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<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><h1> Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung und Gussasphalt 2026 <br> am Standort Langen</h1><p> Du hast Interesse an einem Beruf, bei dem du aktiv dazu beiträgst, unsere Bauwerke sicher und langlebig zu machen? Möchtest du lernen, wie man Brücken, Gebäude und andere Bauwerke wieder in Schuss bringt und nachhaltig saniert? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) ab September 2026!</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><p> Als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) lernst du, wie du stabile und langlebige Bauwerke erschaffst. Vom Fundament bis zu den höchsten Gebäuden – du arbeitest mit Beton und Stahl, den wichtigsten Baustoffen unserer Zeit. Während deiner Ausbildung wirst du unter anderem lernen:</p><ul> <li>  Du sanierst Betonteile jeder Art </li> <li>  Du verstärkst Brücken und bringst Abdichtungsschichten auf </li> <li>  Du nutzt moderne Maschinen und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern </li> <li>  Du prüfst die Tragfähigkeit von Betonteilen und stellst ihre Form sicher </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Handwerkliches Geschick: Körperliche Arbeit macht dir Spaß und handwerkliches Geschick gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Technik begeistert dich: Du hast Freude daran, technische Abläufe zu verstehen und mit logischem Denken Lösungen zu finden </li> <li>  Teamplayer durch und durch: Zusammenarbeit mit anderen motiviert dich und du bist zuverlässig </li> <li>  Mitwirken an Bauprojekten: Arbeiten draußen ist genau dein Ding, vor allem, wenn du dabei an beeindruckenden Bauprojekten mitwirken kannst </li> <li>  Motivation, die ansteckt: Mit deiner Energie und deinem Engagement gibst du bei jeder Aufgabe dein Bestes </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.080 € im ersten Jahr – die Vergütung steigert sich auf bis zu 1.550 € im dritten Jahr – dazu gibt es Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und eine Ergebnisbeteiligung </li> <li>  Unterstützung für deinen Weg: Wir unterstützen dich mit 60 € monatlich für Fahrtkosten, bezuschussen deinen Führerschein (Klasse L oder B) </li> <li>  Digital durchstarten: Du erhältst bei uns einen eigenen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit </li> <li>  Fit &amp; gesund: Mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft trainierst du kostenlos in Sportstudios deutschlandweit und deine Sicherheit steht mit einem kostenlosen Fahrsicherheitstraining im Fokus </li> <li>  Erlebnisse &amp; Gemeinschaft: Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte stärken das Teamgefühl und machen deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend </li> <li>  Für deine Zukunft: Wir übernehmen deine Übernachtungskosten bei außerbetrieblichen Ausbildungsphasen, bieten steuerfreie Verpflegungszuschüsse / Auslöse über den Tarif hinaus und eine Betriebsrente. Außerdem kannst du deinen Fachhochschulabschluss bei uns nachholen. </li></ul><h3> Das Wichtigste auf einen Blick</h3><ul> <li>  Ausbildungsstandorte  <br>  Göppingen, Langen, Öhringen, Satteldorf, Würzburg, Ludwigsburg, Karlsruhe, Köln, Hamburg </li> <li>  Ausbildungszentrum  <br>  Geradstetten, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Geislingen oder Aalen (Blockunterricht) </li> <li>  Berufsschule  <br>  Geislingen, Schorndorf, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Offenbach, Schwäbisch Hall oder Würzburg (Blockunterricht) </li> <li>  Voraussetzung  <br>  Hauptschulabschluss </li> <li>  Ausbildungsdauer  <br>  3 Jahre </li> <li>  Monatliche Ausbildungsvergütung  <br>  1. Jahr: 1.080,- Euro / brutto, 2. Jahr: 1.300,- Euro / brutto, 3. Jahr: 1.550,- Euro / brutto </li> <li>  Perspektiven nach der Ausbildung  <br>  Deine individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten können nach bestandener Abschlussprüfung zusammen mit der LEONHARD WEISS-Akademie erarbeitet werden. </li></ul><p> Werde Teil der LEONHARD WEISS-Familie – baue mit uns die Welt von morgen!</p><h4> Dein Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Lisa Van Leuven</p><p> +49 151 15086785</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung und Gussasphalt 2026

<p> Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Wir beschäftigen ca. 160 Mitarbeitende in den Serviceeinrichtungen und im wissenschaftlichen Bereich.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Leiter*in der Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Bereichs „Haus- und Betriebstechnik“, hier speziell die Sicherstellung des gebäude- und betriebstechnischen Regelbetriebes und dessen ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit; dies beinhaltet vor allem die Bereiche Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und Aufzüge </li> <li>  Überwachung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik </li> <li>  Überwachung der Gebäudeleittechnik, permanente Dokumentation, Abklären von Störmeldungen, ggf. Vornahme von Parametrierungen, auch computergestützt </li> <li>  Pflege der Gebäudedokumentation mittels ARCHIBUS-Software </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen des Institutsgebäudes und unseres Gästehauses </li> <li>  Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Architekten und Fachplanern sowie der Bauabteilung der Max-Planck-Gesellschaft in München </li> <li>  Erstellen von ISO-50001-Markern im Rahmen des Zertifizierungsprozesses </li> <li>  Dokumentation der primären Energieträger und der Verbrauchsentwicklung </li> <li>  Führen des kleinen Teams für den Bereich Haustechnik/Hausmeisterei </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Anlagenbetriebstechnik bzw. geprüfte*r Meister*in oder vergleichbare berufliche Qualifikationen und Erfahrungen.</p><p> Wir erwarten eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betriebstechnik sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleitsystemen und deren Parametrierung. Außerdem erwarten wir gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), Grundkenntnisse im Vergaberecht (Angebotseinholung, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, z. B. bei Wartungsaufträgen etc.), PKW-Führerschein, sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse. Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.</p><p> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit großer Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick. Sie sollten zudem flexibel, belastbar und offen für neue Herausforderungen sein sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mitbringen.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39Std./Woche) in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet </li> <li>  ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>  30Urlaubstage pro Jahr, ab 2027stehen 31Urlaubstage zur Verfügung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten gemäß unserer Betriebsvereinbarung </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in und außerhalb der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li>  gute Anbindung an den ÖPNV und 50% Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li>  institutseigene Parkplätze </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuung in der Kooperations-Kita Kairos Riedberg) </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach TVöD (Bund) unter Einschluss der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und 90%iger Jahressonderzahlung. Berufserfahrungen finden bei der Gehaltsfestsetzung Berücksichtigung. Ihre berufliche Entwicklung wird durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck- Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.lhlt.mpg.de/stellenangebote" target="_blank">www.lhlt.mpg.de/stellenangebote</a>. Bitte übermitteln Sie diese mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Nachweise zu schulischen und beruflichen Abschlüssen sowie Arbeitszeugnisse). Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bewerbungsschluss ist am 2. November 2025</p><p> Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie <br> Hansaallee 41 <br> 60323 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.lhlt.mpg.de" target="_blank">www.lhlt.mpg.de</a></p>

Leiter*in der Haus- und Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Frankfurt am Main (Niederrad) suchen wir Sie als</p><h1> Stellvertretender Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36049</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kundschaft in der Bäckerei und überzeugen diese von unseren Backwaren </li> <li>  Organisation: Sie vertreten die Abteilungsleitung und organisieren die Abläufe der Bäckerei sowie die Personalplanung </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Disposition: Die bedarfsgerechte Warenbestellung sowie ein Blick für Trends runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Bäcker, Bäckermeister, Verkäufer, Bäckereifachverkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung im Verkauf </li> <li>  Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle </li> <li>  Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-karriere.de" target="_blank">www.scheck-in-karriere.de</a></p>

Stellvertretender Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36045</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen unsere Marktbäckerei selbstständig und sorgen für reibungslose Abläufe </li> <li>  Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund </li> <li>  Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Bäcker, Bäckermeister, Verkäufer, Bäckereifachverkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung im Verkauf </li> <li>  Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle </li> <li>  Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-karriere.de" target="_blank">www.scheck-in-karriere.de</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d)

<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Der Fachbereich Bildung, Kultur &amp; Ehrenamt ist verantwortlich für die Kulturplanung und -gestaltung für die Kreisstadt Dietzenbach. Dazu zählen verschiedene Eventformate, Tagungen, Messen, Hochzeiten, Kino und vieles mehr im Capitol Dietzenbach sowie die Organisation und Durchführung der städtischen Feste und Märkte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (39 h/Woche) ab dem 01.01.2026 zunächst befristet für 2 Jahre.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Vermietungen </li> <li>  Absprachen mit Veranstaltern, Agenturen und Künstlern zur Klärung der technischen und orga-nisatorischen Abläufe </li> <li>  Unterstützung, Einweisung und Beratung von Mietern bei Fremdveranstaltungen und Vermie-tungen, z.B. hinsichtlich Bestuhlung, Ablaufplan und Bühnenaufbau </li> <li>  Bestuhlungsarbeiten nach Bestuhlungsplan und Anforderungen der Veranstalter </li> <li>  Hausaufsicht mit Schließdienst </li> <li>  Betreuung der technischen Abläufe bei Veranstaltungen, Planung des Materialeinsatzes und Disposition </li> <li>  Bühnenaufbau, Einleuchten, Bedienung der technischen Anlagen </li> <li>  Kontrolle der technischen Anlagen und des technischen Inventars sowie Einweisung und Kon-trolle der Fremdfirmen </li> <li>  Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Geräten, Bühnentechnik, Haustechnik u.ä. </li> <li>  Anleitung der technischen Hilfskräfte und des Personals bei Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder technische Ausbildung mit Berufser-fahrung in diesem Gebiet </li> <li>  Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil </li> <li>  Erfahrung mit Veranstaltungsspezifischen Anwendungen, z.B. Vectorworks wünschenswert </li> <li>  Befähigung als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik wünschenswert </li> <li>  PKW-Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  Führerscheine der Klassen C oder CE wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Wochenenden und Feiertagen, in Abend- sowie in Nachtstunden </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Team- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 8 TVöD ab 40.700,- Euro bis 49.300,- Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  zusätzliche Theaterbetriebszulage (nach einem Jahr möglich) </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einer modernen Veranstal-tungsstätte mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kosten-loses Parken).</p><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Online? Bewerbungsportal unter <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>.</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fra-gen an Herrn Reichard, Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik, unter der Rufnummer 06074 373-834. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mattutat unter der Rufnummer 06074 373-892 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche</p><p> Befristung</p><p> 2 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> bis EG 8 TVöD</p><p> Start</p><p> 01.01.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 02.11.2025</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>