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<p> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Bauleiter (m/w/d) Bahnbau </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li>  Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li>  Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li>  Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Organisieren und Führen von Bauteams </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Bauaufsicht einen</p><h1> Architekten der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde</h1><p> als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz – Untere Bauaufsichtsbehörde.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge) </li> <li>  Allgemeine Bauberatung im Zusammenhang mit bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz </li> <li>  Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände mit Unterstützung der Baukontrolle </li> <li>  Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde sowie der Baukontrolle </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur - Hochbau, wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlichrechtlichen Bestimmungen - insbesondere des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Genehmigungsverfahrensrecht) sind erforderlich </li> <li>  Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis) </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 30. Oktober 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz Herr Dr. Hirsch (06172 999 6300) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Architekt der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde

<h1> Mitarbeitender im IT Service (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wir entwickeln und gewährleisten im Auftrag der Stadt Frankfurt am Main einen qualitativ hochwertigen öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  Wir arbeiten dynamisch, mit flacher Hierarchiestruktur bei zugleich hoher Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Wir setzen auf Balance zwischen kollegialer, vertrauensvoller Zusammenarbeit und hohem Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Wir haben viele Herausforderungen, denen man sich bei uns stellen kann. Wer selbst initiativ ist und anpackt, bringt nicht nur den öffentlichen Personennahverkehr, sondern auch sich selbst voran. </li></ul><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  1st Level Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Problemen und Anfragen. Dabei unterstützen Sie telefonisch, per E-Mail und direkt vor Ort, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten. </li> <li>  Störungsmanagement : Sie analysieren, klassifizieren und bearbeiten eingehende Störungsmeldungen und Anfragen. Mithilfe unseres Ticketsystems dokumentieren Sie alle Vorgänge präzise und sorgen für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit. </li> <li>  Hardware- und Softwarebetreuung: Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software im Client-Bereich. Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Betrieb und stellen sicher, dass alle Systeme auf dem aktuellsten Stand sind. </li> <li>  Schulungen: Sie führen Schulungen und Workshops für unsere Mitarbeitenden durch, um IT-Know-how, den Umgang mit neuen Anwendungen und Systemen sowie Best Practices zu vermitteln. </li> <li>  Dokumentation : Sie erstellen und aktualisieren Dokumentationen wie Benutzerdokumentationen und Kurz-Anleitungen (How-To), um den Betrieb nachhaltig zu unterstützen. </li> <li>  Backup-Management : Sie überwachen und prüfen täglich die Sicherungsvorgänge, dokumentieren diese und stellen sicher, dass unsere Daten jederzeit geschützt und verfügbar sind. Sie bringen die Sicherungsmedien täglich an eine externe Stelle. </li> <li>  Lizenzmanagement: Sie pflegen unser IT-Inventar, verwalten clientseitige Softwarelizenzen und sorgen dafür, dass alle Anwendungen rechtlich und technisch einwandfrei nutzbar sind. </li> <li>  Kooperation mit externen Partnern: In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und IT-Partnern tragen Sie zur schnellen Lösung technischer Probleme bei und stellen eine hohe Servicequalität sicher. </li> <li>  Beschaffung: Sie holen Angebote für neue Hard- bzw. Software für den Client-Bereich ein und leiten die Beschaffung selbiger ein. </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Erfahrung im IT-Support bzw. Helpdesk und Client-Management mit. </li> <li>  Technisches Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen (vorzugsweise Windows 11) sowie gängiger Standardsoftware und sind mit Ticket-Systemen (z.B. OTOBO) vertraut. Grundkenntnisse in Netzwerken, Active Directory und Backup-Systemen runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Serviceorientierung: Ihre ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. </li> <li>  Vermittlungskompetenz: Sie haben Freude daran, IT-Wissen zu vermitteln und gehen gerne auf die Bedürfnisse Ihrer Kolleg:innen ein. </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-VKA), je nach Qualifikation und Übernahme von Aufgaben bis zu EG 11 TVöD-VKA </li> <li>  Freiräume zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Coaching, Mentoring) sowie eine passgenaue Personal- und Teamentwicklung </li> <li>  Ein attraktiver Standort zentral in der Frankfurter Innenstadt </li> <li>  Attraktive Benefits (deutschlandweites Job-Ticket, Internetkostenzuschuss, EGYM Wellpass, Job-Rad, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.) </li> <li>  Die Tätigkeiten werden vor Ort in den Räumlichkeiten von traffiQ durchgeführt (Mobiles Arbeiten ist in Ausnahmefällen möglich). Die Arbeitszeiten sind von 8 – 16 Uhr (Servicezeiten). </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik von traffiQ. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. </p> <p>  Haben Sie Lust den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt und die Mobilitätswende aktiv mit zu gestalten? </p> <p>  Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 09.11.2025 an: </p> <p>  <a href="mailto:bewerbung@traffiQ.de" target="_blank">bewerbung@traffiQ.de</a> </p> <p>  Bitte beachten Sie hierzu unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen, die Sie auf unserer Homepage finden. Für Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferenten gerne zur Verfügung. </p> <br> Frau Stefanie Machens-Meyer <br> <a href="mailto:bewerbung@traffiQ.de" target="_blank">bewerbung@traffiQ.de</a> <br> <br> traffiQ Lokale Nahverkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH <br> Stiftstraße 9-17 <br> 60313 Frankfurt am Main <br> <a href="https://www.traffiq.de/home/karriere" target="_blank">https://www.traffiq.de/home/karriere</a><br><p> Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik von traffiQ. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.</p><p> Haben Sie Lust den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt und die Mobilitätswende aktiv mit zu gestalten?</p><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 09.11.2025 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@traffiQ.de" target="_blank">bewerbung@traffiQ.de</a></p><p> Bitte beachten Sie hierzu unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen, die Sie auf unserer Homepage finden. Für Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferenten gerne zur Verfügung.</p><br>

Mitarbeitender im IT Service (m/w/d)

<p> Kanthal, Teil der Alleima Gruppe, ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial. Wir entwickeln innovative Lösungen in kreativen Partnerschaften mit unseren Kunden und mit einem starken Engagement für die Reduzierung der Umweltauswirkungen. Mit qualifizierten Mitarbeitern und bahnbrechender Technologie unterstützen wir einige der spannendsten und größten Projekte der Welt. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.kanthal.com" target="_blank">www.kanthal.com</a> oder alleima.com.</p><p> Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Konstruktionsingenieur – Heizsysteme für die Thermoprozesstechnik (w/m/d)</h1><p> Sie haben Ideen, sind technisch versiert und verwandeln komplexe Herausforderungen gerne in innovative Lösungen? Dann verstärken Sie unser Konstruktionsteam! Gemeinsam mit Ihrem Auge für Details entwickeln wir präzise, effiziente und zukunftsweisende Produkte für die Thermoprozesstechnik.</p><p> DAS SIND IHRE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Entwicklung und Konstruktion von technischen Komponenten und Baugruppen für unsere Produktlinien Kanthal Flow Heater, Fibrothal und Metallic Elements </li> <li>  Durchführung wärmetechnischer, mechanischer und elektrischer Berechnungen zur Auslegung von Produkten, welche den Erfolg unserer Kunden ausmachen. </li> <li>  Auswahl von Komponenten, Werkstoffen und Fertigungsverfahren. </li> <li>  Erstellung von CAD-Modellen und technischen Zeichnungen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb/Kunden, Einkauf, Fertigung, Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von Prototypen, Weiterentwicklung bestehender Produkte </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, Nachweis der Produktkonformität (CE) </li> <li>  Erstellen von Produktdokumentation </li></ul><p> MIT DIESEM PROFIL ÜBERZEUGEN SIE:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Entwicklung oder Konstruktion in der Thermoprozessbranche wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit state of the art CAD-Software (idealerweise SolidWorks), moderner EDV-Software und einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse (B2) </li> <li>  Ausgeprägtes konstruktives und fertigungstechnisches Verständnis </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handeln </li></ul><p> UNSERE BENEFITS:</p><ul> <li>  Erstklassiges Onboarding. Bereits vor dem ersten Tag gibt es Informationen und Einblicke. </li> <li>  Fortbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen </li> <li>  35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, alle Brückentage frei und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  In unserem Portal „Corporate Benefits“ gibt es attraktive Vergünstigungen in Online-Shops. </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  LinkedIn Learning License </li></ul><p> Wie bewerbe ich mich?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: Vacancies — Kanthal®</p><p> Kennziffer: R0039622</p><p> Fachliche Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 (0)6105 4001 767.</p><p>  Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. </p> <p>  Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise! </p> <a href="http://www.alleima.com" target="_blank">www.alleima.com</a>.

Konstruktionsingenieur - Heizsysteme für die Thermoprozesstechnik (w/m/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis, welche keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Steinbach suchen wir Sie in Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Molkereiprodukte (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 32454</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden in der Abteilung Mopro </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische </li> <li>  Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Berufserfahrung im genannten Bereich </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung auf der Verkaufsfläche </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Bei guten Leistungen ist eine unbefristete Anstellung möglich </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen </li> <li>  Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können. </li> <li>  Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet </li> <li>  Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen </li> <li>  Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jannik Thiele</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Molkereiprodukte (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Nolte ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit Märkten in Wiesbaden, Königsstein im Taunus und Bingen. Wir verfolgen eine kommunikative Unternehmenskultur und haben das Ziel uns jeden Tag ein Stück zu verbessern. Wir legen großen Wert auf Freundlichkeit, Frische sowie Kundenservice und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Königstein im Taunus [61462] suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35267</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner: Sie sind der Experte in der Abteilung und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und Kunden </li> <li>  Warenpräsenz: Sie kümmern sich um eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Führung mit Herz: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei </li> <li>  Kennzahlen: Sie haben die wichtigsten Kennzahlen im Blick und können entsprechende Maßnahmen ableiten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Obst &amp; Gemüse mit </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingearbeitet </li> <li>  Disposition: Sie haben Erfahrung im Bereich Bestellwesen und können auch mit Abschriften, Inventuren etc. umgehen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 33 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ulrike Nolte-Balz</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arzt (m/w/d)</h1><p> im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, bei Fachärzten mit entsprechender Tätigkeit nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und Schulen des Hochtaunuskreises </li> <li>  Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen und Tätigkeiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes </li> <li>  Beratung und Begutachtung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <li>  Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes </li> <li>  Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft. </li> <li>  Beteiligung an der Impfberatung und Durchführung von Impfungen. </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Approbation als Arzt (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin ist wünschenswert </li> <li>  eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsgeschick und die Freude am Umgang mit Menschen, sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW dienstlich einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. Oktober 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Arzt (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Hygienekontrolleur /Gesundheitsaufseher (m/w/d)</h1><p> für den Fachbereich 60.50 Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Ermittlung bei meldepflichtigen und übertragbaren Krankheiten sowie in Absprache mit dem Amtsarzt (m/w/d) Einleitung von Interventionsmaßnahmen nach Infektionsschutzgesetz (IfSG) </li> <li>  Infektionshygienische Begehungen von überwachungspflichtigen Einrichtungen nach dem IfSG und dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD) in Zusammenarbeit mit dem Amtsarzt/der Amtsärztin </li> <li>  Überwachungstätigkeiten nach Trinkwasserverordnung </li> <li>  Überwachung von Wassergewinnungs- und Wasserversorgungsanlagen sowie Schwimm- und Badebecken einschließlich ihrer Wasseraufbereitungsanlagen mit Entnahme von Wasserproben </li> <li>  Prüfung von Planungsunterlagen zu Bauvorhaben und Projekten mit eigenverantwortlicher Erarbeitung von Stellungnahmen auf dem Gebiet der Bau- und Siedlungshygiene, bei Bedarf mit Vor-Ort-Begehungen, und Beratung von Bauherren, Architekten, Ämtern, Einrichtungen u.a. </li> <li>  Bewertung von Messergebnissen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr </li> <li>  Erfassung der Labor- und Messergebnisse sowie Eingabe der Daten in die Fachsoftware (surv.net, TEIS) </li> <li>  Belehrung gem. IfSG für den Umgang mit Lebensmitteln </li> <li>  Überwachung von frei verkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Behörden </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d), Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Hygieneüberwachung </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung des Infektionsschutzgesetzes, der Trinkwasserverordnung und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes </li> <li>  Im Idealfall erfolgreich absolvierte Schulung als Probenehmer (m/w/d) </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Kenntnisse der Fachsoftware TEIS sind wünschenswert </li> <li>  Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 21. Oktober 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Hygienekontrolleur / Gesundheitsaufseher (m/w/d)

<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ umfasst neben dem Rechnungswesen, der Abfallwirtschaft, der Elektro- und Beschilderungswerkstatt auch den Bauhof, die Gartenabteilung, den Friedhof sowie das Waldschwimmbad.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Waldschwimmbad suchen wir Sie als</p><h1> Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (39 h/Woche) ab 01.03.2026 zunächst befristet für 2 Jahre.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Beaufsichtigung des Badebetriebes zur Gewährleistung der Sicherheit </li> <li>  Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettung </li> <li>  Einhaltung der Haus- und Badeordnung </li> <li>  Pflege, Wartung und Überwachung der technischen Anlagen </li> <li>  Kontrolle und Steuerung der Wasseraufbereitung </li> <li>  Aufsicht im Liegewiesenbereich </li> <li>  Zusammenarbeit externen Dienstleistern </li> <li>  Erteilung von Schwimmunterricht </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Fachausbildung mit gleicher Qualifikation und Nachweis des deutschen Rettungsschwimmerabzeichens (mind. Silber und nicht älter als 2 Jahre) </li> <li>  selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kostenbewusstsein </li> <li>  freundliches und hilfsbereites Verhalten im Umgang mit Badegästen </li> <li>  handwerkliches Geschick </li> <li>  gepflegtes Erscheinungsbild und körperliche Eignung </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen sowie Verzicht auf Urlaub in der Saison </li> <li>  Kompetenzen im Beschwerdemanagement (Schlichtung von Konflikten im Badebetrieb) </li> <li>  aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung sowie Führerschein Klasse C1 oder alt FS3 wünschenswert </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 6 TVöD ab 40.150,- Euro bis 45.800,- Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025.</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen <br> Fragen an Herrn Batou, Badleiter, unter der Rufnummer 0160 1189 854. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 h/Woche</p><p> Befristung</p><p> für 2 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> 6 TVöD-V</p><p> Start</p><p> 01.03.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 02.11.2025</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> TGA-Planer (m/w/d) Lüftung</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Aachen, Frankfurt</p><h2> Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.</h2><p> Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Planer (m/w/d) Raumlufttechnische Anlagen für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main.</p><h2> Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die TGA-Planung mit Fokus auf Raumlufttechnische Anlagen durch alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Planung von Raumlufttechnischen Anlagen im 3D-Model </li> <li>  Bearbeitung von Aufträgen für private Investoren, die öffentliche Hand sowie Industriekunden </li> <li>  Überwachung und Dokumentation von Qualitäts-, Kosten- und Zeitplänen, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Planungs- und Projektteams </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines kooperativen, interdisziplinären Planungsteams </li></ul><h2> Bringe Deine Talente in spannende Projekte ein - Dein Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik, Facility Management oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wie z. B. staatlich geprüfter Techniker </li> <li>  routinierte Umgang mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen wie Build-Up und Autodesk Revit. </li> <li>  relevante Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften </li> <li>  Erfahrung in der Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagenelemente der Gebäudeausrüstung </li> <li>  analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Starke Werte, starkes Team  <br>  Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. </li> <li>  Raum für individuelle Entfaltung  <br>  Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. </li> <li>  Zukunft gemeinsam gestalten  <br>  Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. </li> <li>  Work &amp; Life  <br>  Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. </li> <li>  Gesundheit  <br>  Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland.</p><p> Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.</p><p> Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.</p><p> Neugierig geworden?</p> Webseite<br> LinkedIn<br> Instagram Kontaktdaten<p> Dennis Darwiche <br> HR Manager <br> Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a></p>