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Bei der Gemeinde Alfdorf im landschaftlich reizvollen Schwäbischen Wald ist die Stelle <h2>Assistenz der Fachbereichsleitung Hauptamt (m/w/d)</h2> nachzubesetzen. Wir bieten ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, ein gutes Arbeitsklima und Naherholungsmöglichkeiten im eigenen Gemeindegebiet. Aufgabenbereich:<ul><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Koordination von Terminen und Meetings sowie die Vorbereitung von Präsentationen und Unterlagen</li><li>Zuarbeiten sowie Recherchen für die Fachbereichsleitung</li><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Projekten</li><li>Im Vertretungsfall Übernahme der organisatorischen Aufgaben des Vorzimmers des Bürgermeisters</li></ul> Eine abschließende Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten, selbständige, zuverlässige und</li><li>systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Diskretion</li><li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential</li><li>eine unbefristete, krisensichere Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Anlehnung an den TVöD, bei entsprechender Ausbildung bis EG 7</li><li>Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil des Teams - Sie gestalten aktiv mit. Ihr Einsatz und Ihre Ideen sind bei uns willkommen!</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollbeschäftigung</li><li>kostenfreie Parkplätze</li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sonnentag unter der Telefonnummer 07172 309-16 bzw. <a href="mailto:sonnentag@alfdorf.de" target="_blank">sonnentag@alfdorf.de</a> zur Verfügung. Wenn Sie die entsprechenden Voraussetzungen haben und an der Tätigkeit interessiert sind, so bewerben Sie sich bitte bis zum 06.04.2025 mit den vollständigen Unterlagen vorzugsweise online über unser Bewerberportal oder schriftlich an die Gemeindeverwaltung AlfdorfPersonalamtObere Schlossstraße 2873553 Alfdorf

Assistenz der Fachbereichsleitung Hauptamt (m/w/d)

Gemeinde Reichenbach an der Fils – Eine Gemeinde mit Zukunft! Reichenbach an der Fils ist eine moderne und innovative Gemeinde im Unteren Filstal mit rund 8.500 Einwohnern. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten sowie eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsinfrastruktur. Dank der direkten Anbindung an die Bahnstrecke Stuttgart-Ulm und die B10 sind wir zudem hervorragend erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als <h2>Hauptamtsleitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Steuerung zentraler Verwaltungsaufgaben, Verwaltungsservices und IT, inklusive Sonderprojekte</li><li>Personal- und Organisationsführung für rund 260 Mitarbeitende in allen Bereichen der Gemeindeverwaltung und Zweckverbänden</li><li>Gesamtverantwortung für Schulen, Kindergärten, Jugendeinrichtungen, Kultur- und Bildungseinrichtungen sowie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und Gremien</li><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung des Amts für öffentliche Ordnung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit Angestelltenprüfung II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine zukunftsorientierte Denkweise</li><li>Sicheres, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive Vergütung:</li><li>Beamtenverhältnis bis Besoldung A 14 (bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li><li>Alternativ eine Vergütung nach TVöD, bis EG 14</li><li>Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Gemeindeverwaltung Reichenbach an der FilsHauptstraße 773262 Reichenbach an der Filsoder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@reichenbach-fils.de" target="_blank">bewerbung@reichenbach-fils.de</a> Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung<ul><li>Bürgermeister Bernhard Richter Telefon 01753 5005 31</li><li>Hauptamtsleiter Siegfried Häußermann Telefon 07153 5005 61</li></ul> Hinweis: Bitte senden Sie uns ausschließlich Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle Unterlagen gemäß den Datenschutzrichtlinien vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hauptamtsleitung (m/w/d)

Die Stadt Lorch sucht zum 01.05.2025 für die Mehrzweckhalle auf dem Schäfersfeld, die Schäfersfeldhalle sowie als Springerkraft für verschiedene städtische Gebäude einen <h2>Hausmeister (m/w/d)</h2> unbefristet mit einem zeitlichen Umfang von 100 %. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung gem. TVöD, behördliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und einiges mehr. Bewerbungsschluss: 30.03.2025 Die vollständige Stellenanzeige finden Sie im Internet: <a href="http://www.stadt-lorch.de" target="_blank">www.stadt-lorch.de</a>

Hausmeister (m/w/d)

Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort ein beliebtes Naherholungsziel Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für das Ordnungsamt</h2> Online-Bewerbung sowie weiteren Informationen unter:<a href="https://www.welzheim.de/stadt/rathaus-service/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.welzheim.de/stadt/rathaus-service/stellenausschreibungen</a> Stadt Welzheim Kirchplatz 3 73642 Welzheim <a href="http://www.welzheim.de" target="_blank">www.welzheim.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt

Ebersbach an der FilsDie Stadtverwaltung Ebersbach sucht Sie! <h2>Feuerwehrgerätewart*in (m/w/d)</h2> unbefristet, in Vollzeit mit vielfältigen AufgabenVergütung EG 7 TVöD weitere Informationen unter ebersbach.de/jobs

Feuerwehrgerätewart*in (m/w/d)

ZENTRALE STELLE DER LANDESJUSTIZVERWALTUNGEN ZUR AUFKLÄRUNG NATIONALSOZIALISTISCHER VERBRECHENWir suchen ab 1. Juni 2025 eine/-n <h2>Mitarbeiter/-in für die Aktenauswertung, Zentralkartei und den Schreibdienst (m/w/d)</h2> zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.zentrale-stelle.de" target="_blank">www.zentrale-stelle.de</a> unter der Rubrik Besetzung/Stellenausschreibungen. Baden-Württemberg

Mitarbeiter/-in für die Aktenauswertung, Zentralkartei und den Schreibdienst (m/w/d)

Waiblingen mit seinen ca. 57.000 Einwohnern ist eine wirtschaftlich aktive, expandierende Kreisstadt im Herzen der Metropolregion Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, einem vorbildlichen Kinderbetreuungsangebot, vorzüglichen Schulen, interessanten Einkaufsmöglichkeiten und der ausgedehnten Erholungslandschaft des Remstales. Bei der Stadt Waiblingen ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als<h1> Leitung der Abteilung Bürgerengagement</h1> unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bürgerengagement umfasst freiwillige, unentgeltliche Tätigkeiten von Einzelpersonen oder Gruppen zum Wohle der Stadtgemeinschaft, z. B. in Vereinen, Initiativen oder sozialen Projekten, und fördert gesellschaftlichen Zusammenhalt, Mitgestaltung und soziale Verantwortung. Die städtische Abteilung Bürgerengagement unterstützt und bearbeitet diese Aktivitäten hauptamtlich. Zur Abteilung gehören auch die Begegnungsstätten Forum Mitte, Forum Nord und Forum Süd.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit 12 Mitarbeitenden </li> <li> Koordination und Evaluation der zentralen Themenfelder: Chancengleichheit, bürgerschaftliches Engagement, Integration, Seniorenarbeit und drei Quartierszentren in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Bearbeitung von Querschnittsthemen der gesamten Abteilung, z. B. Inklusion </li> <li> Controlling, Qualitätsmanagement und Gremienarbeit </li> <li> Finanz- und Organisationsverantwortung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abschluss eines erziehungswissenschaftlichen oder sozialpädagogischen Studiums mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich oder abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Führungskompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationstalent </li> <li> Hohe Teamorientierung und Motivationsfähigkeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich 40 € </li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diese Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Reuter unter der Telefonnummer 07151/5001-2300 zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek unter der Telefonnummer 07151/5001-2141. Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 09.04.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a>

Leitung der Abteilung Bürgerengagement

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in unseren Kindertageseinrichtungen</h1> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt<h2> Pfützenspringer, Bauarbeiter, Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger, herausforderungsliebende Sturmbezwinger (m/w/d)</h2> Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Sie für unsere Ganztageseinrichtungen: das Kinderhaus "Lauerbäumle" Teil- oder Vollzeit für den Krippenbereich; Viergruppiges Kinderhaus (Kindergarten und Krippe) mit naturpädagogischem Konzept. den Kindergarten "Ahorn" in Teilzeit; Zweigruppige Einrichtung mit großzügigem Außengelände. den Kindergarten "Kunterbunt" in Teilzeit; Zweigruppige Einrichtung mit einem großem Außengelände und naturpädagogischem Konzept. oder für unsere Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten: den Kindergarten "Wiesenzauber" im Stadtteil Rielingshausen in Teil- oder Vollzeit; eingruppige Einrichtung mit naturpädagogischem Konzept.<h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung </li> <li> Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft </li> <li> Fachlicher Austausch im Team </li> <li> Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li> Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Deine Perspektive bei uns:</h3><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in </li> <li> aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden </li> <li> Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit </li> <li> Anrechnung förderlicher Berufszeiten </li> <li> Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen </li> <li> Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel </li> <li> VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen </li> <li> Gesundheitsmanagements </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, MarbachCARD etc. </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.03.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung. Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in unseren Kindertageseinrichtungen

Du denkst einen Zug voraus, bist engagiert und handelst serviceorientiert? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als<h1> Sachbearbeitung Ordnungsverwaltung (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist erste Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden in ausländerrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Du arbeitest mit beim Schalterdienst </li> <li> Du bist verantwortlich für die Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen </li> <li> Du unterstützt die Sachbearbeitung im Ausländerrecht und der Ordnungsverwaltung </li> <li> Du wirkst mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet </li> <li> Du denkst und handelst serviceorientiert und bist belastbar </li> <li> Du bist teamfähig und flexibel </li> <li> Du hast gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li> Eine Stelle, die in Teilzeit zu besetzen ist und in EG 6 TVöD eingruppiert ist </li> <li> Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li> Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li> Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke </li> <li> Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul> Fachliche Auskünfte: Frau Ramona Krüger, stv. Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung 07146 2809-1127 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 30.03.2025.<h3> Stadtverwaltung Remseck am Neckar </h3> Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Sachbearbeitung Ordnungsverwaltung (w/m/d)

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 12 "IT Verwaltung“ in der Geschäftsstelle „IT-Arbeitsplatzausstattung und Berechtigungen“ für das Kultusressort folgender Dienstposten zu besetzen:<h1> Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><h2> bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9a TV-L</h2> Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.<h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung, </li> <li> haben entsprechende Kenntnisse im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft sich in diesen Bereich einzuarbeiten, </li> <li> arbeiten selbstständig, gründlich, strukturiert und effizient, </li> <li> können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen, </li> <li> haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Benutzerverwaltung und IT-Ausstattung am Büroarbeitsplatz, </li> <li> verfügen über Organisationstalent, eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und sind bereit, sich auch auf Veränderungen in Ihren Aufgaben und deren Anforderungen einzulassen </li> <li> und sind eine serviceorientierte Persönlichkeit, die mit Verwaltungseinrichtungen im nachgeordneten Bereich zielorientiert kommunizieren kann. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten, AD-Datenobjekten, Dateiverzeichnissen, Berechtigungen und E-Mailverteilern (mit dem Tool Operations Manager) </li> <li> Kommunikation mit und Beratung der Dienststellen im nachgeordneten Bereich </li> <li> Beauftragung und Abstimmung von Bestellprozessen und Tickets bei der zentralen Dienstleisterin des Landes (BITBW) </li> <li> Asset Management im Standardsystem der Dienstleisterin (USU Valuemation) </li> <li> Steuerung und Koordinierung der Installation von Software, sofern diese kein Bestandteil des BK-Standardarbeitsplatzes ist </li> <li> Verwaltungsaufgaben der Geschäftsstelle. </li></ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.<h3> Sie erwartet:</h3><ul> <li> ein motiviertes Team, </li> <li> ein wertschätzender und respektvoller Umgang, </li> <li> die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten, </li> <li> ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, </li> <li> Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen, </li> <li> Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10, </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW, </li> <li> betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige, </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria </li> <li> sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul> Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag. Haben Sie noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilen Leiter des Referats 12, Herr Ministerialrat Stengel (Tel. 0711/279-2636, <a href="mailto:herbert.stengel@km.kv.bwl.de" target="_blank">herbert.stengel@km.kv.bwl.de</a>) oder das Personalreferat (Herr Engelmohr, Tel. 0711/279-4116, <a href="mailto:christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de" target="_blank">christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de</a>). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 635/4 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bis spätestens 17. April 2025 an <a href="mailto:personal@km.kv.bwl.de" target="_blank">personal@km.kv.bwl.de</a>. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz in Bewerbungsverfahren

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