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<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betreuungsstelle</h1><h2> für das Referat 52 - Gesundheitsamt - Fachbereich A</h2><h2> in Teilzeit mit 19,5 Stunden.</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Unterstützung des Betreuungsgerichts, erstellen von Sozialberichten im Rahmen der Sachverhaltsermittlung für das Betreuungsgericht </li> <li>  Information und Beratung über Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Patientenverfügung mit Beglaubigung von Vorsorgevollmachten </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten </li> <li>  Vollzugshilfe bei zivilrechtlichen Unterbringungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Polizei und Betreuern </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) bzw. Dipl.-Jurist/-in bzw. Wirtschaftsjurist/-in </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit für die Betroffenen und deren persönliche Lebensumstände </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln mit guter schriftlicher Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den Privat PKW, gegen Kostenerstattung, zur Verfügung zu stellen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. S12 SuE TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. <br> Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: <br> Frau Fisch, Tel. 08141/519-825 (Mo.-Do.)</p><p> Bewerbungen bis zum 10.08.2025 bitte <br> ausschließlich über unser digitales <br> Bewerberportal.</p> zurück zur Übersicht<h4> Diese Ausschreibung wird betreut von:</h4><p> Frau Ebermann <br> Tel . 08141/519-7077 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a></p><p> Referenz-Nr.: 2025/52/59-1</p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betreuungsstelle - Gesundheitsamt

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur <br></p><p> Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Interesse an offener Arbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   wertschätzender Umgang mit Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<p> Das Staatliche Bauamt Weilheim ist eine Behörde des Freistaats Bayern und ist für alle Hoch- und Straßenbaumaßnahmen im Landkreis Weilheim-Schongau und den vier Nachbarlandkreisen zuständig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 Sie als</p><h1> Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung Hochbau</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Allgemeine Vorzimmertätigkeiten und Büroorganisation für die Abteilung L4 (z. B. Postbearbeitung, Telefonservice, Termin- und Besprechungsorganisation) </li> <li>  Sichtung, Registrierung, Archivierung und Pflege von Verwaltungsunterlagen, auch im elektronischen Dokumentenmanagementsystem („E-Akte“) </li> <li>  Erstellung, Pflege und Ablage von Projektdokumenten nach Vorgabe des Sachbearbeitenden (z. B. Vorlageordner, Projektunterlagen, Projektbeteiligten- und Firmenlisten, elektronische Bautagebücher, Pflege der Fachdatenbank Hochbau) </li> <li>  Anlegen von Leistungen und Geschäftspartnern in HaSta </li> <li>  Mitwirkung in der Vergabe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme (z. B. ADE, HaSta-Vergabeplattform) einzuarbeiten </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Diskretion und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Transparente Vergütung nach TV-L (voraussichtlich Entgeltgruppe 5 oder 6, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung) </li> <li>  Konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern </li> <li>  Umfassende Einarbeitung, gezieltes Fortbildungsangebot und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Die Einstellung erfolgt zunächst befristet (spätere unbefristete Übernahme ist beabsichtigt) </li> <li>  Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB </li> <li>  Ihr Einsatzort ist Weilheim </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><ul> <li>  Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.08.2025. Bitte richten Sie diese ausschließlich über das Bewerberportal an uns.</p><p> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer WM-H-2025-005 an.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung Hochbau

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind für die Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig. </li> <li>  Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. </li> <li>  Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen. </li> <li>  Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit. </li> <li>  Sie planen Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1 nach GER. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0042 bis spätestens 13. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Mitarbeiter regionale Administration bei einer Krankenkasse (w/m/d)</h1><p> Region <br> Westfalen-Lippe am Standort Münster <br> Festanstellung in Teilzeit mit max. 20-30 Std./Woche</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die operative Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung und pflegen die betreute Immobilie. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für externe Handwerker, kontrollieren die Qualität der Glas- und Gebäudereinigung und leiten Mängel eigenverantwortlich an die zuständigen Stellen weiter. </li> <li>  Sie bearbeiten Bedarfsmeldungen, bestellen Waren des täglichen Büro- und Geschäftsbedarfs für das zu betreuende Objekt über verschiedene Onlineshops oder den Fachbereich Beschaffung, überwachen den Wareneingang und stellen die gelieferten Arbeitsmittel bereit. </li> <li>  Sie führen Inventuren durch, pflegen das Bestandsverzeichnis und kennzeichnen das Inventar systematisch. </li> <li>  Sie bearbeiten den analogen Postein- und -ausgang und führen Schließdienste zuverlässig aus. </li> <li>  Sie organisieren den Empfang und die Bewirtung, verwalten Belegungspläne der (Video-)Konferenzräume, bereiten Räume vor und nach und betreuen Gäste vor Ort. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmännischen Assistent/in oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Büroorganisation, Postbearbeitung und Arbeitsorganisation sowie über sichere Kenntnisse in Bürokommunikation und -verwaltung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gebäude- und Haustechnik mit. </li> <li>  Gängige Bürokommunikationstechnik und -software, insbesondere MS Office-Produkte, bedienen Sie routiniert und effizient und besitzen einen Führerschein der Klasse B, mit entsprechender Fahrbereitschaft im Rahmen Ihrer Tätigkeit. </li> <li>  Sie treten freundlich und vertrauenswürdig auf, arbeiten gewissenhaft und diskret – auch im Umgang mit sensiblen Daten. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 IKK-TV (3.000 € - 3.700 € p.M. bei Vollzeit)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (in Teilzeit mit max. 20-30 Std./Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Diese Stelle wird in Teilzeit besetzt. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. August 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Isabel Höhler, Tel: 0351 4292-231537</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Mitarbeiter regionale Administration bei einer Krankenkasse (w/m/d) Teilzeit

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen zum 1. September 2026 für das <br> Dezernat V – Jugend, Gesundheit, Bildung und Chancengleichheit –</p><h1> eine Leiterin / einen Leiter für das Jugendamt (w/m/d)</h1><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li>  sehr guten Kenntnisse im Haushaltsrecht, Kinder- und Jugendhilferecht sowie Verwaltungsrecht </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 31. August 2025</p>

Leiterin / Leiter für das Jugendamt (w/m/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Jugendamt in Heidelberg eine</p><h1> Gruppenleitung (w/m/d) Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche,  <br>  Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.012 € bis 5.596€ brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 20. Juli 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine Personalaufgaben, Personalverantwortung für 9–11 Mitarbeitende, fachliche Beratung und Unterstützung in schwierigen Einzelfällen, fachliche Beratung und Unterstützung bezüglich der Sicherung und Vollstreckung von Rückersatzansprüchen, Umsetzung von Gesetzes- und Richtlinienänderungen, Erstellung von Statistiken, Prozessvertretung </li> <li>  Fachcontrolling, Controlling im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS) </li> <li>  Betreuung Texthandbuch, Gestaltung von Vordrucken/Vorlagen </li> <li>  Sachbearbeitung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer juristischen Prüfung </li> <li>  Hohes Maß an Führungsstärke im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung insbesondere Personal-, Kommunikations-, Verhaltens- und Innovationskompetenz </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse im UVG, Unterhaltsrecht, BGB, ZPO, Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen und umzusetzen </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen, Enaio sowie im Fachverfahren Prosoz 14+ bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit bzw. vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Ralf Duwe, Jugendamt <br> <a href="mailto:R.Duwe@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">R.Duwe@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2218</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Gruppenleitung (w/m/d) Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz

<h1> Sachbearbeitung Bauleitplanung / Stadtentwicklung (m/w/d)</h1><h3> Wenn Sie</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o. A.) der Landschaftsarchitektur, Stadtplanung oder ein vergleichbares Studium haben </li> <li>  die Fähigkeit zur kritischen Analyse komplexer Zusammenhänge und Sachverhalte haben </li> <li>  sowie Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe zu Ihren Stärken zählen </li></ul><h3> dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stelle ist unbefristet und mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt zusätzlich für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 135€/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.geretsried.de" target="_blank">www.geretsried.de</a> unter „Jobs &amp; Karriere“.</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Herr C. Müller, Tel. 08171 / 62 98 - 311 (fachlich) <br> Frau M. Meyer, Tel. 08171 / 62 98 - 211 (personalrechtlich)</p>

Sachbearbeitung Bauleitplanung / Stadtentwicklung (m/w/d)

<h1> Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie setzen Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen selbstständig in CAD-Pläne um. </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten GIS-Daten. </li> <li>  Sie beraten mit Hilfe der GIS-Daten Bürger/innen und Planer/innen in abwassertechnischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie schreiben Kanalbaumaßnahmen meist in Abstimmung und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen mit einer Projektleitung und einem Ingenieurbüro aus. </li> <li>  Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an klärtechnischen Einrichtungen. </li> <li>  Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel, Ersatzteile sowie Equipment. </li> <li>  Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister/innen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in oder eine der Aufgabe entsprechende vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse über die Darstellung von Planzeichnungen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Wissen und eine praktische Berufserfahrung im Bereich der CAD-Planung. </li> <li>  Sie sind ein/e Teamplayer/in und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Sie sind in der Lage, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0019 bis spätestens 5. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

<h2> Über uns</h2><p> Die Kitzberg-Kliniken in Bad Mergentheim sind eines von wenigen psychotherapeutischen Zentren in Deutschland, das moderne stationäre Psychotherapie für Erwachsene, Kinder, Jugendliche und Familien anbietet. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Traumafolgestörungen, Depressionen sowie Angst- und Essstörungen. Der Klinikgruppe gehören außerdem eine eigene Schule, ein Kinderzentrum und eine Akademie an.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Gesundheitsökonom:in / Betriebswirt:in als Qualitäts- &amp; Projektmanager:in (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit / Teilzeit · Bad Mergentheim</p><h2> IHRE IDEEN UND TATEN SIND GEFRAGT:</h2><p> Sie bringen Struktur ins Wachstum. Und Qualität in die Zukunft. <br> Klinik wächst. Prozesse werden komplexer. Digitalisierung verändert Strukturen. Und Sie? Steuern mittendrin.</p><p> In dieser Schlüsselrolle sichern Sie nicht nur höchste Qualitätsstandards – Sie gestalten aktiv den Ausbau, die Weiterentwicklung und die Zukunftsfähigkeit unserer Klinikstandorte mit. Von Normkonformität bis Bauprojekt, von Patientenerlebnis bis Prozessdigitalisierung: Sie halten die Fäden zusammen.</p><ul> <li>  Qualitätsstrategie: Sie setzen die Qualitätspolitik um – konkret, wirksam und teamnah </li> <li>  Audits &amp; Standards: Sie bereiten externe Audits vor, führen interne Audits durch und sichern die Normkonformität </li> <li>  Prozesse mit Struktur: Sie entwickeln und optimieren klinikweite Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Patientensicherheit &amp; Feedback: Sie analysieren Rückmeldungen, managen Fehler und stärken eine offene Kommunikationskultur </li> <li>  Projektsteuerung: Sie initiieren, koordinieren und steuern Projekte zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Organisation </li> <li>  Kommunikation &amp; Schulung: Sie geben Qualitätsmanagement ein Gesicht – durch gezielte Information und praxisnahe Schulungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Sie wirken strategisch mit und übersetzen Qualitätsziele in konkrete Projekte und Strukturen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (z. B. Gesundheits- oder Pflegewissenschaftler), Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine entsprechende Berufsausbildung mit anerkannter Weiterbildung im QM (z. B. Qualitätsbeauftragte:r) </li> <li>  Erfahrung im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 </li> <li>  Praxiserprobte Projektkompetenz, idealerweise in Klinik-, Bau- oder Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Schnittstellenstärke </li> <li>  Wünschenswert: Kenntnisse in Change Management oder digitalen QM-Tools </li></ul><h2> FREUEN SIE SICH AUF:</h2><p> EIN STARKES TEAM – freundlich, kompetent, kollegial und engagiert <br> <br> FLEXIBLE ARBEITSZEITMODELLE – Vollzeit, Teilzeit (mind. 75 %), mobiles Arbeiten <br> <br> SICHER IN DIE ZUKUNFT – faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement i-gb Karte, Eurorad-Bikeleasing, Corporate benefits) <br> <br> SIE KÖNNEN MEHR – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Fortbildungskontingent <br> <br> WAS AUCH ZÄHLT – bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche (Slow-Food) <br> <br> NICHT ZU VERGESSEN – das Ganze in einer lebendigen, attraktiven und sich spannend entwickelnden Klinikgruppe</p><h2> KONTAKT:</h2><p> Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im schönen Kurort Bad Mergentheim mit seinem reichen Angebot an Natur, Kultur und Lebensqualität.</p><p> Sie haben vorab noch Fragen? Die Personalabteilung steht Ihnen gerne telefonisch über die Rufnummer 07931 5316-3410 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf &amp; Zeugnisse)! <br> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerberportal.</p><p> Kitzberg-Kliniken</p><p> Psychotherapeutisches Zentrum Kitzberg-Klinik GmbH &amp; Co. KG <br> Erlenbachweg 22/24 | 97980 Bad Mergentheim <br> Personalabteilung: +49 7931 5316-3410 | <a href="http://www.kitzberg-kliniken.de" target="_blank">www.kitzberg-kliniken.de</a></p>