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<p>Manche&nbsp;sortieren&nbsp;Akten.&nbsp;Sie&nbsp;sortieren&nbsp;Leben&nbsp;neu.</p><h2>Leitung&nbsp;Ordnungsamt&nbsp;(m/w/d)</h2><p>unbefristet&nbsp;|&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;ab&nbsp;sofort</p><p>Die&nbsp;Gemeinde&nbsp;Sulzbach&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;Murr&nbsp;(ca.&nbsp;5.300&nbsp;Ew.)&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine&nbsp;engagierte&nbsp;Leitung&nbsp;des&nbsp;Ordnungsamts,&nbsp;Schwerpunkt&nbsp;Flüchtlingsunterbringung.&nbsp;</p><p>Das&nbsp;bieten&nbsp;wir&nbsp;Ihnen:</p><ul><li>Sicherer&nbsp;Arbeitsplatz</li><li>Vielseitige&nbsp;Aufgaben&nbsp;mit&nbsp;Verantwortung</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;und&nbsp;Fortbildung</li><li>TVöD&nbsp;EG&nbsp;9a&nbsp;+&nbsp;Sozialleistungen</li><li>Zuschuss&nbsp;JobRad&nbsp;und&nbsp;JobTicket</li><li>Homeoffice&nbsp;möglich&nbsp;</li></ul><p>Das&nbsp;bringen&nbsp;Sie&nbsp;mit:</p><ul><li>Verwaltungsausbildung&nbsp;o.&nbsp;ä.</li><li>Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Asyl-&nbsp;und&nbsp;Ordnungsrecht</li><li>Organisationstalent,&nbsp;Durchsetzungskraft</li><li>Empathisches,&nbsp;sicheres&nbsp;Auftreten&nbsp;</li></ul><p>Ihre&nbsp;Aufgaben:</p><ul><li>Leitung&nbsp;Ordnungsamt</li><li>Flüchtlingsunterbringung&nbsp;und&nbsp;Wohnraummanagement</li><li>Bescheide&nbsp;und&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;Vermietenden/Behörden</li><li>Wahlen&nbsp;und&nbsp;Ordnungsthemen&nbsp;</li></ul><p>Noch&nbsp;Fragen?&nbsp;Amtsleiter&nbsp;Michael&nbsp;Heinrich&nbsp;hilft&nbsp;gerne&nbsp;weiter&nbsp;unter&nbsp;07193&nbsp;/&nbsp;51-34&nbsp;oder&nbsp;<a href="mailto:m.heinrich@sulzbach-murr.de" target="_blank">m.heinrich@sulzbach-murr.de</a>.&nbsp;</p><p>Mehr&nbsp;zur&nbsp;Gemeinde&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.sulzbach-murr.de" target="_blank">www.sulzbach-murr.de</a>.</p><p>BEWIRB&nbsp;DICH&nbsp;JETZT!</p><p>Per&nbsp;Post&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;<strong>Gemeinde&nbsp;Sulzbach&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;Murr</strong></p><p>Personalamt,&nbsp;Bahnhofstr.&nbsp;3,&nbsp;71560&nbsp;Sulzbach/Murr</p><p>oder&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@sulzbach-murr.de" target="_blank">personalamt@sulzbach-murr.de</a></p>

Leitung Ordnungsamt (m/w/d)

<p><strong>LANDRATSAMT&nbsp;HOHENLOHEKREIS:</strong></p><p>Große&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;beim&nbsp;kleinsten&nbsp;Landkreis&nbsp;in&nbsp;Baden-Württemberg.&nbsp;</p><p>GROSSES&nbsp;BEWEGEN&nbsp;beim&nbsp;kleinen&nbsp;kreis!</p><h2>Recyclinghofbetreuer&nbsp;(m/w/d)</h2><p>auf&nbsp;dem&nbsp;Hof&nbsp;in&nbsp;Öhringen&nbsp;und&nbsp;Umgebung&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Abfallwirtschaft&nbsp;Hohenlohekreis</p><p>Befristete&nbsp;Teilzeitstelle&nbsp;(50&nbsp;%,&nbsp;1&nbsp;Jahr),&nbsp;EGr.&nbsp;3&nbsp;TVöD</p><p>Mehr&nbsp;als&nbsp;1.000&nbsp;Mitarbeitende&nbsp;gestalten&nbsp;bereits&nbsp;gemeinsam&nbsp;die&nbsp;Zukunft&nbsp;des&nbsp;Hohenlohekreises&nbsp;aktiv&nbsp;mit.&nbsp;Wollen&nbsp;auch&nbsp;Sie&nbsp;GROSSES&nbsp;BEWEGEN?&nbsp;Dann&nbsp;sind&nbsp;Sie&nbsp;bei&nbsp;uns&nbsp;genau&nbsp;richtig!</p><p>karriere.hohenlohekreis.de</p>

Recyclinghofbetreuer (m/w/d)

<p>In Cleebronn (circa 3.300 Einwohner) finden Sie mit dem Erlebnispark Tripsdrill nicht nur Europas besten Themenpark, den Deutschen Meister unter den Weingärtnergenossenschaften und eine traumhafte Landschaft am Fuße des Michaelsberges – Sie finden vielleicht auch Ihre berufliche Zukunft.</p><p><br></p><p>Die <strong>Gemeinde Cleebronn </strong>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br></p><h2>Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar für das Hauptamt</h2><p><br></p><p>mit einem Beschäftigungsumfang von idealerweise 100 %.</p><p>Teilzeitbewerbungen sind möglich.</p><p><br></p><p>Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</p><p>• Personalsachbearbeitung (KM-Personal, Aida-Orga)</p><p>• Ordnungswesen (owi21)</p><p>• Liegenschaftsverwaltung</p><p>• Kindergartenanmeldungen</p><p><br></p><p>Änderungen der Aufgabenbereiche bleiben vorbehalten.</p><p><br></p><p>Wir wünschen uns von Ihnen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln. Berufserfahrung wäre von Vorteil, ist aber keine Einstellungsvoraussetzung.</p><p><br></p><p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein tolles Team, einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen, eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9A TVöD und die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.</p><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse und Ihren Ehrgeiz geweckt?</p><p>Dann zögern Sie nicht, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Diese schicken Sie bitte ausschließlich digital bis zum 14. November 2025 an <a href="mailto:eugen.raile@cleebronn.de" target="_blank">eugen.raile@cleebronn.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Hauptamtsleiter Eugen Raile (Telefon: 07135 / 985615 – E-Mail: <a href="mailto:eugen.raile@cleebronn.de" target="_blank">eugen.raile@cleebronn.de</a>) zur Verfügung.</p>

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Steueramt/Friedhofsverwaltung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Gundelsheim (7.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Verwaltungsangestellte/r im Schulsekretariat (m/w/d) <br> in Teilzeit als befristete Krankheitsvertretung</h2><h2> Unser Versprechen</h2><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Bei der Stadt Gundelsheim nehmen die Mitarbeiter/innen eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und belohnen.</p><p> Die Arbeit im Schulsekretariat in der Horneckschule erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der direkten Kollegin. Sie sind Ansprechpartner für alle am Schulleben Beteiligten. Der Beschäftigungsumfang beträgt ca. 24 Stunden/Woche.</p><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  gesamter Schriftverkehr (Elternbriefe, Infobriefe, Praktika, Klassenzimmerpläne, Protokolle, Veröffentlichungen für die Presse, Fahrkartenbeantragung und -verwaltung usw.) </li> <li>  Kassenwesen (Rechnungsprüfung und -anweisung, Beglaubigungen, Spendengelder) </li> <li>  An- und Abmeldungen der Schüler/innen an der Grundschule, Anmeldungen zur Aufnahme in die Realschule, Schülerbeförderung </li> <li>  Statistik, Schulverwaltungsprogramm und Registratur </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung und des Lehrerkollegiums </li></ul><h2> Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Ausbildung im Verwaltungsbereich, kaufmännische Ausbildung oder ähnliches </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD EG 6 </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  monatliche Sonderzahlung auf eine persönliche Mitarbeiter-Kreditkarte </li> <li>  jährliches Gesundheitsbudget </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis zum 05.10.2025. Für Fragen stehen Ihnen Hauptamtsleiter Lars Sprenger (Tel. 06269/9613) und Schulleiter Joachim Blaesse (Tel. 06269/45171) gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt finden Sie unter <a href="http://www.gundelsheim.de" target="_blank">www.gundelsheim.de</a></p><br><br><br>

Sachbearbeitung Steueramt/Friedhofsverwaltung (m/w/d)

<p> Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die</p><h1> Leitung (m/w/d) des Ordnungsamtes <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Dem Ordnungsamt obliegen bei der Stadt Heilbronn als Stadtkreis insbesondere die Aufgaben der unteren Gewerbe-, Gaststätten-, Veterinär-, Lebensmittelüberwachungs-, Jagd- und Heimaufsichtsbehörde. Es nimmt die Aufgaben der Kreis- und Ortspolizeibehörde auf den Gebieten des allgemeinen Polizei- und Ordnungsrechts, des Versammlungs-, Waffen- und Infektionsschutzrechts und des Obdachlosenwesens sowie Aufgaben der unteren Verwaltungsbehörde auf den Gebieten des Prostitutions- und Glücksspielwesens wahr. Ferner sind dem Ordnungsamt die zentrale Bußgeldstelle der Stadt Heilbronn, der Kommunale Ordnungs- und Verkehrsüberwachungsdienst sowie die Geschäftsstelle für die Kommunale Kriminalprävention angegliedert. Des Weiteren ist das Ordnungsamt kommunaler Ansprechpartner für Fragen wie z. B. der häuslichen Gewalt sowie in sonstigen Belangen der öffentlichen Sicherheit. </li> <li>  Sie leiten das Ordnungsamt mit derzeit 136 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie übernehmen die konzeptionelle, organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Aufgabenbereiche des Amtes. </li> <li>  Sie setzen Pläne, Konzepte und Aufträge, die das Amt betreffen, ziel- und lösungsorientiert um. </li> <li>  Sie beantworten Presseanfragen in Abstimmung mit der Pressestelle. </li> <li>  Sie vertreten das Amt insbesondere in politischen Gremien und Arbeitskreisen sowie bei repräsentativen Anlässen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie sind vorzugsweise Volljurist/in und verfügen als Volljurist/in über mehrjährige Führungserfahrung und besitzen umfassende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht. </li> <li>  Alternativ haben Sie einen erfolgreichen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder höheren Verwaltungsdienst (Master), ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (Diplom, Bachelor oder Master) und verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen des Ordnungsamtes. </li> <li>  Die Stadt Heilbronn hat ein Kompetenzmodell für Führung entwickelt, welches die Anforderungen an Führungskräfte definiert. Sie verfügen in den Kompetenzfeldern Verhaltens- und Sozialkompetenz, Persönlichkeitskompetenz, Methodenkompetenz und Führungskompetenz über die notwendigen Schlüsselkompetenzen. Insbesondere sind dies eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung. Sie können sich und Ihr Amt zielorientiert führen und überzeugen durch ein sicheres Auftreten. Die Entwicklung Ihrer Beschäftigten für Sie von großer Bedeutung. Sie sind belastbar, verfügen über Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz und handeln ergebnis- und erfolgsorientiert. Sie denken und handeln ganzheitlich und haben einen hohen Anspruch an Kundenorientierung und Beratung. Sie sind fähig, gemeinsam getragene Entscheidungen herbeizuführen, scheuen dabei aber auch Konflikte nicht. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.32.0008 bis spätestens 10. Dezember 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Tilo Schilling, Leiter des Personal- und Organisationsamtes, Telefon 07131 56-2350, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Leitung (m/w/d) des Ordnungsamtes

<h1> Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Hausnotruf in Heilbronn und Umgebung</h1><p> Ein Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt. Ideal für Menschen, die neben Ihrem Alltag spontan dort sein können, wo sie gebraucht werden.</p><p> Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Fort- und Weiterbildungen</h4><h4> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h4><h4> Vertrauensvolle Ansprechpartner</h4><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Sie arbeiten eng mit unserer Hausnotrufzentrale zusammen, die den Anruf entgegennimmt, den Einsatz koordiniert und Ihnen alle Informationen darüber weitergibt.</p><p> Bei Ihren Einsätzen unterstützen Sie unsere Kunden schnell und fachgerecht in nicht-medizinischen Situationen wie zum Beispiel bei:</p><ul> <li>  Stürzen ohne Verletzung (z. B. Aufhelfen und Sicherstellen des Wohlbefindens) </li> <li>  Unklarem Unwohlsein (z. B. Unterstützung bei der Einschätzung der Lage ggf. Benachrichtigung weiterer Hilfe) </li> <li>  kleineren Hilfestellungen, die eine persönliche Abklärung und Unterstützung erforderlich machen </li></ul><p> Weitere Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Einfühlsame Kommunikation und Beruhigung der Kunden </li> <li>  Bedienung technischer Hilfsmittel, wie Hebehilfen zur sicheren Stützung der Kunden </li> <li>  Je nach Situation, können Sie sich Unterstützung durch Angehörige, Notdienste oder Ärzte holen </li> <li>  Dokumentation der Einsätze gemäß internen Vorlagen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie haben die Flexibilität und entscheiden selbst, wann Sie bereit sind 24 Stunden für ein überschaubares Einsatzaufkommen, zur Verfügung zu stehen. </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3. Darüber hinaus könnte das Dienstfahrzeug während der Bereitschaft privat genutzt werden </li> <li>  Einfühlsamer, respektvoller und geduldiger Umgang mit älteren oder hilfebedürftigen Menschen ist eine Ihrer Stärken. Im Idealfall verfügen Sie schon über Erfahrung in der Betreuung hilfsbedürftiger Menschen, z.B. aus Ihrer Zeit im FSJ/BfD. </li> <li>  Sie besitzen die körperliche Fitness um Kunden bei Mobilitätsproblemen aktiv zu unterstützen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und einen ausgeprägten Teamgeist aus </li> <li>  Wünschenswert wäre eine sanitätsdienstliche, pflegerische oder vergleichbare Qualifikation. Wir bilden Sie aber auch gerne aus und vermitteln Ihnen die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten. </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Jochen Ricker <br> 0621 48303 445</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Neckargartacher Straße 90, 74080 Heilbronn</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Dienststelle Heilbronn</p><p> Die Dienststelle Heilbronn ist der westlichste Standort im Regionalverband Baden. Seit 40 Jahren bieten die Johanniter hier zahlreiche Dienstleistungen an: Notrufdienste, Ambulante Pflege, Betreutes Wohnen und hauswirtschaftliche Unterstützung. In unserem Ausbildungszentrum finden regelmäßig Erste-Hilfe-Kurse und -Trainings statt, aber auch Spezialseminare wie z. Bsp. die Ausbildung zum Brandschutzhelfer. Seit 2016 verstärken die Johanniter den Rettungsdienst und Krankentransport in Heilbronn. Von der Rettungswache in Horkheim aus, sind die Retter rund um die Uhr im Einsatz.</p>

Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich Hausnotruf in Heilbronn und Umgebung

<h1> MfA</h1><h2> Hausarztpraxis <br> Dres. Fischer und Schlereth</h2><p> Sonnenbergstraße 10, 74182 Obersulm <br> 07130 47400</p><h2> MfA gesucht!</h2><p> Die Praxis Dr. Fischer-Schlereth sucht <br> Verstärkung für ihr Team.</p><h3> Wir bieten:</h3> <ul>  <li>   gute Bezahlung  </li>  <li>   kollegiales Miteinander  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br>

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