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<h1> Store Manager (m/w/d) in der Lindt Boutique Main-Taunus-Zentrum</h1><p> Retail</p><p> Berufserfahren</p><p> Hessen</p><p> Vollzeit</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung des Lindt Shops </li> <li>  Gewährleistung des Filialstandards </li> <li>  empathische und zielorientierte Führung des Mitarbeiterteams </li> <li>  Kommunikation mit Center und Lindt Management </li> <li>  alle Arbeiten auf dem Shopfloor: Kundenberatung, Kassiertätigkeiten, Warenannahme </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Erstellung von Aktionsauswertungen und Erfolgsanalysen </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten zur Position Area Manager (m/w/d) </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, bevorzugt  <br>  Lebensmitteleinzelhandel, oder im Bereich Hotelerie/  <br>  Gastronomie </li> <li>  Freude an der Führung von Personal in einer vergleichbaren Position </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  hohes Maß an Integrität und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Selbstverantwortung und Teamfähigkeit </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen </li></ul><p> Die Stelle ist ab 01.11.2025 zu besetzten. Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin an.</p><h3> Unsere Benefits für dich</h3><h3> Lindt Magic</h3><p> Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt</p><ul> <li>  Freies Chocoladen Guthaben </li></ul><h3> Lindt Care</h3><p> Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität</p><ul> <li>  Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li>  Altersvorsorge und Zusatzversicherungen </li> <li>  Mobilität: Deutschlandticket Zuschuss </li></ul><h3> Lindt Academy</h3><p> Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere!</p><h3> Lindt Community</h3><p> Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events:</p><p> Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Jessica Sidek, HR Business Partnerin. <br> Fragen zur Bewerbung bitte an +4924188819618.</p><p> Chocoladefabriken Lindt &amp; Sprüngli GmbH | Süsterfeldstraße 130 | D-52072 Aachen</p>

Store Manager (m/w/d) in der Lindt Boutique Main-Taunus-Zentrum

<p> Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.08.2026 in Frankfurt (Bonames) kennen als </p><h1>  Schulleitung (m/w/d) für unsere Freie Schule für Erwachsene </h1><h3> Hier bringst du dich ein:</h3><ul> <li>  Kooperative Leitung der Schule nach den geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften und den Weisungen der Schulaufsichtsbehörden und des Trägers  <br> </li> <li>  Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums </li> <li>  Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses </li> <li>  Gewährleistung qualitätsorientierter Unterrichtsentwicklung unter Einbeziehung externer Unterstützung und Aufbau einer Evaluationskultur </li> <li>  Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz </li> <li>  Entwicklung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung </li> <li>  Kooperation und Vernetzung anderer Arbeitsfelder der Jugendhilfe </li> <li>  Durchführen von Klassenunterricht  <br> </li> <li>  Führen der Schulakte </li> <li>  Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung  <br> </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  2. Staatsexamen für das Lehramt an Hauptschulen und Realschulen  <br> </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft </li> <li>  Fach- und Führungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Eigenreflektion  <br> </li></ul><p> Das bieten wir:</p><ul> <li>  Tarifvertrag angelehnt an TVöD </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) </li> <li>  Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike) </li> <li>  AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) </li> <li>  Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ </li> <li>  Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement </li> <li>  Events für Mitarbeitende </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfachhier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.</p><p> Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (<a href="mailto:bewerbung@lehrerkooperative.de" target="_blank">bewerbung@lehrerkooperative.de</a>).</p><br><p> Ausschreibungsdatum: 01.10.2025</p>

Schulleitung (m/w/d) für unsere Freie Schule für Erwachsene

<h1> Cloud Security Specialist - Process &amp; Compliance (w/m/d)</h1><h2> Cloud Security Specialist – Process &amp; Compliance (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt oder Nürnberg</h2><p> Beim Thema IT-Sicherheit sorgst Du auch in der Cloud für ein grundsolides Fundament? Prozesse, Anforderungen und Regulatorik – Du hast immer den Überblick? Und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unsere Sicherheitsprozesse in Azure und Google Cloud werden jeden Tag noch besser – und Du greifst uns dabei entscheidend unter die Arme und bist bei ihrer Weiterentwicklung und Dokumentation mittendrin statt nur dabei. </li> <li>  Gemeinsam mit technischen Kolleg*innen koordinierst Du Schwachstellen- und Compliance-Prüfungen, bewertest Risiken und bringst Dich in die Maßnahmenverfolgung ein. </li> <li>  Dabei hast Du ein waches Auge auf unsere internen Sicherheitsrichtlinien und regulatorische Vorgaben, setzt Dich aktiv für ihre Einhaltung ein und stehst unseren Asset-Verantwortlichen bei Prozessfragen zur Seite. </li> <li>  Und damit alle Sicherheits-Rädchen ineinandergreifen, harmonisierst Du im Tandem mit globalen Teams Sicherheits- und Governance-Prozesse und sorgst mit transparenten Richtlinien und Prozessbeschreibungen dafür, dass alle jederzeit den Durchblick haben. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der IT-Security oder im Bereich IT-Governance, idealerweise mit Cloud-Bezug </li> <li>  Verständnis für Cloud-Technologien (Azure, Google, OpenShift) und deren Sicherheitsanforderungen </li> <li>  Praxis in der Prozessdokumentation sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Kenntnisse in Tools wie Microsoft Defender oder Prisma Cloud von Vorteil </li> <li>  Teamplayer mit gutem Kommunikationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Mindestens B2-Niveau in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Cloud Security Specialist - Process & Compliance (w/m/d)

<p> Kanthal, Teil der Alleima Gruppe, ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial. Wir entwickeln innovative Lösungen in kreativen Partnerschaften mit unseren Kunden und mit einem starken Engagement für die Reduzierung der Umweltauswirkungen. Mit qualifizierten Mitarbeitern und bahnbrechender Technologie unterstützen wir einige der spannendsten und größten Projekte der Welt. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.kanthal.com" target="_blank">www.kanthal.com</a> oder alleima.com.</p><p> Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht Sie als</p><h1> Vertriebsingenieur – Technischer Innendienst (w/m/d) Heating Materials</h1><p> Sie sind technisch versiert, kommunikationssicher und haben Freude daran, Kundenbeziehungen mit Leben zu füllen? Dann bringen Sie Ihr Know-how in unser Vertriebsteam ein! Hier zählen wir auf Ihr Verständnis für technische Zusammenhänge und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse, um innovative Lösungen in der industriellen Heiztechnik in den Markt zu bringen.</p><p> IHRE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Innerhalb unseres Vertriebsteams betreuen Sie unseren bestehenden Kundenstamm im Produktfeld Heating Materials (HM) aus technischer und kaufmännischer Sicht und sorgen für eine partnerschaftliche, langfristige Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenanfragen termingerecht und stimmen sich dabei – je nach Anforderung – eng mit den Abteilungen Inside Sales, R&amp;D, Customer Service und unseren Produktionseinheiten ab. </li> <li>  Mit Ihrem Blick für Marktchancen gewinnen Sie neue Kundinnen und Kunden und bauen unser Netzwerk gezielt weiter aus. </li> <li>  Sie erstellen und verfolgen Angebote, bearbeiten Reklamationen und behalten dabei stets die Zufriedenheit unserer Kundschaft im Blick. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Sales Manager HM arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie und bringen aktiv Ihre Ideen ein. </li> <li>  Nicht zuletzt pflegen Sie verkaufsrelevante Datenbanken, erstellen Preislisten und stellen sicher, dass alle Informationen aktuell und vollständig verfügbar sind. </li></ul><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum/zur Techniker/-in </li> <li>  Idealerweise breite Ingenieurserfahrung mit Praxiseinblicken in Produktion, Vertrieb, Entwicklung, Produktmanagement oder ähnlichen Funktionen, gerne in verschiedenen Branchen </li> <li>  Grundlegendes Verständnis von Wirtschaft/Finanzen und Basiswissen über Materialien </li> <li>  Eine ausdauernde, entschlossene und lernbereite Persönlichkeit mit Netzwerkerqualitäten und natürlicher Ausstrahlung, die es versteht, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, MS-Office-Routine und Spaß an gelegentlichen Dienstreisen (max. 15 %) </li></ul><p> UNSERE BENEFITS:</p><ul> <li>  Erstklassiges Onboarding. Bereits vor dem ersten Tag gibt es Informationen und Einblicke. </li> <li>  Fortbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen </li> <li>  35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, alle Brückentage frei und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und weitere Angebote für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  In unserem Portal „Corporate Benefits“ gibt es attraktive Vergünstigungen in Online-Shops. </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  LinkedIn Learning License </li></ul><p> Wie bewerbe ich mich?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: Vacancies — Kanthal®</p><p> Kennziffer: R0039761</p><p> Fachliche Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 (0)6105 4001 767.</p><p>  Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. </p> <p>  Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise! </p> <a href="http://www.alleima.com" target="_blank">www.alleima.com</a>.

Vertriebsingenieur - Technischer Innendienst (w/m/d) Heating Materials

<h1> Stellvertretende Leitung Gymnasium</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus)</p><p> Unternehmensbereich <br> Gymnasium</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Beschäftigungsart: <br> unbefristet</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><p> Bei uns wirst du Teil eines agilen, bilingualen Campus, an dem pädagogische Entwicklung, Offenheit und gemeinsames Lernen wirklich gelebt werden. Du kannst dich in einer modernen, wertschätzenden Umgebung entfalten, in der neue Ideen willkommen sind und du Schule aktiv mitgestaltest.</p><ul> <li>  Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Unterstützung der Schulleiterin bei der Organisation und Verwaltung pädagogischer und administrativer Prozesse und Aufgaben im Schulalltag </li> <li>  Übernahme der Aufgaben der Schulleiterin bei deren Abwesenheit </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Leiterin bei der Überwachung und Bewertung der Unterrichtsqualität gemäß den staatlichen und schuleigenen Standards </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Leiterin zur Sicherstellung der Einhaltung der Schulvorschriften, bei der Betreuung aller Mitarbeitenden, einschließlich des pädagogischen Personals </li> <li>  Externe Vertretung der Sekundarstufe (zusammen mit dem Leiter der Sekundarstufe) und Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung von Stundenplänen, Vertretungen und Aufsicht </li> <li>  Vorbereitung und Organisation von Fachkonferenzen, Klassenkonferenzen und Unterricht </li> <li>  Teilnahme an schulischen und außerschulischen Veranstaltungen (Infoabende, Konzerte, Feste, etc.) </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für das Gymnasium und ein zweites Staatsexamen als Sekundarschullehrkraft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Qualitätsstandards und eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in Lehrplanentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich der Schulentwicklung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und besonderes Interesse an zweisprachiger Erziehung </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Stellvertretende Leitung Gymnasium Teilzeit & Vollzeit

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen den Bau, die Instandhaltung und die Verlegung von Nieder- und Mittelspannungsleitungen sowie den Betrieb und die Betreuung von Trafostationen </li> <li>  Bei Störungsbeseitigungen und Schalthandlungen im Netzbetrieb handeln Sie verantwortungsbewusst und unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Sie führen die Errichtung und Prüfung von Hausanschlüssen (Strom) sowie Anschlussarbeiten an Kundenanlagen zuverlässig und fachgerecht aus </li> <li>  Eine sorgfältige Dokumentation Ihrer Tätigkeiten in den internen Systemen (z. B. Schleupen, TBM, GIS) stellt die Nachvollziehbarkeit und Qualität der Arbeiten sicher </li> <li>  Zudem nehmen Sie rotierend nach Dienstplan am Rufbereitschaftsdienst teil </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Energie-/Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon Berufserfahrung im Netzbetrieb oder bei einem Energieversorger gesammelt </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse der geltenden VDE-Vorschriften und Arbeitsschutzregeln mit; eine Schaltberechtigung ist von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> <li>  Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. <br> <br></p>

Elektroinstallateur / Elektroniker / Netzmonteur (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen, davon rund 90.000 mit ausländischer Staatsangehörigkeit. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Wir suchen für unseren Fachdienst Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte</p><h1> Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“</h1><p> Kennziffer D 160/35</p><p> Die Stellen sind zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen.</p><p> Kreis Offenbach</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> auf 2 Jahre befristet</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Der Fachdienst Ausländerangelegenheiten ist als zweitgrößte Ausländerbehörde in Hessen für die aufenthaltsrechtlichen Belange der ausländischen Bürgerinnen und Bürger im Kreis zuständig. Zu den Hauptaufgaben gehört die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Erteilung der verschiedenen Aufenthaltstitel und Passersatzpapiere.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Sachverhaltsaufklärung und Informationsaustausch mit Ausländerinnen und Ausländern und deren Vertretern </li> <li>  Bearbeitung und rechtliche Prüfung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln beziehungsweise von Reiseausweisen, Gestattungen und Duldungen </li> <li>  Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs </li> <li>  Beantwortung von Anfragen, insbesondere Standesamtsanfragen und Anfragen der Einbürgerungsbehörde </li> <li>  Ausstellung von Bescheinigungen </li> <li>  Pflege und Erfassung der Daten ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger in den Fachanwendungen LaDiVA|KM-Ausländer und Ausländerzentralregister sowie in der elektronischen Ausländerakte </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Wir setzen voraus</p><ul> <li>  vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf (z. B. Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellte, Rechtspflege), alternativ auch Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellte oder Personen mit juristischem oder verwaltungswissenschaftlichem Abschluss mit Bereitschaft zur Einarbeitung in Verwaltungs- und Ausländerrecht </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Von Vorteil sind:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK) </li> <li>  kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Bewerbung</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a>.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lazzaro, Telefon 06074 8180-5353, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Frau LazzaroAnsprechpartnerin0607481805353</p><p> Kreis Offenbach</p>

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen/ Heilpädagogen (m/w/d)</h1><p> als Elternzeitvertretung für den Sozialpädagogischen Fachdienst (Team Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche) im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S14 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeit befristet.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Beratung von Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden mit seelischer Behinderung oder die von einer seelischen Behinderung bedroht sind, sowie Beratung von deren Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen der Eingliederungshilfe (gemäß § 35a SGB VIII) </li></ul><p> Insbesondere:</p><ul> <li>  Beratung, Vermittlung und Koordination von Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gemäß § 35a SGB VIII) </li> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzung von Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie nach dem 2. Teil SGB IX </li> <li>  Beratung, Prüfung und Vermittlung von Hilfe für junge Volljährige in Verbindung mit Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. § 41 SGB VIII) </li> <li>  Zusammenarbeit mit diversen Rehabilitationsträgern im Rahmen des Teilhabeverfahrens (gemäß § 20 SGB IX) </li> <li>  Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII </li> <li>  Kooperation und Beratung von Institutionen, Schulen und Multiplikatoren </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH) Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision </li> <li>  Fähigkeit Inhalte systematisch zu bearbeiten </li> <li>  Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kommunikation und Gesprächsführung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität </li> <li>  Administrative Fähigkeiten </li> <li>  Führerschein Klasse 3 sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Supervision </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 12. Dezember 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> Das Seniorenstift Hohenwald im Taunus bietet individuelle Pflege und Betreuung von höchster Qualität. Eine persönliche, familiäre Atmosphäre, eine hohe Qualität der Pflege sowie das Recht auf Selbstbestimmung, Normalität und Selbstverantwortung zählen zu den Grundankern der Einrichtung.</p><h2> Einrichtungsleitung (m/w/d) – Seniorenstift Hohenwald</h2><h4> Mit Berufserfahrung Vollzeit Feste Anstellung Berufserfahrene</h4><p> Am Stadtrand von Kronberg liegt das Seniorenstift Hohenwald – ruhig, naturnah und gut angebunden. Unsere Einrichtung bietet 140 Pflege- und Betreuungsplätze in vier Wohnbereichen, eine Tagespflege sowie Wohnungen mit Service. Was uns auszeichnet: ein vielfältiges, offenes Team, das Hand in Hand arbeitet – mit spürbarer Motivation, gegenseitiger Unterstützung und klaren Standards. Das Seniorenstift Hohenwald gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit über 750 Jahren ein tragender Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist.</p><p> Mit Herz führen. Mit Weitblick gestalten. <br> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – Bewohner:innen, Angehörige und unser Team. Als Einrichtungsleitung geben Sie der Einrichtung ein Gesicht, schaffen verlässliche Strukturen und ermöglichen Pflege auf hohem Niveau.</p><h3> Ihre Wirkung – das bewegen Sie:</h3><ul> <li>  Gute Betreuung sichern: Sie stellen eine bedarfsgerechte, hochwertige Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen sicher – respektvoll, zugewandt und organisiert. </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit. </li> <li>  Wirtschaftlich steuern: Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung und sorgen für eine optimale Kapazitätsauslastung. </li> <li>  Personal gewinnen &amp; entwickeln: Sie gestalten die Personalgewinnung, Einsatzplanung sowie die Weiterentwicklung und Bindung Ihres Teams aktiv mit. </li> <li>  Qualität leben: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und sichern ein wirksames Qualitätsmanagement. </li> <li>  Vernetzt arbeiten: Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren partnerschaftlich mit Dienstleistern, Behörden, Verbänden und Institutionen vor Ort. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim-/Einrichtungsleitung </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung </li> <li>  Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis </li> <li>  Einen kooperativen, ergebnisorientierten Führungsstil </li> <li>  Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an Kennzahlen, die Menschen dienen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub bei 38,5 Std./Woche (Vollzeit) </li> <li>  Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen, sinnstiftenden Führungsposition </li> <li>  Individuelle, fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale </li> <li>  JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann geht’s so mit uns weiter.</p><p> Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online bewerben". <br> Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.</p><p> Bei Rückfragen hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 oder 0175 58 29 221 weiter.</p><p> Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht, gibt’s hier.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<br><p> Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum.</p><p> Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.</p><p> Für unser Team in der Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung. <br> <br> Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. <br> <br></p><br><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <br> ab sofort 30 Std. bis 39 Std./Woche</h1><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung </li> <li>  Erstellen und weiterentwickeln der Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Schnittstelle zur Arbeitsmedizin: enge Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und aktive Mitwirkung in arbeitsmedizinischen Fragestellungen </li> <li>  Entwickeln von Schutzmaßnahmen </li> <li>  Beratung und Koordination Bereich Hygiene und Infektionsschutz. </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Betriebsrat, Berufsgenossenschaft und Behörden </li> <li>  Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und DGUV </li> <li>  Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder Studium zum Beispiel in den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Umwelt </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, in pädagogischen oder sozialen Einrichtungen erwünscht </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Arbeitsschutzrechts, insbesondere ArbSchG, ASiG, GefStoffV, BetrSichV, DGUV Vorschriften </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe E10/E11 der Entgeltordnung der BVZ GmbH, vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 Std./Woche </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche </li> <li>  Jahressonderzahlung, sofern der Arbeits vertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht </li> <li>  Betriebliche Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland </li> <li>  Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten </li></ul><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an Jürgen Vogt, EMail: <a href="mailto:Juergen.Vogt@bvzfrankfurt.org" target="_blank">Juergen.Vogt@bvzfrankfurt.org</a>, Tel. 069 2193671150.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – Sende Deine schriftliche Bewerbung an: Jürgen Vogt, Leitung Facility Management/Prokurist, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main</p><p> Weitere Informationen sowie freie Stellen finden Sie im Stellenportal auf unserer <br> <a href="https://www.bvz-frankfurt.info/" target="_blank">https://www.bvz-frankfurt.info/</a></p><p> Knapp 150 Einrichtungen – Altersspanne: 0–12 Jahre. <br> Über 6.200 Betreuungsplätze in Frankfurt. <br> Über 2.200 Mitarbeiter*innen.</p>