und Mobilitätsfahrzeuge und führen die Abrechnung durch. </li> <li>  Sie führen die Bar-Kasse. </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete*r Automobilkaufmann*frau oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Automobilbereich. </li> <li>  Sie sind empathisch und Ihre Kommunikationsstärke nutzen Sie sowohl für den Dienst am Kunden*innen als auch für die Zusammenarbeit im Team. </li> <li>  Sie arbeiten flexibel und eigenständig. </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Engagement mit. </li> <li>  Sie kennen sich mit MS-Office gut aus. </li> <li>  Vor Vorteil ist, wenn Sie bereits die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Auftrags- und Serviceprozesses, z.B. die alpha+ oder autoline, ASRA, WIS, EPC und TIPS beherrschen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen. Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich, sowie ein/e <br> <br></p><ul> <li>  motiviertes Team in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und stabilen finanziellen Verhältnissen </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  freiwillige Gratifikationszahlungen </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Ersatzteile </li> <li>  Bereitstellen von Arbeitskleidung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Jobrad </li> <li>  betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  corporate benefits </li> <li>  Tankrabatt </li></ul><p> So geht es weiter:</p><p> Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, dann sind wir gespannt Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach über das Bewerbungsportal:</p><p> für Stuttgart</p><p> für Fellbach</p><p> Felix Kloz GmbH <br> Christiane Aigle <br> Merowingerstraße 7 – 9 <br> 70736 Fellbach</p>