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<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Die Kreisstadt Dietzenbach führt im Rahmen des Förderprogramms des Landes Hessen das Projekt Gemeindepfleger*in mit präventiven Hausbesuchen als Angebot für Senior*innen fort. Dieses niederschwellige und aufsuchende Hilfeangebot ist darauf ausgerichtet, frühzeitig mittels Beratung und Informationen Hürden und Einschränkungen im Alltag sowie soziale Problemlagen älterer Menschen zu erkennen und abzuwenden. Durch das präventive und gesundheitsfördernde Angebot unterstützt der/die "Gemeindepfleger*in" ältere Menschen dabei, länger selbstständig und sozial integriert in den eigenen vier Wänden zu leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Seniorenarbeit suchen wir Sie als</p><h1> Fachkraft aus dem Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich im Projekt Gemeindepfleger*in (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (39 h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Aufsuchende Arbeit zur Erhebung von Beratungs- und Informationsbedarf älterer Menschen im präventiven Bereich </li> <li>  Vermittlung von Informationen und Hilfeangeboten (bspw. ambulante Pflegedienste, Essen auf Rädern, Hausnotruf, Seniorenhilfe, etc.) </li> <li>  Unterstützung bei sozialer Teilhabe und bei Alltagsfragen </li> <li>  Erfassung und Verbesserung der Alltagssituation der aufgesuchten, älteren Menschen </li> <li>  Dokumentation der erfolgten Unterstützungsleistungen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Sozialberuf, die für den Umgang mit älteren Menschen qualifiziert, wie Altenpfleger*in, Gesundheitspfleger*in, medizinische*r Fachangestellte*r oder abgeschlossene Ausbildung aus einem vergleichbaren und dem Aufgabenprofil entsprechenden Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in der Altenhilfe (ambulant/stationär) </li> <li>  Kenntnisse über die Altenhilfestrukturen und der relevanten Sozialgesetzbücher in der Altenhilfe </li> <li>  Professioneller und empathischer Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  Beratungs- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Kultursensibilität </li> <li>  Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Gute EDV- und Dokumentationskenntnisse </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Erfahrung mit Projekten und eigenständigem Projektmanagement </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (bzw. Klasse 3) </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein befristeter Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2026 </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 8 TVöD ab 40.690,- Euro bis 49.380,- Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine gute Arbeitsplatzausstattung.</p><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 über unser Online? Bewerbungsportal unter   <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>  .</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Lang, Abteilungsleiterin Seniorenarbeit, unter der Rufnummer 06074 373-384. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Seidel unter der Rufnummer 06074 373-367 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche</p><p> Befristung</p><p> bis 31.12.2026</p><p> Vergütung</p><p> bis EG 8 TVöD</p><p> Start</p><p> sofort</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 23.11.2025</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Fachkraft aus dem Pflege-, Gesundheits- oder Sozialbereich im Projekt Gemeindepfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Unterstütze unser Vertriebs-Team jetzt als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h1><p> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Wiesbaden, Offenbach am Main, Hanau, Gießen, Kassel (Hessen) und Gera (Thüringen).</p><p> Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><p> In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice. </li> <li>  Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li></ul><h3> Benefits</h3><p> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.</p><p> Jobticket – Du willst immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.</p><p> Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?</p><p> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><br><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:</p><p> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter <a href="mailto:Esther.Spatz@hth.adac.de" target="_blank">Esther.Spatz@hth.adac.de</a>.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Hanau </h1> <p>  <br>  Standort: Hanau </p> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im FORUM in Hanau ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung in bestehenden Märkten und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h3>  LET‘S PLAY! </h3> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. </p> <p>  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <h3>  Dein Ansprechpartner </h3> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972533 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Weitere Informationen findest du auf  <br>  smythstoys.com/de </p>

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Hanau

<p> Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser</p><p> Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag sind wir da, wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Gastronomie</h1><p> in Dietzenbach</p><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner Nummer 1 für unsere Gäste. </li> <li>  Du verantwortest das Zubereiten, Anrichten und die Präsentation der Speisen. </li> <li>  Dabei achtest Du auf die Einhaltung der vorgegebenen Standards und der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. </li> <li>  Das Kassieren der Speisen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. </li> <li>  Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass der Gast unser Restaurant rundum zufrieden verlässt. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung in der Gastronomie bzw. Systemgastronomie ist von Vorteil, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen. </li> <li>  Du empfängst unsere Gäste stets mit einem Lächeln und sorgst mit Deiner freundlichen Art dafür, dass sie sich wohlfühlen. </li> <li>  Wenn es um Arbeitszeiten geht, bist Du bist flexibel und auch bereit, samstags zu arbeiten. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Täglich frische Arbeitskleidung </li> <li>  Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Pflegeberatung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Firmenfeste </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche <br> Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung <br> Ansprechpartner: Herr Stefan Hutterer</p><p> Werde auch Du Teil unserer Globus Baumarkt-Familie!</p><p> <br> oder <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Gastronomie

<h1> Expertise Lead Marketing &amp; Customer - Baufinanzierung (w/m/d)</h1><h2> Expertise Lead Marketing &amp; Customer – Baufinanzierung (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h2><p> In unserem Tribe „Home“ machen wir Immobilienträume wahr – und Du sorgst dafür, dass unsere Kund*innen erfahren, welche Finanzierungsmöglichkeiten wir ihnen bieten. Du teilst gerne Dein Wissen und mischst mit, statt nur zu delegieren? Mitarbeiter*innen führst Du auf Augenhöhe und Du weißt, dass man im Team immer voneinander lernt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen – Dein Team freut sich schon auf Dich.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Lead widmest Du Dich in unserer Expertise „Marketing &amp; Customer“ der strategischen Ausrichtung des Bereichs, behältst das Tagesgeschäft im Blick und kümmerst Dich um die Entwicklung der Expert*innen im Team. </li> <li>  Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung, verantwortest die Ergebnisse und sicherst die Qualität – und sorgst noch dazu für ein reibungsloses Schnittstellenmanagement, intern wie extern, national wie international. </li> <li>  Richtlinien und risikorelevante Vorgaben (inkl. Non-Financial-Risk) hältst Du dabei ebenso konsequent nach wie regulatorische Anforderungen. </li> <li>  Markttrends beobachtest Du genau, erkennst wichtige Impulse und Innovationen und implementierst, was zu uns passt. </li> <li>  Dabei bringst Du unsere Sales-Prozesse und die Konvertierung in unsere Vertriebskanäle entscheidend voran und findest mittels NPS-Daten und Moment-of-Truth-Auswertungen innovative Verbesserungsmöglichkeiten. </li> <li>  Für das Tagesgeschäft realisierst und analysierst Du AB-Tests, hast das Content Management auf Website und Landingpages sicher in der Hand, sorgst für effektive Endkunden- und Partnerkommunikation und begleitest Projekte mit Marketingbezug gewissenhaft. </li> <li>  Deine Priorität bei allem, was Du tust: Dein Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Du schaffst es, dass alle sich gehört, abgeholt und motiviert fühlen, und förderst Deine Mitarbeitenden gemäß unseres One Agile Way of Working. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss in Marketing o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxis in Prozessen im Bereich Marketing &amp; Kommunikation </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen sowie in der (agilen) Prozess- und Projektarbeit </li> <li>  Know-how in Baufinanzierung (Baufinanzierungsmarkt, Wettbewerber, Vermittler) </li> <li>  Umfangreiche Methodenkompetenz in der Strategieentwicklung </li> <li>  Fit in A/B-Testing und der Optimierung von Landingpages </li> <li>  Fähig, Entscheidungen auf taktischer und/oder strategischer Ebene zu treffen und komplexe Themen &amp; Projekte zu managen </li> <li>  Teamplayer mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Expertise Lead Marketing & Customer - Baufinanzierung (w/m/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  PERSONALLEITUNG (M/W/D) </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Leitungs-Teams!</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Personalleitung (m/w/d)</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E14 (64.900€ – 92.300€) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Leitungsrunden teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Sie fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung </li> <li>  Strategische und operative Gestaltung der Personalarbeit </li> <li>  Betreuung und Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften aller Fachbereiche </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung </li> <li>  Personalplanung, -organisation und -controlling </li> <li>  Fachliche Projektleitung Digitalisierung </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen sowie einschlägige Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in unseren HR-Programmen (P+I Loga, Connext Vivendi) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (ideal: TVöD-VKA) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 26. Dezember 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail .</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Laudiai <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Personalleitung (m/w/d)

<p> Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen – für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starken Partnerschaften, innovativen Ansätzen und konsequenter Digitalisierung setzten wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.</p><p> Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Spezialist Betrugsprävention (m/w/d)</h1><p> (befristet bis 31.12.2027; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus)</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Der digitale Vertrieb ist das Herzstück moderner Mobilität im RMV. Damit unsere Kunden sicher und fair unterwegs sind, verantworten Sie die Betrugsprävention und das Fraud-Management in unseren digitalen Vertriebskanälen.</p><ul> <li>  Betrugsmuster: Identifizieren von Betrugsmustern und Schwachstellen in digitalen Vertriebssystemen (z. B. RMVgo), Risikomanagement und Ableiten wirksamer Maßnahmen </li> <li>  Fraud-Management-System: Aufbau und Steuerung eines Systems zur Betrugsprävention inklusive dem Monitoring, Regelwerken, Entscheidungswegen und relevanten Prozessen </li> <li>  Schnittstellen: Ansprechpartner für IT, Recht, Datenschutz, Vertrieb und Zahlungsdienstleister; Unterstützen beim Erstellen von Richtlinien und Awareness-Maßnahmen sowie von Kennzahlen und Berichten für das Management und Gremien </li> <li>  Betrugsfälle: Fachliches Bewerten und Verfolgen von Betrugsfällen; Aufklären von Sachverhalten sowie Entwicklung von nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Datenanalyse: Analysieren von Transaktionsdaten, Entwicklung von Kennzahlen und Nutzung datenbasierter Verfahren (z. B. Anomalie-Erkennung, Scoring) für das frühzeitige Erkennen von Gefahren </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik; kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung o.ä.; vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Betrugsprävention, Compliance, Payment oder digitaler Vertrieb, idealerweise im ÖPNV oder E-Commerce </li> <li>  Gute Kenntnisse über technische Prozesse, besonders im Hinblick auf Cyberkriminalität sowie digitale Betrugspraktiken </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Datenanalysen, Risikomanagement, IT-Sicherheit, Betrugsprävention und -erkennung, IT-Sicherheit; Sicherer Umgang mit Analysetools (z. B. Excel, Power BI, SQL, Python o. ä.) von Vorteil </li> <li>  Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir zu bieten haben:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen </li> <li>  Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li>  Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.</h2><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Link an uns.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH <br> Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus <br> <a href="http://www.rmv.de" target="_blank">www.rmv.de</a></p>

Spezialist Betrugsprävention (m/w/d)

<h1> Stationsassistent für die gefäßchirurgische Station (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  Ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Als Stationsassistent unterstützen Sie unser interdisziplinäres Team bei der Versorgung unserer Patienten mit gefäßchirurgischen Erkrankungen. Ihre Aufgaben umfassen: <ul>  <li>   Organisation und Koordination des Stationsablaufs  </li>  <li>   Unterstützung bei der Pflege, Dokumentation und Qualitätsstandards  </li>  <li>   Vorbereitung und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen  </li>  <li>   Kommunikation mit den Angehörigen, dem Ärzteteam und anderen Fachdisziplinen  </li>  <li>   Administrative Aufgaben wie Terminplanung, Aufnahmeprozesse und Datenpflege  </li>  <li>   Optional: Assistenz bei kleineren Eingriffen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit Herz und Verstand und guten Deutschkenntnissen. Neben einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir: <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische Fachangestellte  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie Erfahrung im Wundmanagement, der Chirurgie oder in der Gefäßmedizin  </li>  <li>   Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Empathie im Umgang mit unseren Patienten  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: <ul>  <li>   Eine attraktive Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Klare Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Moderne Arbeitsbedingungen in einer spezialisierten Fachabteilung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Schichtsystem)  </li>  <li>   Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Optional: Weiterbildung zur Gefäßassistentin DGG  </li> </ul><p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel.: 069 4071 687</p>

Stationsassistent Gefäßchirurgische Station (m/w/d)

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team in unserer ZVEI-Services GmbH am Frankfurt am Main.</p><h1> Projektmanager/in Facility Management &amp; Standortentwicklung (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung und Sicherstellung unseres Facility Managements an den Standorten Frankfurt, Berlin, Köln und Brüssel mit Blick auf technische, infrastrukturelle und kaufmännische Belange </li> <li>  Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister </li> <li>  Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge inklusive Verhandlungen, Laufzeitkontrolle und Dokumentation </li> <li>  Überwachung und Prüfung von Rechnungen, Budgetplanung sowie Dokumentation aller Maßnahmen und Projekte </li> <li>  Begleitung und Umsetzung technischer sowie infrastruktureller Projekte </li> <li>  Weiterentwicklung unserer Standorte Frankfurt am Main und Berlin mit Blick auf Nachhaltigkeit, Funktionalität und moderne Arbeitsumgebungen </li> <li>  (Mit-)betreuung unseres Konferenzzentrums in Frankfurt am Main </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Vertragsmanagement und Leistungsmanagement </li> <li>  Fundiertes technisches Verständnis, um externe Dienstleister fachlich zu steuern und deren Leistungen kompetent zu beurteilen </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe Serviceorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und einiges mehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a></p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

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