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<p> Ziel der Stelle</p><p> Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas.</p><p> Als Werkstudent HR Shared Service Center (m/w/d) warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.</p><h1> Werkstudent*in HR Shared Service Center</h1><p> Worum es bei uns geht:</p><p> Du möchtest nicht nur Theorie pauken, sondern HR live erleben? Bei uns bekommst du die Chance, Praxisluft zu schnuppern, echte Verantwortung zu übernehmen und dabei tief in die moderne Personalarbeit einzutauchen – mitten in einer Unternehmensgruppe mit klarer Zukunftsvision.</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><ul> <li>  Du unterstützt unser HR Shared Service Center im operativen Tagesgeschäft – vom On- bis zum Offboarding. </li> <li>  Du bearbeitest Standarddokumente, wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen oder Glückwünsche – sorgfältig und eigenständig. </li> <li>  Du hilfst mit bei der digitalen Pflege und Archivierung von Personalakten sowie der Nachverfolgung von Belegen in der Zeitwirtschaft. </li> <li>  Du bekommst einen Einblick in unsere HR-Prozesse, lernst dabei viel über Organisation, Kommunikation und Genauigkeit – und kannst dich aktiv einbringen. </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn du folgendes mitbringst</h3><ul> <li>  Du bist aktuell eingeschriebene/r Student/in, bevorzugt in einem wirtschaftsnahen Studiengang wie BWL – idealerweise mit Schwerpunkt Personal. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  MS Office ist für dich kein Neuland, erste HR-Tools sind ein Plus. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und diskret. </li> <li>  Du hast Lust auf Teamarbeit, Verantwortung – und auf ein Unternehmen, das dich wachsen lässt. </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><p> Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Anbindung an die Fachbereiche und echter Gestaltungsmöglichkeit. Wir leben flache Hierarchien, setzen auf Eigenverantwortung und geben dir Raum, dich auszuprobieren.</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 60 % </li> <li>  Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  JobRad </li></ul><h3> Klingt nach deinem Einstieg ins echte HR-Life? Dann lass uns kennenlernen!</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums.</p><p> ANWR GROUP eG <br> Frau Jasmin Schmal | Nord-West-Ring-Str. 11 | 63533 Mainhausen | <br> <a href="https://www.anwr-group.com/de/" target="_blank">https://www.anwr-group.com/de/</a></p>

Werkstudent HR Shared Service Center (m/w/d)

<h1> SEA Manager (m/w/d)</h1><h3> SEA ist genau dein Ding – und du hast Lust, mit deinen Skills im E-Commerce richtig was zu reißen? Dann komm zu uns! Wir suchen jemanden wie dich, der Verantwortung übernimmt, frische Impulse mitbringt und Lust hat, gemeinsam Erfolge zu feiern.</h3><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere SEA-Kampagnen in Google und Bing – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. </li> <li>  Du analysierst die Kampagnenperformance im Detail und stellst sicher, dass alle Tracking-Pixel zuverlässig funktionieren. </li> <li>  Deine Reports mit Excel und Adobe Analytics liefern dabei präzise Insights für datenbasierte Entscheidungen. </li> <li>  Du machst unsere Kampagnen messbar besser – mit smartem Keyword-Setup und durchdachtem Targeting. </li> <li>  Als zentrale Schnittstelle zu Agenturen und Partnern bringst du Projekte voran und entdeckst neue Chancen durch gezielte Marktanalysen. </li></ul><h2> Das wu¨nschen wir uns von dir:</h2><ul> <li>  Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing mit und hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SEA Campaign Manager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d) oder Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich SEA oder Google Ads. </li> <li>  Du gehst Fragen mit einem analytischen Blick an und findest schnell den Weg zur besten Lösung. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und legst großen Wert auf Zuverlässigkeit, Präzision und Verbindlichkeit. </li> <li>  Deine Leidenschaft und dein Einsatz für deine Kampagnen sind deutlich spürbar, insbesondere wenn du deine Stärken im Team einbringen kannst. </li> <li>  In der Kommunikation überzeugst du auf Deutsch mit Souveränität und auf Englisch mit soliden Skills. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2> <ul>  <li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.  </li>  <li>   Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden oder Bad Homburg (je nach deinem Wohnort).  </li>  <li>   Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.  </li>  <li>   Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.  </li>  <li>   Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!  </li> </ul> Weitere Vorteile bei uns: <ul>  <li>   Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)  </li>  <li>   Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)  </li>  <li>   Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness  </li>  <li>   Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)  </li>  <li>   Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media  </li> </ul><h2> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!</h2><h3>  Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN". </h3> Du hast Fragen? <br> Kontaktiere uns gern per WhatsApp* über folgenden mobilen Link: <a href="https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1" target="_blank">https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1</a> <h5>  * Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere Ihre Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn Du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: <a href="https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp" target="_blank">https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp</a> </h5>

SEA Manager (m/w/d)

<h1> Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)</h1><h2> für toom in Langen</h2><p> Vollzeit</p><p> Langen</p><p> unbefristet</p><p> 01.09.2025</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br> Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen </li> <li>  Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li>  Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen </li> <li>  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team </li> <li>  Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li> <li>  Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Interesse am Baumarktsortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Alina Lea Liebenau</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151-5518 5111</p>

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

<h1> Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim Dreieich</h1> <br> Über diese Stelle <br> Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Dreieich <br> Eisenbahnstr. 172 <br> 63303 Dreieich <p>  <a href="https://www.kursana.de/dreieich/" target="_blank">https://www.kursana.de/dreieich/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)  </li>  <li>   Personaleinsatzplanung  </li>  <li>   Umsetzung des Betreuungskonzepts  </li>  <li>   Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten  </li>  <li>   Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses  </li>  <li>   Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner  </li>  <li>   Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft  </li>  <li>   Führungserfahrung wünschenswert  </li>  <li>   Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz  </li>  <li>   Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Beständiges Team mit viel Motivation  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Jana Kirchner  <br>  Direktorin  <br>  +49-6103-73239-0  <br>  <a href="mailto:jana.kirchner@dussmann.de" target="_blank">jana.kirchner@dussmann.de</a> </p>

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort an unserem WELLER-Standort als</p><h1> Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d) in Kronberg</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst begeisternde und professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden im Autohaus und präsentierst die Faszination unserer Neuwagen. </li> <li>  Als Automobilverkäufer betreust Du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – mit einem klaren Fokus auf Beratung und Service. </li> <li>  Du nutzt Dein Know-How gezielt, um individuelle Mobilitätslösungen zu bieten. </li> <li>  Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst aktiv Dein Netzwerk und stärkst so die Kundenbindung in unserem Autohaus. </li> <li>  Mit Leidenschaft und Kreativität gestaltest Du verkaufsfördernde Maßnahmen, Events und Aktionen im Bereich Verkauf und Vertrieb. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung im Autohaus. </li> <li>  Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment. </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> B&amp;K GmbH <br> Frankfurter Str. 40-42 <br> 61476 Kronberg</p>

Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d)

<p> Neue Möglichkeiten gesucht? Wir suchen ab sofort für den ersten Projekteinsatz in Rüdesheim einen Baugeräteführer (m/w/d) für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Führen des Zweiwegebaggers bei Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis </li> <li>  Vorbereiten sowie Durchführen der Sperr- und Rangierfahrten </li> <li>  Durchführen von Bremsproben sowie der wagentechnischen Untersuchungen </li> <li>  Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Regelwerks der DB AG </li> <li>  Nutzen von modernen Gerätesteuerungen </li> <li>  Bedienen weiterer Erdbaugeräte außerhalb des Gleises </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau </li> <li>  Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) </li> <li>  Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 </li> <li>  Bremsprobenberechtigung sowie einen Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie bundeslandweite Mobilität </li> <li>  Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jobrad) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

<h1> Mess-, Steuerungs- und Regelungstechniker (m/w/d) im Werkskundendienst</h1><p> Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Familienunternehmen und Trendsetter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden produzieren wir an drei europäischen Standorten und sind mit unseren Marken KAMPMANN und NOVA eines der führenden Unternehmen im Heizen, Kühlen &amp; Lüften von Gebäuden. Unser Customer Service betreut das gesamte Produktportfolio von Kampmann Fancoils bis zu NOVAs zentraler Raumlufttechnik.</p><p> Am Hauptsitz in Lingen (Ems) entstehen in modernen Produktionsstätten und sieben Laboren unseres Forschung &amp; Entwicklung Centers innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.</p><p> Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir für die Kampmann Service GmbH in der Region Frankfurt / Karlsruhe / Stuttgart einen</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><p> Als MSR-Techniker (m/w/d) im Außendienst bist du ein zentraler Bestandteil unseres Serviceteams und übernimmst für unsere RLT-Anlagen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für RLT-Anlagen </li> <li>  Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen sowie die Kalibrierung von Sensoren und Steuerungen </li> <li>  Fehlersuche und -behebung an MSR-Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahmen von RLT-Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahmen von Befeuchter-Stationen in RLT-Anlagen </li> <li>  Durchführung von Schaltschrank Änderungen </li> <li>  Ausarbeitung von MSR-Änderungen </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Mobiles Arbeiten) </li> <li>  Einen neutralen Firmenwagen (Mercedes Vito), auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop) </li> <li>  Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 55 Personen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Chance zur Weiterentwicklung im Team </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MSR-Techniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen (z.B. Siemens, WAGO, oder Schneider Electric) </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Noch Fragen?</h3><p> Gerne steht dir unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (<a href="mailto:stefan.sur@kampmann.de" target="_blank">stefan.sur@kampmann.de</a>), zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen wende dich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)</p>

Mess-, Steuerungs- und Regelungstechniker (m/w/d) im Werkskundendienst

<h1> Vice President Trade Solutions Sales für Wholesale Banking – Transaction Services Sales (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h1><p> ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  In Sachen dokumentäres Auslandsgeschäft (Trade) und Trade Finance (Working Capital Solutions) macht Dir so schnell niemand etwas vor, Vertriebsverantwortung schulterst Du mit links und als Hauptansprechperson für Deine Themen hast Du für jede Frage eine verbindliche Antwort parat. </li> <li>  Dein Ziel: unsere lokalen und grenzüberschreitenden Trade-Lösungen punktgenau an unsere Unternehmenskunden zu bringen – und das immer in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen aus dem ING-Netzwerk und dem Produktmanagement. </li> <li>  Dabei kümmerst Du Dich nicht nur um die Pflege unseres bestehenden Kundenstamms durch Cross- und Deep-Selling, sondern gehst auch aktiv auf Neukundenakquise. Mit Deinem Gespür für die Bedürfnisse des Marktes und im Einklang mit unserer Wholesale Banking- und Transaction Service Trade-Strategie erschließt Du gekonnt neue Geschäftsfelder. </li> <li>  Zusätzlich unterstützt Du unser ING-Netzwerk tatkräftig, indem Du internationale Ausschreibungen beantwortest, Dein Wissen über Produkte, Prozesse und Marktentwicklungen weitergibst und uns auf Events, Konferenzen und Messen souverän vertrittst. </li> <li>  Kommunikation und kundenorientiertes Denken sind Deine Schlüssel zum Erfolg, die Dir auch in der Zusammenarbeit mit den Coverage-Teams zugute kommen. Gemeinsam optimiert Ihr die Kundenansprache und tauscht Euch zu Leads aus. </li> <li>  Und auch in der Produktentwicklung und im Ausbau unseres Serviceangebots sind Deine Expertise und Dein strategischer Weitblick gefragt. Dein Input zu Marktgepflogenheiten und Kundenbedürfnissen hilft uns dabei, ein modernes und umfassendes Produkt- und Dienstleistungsangebot im Bereich Working Capital Solutions (WCS) und Trade Finance Services (TFS) zu schaffen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung / Studium im Bereich BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit umfassendem und fundiertem Know-how sowie Vertriebserfahrung auf dem Gebiet von Trade Solutions </li> <li>  Verlässliche Expertise zu Marktgegebenheiten sowie softwareunterstützten Lösungen </li> <li>  Praxis in Kreditrisiko-, Factoring- und Verbriefungstechniken </li> <li>  Sicheres und engagiertes Auftreten mit unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikativ und zielstrebig im Team und gegenüber Kunden </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit, in der Lage, die Bedürfnisse der Kunden zu erfassen, gute Organisationsfähigkeit und hohe technische Affinität </li> <li>  Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Vice President Trade Solutions Sales für Wholesale Banking - Transaction Services Sales (w/m/d)

<p> Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für logistische Lösungen für Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland. Unsere erfolgreichen Projekte leben von Erfahrung. Erfahrung, Knowhow und Engagement unserer über 700 Mitarbeiter weltweit sind dafür maßgebliche Erfolgsfaktoren. Deshalb ist es nicht entscheidend, dass neue Mitarbeiter bereits alles können, denn Sie lernen permanent "on the job".</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</h1><h2> Ihre Herausforderung:</h2><p> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail:</p><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li>  Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><p> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h2> Was Sie erwarten können:</h2><p> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</p><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul><p> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.</p><p> +49 6074 929116 <br> bewerbung(at)scholpp.de</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Persönlichen Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für den Personenkreis Menschen mit Behinderung</h1><p> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus.</p><p> Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Einzelberatungsgespräche mit SGB II Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) des besonderen Personenkreises der Menschen mit Behinderung durch und erstellen unter anderem ein persönliches Kunden-Profiling </li> <li>  Sie stellen die Vermittelbarkeit in Arbeit fest und unterstützten Kunden (m/w/d) bei Ihren Bewerbungen und deren Integration oder auch deren Heranführung an den Arbeitsmarkt </li> <li>  Sie setzen sich mit den individuellen Krankheitsbildern der Kunden (m/w/d) und der Berücksichtigung von physischen und psychischen Beeinträchtigungen bei der beruflichen Wiedereingliederung auseinander </li> <li>  Sie unterstützen eine gesundheitliche Stabilisierung der Kunden (m/w/d) und geben Hilfestellung bei der Antragsstellung auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Sie beraten über Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten insbesondere mit der Zielrichtung der Beseitigung von behinderungsspezifischen Nachteilen </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Rehabilitationsträgern des SGB IX zusammen und wirken am Teilhabeplanverfahren mit </li> <li>  Sie steuern den spezifischen Integrationsprozess und erstellen individuelle Förderpläne, schließen Eingliederungsvereinbarungen ab </li> <li>  Sie leiten Maßnahmen der Qualifizierung ein </li> <li>  Sie führen in Teamarbeit Gruppenveranstaltungen zu bestimmten Themenbereichen durch. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem Arbeitgeberservice zusammen mit dem Ziel, Kunden (m/w/d) in Arbeit zu vermitteln </li> <li>  Sie arbeiten gut mit den örtlichen Bildungsträgern und Reha-Netzwerkpartnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss eines einschlägigen (Fach-) Hochschulstudiums und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe </li> <li>  Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache den Zugang zu Ihren Kunden </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB IX und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht) </li> <li>  Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen; Sie wissen eine hohe Kundenkontaktdichte zu schätzen </li> <li>  Sie sind versiert um Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 06172 999 8001) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

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