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<h2> <h1>  Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d) </h1> <br> unbefristet, EG 6, Vollzeit</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul> <li>  Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes </li> <li>  Betreuung der Badegäste </li> <li>  Einleitung und Durchführung von Rettungsmaßnahmen sowie Erster Hilfe </li> <li>  Kontrolle und Sicherung des technischen Betriebsablaufes sowie der Wasserqualität und Hygiene </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder erfahrener Rettungsschwimmer mit Kenntnissen in der Bädertechnik, Kassenführung, Abrechnung und Aufsicht (m/w/d) </li> <li>  aufgeschlossenes, besucherfreundliches Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung gegenüber unseren Badegästen </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Tolles Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><h3> Mehr Infos auf: <a href="http://www.uhingen.de/jobs" target="_blank">www.uhingen.de/jobs</a></h3><p> Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen, die uns bis 12. Januar 2025 an die Stadtverwaltung Uhingen, Kirchstr. 2, 73066 Uhingen oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@uhingen.de" target="_blank">bewerbung@uhingen.de</a> erreichen.</p><h3> Weitere Infos haben:</h3><p> Herr Hintz (Leitung Bäderbetriebe), Telefon: 0176 / 10154606 <br> Frau Wittlinger (Personal), Telefon: 07161 / 9380-104</p>

Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Liegenschaftskataster in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Eignungsprüfung und Qualitätssicherung</h1><p> unbefristet | 100% (Teilzeit möglich)| bis A 11 g. D. bzw. EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch selbständige Sachbearbeitung für die Qualitätssicherung (insbesondere Eignungsprüfung eigener und beigebrachter Vermessungsschriften inklusive aller zugehörigen Tätigkeiten) sowie Qualitätssteigerung des Liegenschaftskatasters </li> <li>  mit dem Erhalten der Übereinstimmung zwischen Grundbuch und Liegenschaftskataster zur Sicherung des Grundeigentums </li> <li>  durch die Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung sowie der öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieure </li> <li>  durch die Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung des Berufsnachwuchses </li> <li>  bei der Erstellung von Fertigungsaussagen nach VwVLK </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder einem vergleichbaren Studienabschluss sowie der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  alternativ mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) und der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg </li> <li>  mit Ihren einschlägigen Erfahrungen im hoheitlichen Vermessungswesen (Liegenschaftsvermessung, Bodenordnung, Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters) sowie fundierten Kenntnissen im württembergischen Liegenschaftskataster </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen der Fachgesetze und Fachvorschriften sowie Ihrem sicheren Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie engagierten, eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihren guten und verbindlichen Umgangsformen sowie Ihrem verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten </li> <li>  mit Ihrer Diskretion, Loyalität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen </li> <li>  mit Ihrer Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Liegenschaftskataster im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 49.480 – 69.020 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Dieter Kraus <br> Leiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung <br> 07151 501-2023</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 265/24/43, bis zum 5. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Eignungsprüfung und Qualitätssicherung

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Hausmeister/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Veranstaltungen</h1><p> für das Amt für Schulen, Kultur und Sport mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung städtischer Veranstaltungshallen (inklusive zugehöriger Außenanlagen) und deren technischer Anlagen, wie beispielsweise Heizung, Lüftung, Elektrotechnik, Sanitär und Veranstaltungstechnik </li> <li>  Kleinreparaturen, Reinigung, Müllentsorgung, Winterdienst sowie die Koordination von Reparaturarbeiten </li> <li>  Kontrolle und Abnahme von Reinigungsleistungen </li> <li>  Mitwirken bei der sicherheitstechnischen Ausstattung der Gebäude und bei dienstlichen Begehungen (z. B. Brandschutz, Schließdienst, Bauschau) </li> <li>  Vorbereitung, Beaufsichtigung und Nachbereitung von Veranstaltungen (z. B. Rücksprachen mit dem Veranstalter, Auf- und Abbau, Reinigung und Betreuung der Technik) </li> <li>  Überwachung und Durchsetzung der für eine Versammlungsstätte geltenden gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Schließdienste </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  idealerweise haben Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Veranstaltungstechnik, Licht- und Tontechnik </li> <li>  eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über den Befähigungsnachweis zur Umsetzung der VStättVO, insbesondere nach §§ 38, 39 und 40 dieser Vorschrift; alternativ sind Sie bereit, sich eine entsprechende Befähigung im Wege der Zusatzschulung anzueignen </li> <li>  gute handwerkliche Fähigkeiten in allen Bereichen der Haustechnik </li> <li>  Bereitschaft zum unregelmäßigen Schicht- und Wochenenddienst </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenfreundlichkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/40/172 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Luckert, Tel. 07195 13-149, Sachgebietsleitung Hallen, Sport und Vereinswesen </li> <li>  Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Hausmeister/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Veranstaltungen

<p> Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Fachassistenten (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt</h1><p> unbefristet und befristet | 50 – 100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten:  <ul>   <li>    Grundsicherung im Alter   </li>   <li>    Grundsicherung bei Erwerbsminderungen   </li>   <li>    Hilfe zum Lebensunterhalt   </li>   <li>    existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz   </li>   <li>    Hilfe zur Gesundheit   </li>  </ul> </li> <li>  durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen </li> <li>  durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen </li> <li>  durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen </li> <li>  durch die Leistungsgewährung über das EDV Programm OPEN/PORSOZ </li> <li>  durch die Beratung von Hilfesuchenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung </li> <li>  mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li>  mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit sich im Team konstruktiv einzubringen </li> <li>  mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. 100 % sind unbefristet zu besetzen weitere Stellenanteile können befristet in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung für zwei Jahre im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 21.905 und 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Susanne Körner <br> Leiterin des Fachbereichs Sozialhilfe <br> 07151 501-1223</p><p> Herr Tibor Wolf <br> Teamleiter <br> 07151 501-1274</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 264/24/50 bis zum 12. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachassistent (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

<p> Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen</h1><p> befristet / unbefristet | 50 - 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch fallverantwortliches und eigenständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX </li> <li>  durch enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des pädagogischen Fachteams der Teilhabeplanung </li> <li>  aufgrund der Beratung von Hilfesuchenden in leistungsrechtlicher Hinsicht </li> <li>  durch die Mitwirkung bei der Durchführung von Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren </li> <li>  durch Netzwerkarbeit mit den Akteuren anderer Rehabilitationsträger </li></ul><p> Durch das Bundesteilhabegesetz wird die Eingliederungshilfe umfassend reformiert. Der Aufgabenzuschnitt der Sachbearbeitung wird laufend an diesen Prozess angepasst.</p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XII und im Verwaltungsrecht (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten EDV-Kenntnissen, speziell in der Handhabung von MS-Office-Software </li> <li>  mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrerer Selbständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung (Elternzeitvertretung) im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 19.244 und 66.310 Euro brutto jährlich.</p><p> Bitte geben Sie den gewünschten Stellenumfang in Ihrer Bewerbung an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Regina Schulz <br> Leiterin Team Teilhabeleistungen <br> 07151 501-1848,</p><p> Herr Jan Siemantel <br> Leiter Team Teilhabeleistungen <br> 07151 501-1194</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 251/24/50, bis zum 5. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br></p><p> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>