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<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Schulsekretär:in (m/w/d) <br> für das Friedrich-Schiller-Gymnasium (40 %)</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 13.07.2025 </li> <li>  Friedrich-Schiller-Gymnasium </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Teilzeit mit 40 % </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Schulspezifische und allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Rechnungswesen, Erstellung von Statistiken, Abwicklung der Schülerbeförderung </li> <li>  Ansprechpartner:in (m/w/d) für Schüler:innen, Eltern und Lehrerschaft sowie externe Kooperationspartner:innen </li> <li>  Schulische Sonderaufgaben sowie Mithilfe und Teilnahme bei Veranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Pflege der Homepage </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  EG 6 TVöD  <br> </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise berufliche Erfahrung in einem Schulsekretariat / Sekretariat </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Mayr, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-368 und für arbeitsvertragliche Fragen Herr Strobel, Personalreferent, unter Telefon 0711 5851-598 zur Verfügung.</p><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Schulsekretär:in (m/w/d) für das Friedrich-Schiller-Gymnasium (40 %)

<h1> (Junior) Produktbetreuer SAP SE16XXL</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46332-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Betreue unsere internen Anwender beim Einsatz des Produkts </li> <li>  Berate und schule sie im Funktionsumfang der se16XXL </li> <li>  Unterstütze sie bei der Erstellung kundenindividueller Lösungen </li> <li>  Stelle die Einhaltung interner Vorgaben sicher </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Deine Begeisterungsfähigkeit und Neugierde zeichnen dich aus </li> <li>  Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (idealerweise SAP) </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Endanwendern </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46332 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) Produktbetreuer SAP SE16XXL (m/w/d)

<h1> Filialteamleitung (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.</p><br><p> Wir suchen Sie ab sofort als <br> Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 33 Std./Woche <br> für unsere Filiale in Öhringen <br></p><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen </li> <li>  Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team </li> <li>  Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans </li> <li>  Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Personalrabatt auf unser Sortiment </li> <li>  Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Personaleinsatz- und Urlaubsplanung </li> <li>  Auswertung der Filialkennzahlen </li> <li>  Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen </li> <li>  Kassiertätigkeiten </li> <li>  Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation </li> <li>  Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren </li> <li>  Bearbeitung der Warenlieferungen </li> <li>  Bedienung und Beratung der Kunden </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Begeisterung für Mode und aktuelle Trends </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li></ul><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter <a href="https://nkd.pitchyou.de/1UCYY" target="_blank">https://nkd.pitchyou.de/1UCYY</a>. <br></p><br><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Ihr Ansprechpartner/in <br> </p><p>  Team Recruiting  <br>  NKD Deutschland GmbH  <br>  Bühlstraße 5-7  <br>  95463 Bindlach </p> Tel.: +499208699840<p> JOB TEILEN <br></p>

Filialteamleitung (m/w/d) Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Kindergarten Kunterbunt und das Kinderhaus Lauerbäumle</h1><p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pfützenspringer, Bauarbeiter, Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger, herausforderungsliebende Sturmbezwinger (m/w/d)</h2><p> Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Sie für unsere Ganztageseinrichtungen:</p><p> das Kinderhaus "Lauerbäumle" Teil- oder Vollzeit für den Ü3-Bereich; <br> Viergruppiges Kinderhaus (Kindergarten und Krippe) mit naturpädagogischem Konzept</p><p> den Kindergarten "Kunterbunt" in Vollzeit; <br> Zweigruppige Einrichtung mit einem großem Außengelände und naturpädagogischem Konzept</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Fachlicher Austausch im Team </li> <li>  Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li>  Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen </li> <li>  Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, MarbachCARD etc. </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.07.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. <br> <br> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Kindergarten Kunterbunt und das Kinderhaus Lauerbäumle

<h2> Ludwigsburg | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Ludwigsburg</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Kunden begeistern und beraten:  <br>  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li>  Verkaufsziele erreichen:  <br>  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li>  Erfolge im Team teilen:  <br>  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln:  <br>  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li>  Verkaufsaktivitäten dokumentieren:  <br>  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Attraktives Vergütungsmodell:  <br>  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li>  Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:  <br>  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche  <ul>   <li>    Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)   </li>   <li>    November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)   </li>  </ul> </li> <li>  Leistung, die belohnt wird:  <br>  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li>  Professioneller Start:  <br>  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li>  Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:  <br>  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:  <br>  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li>  Sprachliche Sicherheit:  <br>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li>  Verkäuferisches Mindset:  <br>  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Motivation für Neues:  <br>  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> <br> Abdel Allali <br> +4969405625180 <br> Referenznummer: KP1422 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Ludwigsburg

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum 1. Juli 2025 bzw. 1. September 2025 mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II</h1><p> unbefristet und befristet | jeweils 50 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Prüfung und Durchsetzung von unterhaltsrechtlichen Auskunftsansprüchen nach öffentlichem Recht und Privatrecht (ggf. Einschaltung der Gerichte) </li> <li>  durch Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 33 SGB II (ggf. Einschaltung der Gerichte), insbesondere: </li> <li>  Prüfung und Feststellung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Unterhaltspflichtigen </li> <li>  Anhörung, Beratung, Führen von Konfliktgesprächen mit Unterhaltsberechtigten, Unterhaltspflichtigen und deren anwaltlicher Vertretung </li> <li>  Berechnung der Unterhaltsansprüche unter Berücksichtigung der Besonderheiten des SGB II </li> <li>  gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich Prozessvertretung </li> <li>  Durchführung von Zwangsvollstreckungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und einem erfolgreich abgeschlossener Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang (zweite Prüfung der Entgeltordnung) </li> <li>  mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im Familienrecht (insbesondere Unterhaltsrecht), Verfahrens- und Prozessrecht (FamFG, ZPO) und im Sozialrecht (SGB I, SGB II, SGB III, SGB X) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li> <li>  mit Ihrem guten Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie weiteren IT-Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen, gewissenhaften sowie lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Lern- und Kritikfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Positionen sind in Teilzeit (jeweils 50 %) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 50 % sind unbefristet und weitere 50 % sind befristet bis <br> 30. April 2027 als Elternzeitvertretung zu vergeben.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Ronny Kaselitz <br> Teamleiter Unterhalt SGB II <br> 07151 9519 -735.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 110/25/53, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II

<h1> Hausmeister/in (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs</h1><p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Die Stadt Winnenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2> Hausmeister/innen (m/w/d)</h2><p> mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 28 Stunden im Monat. Arbeitseinsätze können montags bis freitags zwischen 17:00 Uhr und 22:30 Uhr und in Ausnahmefällen auch zu anderen Zeiten oder an Wochenenden erfolgen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Minijobs.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen (inklusive Veranstaltungstechnik) </li> <li>  Kleinreparaturen in städtischen Gebäuden </li> <li>  Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes und das Bedienen von Alarm- und Brandmeldeanlagen </li> <li>  Unterstützung bei kleineren Umzügen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick </li> <li>  erste Erfahrungen im Umgang mit Haus- und Veranstaltungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind es gewohnt, Ihre Arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig durchzuführen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus </li> <li>  Kundenorientierung und Freundlichkeit sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 06/65/65 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Hurlebaus, Tel. 07195 13-330, Sachgebietsleiter kaufmännisches Gebäudemanagement </li> <li>  Frau Lehnert, Tel. 07195 13-46981, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Hausmeister/in (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs

<h3> Wir suchen Menschen mit Energie!</h3><p> Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken HOTMOBIL, mobiheat und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein. <br> <br> Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs! <br> <br> Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir <br> <br> Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) - Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. Außendienst - mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen <br> <br> in Vollzeit für den Großraum Seevetal, Ginsheim-Gustavsburg und in Pfedelbach.</p><h1> Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) - Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. Außendienst - mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen</h1><p> in Vollzeit für den Großraum Seevetal, Ginsheim-Gustavsburg und in Pfedelbach.</p><ul> <li>  4,6 "Super Arbeitgeber - Wohlfühlatmosphäre mit vielseitigen Aufgaben und tollen Kollegen" Kommunikation auf Augenhöhe, "DU-Kultur" über alle Geschäftsebenen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. </li> <li>  4,7 "Tolles Arbeitsumfeld. Moderne Ausstattung. Familiäre Atmosphäre." Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag. Wirklich top, gerade im Vergleich zu anderen Firmen die ich kenne. Modernes Arbeitsumfeld und eigene Top Ausstattung mit Extras wie Job-Rad, iPhone und vielem mehr. </li> <li>  4,0 "Spannende Aufgaben mit tollen Kollegen" Unternehmen wird Empfohlen </li> <li>  4,8 "Super Arbeitsplatz" Unternehmen wird Empfohlen </li></ul><h3> Deine Aufgaben...</h3><ul> <li>  Lieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen </li> <li>  Kundenservice sowie technische Einweisung und Begleitung vor Ort </li> <li>  Wartung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen </li> <li>  Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen </li></ul><h3> Gewünschte Qualifikationen...</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder Elektrotechnik, beispielsweise zum Anlagenmechaniker idealerweise aus dem Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker Gebäudesystemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil) </li> <li>  Unternehmerisches Denken und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden </li></ul><h3> Dich erwartet...</h3><ul> <li>  Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich </li> <li>  Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßig auf dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten wie Hansefit und Jobrad </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li></ul><h3> Haben wir Dich angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des bevorzugten Standortes! <br> <br> <br> <br> <br> <br> ENERENT GmbH <br> Personalabteilung <br> Zeppelinstraße 5 <br> 78244 Gottmadingen <br> Telefon 07731 9460-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@enerent.com" target="_blank">jobs@enerent.com</a> oder direkt in unserem Karriereportal unter "Bewerben". </p><p>  ENERENT GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  <br>  +07731 9460-0  <br>  <a href="mailto:jobs@enerent.com" target="_blank">jobs@enerent.com</a> </p><p> ENERENT GmbH <br> <br> Zeppelinstrasse 5 | 78244 Gottmadingen | +49 7731 9460-0 | <a href="http://www.enerent.de" target="_blank">www.enerent.de</a></p><p> kununu</p>

Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) - Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. Außendienst - mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen

<p> Bei der Stadtverwaltung Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1> Sachgebietsleitung im Bereich <br> Bildung und Betreuung (m/w/d)</h1><p> bis EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 bzw. 41 Stunden/Woche).</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Schulverwaltung (6 Schulen mit rund 4.000 Schülerinnen und Schülern) </li> <li>  Betreuungsangebote an Schulen </li> <li>  Schülerbeförderung </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht der Schulsozialarbeit sowie der Kindertagesstätten der Stadt Marbach am Neckar </li> <li>  Abstimmung aller betrieblichen und finanziellen Fragen mit dem Betreiber der Schulmensa </li> <li>  Friedhofsverwaltung </li></ul><p> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung </li> <li>  Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Führungserfahrung </li> <li>  Überzeugungs- und Umsetzungskraft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie Motivation, sich in Sonderanwendungen einzuarbeiten </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 LBesG </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.07.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die erste Beigeordnete Frau Wunschik (Tel. 07144/102-214), für personalrechtliche Auskünfte Herr Krauth (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar</p>

Sachgebietsleitung im Bereich Bildung und Betreuung (m/w/d)

<p> Die Stadtverwaltung Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> einen Mitarbeiter für die EDV-Abteilung (m/w/d)</h1><p> bis EG 9a TVöD</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche).</p><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Betreuung von Client-/Server-Fachverfahren </li> <li>  UHD für ca. 200 Computer, ca. 200 Benutzer, ca. 200 Smartphones / Tablets in drei zentralen Gebäuden und an ca. 20 Außenstellen </li> <li>  Installation von Hard- und Software und Austausch von EDV-Geräten </li> <li>  Weiterentwicklung und Fortführung der Dokumentation und der Inventarisierung </li> <li>  Administration der zentralen EDV (Verwaltung Active Directory, Postfächer, Virenschutz, Updates usw.) </li> <li>  Ausschreibung und Beschaffung von Hard- und Software </li> <li>  Allgemeine administrative Aufgaben </li></ul><p> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), alternativ als PC- und Netzwerkfachkraft oder mit vergleichbarem Abschluss </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Soft- und Hardware-Komponenten sowie des MS Portfolios </li> <li>  Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus </li> <li>  Sie sind belastbar und zu flexibler Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bereit </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent und der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits,  <br>  Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 06.07.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Leiter der EDV-Abteilung Herr Rennert (Tel. 07144/102-245), für personalrechtliche Auskünfte Herr Krauth (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar</p>