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<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt E-Mobilität / Nutzfahrzeuge</h1><p> Autobetreuung am Goldberg</p><p> Weil im Schönbuch</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h2> TEAMKOLLEGE GESUCHT</h2><p> Wir sind eine zukunftsorientierte Kfz-Meisterwerkstatt und offizieller Bosch Car Service mit Standorten in Böblingen und Weil im Schönbuch. Unser Spezialgebiet liegt in der Reparatur, Wartung und Instandsetzung von E-Fahrzeugen sowie der Transporterflotte der Deutschen Post. Dank modernster Diagnosetechnik und hochqualifizierten Fachkräften stellen wir die Mobilität und Sicherheit dieser speziellen Fahrzeuge sicher. Ob präzise Fehlerdiagnose, professionelle Instandsetzung oder regelmäßige Wartung – wir bieten umfassenden Service für eine optimale Fahrzeugleistung und Langlebigkeit.</p><h2> Spannende Aufgaben warten auf Sie</h2><ul> <li>  Professionelle Fehlerdiagnose: Sie identifizieren eigenständig und präzise Fehler an E-Fahrzeugen sowie den Transportern der Deutschen Post mithilfe modernster Diagnosesysteme (insbesondere Bosch-Technologie). </li> <li>  Wartung und Inspektion: Sie führen sorgfältige Wartungsarbeiten und Inspektionen nach Herstellervorgaben und unseren internen Qualitätsstandards durch, um die Betriebssicherheit und Langlebigkeit der Fahrzeuge zu gewährleisten. </li> <li>  Reparatur und Instandsetzung: Sie beheben technische Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen. Dazu gehört die Reparatur von Antriebssträngen, Fahrwerken, Bremsanlagen sowie die Instandsetzung von Hochvoltkomponenten (nach entsprechender Qualifikation). </li> <li>  Hochvolt-Systeme: Sie arbeiten sicher und kompetent an Hochvolt-Systemen von Elektrofahrzeugen, führen Systemprüfungen durch und sorgen für die korrekte Funktion der E-Antriebe. </li> <li>  Fehlerbehebung an komplexen Systemen: Sie sind versiert in der Analyse und Behebung von Fehlern an komplexen Steuergeräte- und Bussystemen (CAN-Bus, LIN-Bus etc.). </li> <li>  Dokumentation: Sie dokumentieren durchgeführte Arbeiten, Testergebnisse und verwendete Ersatzteile präzise in unseren Systemen. </li> <li>  Kundenorientierung: Sie unterstützen bei technischen Rückfragen und gewährleisten einen reibungslosen Kommunikationsfluss, falls direkter Kundenkontakt besteht. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sie tragen zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards als Bosch Car Service bei und stellen sicher, dass alle Arbeiten den Vorschriften entsprechen. </li> <li>  Weiterbildung: Sie halten Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand, insbesondere im Bereich der E-Mobilität und spezifischer Post-Transporter-Systeme. </li></ul><h2> Engagierter Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für unser Werkstatt-Team gesucht!"</h2> <ul>  <li>   hre Basis: Sie haben eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Servicetechniker (m/w/d) oder etwas Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. Das ist unser Fundament!  </li>  <li>   Ihr Know-how: Wenn Sie schon ein paar Jahre Berufserfahrung in einer Werkstatt gesammelt haben, besonders im Bereich Transporter/Nutzfahrzeuge oder bei E-Fahrzeugen, wäre das natürlich genial!  </li>  <li>   Hochvolt-Spezialist? Eine Qualifikation für Arbeiten an Hochvolt-Systemen (mindestens HV 2) wäre ein echter Pluspunkt. Falls noch nicht vorhanden, kein Problem – wir unterstützen Sie gern dabei, diesen wichtigen Schein zu machen!  </li>  <li>   Diagnose-Crack: Sie kennen sich mit modernen Diagnosegeräten aus, idealerweise mit Bosch-Technik, und finden Fehler, wo andere noch rätseln.  </li> </ul> Fähigkeiten &amp; Persönliche Merkmale <ul>  <li>   Ihr Schrauber-Herz: Sie haben ein richtig gutes Händchen für Technik und zerlegen und reparieren Fahrzeuge mit großer Präzision und Sorgfalt.  </li>  <li>   Denker &amp; Macher: Komplexe Probleme schrecken Sie nicht ab, sondern motivieren Sie. Sie analysieren, finden Lösungen und setzen diese zielsicher um.  </li>  <li>   Teamplayer &amp; Eigenstarter: Sie können super selbstständig arbeiten, sind aber gleichzeitig ein echter Teamplayer, der gerne Ideen einbringt und Kollegen unterstützt.  </li>  <li>   Neugierig auf Neues: Die Welt der E-Mobilität rast voran, und Sie sind bereit, immer dazuzulernen und sich mit den neuesten Technologien auseinanderzusetzen.  </li>  <li>   Kundenfreundlich: Ein Lächeln und ein offenes Ohr für unsere Kunden sind für Sie selbstverständlich.  </li>  <li>   Führerschein: Den Pkw-Führerschein (Klasse B) haben Sie natürlich in der Tasche. Wenn Sie auch Lkw/Transporter fahren dürfen (Klasse C1), wäre das ein super Bonus!  </li> </ul><h2> Zukunftssichere Technik &amp; ein starkes Team in Weil im Schönbuch</h2><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Bei uns arbeiten Sie an der Speerspitze der E-Mobilität und mit den Transportern der Deutschen Post. Das sichert Ihnen einen Job in einem dynamischen und wachsenden Segment der Kfz-Branche – und das an gleich zwei Standorten in Böblingen und Weil im Schönbuch. </li> <li>  Private Kranken-Zusatzversicherung: Als besonderen Bonus bieten wir Ihnen eine private Kranken-Zusatzversicherung an. So sind Sie auch privat top abgesichert und können zusätzliche Leistungen in Anspruch nehmen. </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft! Profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Hochvolt-Technik und den neuesten Diagnoseverfahren. So bleiben Sie immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit neuester Diagnosetechnik von Bosch und in einer Werkstatt, die auf dem neuesten Stand ist. Das macht nicht nur Spaß, sondern auch die Arbeit effizienter und angenehmer. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt, das Ihre Qualifikation und Erfahrung honoriert. </li> <li>  Work-Life-Balance: Uns ist wichtig, dass Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut bekommen. Dazu gehören eine geregelte Arbeitszeit und eine offene Kommunikation für flexible Lösungen. </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: Genießen Sie Vergünstigungen auf unsere Werkstattleistungen für Ihr eigenes Fahrzeug – und das auch für Ihre Familie. </li> <li>  Ein starkes Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Wertschätzung großgeschrieben wird. Wir lachen gerne zusammen und ziehen an einem Strang. </li> <li>  Bosch Car Service: Als Teil des Bosch Car Service Netzwerks profitieren Sie von der Stärke einer weltweit bekannten Marke und den damit verbundenen Qualitätsstandards und Trainingsangeboten. </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Zusammenhalt im Team. </li></ul><h2> Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns!</h2><p> Herr Ferris Heilemann / Serviceleiter Team Böblingen <br> Telefon: 07031-4920730 E-Mail: <a href="mailto:info@autobetreuung.de" target="_blank">info@autobetreuung.de</a></p><p> Frau Susanne Huber / Personalmangerin Gesamtbetrieb <br> Telefon: 07031-4920730 E-Mail: <a href="mailto:suanne.huber@autobetreuung.de" target="_blank">suanne.huber@autobetreuung.de</a></p><p> Wir legen Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Kommunikation. Unser Team steht Ihnen gerne für all Ihre Anliegen zur Seite.</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt E-Mobilität / Nutzfahrzeuge

<h1> Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, verschiedene Allgemeinpflegestationen, Kennz. KI 6370</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> nach Absprache</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patientinnen / Patienten und Eltern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich begleitet durch das Einstiegsqualifikationsmodul „Pädiatrie“ </li> <li>  Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie berufsbegleitende Studiengänge </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Kinderklinik</h3><p> Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.</p><p> In der Kinderheilkunde I – Allgemeine Pädiatrie, Hämatologie und Onkologie – werden neben der Allgemeinen Kinderheilkunde vor allem Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankungen behandelt. Die Klinik ist international führend bei der Durchführung von Stammzelltransplantationen bei Leukämie, insbesondere die haploidentische Variante, bei der Eltern als Spender eingesetzt werden können. Weitere Schwerpunkte sind Allergie und Asthma, Endokrinologie, Gastroenterologie, Mukoviszidose, Organtransplantationen und Rheuma.</p><p> Schwerpunkt unserer Abteilung Kinderheilkunde II – Kinderkardiologie, Pulmologie, Intensivmedizin – ist die Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Herzens, des Kreislaufes sowie der Lunge. Darüber hinaus gehört zu unserer Abteilung die interdisziplinäre Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Herzerkrankungen arbeitet unsere Abteilung sehr eng zusammen mit den anderen Abteilungen der Kinderklinik, der Klinik für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie und der Abteilung für Kardiologie und Kreislauferkrankungen der Medizinischen Klinik.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde III – Neuropädiatrie, Entwicklungsneurologie, Sozialpädiatrie – betreut Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen mit akuten und chronischen Erkrankungen. Unser Schwerpunkt sind neurologische Erkrankungen und Entwicklungsstörungen, aber auch der kindliche Diabetes und allgemeinpädiatrische Erkrankungen. Als eines der größten Perinatalzentren Deutschlands bieten wir gemeinsam mit der Frauenklinik in einem familienzentrierten Ansatz eine engagierte, menschliche Betreuung gesunder und kranker Neugeborener und ihrer Eltern. Frühgeborene versorgen wir mit viel Erfahrung und intensiver Zuwendung. Jedes kleine Frühgeborene hat feste Bezugspersonen. Unsere Behandlungsergebnisse gehören weltweit zu den besten. Wir sind außerdem spezialisiert auf die Betreuung von Kindern mit Atmungsstörungen, z. B. aufgrund von Kieferfehlbildungen. Hierbei ist eine kompetente Betreuung durch eine enge Zusammenarbeit mit unserer Kinder-Schlafmedizin und dem Zentrum für Lippen-Kiefer-Gaumenspalten und kraniofaziale Fehlbildungen gewährleistet.</p><p> Unsere Abteilung Kinderheilkunde V – Kinderchirurgie und Kinderurologie – bietet Kindern aller Altersstufen vom Frühgeborenen bis zum jugendlichen Patienten das gesamte Leistungsspektrum der kinderchirurgischen und kinderurologischen Krankenversorgung an. Hierbei spielen hochmoderne minimal-invasive Verfahren eine entscheidende Rolle bei einer Vielzahl an Erkrankungen und Fehlbildungen.</p><p> Ein wesentliches Credo unserer Arbeit ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen am Klinikum und überregional. Für die Kinderonkologie in Deutschland fungieren wir als Referenzzentrum für Leber- und Nierentumoren sowie für Neuroblastome und Weichteilsarkome.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809 oder -85674 <br> <a href="mailto:susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de" target="_blank">susanne.fallscheer@med.uni-tuebingen.de</a></p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6370 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft pädiatrische ICU (w/m/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) pädiatrische ICU</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation, Kennz. KI 6378</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 60 - 100 %</p><p> Unbefristet <br></p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Versorgung von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen unterschiedlichster Fachgebiete </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Interesse an der Versorgung von komplexen Krankheitsbildern </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielles Intensivqualifikationskonzept begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> Unser Team der Kinderintensivstation ist für die intensivmedizinische Behandlung der pädiatrischen Patienten, die Reanimations- und Notfallversorgung in der Kinderklinik zuständig. Schau dir deinen künftigen Arbeitsbereich an und lerne unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6378 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft pädiatrische ICU (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft NICU (w/m/d)</h1><h2> Pflegefachkraft (w/m/d) NICU</h2><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation, Kennz. KI 6377</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50 – 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung </li> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung Pädiatrie oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielle Intensivqualifikationskonzepte begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.</p><p> Schauen Sie Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6377 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft NICU (w/m/d)

<p> Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!</p><h1> Disponent zentrale Leitstelle EVU (w/m/d)</h1><p> Verstärke unser Team ab 01.10.2025 am Standort Gammertingen in Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Disposition von Zugleistungen der SWEG mit Schwerpunkt verkehrliche Aufgaben </li> <li>  Abstimmung mit Infrastruktur- und Verkehrsunternehmen im Eisenbahnbereich </li> <li>  Annahme und Dokumentation von Betriebsdaten, Statistiken u. ä. </li> <li>  Koordination, Durchführung und Bedienung von Fahrgastinformationssystemen </li> <li>  Meldungen an Aufgabenträger, interne Stellen und externe Partner </li> <li>  Organisation und Dokumentation von Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung bzw. Aufrechterhaltung der planmäßigen Betriebsabläufe im Falle von Störungen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, im Transport oder in der Logistik </li> <li>  Grundkenntnisse der EDV und sichere Anwendung von MS Office </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen und in der Nachtschicht </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle und kreative Aufgaben </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Job-Bike </li></ul><h2> So bewirbst du dich</h2><p> Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Manuel Birkle unter 0151 12906400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!</p><br><p> <br> SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH <br> Personalabteilung · Rheinstraße 8 · 77933 Lahr <br> <a href="http://www.sweg.de" target="_blank">www.sweg.de</a></p><br>

Disponent zentrale Leitstelle EVU (w/m/d)

<p> Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg1- angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nicht-universitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Darüber hinaus werden Serviceleistungen für die Museen, Theater und die Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht. Die Abteilung Systeme, Netze und Architekturen des HSZ-BW sucht Verstärkung zur Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für die Verwaltungen von 35 Hochschulen im Land. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen zu besetzen:</p><h1> IT-Systemadministrator:innen (m/w/x)</h1><p> IN VOLLZEIT (100 %)</p><p> Kennziffer 2025/064</p><h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li>  Konzeption, Implementierung und Wartung von IT-Umgebungen (Netzwerkinfrastrukturen,Virtualisierungsumgebungen, Server und Arbeitsplatzrechner) </li> <li>  Mitwirkung an der Beschaffung, Konfiguration, Betreuung und Überwachung von Hard- und Software </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen </li> <li>  Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft für die Hochschulverwaltungen im Land </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator in mindestens einem der Gebiete Netzwerke, Virtualisierungsumgebungen, Server oder Arbeitsplatzrechner </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zu Netzwerkbasisdiensten wie DNS, LDAP, Mail etc. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältis </li> <li>  Bezahlung nach TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen bis E12 </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer modernen, komplexen IT-Infrastruktur </li> <li>  Flexible Arbeitzeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Zuschuss zum Jobticket BW</p><p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p><p> Essenszuschuss für die Mensa</p><p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p><p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: <br> Stefan Kraatz | +49 (0)7121 271 9273 | <a href="mailto:stefan.kraatz@hsz-bw.de" target="_blank">stefan.kraatz@hsz-bw.de</a></p><p> 1 <a href="http://www.hsz-bw.de" target="_blank">www.hsz-bw.de</a></p>