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<p> Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. <br> Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!</p><h1> Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Bereichspflege auf den Stationen  </li>  <li>   Notwendige pflegerische Entscheidungen für konkret zugeordnete Patienten werden von Ihnen getroffen  </li>  <li>   Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen  </li>  <li>   Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister  </li>  <li>   Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz  </li>  <li>   Ein freundliches und empathisches Auftreten  </li>  <li>   Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. <br> Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: <ul>  <li>   2.000 € Willkommensprämie  </li>  <li>   200 € Schnupperprämie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub  </li>  <li>   Urlaubsgeld i. H. v. 200 €  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft)  </li> </ul> <br> Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

Pflegefachkraft Normalstation (m/w/d)

<h3> „One step ahead“ durch Präzision, Dynamik und Leidenschaft – Das ist Schmoll Maschinen.</h3><p> Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt für Kunden aus der Elektronikfertigung mikromechanische Produktionsanlagen zur Herstellung von Leiterplatten und Mikroverdrahtungen. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitern in Asien rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz. Unsere Produkte ermöglichen Bearbeitungsprozesse, die mit hoher Produktivität, außergewöhnlicher Genauigkeit und dauerhafter Stabilität den Nutzern unserer Technologie einen Wettbewerbsvorteil generieren. Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Rödermark zählen wir zur weltweiten Spitze unserer Branche. Durch Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe und integrieren stets anspruchsvolle Zukunftstechnologien, wie zum Beispiel Ultrakurzpuls-Laser und Hochleistungs-UV-LEDs.</p><p> Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Techniker Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker) Lasermaschinen (m/w/d) <br> Standort: Rödermark</p><h1> Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Techniker Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker) Lasermaschinen (m/w/d)</h1><p> Standort: Rödermark</p><h3> TÄTIGKEITEN</h3><ul> <li>  Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten in Deutschland und dem europäischen Ausland </li> <li>  Maschinen- und Applikationsbezogene Anwenderschulungen </li> <li>  Turnusmäßige Inbetriebnahme von Serienmaschinen am Standort Rödermark und anschließende Installation bei Kunden vor Ort </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Aus- und/oder Fortbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Techniker (m/w/d) oder in einem anderen industriellen technischen Ausbildungsberuf </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Feinmechanik, Optik oder Sondermaschinenbau </li> <li>  Mit deinem stark ausgeprägten technischen Interesse und Begeisterung für Spitzentechnologien arbeitest du dich schnell in neue Themengebiete ein </li> <li>  Du bist bereit, mit bis zu 70% deiner monatlichen Arbeitszeit vor Ort bei unseren Kunden zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2) </li> <li>  Gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Kundenorientiertheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gleitzeitregelung </li> <li>  „JobRad“ Leasingangebot für Fahrräder und E-Bike </li></ul><h3> Fühlst du dich von dieser Herausforderung angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. <br> <br> Nutze dafür einfach das Online-Portal unseres HR-Business Partners „Personio“. <br> <br> Personalabteilung / Frau Herth <br> <br> <br> <br> Schmoll Maschinen GmbH <br> Odenwaldstraße 67 <br> D-63322 Rödermark/Ober-Roden <br> <br> <a href="http://www.schmoll-maschinen.de" target="_blank">www.schmoll-maschinen.de</a></p><p> Schmoll Maschinen GmbH <br> Odenwaldstraße 67 <br> D-63322 Rödermark/Ober-Roden</p><p> <br> <br> <a href="http://www.schmoll-maschinen.de" target="_blank">www.schmoll-maschinen.de</a></p>

Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Techniker Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker) Lasermaschinen (m/w/d)

<h1> HandsOn Teamlead und Dispatcher mit Kundenkontakt (m/w/d)</h1><p> Standort: Germany</p><ul> <li>  Teamspirit und Diversität </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Sozialleistungen </li> <li>  Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Team- und Sportevents </li> <li>  Globales Netzwerk </li> <li>  Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li></ul><p> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Eigenverantwortliche Tätigkeit zur operativen Steuerung, technischen Unterstützung und Projektkoordination am Standort Frankfurt</p><p> Operative Koordination &amp; Steuerung</p><ul> <li>  Planung, Strukturierung und Priorisierung der Tickets im 1st-2nd Level Support </li> <li>  Zuweisung von Arbeitspaketen an das Technikerteam (4 Personen in Frankfurt) </li> <li>  Monitoring des Ticketfortschritts und Eskalationsmanagement </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und Qualitätsstandards </li></ul><p> Technische Unterstützung (Hands-on)</p><p> Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft bei Bedarf:</p><ul> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Geräten </li> <li>  Ausgabe von SINA- und NCP-Karten </li> <li>  Durchführung von Windows-Installationen via Softwareverteilung </li> <li>  Nutzer-Einrichtung gemäß Vorgaben </li> <li>  Umsetzung von AD-Aufgaben (Rechtevergabe, Passwortmanagement) </li> <li>  Dokumentation von Hardwarebewegungen in Kundensystemen (UCW, SWM, SNow, ELBE, Assetlisten) </li></ul><p> Kundenkommunikation</p><ul> <li>  Mit dem Servicemanagement zentrale Ansprechperson vor Ort (Repräsentantenmodell) </li> <li>  Abstimmung mit dem Kunden zu operativen Themen </li> <li>  Erhebung und Auswertung von KPIs, Erstellung von Reportings </li></ul><p> Projektarbeit (kleine bis mittlere Projekte)</p><p> Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten:</p><ul> <li>  Rollouts und Migrationen (z. B. im Rahmen von Massentauschzyklen) </li> <li>  Einführung von MDM-Systemen </li> <li>  Ausstattung von Veranstaltungsräumen </li> <li>  Arbeitsplatzauf- und -abbau inkl. Verkabelung </li> <li>  Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung mit ITIL oder Projektkoordination, kombiniert mit fundierter Technikpraxis (Betankungen, Ticketsysteme, Grundlagen Netzwerk) </li> <li>  Solide Kenntnisse in Client-Infrastruktur, Windows-Installationen und Active Directory </li> <li>  Kommunikations- und Organisationstalent, souverän im Kundenkontakt </li> <li>  Bereitschaft, sowohl taktisch zu steuern als auch operativ mitzuarbeiten </li> <li>  Erfahrung mit Ticket- und Dokumentationssystemen (z. B. SNow, SCCM) </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist ein Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke auf Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Technisches Englisch auf einem arbeitsfähigen Level </li> <li>  Eine lösungs- und serviceorientierte Art und Weise mit einem klaren Kopf und Überblick </li></ul><h2> Deine Perspektiven</h2><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.</p><h2> Über uns</h2><p> Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.</p><h3> Kontakt zu uns</h3><p> Maya Beinenz</p><p> <a href="mailto:maya.beinenz@akkodis.com" target="_blank">maya.beinenz@akkodis.com</a></p><p> Job-Identifikationsnummer: JN -082025-66349</p>

HandsOn Teamlead und Dispatcher mit Kundenkontakt (m/w/d)

<h2> <h1>  Assistenz COO Lead KYC (w/m/d) </h1> <br> am Standort Frankfurt</h2><p> Du lernst nie aus und Organisieren ist fester Teil Deiner DNS? Vom Big Picture bis zum kleinsten Detail behältst Du immer den Überblick und triffst über alle Hierarchieebenen hinweg den richtigen Ton? Dabei legst Du genau wie wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gute Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und sorg dafür, dass bei uns alles rundläuft.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du unterstützt unseren Lead und das Leadership-Team im COO-Bereich KYC mit Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke – und hältst ihnen administrativ den Rücken frei. </li> <li>  Du bist zur Stelle, wenn es um die effiziente Vor- und Nachbereitung von Meetings, den Überblick über das Berechtigungsmanagement (auch für unsere Standorte Warschau und Bratislava) und die Materialverwaltung geht. </li> <li>  Mit Zahlen jonglierst Du gekonnt, sodass Du bei Bedarf tatkräftig bei der jährlichen Budgetplanung und -überwachung mithilfst, Rechnungen prüfst und kontierst und Bestellungen durchführst. </li> <li>  Klar, dass sich unser Lead auch operativ auf Deine Unterstützung verlassen kann: Du bringst Struktur in Arbeitsabläufe, behältst KPIs im Auge und treibst unsere Clean Desk-Policy mit Pragmatismus und Sinn fürs Wesentliche voran. </li> <li>  Und auch wenn Du Dienstreisen und Termine logistisch planst und abwickelst, das Einladungs- und Geschenkeregister pflegst, Gäste betreust oder ansprechende Präsentationen für den Lead erstellst: Auf Dich ist Verlass! </li> <li>  Bei alldem schreibst Du Kommunikation groß, stimmst Themen Deines Leads mit internen und externen Ansprechpartner*innen ab und schließt Dich mit Abteilungen in der ganzen Bank kurz. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office) </li> <li>  Kunden- und teamorientiert, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Resilienz und freundliches Auftreten </li> <li>  Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li>  Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Assistenz COO Lead KYC (w/m/d)

<h1> Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (m/w/d)</h1><p> Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.</p><p> Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.</p><p> Für die Technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n <br> <br></p><p> Anlagenmechaniker:in für <br> Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (m/w/d) <br> <br></p><p> Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:</p><ul> <li>  Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen </li> <li>  Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik </li> <li>  Bei Bedarf Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (RB) im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit  <br>  <br> </li></ul><p> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in mit dem Schwerpunkt Lüftungstechnik, MSR und Kälteanlagen </li> <li>  Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und finden sich schnell in Ihrem neuen Aufgabengebiet zurecht </li> <li>  Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Wartung komplexer technischer Anlagen </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, sind gut organisiert und teamfähig </li></ul><p> Das macht uns besonders:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  Vergünstigte Parkmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 24026. <br> <br> Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) unter der Telefonnummer 069 7601 - 3150.</p><p> Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere bei der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist (stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (m/w/d)

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Gärtner:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h1> Gärtner:innen (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 6 TVöD + Erschwerniszulage</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Ausführen von Gehölzpflege- und Landschaftsbauarbeiten an den Gewässern im Stadtgebiet Frankfurt am Main </li> <li>  Anlegen von Gehölzpflanzungen </li> <li>  Mitwirken bei Unterhaltungsarbeiten an den Wasserbauanlagen sowie bei Wegebau- und Mäharbeiten </li> <li>  Hubsteigerarbeiten </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrungen in der Gehölzpflege und im Landschaftsbau </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet </li> <li>  gesundheitliche Eignung zur Ausführung von Arbeiten an Gewässern und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und möglichst BE </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der Regelarbeitszeit bei entsprechenden Witterungssituationen </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Greb, Tel. (069) 212-48440.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Gärtner:innen (w/m/d)

<h2> <h1>  IAM Application Governance Specialist (w/m/d) </h1> <br> am Standort Frankfurt</h2><p> Du hast ein Gespür für Zahlen und Technik, kannst spielend zwischen Business- und User-Perspektive wechseln und bringst ein agiles Mindset mit? Du legst genauso wie wir Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe, Freiraum zur Weiterentwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und mach unser Team im Centre of Expertise „CISO“ komplett und unsere IAM-Prozesse zu Deiner Challenge!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  In Deinem Team „IAM Processes“ schlüpfst Du in die Rolle des Asset Owners und betreust Anwendungen sowie Systeme inkl. Governance und Fehler-Handling. </li> <li>  Dabei hast Du in Sachen Compliance für unsere Anwendungen den Durchblick und stellst sie durch präzise Dokumentation und Umsetzung regulatorischer Anforderungen sicher. </li> <li>  Als Ansprechperson für „Deine“ Assets gelingen Dir fachliche Konzeption, Abstimmung und Schnittstellenmanagement aus einem Guss und auch bei externen Prüfungsanfragen stehst Du mit den nötigen Informationen parat. </li> <li>  Du weißt, wie ein Prozess aufgebaut sein muss, damit Effizienz und Performance stimmen, und was im Rahmen von Wirtschaftlichkeit und Regulatorik nötig und möglich ist. </li> <li>  So unterstützt Du uns im Berechtigungsmanagement bei der Entstehung neuer Prozesse, Kontrollen, Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen. </li> <li>  Und weil Du qualitative und nachhaltige Entwicklung ebenso schätzt wie wir, lässt Du Deiner Neugierde freien Lauf, bildest Dich im Hinblick auf Security sowie Identity und Access Management stetig weiter und bist immer vorne mit dabei, wenn neue Projekte anstehen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung mit IT-Bezug (z. B. als Fachinformatiker*in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Know-how im Identity &amp; Access Management oder Asset Ownership und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Praxis in agilen Projektmethoden </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu strukturieren, Meilensteine zu definieren, Risiken zu bewerten und Ressourcen effizient einzusetzen </li> <li>  Erfahrung in der Organisation und Priorisierung von Aufgaben innerhalb eines cross-funktionalen Teams (Squad), inklusive Sprint-Planung, Kapazitätsmanagement und kontinuierlicher Abstimmung mit Stakeholdern </li> <li>  Fähigkeit, Meetings und Planungsrunden zielgerichtet zu moderieren, Aufgaben klar zu kommunizieren und das Team zur Selbstorganisation zu befähigen </li> <li>  Talent, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, in strukturierte Pläne zu überführen und diese flexibel an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen </li> <li>  Eigenständige sowie dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches und abstraktes Denkvermögen </li> <li>  Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li>  Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

IAM Application Governance Specialist (w/m/d)

<h1> Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d)</h1> View job here <h2>  Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d) - Seniorenstift Hohenwald </h2> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Oberurseler Straße 73, 61476 Kronberg im Taunus  </li>  <li>   Mit und ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   24.06.25  </li> </ul> <p>  Das Seniorenstift Hohenwald im Taunus bietet individuelle Pflege und Betreuung von höchster Qualität. Eine persönliche, familiäre Atmosphäre, eine hohe Qualität der Pflege sowie das Recht auf Selbstbestimmung, Normalität und Selbstverantwortung zählen zu den Grundankern der Einrichtung.  <br>  <br>  Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Das Seniorenstift Hohenwald gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist. </p> <p>  Wir suchen für unser Seniorenstift Hohenwald in Kronberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:n </p> <p>  Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (m/w/d) </p> <p>  Ihre Aufgaben als Kranken- bzw. Altenpflegehelfer:in: </p> <ul>  <li>   Körperpflege und Betreuung gehören dazu – aber vor allem: sich Zeit nehemn, zuhören, da sein  </li>  <li>   Sie sind im Alltag an der Seite unserer Bewohner:innen und schenken ihnen genau die Unterstützung, die sie brauchen – ob beim Anziehen, Essen oder der Bewergung.  </li>  <li>   Sie helfen mit, dass unsere Senior:innen am Leben teilhaben können – aktiv, selbstbestimmt und mit Freude, so lange es geht.  </li>  <li>   Sie sind nicht „nur“ Pflegehelfer:in, sondern auch Gesprächspartner:in, Vertrauensperson und oft ein wichtiger Teil der Familie – für unsere Bewohner:innnen wie auch ihre Angehörigen.  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Fachkräften und Dienstleistern  </li> </ul> <p>  Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: </p> <ul>  <li>   1-Jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegefachassistenz (m/w/d)  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten und Einbringen von Ideen und Vorstellungen  </li>  <li>   Respekt- und würdevollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen  </li>  <li>   Interesse, die Pflegequalität des Hauses weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Freude an der Mitgestaltung des Wohnbereichsalltags   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Das macht uns besonders: </p> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD   <br>   regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Betrieblich geförderte Altersvorsorge  </li>  <li>   Verfügbarer Wohnraum in Werkswohnungen (nach Verfügbarkeit)  </li>  <li>   Einspringzuschläge für den kurzfristigen Einsatz  </li>  <li>   30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)  </li>  <li>   Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)  </li>  <li>   Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern  </li>  <li>   Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit  </li> </ul> <p>  Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. </p> <p>  Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".  <br>  Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.  <br>  <br>  Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team des Seniorenstifts  <br>  gerne unter der Telefonnummer 06173 93 900 weiter. </p> <p>  Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier. </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Krankenpflegehelfer:in / Altenpflegehelfer:in (w/m/d)

<p> Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von über 10 Mrd. Euro. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet einen</p><h1> Technischen Asset Manager Immobilien (m/w/d)</h1><p> für die technische Betreuung unseres gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzten Immobilienportfolios mit den Investitionsschwerpunkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die Objekte werden durch externe Property und Facility Management Unternehmen betreut.</p><ul> <li>  Ort:  <br>  60314 Frankfurt am Main  <br>  Hanauer Landstraße 150 </li> <li>  Art der Anstellung:  <br>  Vollzeit / unbefristet </li> <li>  Gehalt:  <br>  65.000 – 75.000 Euro </li> <li>  Inklusion:  <br>  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil:</h3><ul> <li>  Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigentümerfunktion in Bezug auf alle technischen Belange des Immobilienportfolios </li> <li>  Technische Entwicklung des Immobilienbestandes gemeinsam mit den zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern sowie den externen Property Managern </li> <li>  Planung von Großinstandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsprojekten unter Einbeziehung von Fachplanern </li> <li>  Projektierung, Betreuung und Abwicklung von Mieteraus- und Umbauten </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Controlling und Abnahme von Baumaßnahmen oder technischen Ausbauten sowie Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln </li> <li>  Steuerung und Kontrolle des Property Managements und der anderen externen Dienstleister </li> <li>  Bearbeitung und Entwicklung des Gesamtportfolios unter Berücksichtigung von ESG-relevanten Thematiken </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Technisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Wohnen und Gewerbe) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI, im Baurecht und der VOB sowie der technischen Gebäudeausstattung für die Bearbeitung der Kostengruppe 400 nach DIN 276 für Wohn- und Gewerbeimmobilien zwingend erforderlich </li> <li>  Kommunikationsgeschick und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern </li> <li>  Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li>  Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich) </li> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier </li> <li>  Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille </li></ul><h3> Informationen zu Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: <br> Technischer Asset Manager (m/w/d) - #443. <br> Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatums unsern Button „Online Bewerben“.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen: <br> Frau Petra Treger: 069 97964-149 | Frau Claudia Höhne: 069 97964-403.</p><p> Bei fachlichen Fragen freut sich Frau Petra Beck, Teamleiterin Technisches Asset Management auf Ihren Anruf unter: 069 97964-189.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen</p><p> Körperschaft des öffentlichen Rechts | Abt. Personal | Hanauer Landstr. 150 | 60314 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.vw-laekh.de" target="_blank">www.vw-laekh.de</a></p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<p> Unsere AkzoNobel Coatings GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Bereich Vehicle Refinishes einen</p><h1> Technical Service Representative (m/w/d) <br> New Customer Acquisition Süddeutschland</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Unterstützung bei der Identifikation und  <br>  Qualifizierung potenzieller Neukunden </li> <li>  Analyse kundenspezifischer Anforderungen und  <br>  Erarbeitung technischer Lösungen </li> <li>  Technische Beratung während des gesamten  <br>  Akquiseprozesses </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung technischer  <br>  Angebotsbestandteile </li> <li>  Durchführung von Produkttests, Vorführungen und  <br>  technischen Präsentationen beim Kunden vor Ort </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Fortschrittsberichte  <br>  einschließlich Wettbewerbsaktivitäten und  <br>  Branchentrends </li> <li>  Regelmäßiges Update und regelmäßiger technischer  <br>  Austausch über Produkte, Wettbewerber und  <br>  Performance mit Kollegen in Europa </li> <li>  Kommunikation mit nationalen und internationalen  <br>  Händlernetzen, Flotten-, Leasing- und  <br>  Versicherungsgesellschaften </li> <li>  Erstellen und Pflege von Kundenaktendateien und  <br>  Reklamationen im CRM-Tool </li></ul><p> <br> <br> Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. <br> <br> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: <br> Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a></p><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder  <br>  betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare  <br>  Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst  <br>  oder in vergleichbarer Funktion </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und  <br>  Abschlussstärke </li> <li>  Fundierte Erfahrung im technischen Service  <br>  und Support und/oder in einem Karosserie- und  <br>  Lackierbetrieb </li> <li>  Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich  <br>  zu vermitteln </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher  <br>  Reisebereitschaft </li> <li>  Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher  <br>  Sonderzahlungen </li> <li>  Überdurchschnittliche Altersversorgung </li> <li>  37,5 Stunden / Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Umfangreiches digitales Lernangebot </li> <li>  Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung  <br>  in persönlichen und beruflichen Fragen </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) </li></ul><p> Wo Ideen realisiert werden <br> <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a></p><p> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! <br> Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.</p>

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