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.<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg sucht für den Ersatzneubau von Wehranlagen an der Lahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) <br> Fachrichtung Bauingenieurwesen</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20242074_9346</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und Umsetzung von Wehranlagen an der unteren Lahn. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit:</p><ul> <li>  Planung und bauliche Abwicklung von mehreren Wehranlagen an der Lahn </li> <li>  Aufstellen und Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros </li> <li>  Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und von Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen </li> <li>  Betreuung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken und Disziplinen in der Planungs- und Bauphase </li> <li>  Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen </li> <li>  Fachliche Begleitung des Genehmigungsverfahrens (Planfeststellung, Plangenehmigung) </li> <li>  Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern sowie Unterstützung bei der Darstellung in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens </li> <li>  Diplom (Hochschule) oder Bachelor (Universität oder Hochschule) </li></ul><p> Das wäre wünschenswert:</p> Fachlich:<ul> <li>  Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau erwünscht </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li></ul> Persönlich:<ul> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen für eine optimale Aufgabenstrukturierung </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) und die Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren </li> <li>  Bereitschaft zu überwiegend eintägigen Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das Jahresbruttogehalt liegt, je nach vorhandener Berufserfahrung, zwischen ca. 51.600 – 76.400,- €.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.09.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242074_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Bachelorzeugnis/-urkunde, Fächer und Notenübersicht bei ausländischen Abschlüssen, sofern die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss nicht erkennbar ist, und ggf. Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.</p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602 240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Goll, Tel.: 06221 507 201, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507-307, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a></p><p> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

<p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Finanzen mit den Bereichen Haushaltswesen, Anlagenbuchhaltung, Steuern und Finanzbuchhaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der Haushalts- und Finanzplanung sowie Aufstellung und Fortschreibung der Investitionsplanung </li> <li>  Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  Erstellung von Finanzstatistiken </li> <li>  Verantwortung für steuerrechtliche Fragen sowie finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen </li> <li>  finanztechnische Ressourcenplanung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Wirtschaftsbereich. Explizit angesprochen sind auch Bewerberinnen und Bewerber der Verwaltungsstudiengänge der Länder (B. A. / LL. B Öffentliche Verwaltung, B. A. Public Management / Wirtschaftsführung in Kommunen und ihren Unternehmen, B. A. Verwaltungsökonomie). </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit den Prüfungsstandards IDW PS 450 (Grundsätze ordnungsmäßiger Erstellung von Prüfungsberichten) und IDW PS 720 (Berichterstattung über die Erweiterung der Abschlussprüfung nach § 53 HGrG) </li> <li>  Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungskraft </li> <li>  Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung mit öffentlicher Gremienarbeit ist von Vorteil </li> <li>  umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS-Office-Programme) </li></ul><p> Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Personalverantwortung in einem engagierten und kompetenten Team.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg, Entgeltgruppe E 13 mit zusätzlicher Altersversorgung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.</p><p> Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 20.09.2024 per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 1224/GB VI und des frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn Christian Berg, B 1, 1-2, 68159 Mannheim.</p><p> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.</p>

Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)

<h2> Stadt Östringen, Landkreis Karlsruhe</h2><p> Bei der Stadt Östringen mit ca. 13.000 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtverwaltung Östringen ein:</p><h1> Bewegungslotsen oder -lotsinnen <br> (m/w/d)*</h1><p> Weitere Einzelheiten zur Stellenausschreibung erhalten Sie über die Homepage der Stadtverwaltung Östringen <a href="http://www.oestringen.de" target="_blank">www.oestringen.de</a> unter der Rubrik „Jobs und Karriere“.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.09.2024.</p> <ul>  <li>   [(m/w/d)]: männlich/weiblich/divers  </li> </ul>

Bewegungslotse oder -lotsin (m/w/d)*

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Rechtsamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Standardausschreibungen Zentrale Vergabestelle</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10/M bzw. E09b TVöD (mtl. Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.566 € brutto bis 5.018 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 23. September 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  eigenständige Vorbereitung und Durchführung von standardisierten nationalen öffentlichen und beschränkten Ausschreibungen sowie Verhandlungsvergaben </li> <li>  Mitwirkung an komplexen Ausschreibungen einschließlich  <br>  EU–Verfahren </li> <li>  Branchenbezogene Markt– und Lieferanten–Erhebungen zu den jeweiligen Auftragsinhalten </li> <li>  Systemtechnische sowie vergaberechtliche Unterstützung der Bedarfsstellen in den Fachämtern bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen im E–Vergabesystem </li> <li>  Formularmanagement: Prüfung, Ablösung und Aktualisierung  <br>  bzw. Anpassung von Formularsätzen für das gesamte Referat </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Vergabestelle als Sachbearbeitung (w/m/d) von Ausschreibungen gem. GWB/VgV/ UVgO/VOL oder VOB mit Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li>  EDV–Kenntnisse sind erforderlich (MS-Office), IT–Erfahrungen im Umgang mit der Adobe Acrobat Vollversion sind förderlich </li> <li>  Berufserfahrung in der regelmäßigen vollziehenden Anwendung von Gesetzen muss vorhanden sein </li> <li>  Vergabe– und vertragsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese zeitnah anzueignen </li> <li>  sehr hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein sehr gutes Selbst– und Zeitmanagement </li> <li>  Kundenorientierung und sicheres Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeiten und kooperative Zusammenarbeit  <br>  mit Vorgesetzten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Volker Weinkötz, Rechtsamt <br> <a href="mailto:V.Weinkoetz@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">V.Weinkoetz@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1759</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Standardausschreibungen Zentrale Vergabestelle

<p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen des Handwerks in der Region und bietet Ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich III – Berufsbildung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater/in (w/m/d) </h1> <br> – Elternzeitvertretung –</h2><p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald möchte neben der Beratung verstärkt zur Steigerung der handwerklichen Ausbildung noch mehr auf potentielle Auszubildende und Ausbildungsbetriebe aktiv zugehen.</p><h3> Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst u. a.</h3><ul> <li>  die Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und ihrer Auszubildenden vor und während der Ausbildungszeit, von der Erstberatung bis zur Beratung aller Beteiligten (Betriebe, Auszubildende, Eltern, Schulen), auch bei Schwierigkeiten während der Ausbildung </li> <li>  die Akquirierung neuer Ausbildungsbetriebe und weiterer Ausbildungsstellen, insbesondere die Beratung hinsichtlich Ausbildungsmöglichkeiten und Ausbildungsmarketing sowie die Gewinnung und Beratung von potentiellen Bewerbern und die Vermittlung in Praktika und Ausbildung </li> <li>  die Mitarbeit bei der Umsetzung von Nachwuchswerbemaßnahmen und -konzepten </li> <li>  die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern hinsichtlich der Umsetzung im Bereich Übergang Schule / Beruf </li> <li>  die Betreuung unserer Lehrstellenbörse online, Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit dem gesamten Team zur Vermittlung in Ausbildung sowie die Betreuung der Homepage / Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Aufgabengebietes </li> <li>  die Erstellung von Informationsmaterialien (Print / Digital) im Bereich der Nachwuchswerbung </li></ul><p> Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Meister- oder Technikerprüfung oder einem vergleichbaren Bildungsabschluss. Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Ausbildungsbereich mit. Die Stelle erfordert ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, um neue Ideen und Aktivitäten nach guter Planung umsetzen zu können. Einschlägige Kenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt. Da auch Termine außerhalb des Kammersitzes stattfinden, ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis erforderlich.</p><p> Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team mit weiteren Beratern/-innen. <br> <br> Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (Entgeltgruppe 9a TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die befristete Vertretung der aktuellen Stelleninhaberin während der Elternzeit. Die Stelle ist daher zunächst bis zum 30.09.2025 befristet.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 13.09.2024 unter Angabe der Referenznummer 1124/GB III und Nennung eines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> oder an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Orth gerne unter der Telefonnummer 0621/18002-130 oder per E-Mail unter <a href="mailto:claudia.orth@hwk-mannheim.de" target="_blank">claudia.orth@hwk-mannheim.de</a> zur Verfügung.</p><p> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.</p>

Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater/in (w/m/d)

<h1> Leitung des Hauptamtes (m/w/d)</h1><p> Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul- und Freizeitangebot eine hohe Wohn- und Lebensqualität.</p><p> Wegen Eintritts in den Ruhestand des bisherigen Stelleninhabers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die</p><h2> Leitung des Hauptamtes Besoldungsgruppe A 15 - Stellenkennziffer 2024-0106</h2><p> Die Wertigkeit der Stelle ist dem höheren Dienst zugeordnet.</p><p> Es ist vorgesehen, diese Funktion mit der Leitung des Fachbereichs „Bürger, Steuerung und Innere Verwaltung“ zu verbinden. Diesem Fachbereich sind das Hauptamt, das Personal– und Organisationsamt, das Bürgeramt sowie die Stabsstelle des/der Digitalisierungsbeauftragten organisatorisch zugeordnet.</p><p> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: <br> Sie leiten das Hauptamt mit rund 60 Mitarbeitern/-innen als Querschnittsamt und Schnittstelle zwischen dem Büro der Oberbürgermeisterin, der Stadtverwaltung und dem Gemeinderat sowie den fünf Ortschaftsräten der Stadtteile. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen und organisatorischen Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Stadtentwicklung, Führung und Steuerung des „Konzerns“ Stadt Bruchsal, Koordination der Fachbereiche und Vernetzung innerhalb der Stadt und mit externen Akteuren. Weitere Aufgabenschwerpunkte entnehmen Sie bitte unserem Ausschreibungstext unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a>.</p><p> Worauf kommt es uns an: <br> Ihre Qualifikation weisen Sie durch ein Verwaltungsstudium nach. Fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht sowie ein hohes Maß an Rechtssicherheit im Umgang mit Verwaltungsvorschriften und angrenzenden Rechtsgebieten sind erforderlich. Neben diesen fachlichen Voraussetzungen verfügen Sie über eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, eine zukunftsorientierte und offene Denkweise, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Ihr großes Engagement stellen Sie auch außerhalb der üblichen Dienststunden unter Beweis. Mehrjährige Hauptamtserfahrung ist wünschenswert.</p><p> Bewerbungsschluss: 15. September 2024</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <br> <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a> <br> Hier finden Sie auch weitere Informationen.</p>

Leitung des Hauptamtes (m/w/d)

<h3> Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim</h3><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,50 Wochenstunden) zunächst befristet eine/n</h3><h1> PERSONALSACHBEARBEITER/IN (W/M/D)</h1><h3> Eine anschließende Weiterbeschäftigung über die Vertretungszeit hinaus wird angestrebt.</h3><h2> IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:</h2><p> ganzheitliche Personalsachbearbeitung (Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung) insbesondere mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Neueinstellungen </li> <li>  laufende Bearbeitung der Personalfälle </li> <li>  Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen </li> <li>  Ansprechperson für Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2><p> abgeschlossenes Studium als:</p><ul> <li>  Bachelor of Laws – allg. Finanzverwaltung </li> <li>  Bachelor of Arts – Public Management </li> <li>  Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) </li> <li>  Diplom-Finanzwirt/in (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  kaufm. oder Verwaltungsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder entsprechende Zusatzqualifikationen </li></ul><h2> SIE BRINGEN DAFÜR MIT:</h2><ul> <li>  Erfahrung in den Bereichen des Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Steuerrechts </li> <li>  Dienstleistungsorientierung, ein gutes Selbstmanagement und Organisationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  sicheren Umgang mit EDV-Programmen und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle in Entgeltgruppe 9b/10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) </li> <li>  gute Fortbildungsangebote </li> <li>  JobRad und Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Michael Malzacher unter der Telefonnummer 06221/1426-20 gerne zur Verfügung.</p><br><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.08.2024 mit</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  tabellarischem Lebenslauf </li> <li>  Schul-, Ausbildungs-, Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen </li></ul><p> ausschließlich per E-Mail in einem pdf-Dokument an: <a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h1> Meister/-in (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung</h1><p> Als größte Stadt des Landkreises Karlsruhe ist Bruchsal ein Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. Mit unseren über 750 Mitarbeitern/-innen gestalten wir in den unterschiedlichsten Bereichen gemeinsam das unmittelbare Lebensumfeld unserer Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Für den Baubetriebshof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h2> Meister/-in (m/w/d)   für den Bereich  Straßenunterhaltung Bis Entgeltgruppe 9a TVöD - Stellenkennziffer 2024-0102</h2><p> Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem die Sicherstellung der Arbeitsabläufe in der Straßenunterhaltung, die Fachaufsicht und Führung von 16 Mitarbeitern/-innen, die Ausbildungsfunktion für Auszubildende in der Straßenunterhaltung sowie die Abwicklung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts.</p><p> Bewerbungsschluss: 22. September 2024</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <br> <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a> <br> Hier finden Sie auch weitere Informationen.</p>

Meister/-in (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung

<h2> Kindergarten „Regenbogen“ <ul>  <li>   Naturverbundener Kindergarten im Herzen der Stadt  </li> </ul></h2><p> Unsere Einrichtung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte im Sinne des § 7 KiTaG (m/w/d)</h1><p> Voll- und Teilzeit · unbefristet · EG S8a TVöD</p><p> Weitere nützliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage <br> <a href="http://www.schriesheim.de" target="_blank">www.schriesheim.de</a> oder direkt auf unserem Karriereportal <br> <a href="https://karriere.schriesheim.de/" target="_blank">https://karriere.schriesheim.de/</a></p>