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<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einen</p><h1> Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit. </li> <li>  Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget. </li> <li>  Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen. </li> <li>  Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher. </li> <li>  Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen. </li> <li>  Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen. </li> <li>  Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick. </li> <li>  Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher. </li> <li>  Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität. </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten. </li> <li>  Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten. </li> <li>  Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> </p><p>  Ronny Jehn  <br>  Head of IT- &amp; Infrastruktur Management  <br>  Telefon 0561 7887-2740 </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter  <br>  Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Schrobenhausen</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Schrobenhausen <br> Högenauer Weg 17 <br> 86529 Schrobenhausen <p>  <a href="https://www.kursana.de/schrobenhausen/" target="_blank">https://www.kursana.de/schrobenhausen/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Andrea Köbis  <br>  Direktorin  <br>  +49-8252-9099-0  <br>  <a href="mailto:andrea.koebis@dussmann.de" target="_blank">andrea.koebis@dussmann.de</a> </p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall.</p><p> In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant.</p><p> Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Schwäbisch Hall als</p><h2> <h1>  Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*fachfrau oder Altenpfleger*in (w/m/d) </h1> <br> auf unserer allgemeinpsychiatrischen Station P92 | in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer fachgerechten Pflege </li> <li>  Mitwirkung beim Aufbau, bei der Koordination und Weiterentwicklung von Organisationsprozessen und Behandlungsabläufen </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen </li> <li>  Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen </li> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses im Bezugspflegesystem sowie Abstimmung im interdisziplinären Team </li> <li>  Teilnahme am Fortbildungsprogramm der Klinik </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) </li> <li>  gutes Grundverständnis der psychiatrischen Krankenpflege wünschenswert </li> <li>  Interesse und Motivation zur intensiven Beziehungsarbeit </li> <li>  hohes Maß an Eigenreflexion, Konflikt- und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Teambildung </li> <li>  sicheres Anwenden des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  moderne Pflegetechniken, wie beispielsweise Ohrakupunktur und Aromapflege </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung Frau Erika Lautenschlager, Tel. 07134 75-1210. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. 07134 75-4202. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. </li></ul><p> Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall <br> Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall</p><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*fachfrau oder Altenpfleger*in (w/m/d)

Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort einen</p><h1> Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement w/d/m</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  St. Josef </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab sofort</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> 1.050 €</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Praktikumsvergütung </li> <li>  Eine befristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Berufliche Perspektiven </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung </li> <li>  Deutschlandticket </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich  </li>  <li>   Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen  </li>  <li>   Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits  </li>  <li>   Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen  </li>  <li>   Gestaltung und Dekoration des Hauses  </li>  <li>   Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Besuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung des 1. Ausbildungsabschnittes  </li>  <li>   Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement w/d/m

<h2> Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN <br> TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.</h2><p> Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands-on-Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen- und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs- und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als</p><h1> Sachbearbeitung Bereich Technik (m/w/d)*</h1><p> Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur- und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher </li> <li>  Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker-Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher </li> <li>  Dienstleister-Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich </li> <li>  Team- &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik-Team und externen Partnerfirmen ab </li> <li>  Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten </li> <li>  Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement </li> <li>  Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility-Management-Prozessen </li> <li>  Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus </li> <li>  Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet </li> <li>  Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf </li> <li>  Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen </li> <li>  Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile </li></ul><h2> ÜBER UNS</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!</p><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> DEIN WEG ZU UNS</h2><p> Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller</p><p> Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.</p> Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter, Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement

Sachbearbeitung Bereich Technik (m/w/d

<h1> Bereichsleitung Stadtentwicklung, Klima und Verkehr (m/w/d)</h1><p> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen</p><h2> Leiter (m/w/d) <br> für das Sachgebiet Stadtentwicklung.</h2><h2> Gestalten Sie Zukunft!</h2><p> Fürstenfeldbruck hat sich Großes vorgenommen – und die Weichen sind gestellt. Mit dem kürzlich beschlossenen Integrierten Stadtentwicklungskonzept (ISEK) verfügt unsere Stadt über einen klaren und visionären Fahrplan bis ins Jahr 2050. Jetzt beginnt die spannende Phase der Umsetzung: Die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans wird den Rahmen für ein lebenswertes, zukunftsfähiges und klimaneutrales Fürstenfeldbruck setzen.</p><p> Als Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung gestalten Sie nicht nur Pläne – Sie gestalten Zukunft. Gemeinsam mit einem engagierten, interdisziplinären Team aus Verkehrs- und Radverkehrsplanung, Mobilitäts- und Klimamanagement sowie Stadtentwicklungsplanung setzen Sie Impulse für nachhaltige Mobilität, eine energieeffiziente Wärmeversorgung und eine lebenswerte Stadtstruktur. <br> Bringen Sie Ihre Expertise, Ihre strategische Weitsicht und Ihre Leidenschaft für innovative Stadtentwicklung ein – und führen Sie Fürstenfeldbruck auf dem Weg zu einer klimaneutralen, modernen und lebenswerten Stadt für alle Generationen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die inhaltliche und organisatorische Ausrichtung des Sachgebiets Stadtentwicklung </li> <li>  Personalführung und Teamentwicklung der derzeit sechs Mitarbeitenden: Motivation, Förderung und strategische Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren und Behörden </li> <li>  Zielgerichtete Steuerung, Gestaltung und Koordinierung der Verwaltungsabläufe – integriert, fach- und ämterübergreifend </li> <li>  Strategische Steuerung der Stadtentwicklungsprozesse und Umsetzung des Gesamtstädtischen ISEK 2050, des Verkehrsentwicklungsplans und der Kommunalen Wärmeplanung </li> <li>  Projektmanagement für komplexe stadtentwicklungs- und verkehrsplanerische Vorhaben einschließlich Zeit-, Kosten- und Qualitätskontrolle </li> <li>  Koordinieren und Durchführung von Wettbewerbs- und Bürgerbeteiligungsverfahren </li> <li>  Entwickeln städtebaulicher Rahmenpläne, Machbarkeitsstudien und weiterer informeller Planungen </li> <li>  Mitwirken an Großprojekten wie der Konversion Fliegerhorst </li> <li>  Mitarbeit bei der strategischen Planung im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li>  Koordinieren der Umsetzung von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen </li> <li>  Beratung der Verwaltungsspitze und des Stadtrats als zentrale Ansprechperson in allen Fragen der Stadtentwicklung, Mobilität und Klimapolitik </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Städtebau oder Raumplanung bzw. vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kommunalen Stadtentwicklung ist wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse des Bau-, Planungs- und Umweltrechts inkl. weitreichender Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Hohe Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien, der Verwaltungsspitze und der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und die ausgeprägte Fähigkeit, städtebauliche Zielsetzungen und Projekte sowie das Sachgebiet souverän und überzeugend nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Kreativität und Gestaltungswillen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bezahlung TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet </li> <li>  Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsfreiraum in einer dyna-misch wachsenden Stadt </li> <li>  Flexible Arbeitszeit und Homeoffice </li> <li>  Fortbildungen, Betriebsausflüge und Unterstützung bei der Wohnungssuche (städtische Wohnungen) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.11.2025.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal <br> Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.</p>

Bereichsleitung Stadtentwicklung, Klima und Verkehr (m/w/d)

<h1> Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d)</h1><p> Die Helfenden Hände GmbH ist der Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims, eines Kurzzeitwohnens und einer Förderstätte in München. Im Münchner Westen fördern und betreuen wir etwa 150 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit schweren Mehrfachbehinderungen.</p><p> Wir suchen eine motivierte Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d) in unserem Unternehmen in der Reichenaustraße 2 in München.</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Kleine familienähnliche Wohngemeinschaften für jeweils 6 Erwachsene mit hohem Unterstützungsbedarf </li> <li>  Als Teil eines Teams mit durchschnittlich 8 Mitarbeitenden unterstützen Sie aktiv die hier lebenden Menschen dabei, ihren Alltag und ihre Freizeit selbstbestimmt zu gestalten. </li> <li>  Sie schaffen ein angenehmes Wohnumfeld </li> <li>  Sie setzen die Maßnahmen gemäß Gesamtplanverfahren eigenverantwortlich um und leiten die Unterstützungskräfte an </li> <li>  Sie pflegen die Kontakte zu den Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen mit schwer mehrfachbehinderten Menschen sind wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Offenes, freundliches Wesen </li> <li>  Empathische Persönlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Schichtdienstplans, keine Nachtdienste </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilzeit, bis 32 Stunden </li> <li>  Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung in der Vergütungsgruppe S 8b nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Heimzulage, Schichtzulage, Zeitzuschlägen, Ballungsraumzulage und SuE-Zulage </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenlose Getränke </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Schwalber: 089 829281–823 <br> Helfende Hände Personalabteilung, Reichenaustr. 2, 81243 München <br> Schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per <br> E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@helfende-haende.org" target="_blank">bewerbungen@helfende-haende.org</a> oder bewerben Sie sich über die Webseite. <br> Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere <br> Informationen zur Verarbeitung von Ihren Bewerberdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> Helfende Hände</p><p> München</p><p> Einsatzort</p><p> Teilzeit</p><p> Beschäftigungsumfang</p><p> Pflege, Therapie und Assistenz</p><p> Berufsfeld</p><p> ab sofort</p><p> Zu wann suchen wir</p><p> <a href="https://www.helfende-haende.org/" target="_blank">https://www.helfende-haende.org/</a></p><p> +49 89 829281-0</p><h2> Weitere Informationen</h2><p> Berufsfeld</p><p> Pflege, Therapie und Assistenz</p><h2> Über uns</h2><p> Helfende Hände - Gemeinsam mit Handicap durchs Leben</p><p> Die Helfende Hände gGmbH ist ein Sozialunternehmen im Münchner Westen zur Förderung,</p><p> Betreuung und Integration von Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen.</p><p> Mit unseren rund 270 Mitarbeitenden fördern und begleiten wir 150 Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene. An unseren beiden Standorten am Westkreuz und in Neuaubing bieten wir eine Förderstätte, einen Wohnbereich, eine Förderschule und eine Heilpädagogische Tagesstätte, sowie eine standortübergreifende Therapieabteilung.</p><p> Helfende Hände e.V. wurde 1969 von betroffenen Eltern gegründet und ist alleiniger Gesellschafter der Helfende Hände gemeinnützige GmbH, die der Träger der Einrichtungen ist.</p><h2> Anfahrt</h2><h2> In 5 einfachen Schritten zum Job</h2><p> Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!</p><p> Eingang der Bewerbung</p><p> Abstimmung und Feedback</p><p> Einladung zum Bewerbungsgespräch</p><p> gegenseitiges Kennenlernen</p><p> Willkommen im neuen Job!</p>

Pädagogische/pflegerische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger für unsere Wohngruppen (m/w/d)

<p> Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie St. Elisabeth Lahnstein umfasst 60 vollstationäre Betten, 20 tagesklinische Behandlungsplätze und eine psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Im Verbund mit weiteren Einrichtungen der BBT-Gruppe in der Region stehen die Mitarbeitenden für ein umfassendes und bedarfsorientiertes Angebot für die Patientinnen und Patienten.</p><p> Für unser Team der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Lahnstein suchen wir ab sofort eine</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für geschützte Station (Vollzeit / Teilzeit)</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kranken- und Gesundheitspflege, Fachkrankenpflege Psychiatrie oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li>  praktische Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen in einer Fachklinik </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse zu verschiedenen psychoedukativen Gruppenprogrammen </li> <li>  Kenntnisse zu psychologischen, sozialwissenschaftlichen und pädagogischen Grundlagen </li></ul><h4> IHR AUFGABENBEREICH</h4><ul> <li>  kompetente, professionelle psychiatrische Pflege der Patienten*innen </li> <li>  Begleitung der Patienten*innen als Bezugspflegeperson im Behandlungsprozess </li> <li>  Psychoedukationsangebote sowie Anleitung zur Gesundheitsprävention und -förderung </li> <li>  Sicherstellung einer konstruktiven und zieldienlichen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten des multiprofessionellen Teams </li> <li>  Mitwirkung bei der Leistungs- und Qualitätsentwicklung bezogen auf die pflegerischen Leistungen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flacher Hierarchie und umfassender Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  interne und externe Fort- und Weiterbildungen mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Maike Engel (Pflegedienstleitung Fachklinik) telefonisch unter Tel. 02625/31521 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> ANSCHRIFT:</h3><p> St. Elisabeth Krankenhaus Lahnstein <br> Ostallee 3 <br> 56112 Lahnstein</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für geschützte Station (Vollzeit / Teilzeit)

<h1> Pflegefachkraft als Praxisanleitung in voller Freistellung (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> Dreifaltigkeitshof, Ulm</p><p> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.</p><p> Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.</p><p> Wir suchen eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) in voller Freistellung für den Dreifaltigkeitshof in Ulm in Teilzeit (20 Stunden / Woche).</p><h3> Was du machst</h3><ul> <li>  Du bist für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden zuständig. </li> <li>  Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung. </li> <li>  Du begleitest, unterstützt und förderst die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den Prüfungsphasen. </li> <li>  Du hältst engen Kontakt zu den Pflegeschulen und den Praxisstellen für die Außeneinsätze. </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt </li> <li>  Weiterbildung als Praxisanleitung </li> <li>  Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li> <li>  Teamgeist und Empathie </li></ul><h3> Was du dir vorstellst</h3><p> Attraktive Bezahlung nach Tarif</p><p> Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.</p><p> 100 € Pflegefachkraftzulage</p><p> Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.</p><p> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)</p><p> Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.</p><p> Dienstkleidung</p><p> Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.</p><p> Jahressonderzahlung</p><p> Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.</p><p> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge</p><p> Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.</p><p> Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.</p><p> Mobilitätszuschuss</p><p> Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Kaffee, Wasser und Tee.</p><p> Die besten Personalschlüssel</p><p> Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.</p><h3> Wo stellst du dich vor</h3><p> Evangelische Heimstiftung <br> Dreifaltigkeitshof | Christian Muth <br> Neue Straße 116 | 89073 Ulm <br> Tel. 0731 2073-0 <br> <a href="http://www.ev-heimstiftung.de/karriere" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de/karriere</a></p>

Pflegefachkraft als Praxisanleitung in voller Freistellung (m/w/d)

<p> Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller und versteht sich dabei als Brückenbauer zwischen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung. Zentrale Aufgabe unseres Fachbereichs Gesundheit ist es daher, gesundheitliche Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken. Die konkreten Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig: Gesundheitsschutz, amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlicher Dienst, sozialpsychiatrischer Dienst.</p><p> Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Ärztin* / Arzt* für den Bereich Gesundheitsschutz und Umweltmedizin</h1><p> gemäß persönlichen Voraussetzungen bis EG 15 TVöD, mit Fachkräftezulage, unbefristet, Vollzeit</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung von Meldungen zu meldepflichtigen Infektionserkrankungen, Beratung der Betroffenen, Einleitung von Maßnahmen zur Bekämpfung und Verhütung von übertragbaren Krankheiten </li> <li>  Mitarbeit in den infektionsmedizinischen Sprechstunden des Fachbereiches Gesundheit (STI/HIV, Tuberkulosefürsorge, Prostituiertenberatung) </li> <li>  Beteiligung an der infektionshygienischen Überwachung von Krankenhäusern und anderen medizinischen, pflegerischen sowie öffentlichen Einrichtungen, Stellungnahme zu Hygienekonzepten </li> <li>  Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich des Bestattungswesens, Durchführung von Leichenschauen </li> <li>  Medizinalaufsicht </li> <li>  Trink- und Badegewässerüberwachung </li> <li>  Umweltmedizinische Beratung </li> <li>  Netzwerk- und Gremienarbeit </li> <li>  Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Approbation als Ärztin* / Arzt*, idealerweise mit fundierter Berufspraxis in der Infektions- und Krankenhaushygiene und der Bereitschaft, sich für das Aufgabenspektrum der Fachabteilung fortzubilden </li> <li>  Ebenfalls von Vorteil: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber  </li>  <li>   Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung  </li>  <li>   Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken  </li>  <li>   Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende mit Lademöglichkeiten für E-Autos, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes  </li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. <h3>  Verstärken Sie unser Team! </h3> <p>  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.  <br>  Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.  <br>  <br>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). </p><p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 14.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. <br> <br> Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Dr. med. Koenigs unter Fon 0 23 03 27-11 53.</p><p> Online-Bewerbung</p>