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<h2> WEIMA Maschinenbau GmbH</h2><p> Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 350 Mitarbeitenden an Standorten im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.300 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz.</p><p> Für unser global agierendes Unternehmen suchen wir am Standort Ilsfeld</p><h1> Mitarbeiter:in Service Parts im Kundeninnendienst (m/w/d)</h1><p> 01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiver Verkauf von Service Parts / Service Parts Paketen </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Service Parts Angeboten und Auftragsbestätigungen </li> <li>  Annahme und Erfassung von Service Parts Aufträgen </li> <li>  Beratung internationaler Kunden und Händler zu Service Parts </li> <li>  Abwicklung von Retouren und Reklamationen </li> <li>  Pflege von Materialstammdaten </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Service Parts Prozesse und Systeme </li></ul><p> 02</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie haben Freude im Umgang mit Kunden - weltweit </li> <li>  Sie haben eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse </li></ul><p> 03</p><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz (Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische &amp; Office-Ausstattung etc.) in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst </li> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li></ul><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Bewerben Sie sich direkt unter <a href="http://www.weima.com/karriere" target="_blank">www.weima.com/karriere</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die genannte Adresse.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> WEIMA Maschinenbau GmbH <br> Bustadt 6 - 10 <br> 74360 Ilsfeld (Germany) <br> <a href="mailto:personal@weima.com" target="_blank">personal@weima.com</a> <br> <a href="http://www.weima.com" target="_blank">www.weima.com</a></p>

Mitarbeiter:in Service Parts im Kundeninnendienst (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die offen geführte Entzugs- und Motivationsstation S14 bietet eine qualifizierte Entzugsbehandlung von legalen Substanzen (Alkohol, Medikamenten) ab dem 18. Lebensjahr an. Neben dem körperlichen und psychischen Entzug wird es den Patient*innen ermöglicht, sich im Rahmen eines umfassenden Therapieangebotes mit ihrer Suchterkrankung auseinanderzusetzen und Entscheidungen zu treffen, welche weiterführenden Behandlungsmaßnahmen für sie notwendig sind. Es stehen 22 Behandlungsplätze zur Verfügung.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Pflegefachkraft (w/m/d) </h1> <br> für unsere Klinik für Suchttherapie</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  pflegerische Begleitung und Betreuung der Patient*innen beim qualifizierten Entzug, insbesondere die Ableitung von notwendigen Maßnahmen entsprechend der Entzugssymptomatik </li> <li>  Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege einschließlich der psychosozialen Betreuung </li> <li>  Umsetzung und Sicherstellung des Pflegeprozesses sowie Gewährleistung einer umfassenden Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem ORBIS </li> <li>  Gestaltung des Beziehungs- und Problemlösungsprozesses </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung, Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen suchterkrankter Menschen </li> <li>  Durchführung pflegetherapeutischer Gruppen- und Einzelinterventionen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li> <li>  Bereitschaft, sich sowohl in der speziellen Suchtkrankenpflege als auch in der psychiatrischen Pflege weiterzubilden </li> <li>  Bereitschaft und Interesse, an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Behandlungskonzeptes mitzuwirken </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Diensten und Abteilungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Stefanie Klein, Pflegedienstleiterin der Klinik für Suchttherapie, unter 07134 75-1410 oder Herrn Stefan Betz, Pflegerischer Stationsleiter, unter 07134 75-1514. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Katja Schilling unter 07134 75-4220. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h1> Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><p> Wir sind die W&amp;W Asset Management GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung der W&amp;W Asset Management GmbH in Teilzeit (50%-70%)</h2><p> Kennziffer: 32956 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Professionelle Abwicklung der Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung </li> <li>  Selbständige Erledigung der Korrespondenz sowie Aufbereitung und Archivierung von Unterlagen und der Steuerung der Wiedervorlagen </li> <li>  Verlässliche Termin- und Reiseplanung für die Geschäftsführung </li> <li>  Selbständige Organisation von Kunden- und Geschäftsbesuchen sowie von Präsenz- und online-Besprechungen inklusiv der Vor- und Nachbereitung entsprechender Unterlagen </li> <li>  Souveräner Umgang mit der Bearbeitung der täglichen Informationsfülle </li> <li>  Eigenständiges Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Präsentationsunterlagen </li> <li>  Koordination von Themen beispielsweise zu Informationssicherheit oder Datenschutz sowie Modellierung von Prozessen </li> <li>  Bearbeitung ressortübergreifender Themen und Vertretung des Sekretariats der anderen Ressorts </li> <li>  Begleitung und Unterstützung bei Projekten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation wünschenswert </li> <li>  Profunde Berufserfahrung im Sekretariats-/Assistenzbereich </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Organisationstalent, zielorientierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote) </li> <li>  Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksform </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung

<p> Für den Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung</h1><p> unbefristet und befristet | 50-100 % | bis Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Beratung und Information </li> <li>  mittels Leistungsgewährung nach dem AsylbLG </li> <li>  durch die Berechnung von Leistungen unter Berücksichtigung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Antragstellenden und den in Hausgemeinschaft lebenden Familienangehörigen sowie unterhaltspflichtigen Personen </li> <li>  durch Entscheidung über Form, Art und Maß der laufenden und einmaligen Leistungen nach Ermessensausübung </li> <li>  mittels Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden nach Ermessensausübung </li> <li>  durch regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse (Kontoeröffnungen, Bankbewegungen und nach Arbeitsaufnahme) </li> <li>  durch die Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen, Fertigung und Erlass von befristeten und unbefristeten Niederschlagungsverfügungen sowie Fertigung von Stundungen </li> <li>  durch Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren nach § 4 Gebührenverordnung Landratsamt Rems-Murr-Kreis i. V. m. § 7 AsylbLG </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit der Bereitschaft die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren oder Ihrem bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen sowie Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen oder Ausländer-/Asylrecht, allgemeinem Verwaltungsrecht oder Sozialrecht (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Anwendungssoftware OPEN/PROSOZ, ENAIO oder SAP (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer selbständigen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrem Kooperations- und Einfühlungsvermögen </li> <li>  mit Ihrem sicheren Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz </li> <li>  mit dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen, es sind befristete und unbefristete Stellen(anteile) zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A10 gehobener Dienst oder eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten mit einer Vollzeitbeschäftigung liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Samantha Valec <br> Kommissarische Leiterin Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge <br> 07151 501-1075</p><p> Frau Melanie Moritzen <br> Teamleiterin Leistungen für Flüchtlinge <br> 07151 501-1789</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 230/24/23, bis zum 17. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung

<h1> Verkäufer (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Wir wollen Sie als</h2><h2> Verkäufer (m/w/d) <br> in Teilzeit <br> in Bietigheim-Bissingen <br> für den Zeitraum von <br> 12:00 - 18:00</h2><p> Haben Sie Freude daran, Menschen für <br> hochwertige Produkte zu begeistern? <br> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche <br> und spannende Tätigkeit in einer modernen Filiale, die nach einem bewährten Filialkonzept aufgebaut ist. <br> Egal, ob Sie Quereinsteiger sind oder <br> bereits Erfahrung im Einzelhandel haben, <br> wir schulen und begleiten Sie auf Ihrem Weg.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Ihr Kontakt <br> Sarah-Christin Sperr <br> 07142-9566 34 <br> <a href="mailto:filialen.bewerbung@baer-schuhe.de" target="_blank">filialen.bewerbung@baer-schuhe.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

<p> Straßenbau | Asphaltbau | Tiefbau</p><h1> Assistenz (m/w/d) <br> der Geschäftsführung</h1><p> Seit fast 30 Jahren sind wir ein am Markt erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen des Tief- und Straßenbaus. Mit unseren über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für Zuverlässigkeit, Qualität und Leistungsstärke.</p><p> Die Gustav Epple GmbH &amp; Co. KG gehört zur Klöpfer-Gruppe.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum baldmöglichen Eintritt eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beschaffung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Investitionsgütern und Fremdleistungen, einschließlich Angebotsbewertung und Abstimmung mit Projektleitern und Auftraggebern </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten </li> <li>  Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen und der Buchhaltung </li> <li>  Koordination und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorgaben </li> <li>  Verantwortlichkeit für das Facility Management und die Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnung </li> <li>  Mitgestaltung und Unterstützung bei der Durchführung von Sonderprojekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office </li> <li>  Qualitätsbewusster und selbstständiger Arbeitsstil mit Spaß an der Arbeit sowie positiver Ausstrahlung </li> <li>  Zuverlässige, freundliche &amp; motivierte Persönlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit attraktivem Gehalt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Sie werden in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten vielseitig einzusetzen und gleichzeitig bedeutende Verantwortungsbereiche zu übernehmen </li> <li>  Bei uns haben Sie Ihr eigenes Einzelbüro – gestalten Sie Ihren individuellen Arbeitsraum nach Ihren Bedürfnissen und schaffen Sie sich eine inspirierende Umgebung </li> <li>  Ein freundliches und bodenständiges Arbeitsklima, in dem Kollegialität großgeschrieben wird </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Wir sorgen für ein individuelles Onboarding und eine stufenweise Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li>  Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:Frank.Epple@gustav-epple-strassenbau.de" target="_blank">Frank.Epple@gustav-epple-strassenbau.de</a> <br> Sollten Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich gerne telefonisch unter: 07141-8533-0</p><p> Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Gustav Epple GmbH &amp; Co. KG • Rainwiesen 2 • 71686 Remseck • <a href="http://www.gustav-epple-strassenbau.de" target="_blank">www.gustav-epple-strassenbau.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<p> TRAUMJOBREMSECK</p><h1> Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen</h1><p> (W/M/D)</p><p> ¦ Unbefristet ¦ Vollzeit, Teilzeit ¦ Entgeltgruppe 9b, A 10 gD</p><p> Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.</p><p> Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Ordnungsverwaltung eine</p><p> Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Krisenmanagement und Erstellen von Katastrophenschutzplänen </li> <li>  Erlass von Gebührenbescheiden und Ausfertigung von Einsatzabrechnungen </li> <li>  Durchführung von Beschaffungen für Geräte und Fahrzeuge </li> <li>  Haushalts- und Personalangelegenheiten der Feuerwehr </li> <li>  Erarbeitung, Überarbeitung und Prüfung von Satzungen (Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.) </li> <li>  Brandschutzangelegenheiten </li> <li>  Feuerwehrwesen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst     oder   </li> <li>  Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in)     oder   </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs     oder   </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren </li> <li>  Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten, sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office </li></ul><h2> Freue dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis und in Voll-oder Teilzeit besetzt werden kann </li> <li>  Eine Besoldung bis A 10 oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Ein kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Heidrun Strauss; Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung <br> 07146 2809-1120</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> Bewerbungsschluss ist der 17. November 2024.</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Sachbearbeitung Katastrophenschutz / Feuerwehrwesen (W/M/D)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1><h2> Der Dienstort ist Lauffen. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20242672_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p><ul> <li>  Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen </li> <li>  Betreuung von ca. 47 Flusskilometern </li> <li>  Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken </li> <li>  Wasserstraßenüberwachung </li> <li>  Havariebearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten </li> <li>  Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kritikfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.</p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242672_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, ggf. Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung, ein die nicht älter als 2 Jahre ist.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:809ABZ4)(BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun, Tel.: 0711 25552-300, oder Herr Bode, Tel.: 0711 25552-202, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks

<p> Zum 01.01.2025 suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Erwerbung) einen</p><h1> Bibliothekar (m/w/d)</h1><h2> (TV-L E9b, Vollzeit, Stelle ist teilbar, befristet für die Dauer einer Vertretung bis 31.01.2026)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Akzession von laufenden und antiquarischen Periodika </li> <li>  Formal-, Sach- und Provenienzerschließung von laufenden und antiquarischen Periodika im Lokalsystem aDIS/BMS </li> <li>  Meldung von Titeln und Beständen an die Zeitschriftendatenbank (ZDB) </li> <li>  Verwaltung von elektronischen Zeitschriften in der Elektronischen Zeitschriftenbibliothek (EZB) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Dipl.-Bibl., B. A. (Bibliotheks- und Informationswissenschaften) oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>  Kenntnisse in der Zeitschriftenkatalogisierung und mit der ZDB </li> <li>  anwendungssichere RDA-Kenntnisse und Erfahrung in der Anlage von Normdaten in der Gemeinsamen Normdatei (GND) </li> <li>  Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Erwünscht:</h3><ul> <li>  Literarisches Interesse und Kenntnisse der deutschsprachigen Literatur und Literaturgeschichte </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 24-54 bis zum 15.11.2024 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>

Bibliothekar (m/w/d)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau</h1><p> für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bauleitung von Neubau-, Unterhalts- und Pflegemaßnahmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau; dazu gehören Spielplätze, Sportplätze, Friedhöfe, Schulhöfe und städtische Freianlagen </li> <li>  Einleitung und Überwachung von Bodenuntersuchungen </li> <li>  Gelände- und Objektaufmaß zur Vorbereitung von Planung und Abrechnung </li> <li>  Koordination der Baustelle in der Bauherrenfunktion bezüglich Arbeitskräfte, Material, Pflanzenabruf und Maschinendisposition </li> <li>  Überwachung der Bauzeitenpläne </li> <li>  Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen sowie Massenberechnungen </li> <li>  Vergabewesen unter Beachtung des Baurechts und der Vergabeverordnung </li> <li>  Abrechnung der Baumaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) vorzugsweise aus den Bereichen Gartenbau oder Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  alternativ weisen Sie eine andere, geeignete Vorbildung sowie einschlägige Berufserfahrung vor </li> <li>  ein hohes Maß an Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung von aufeinander aufbauenden Prozessen </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken </li> <li>  Kenntnisse der Abläufe in der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil aber nicht zwingend Voraussetzung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2024 bevorzugt hier online oder unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/65/58 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Liebrich, Tel. 07195 13-247 </li> <li>  Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>