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<p><a href="http://www.drs.de" target="_blank">www.drs.de</a></p><p><br></p><p>Für das <strong>Bischöfliche Ordinariat </strong>der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><p><br></p><h2>Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)</h2><p>(Beschäftigungsumfang 100 %, Entgeltgruppe 6, Kennziffer 1357/5/24) </p><p><br></p><p>Den vollständigen Ausschreibungstext und Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter der jeweiligen Kennziffer in der Stellenbörse der Diözese Rottenburg-Stuttgart (jobs.drs.de).</p><p><br></p><p>jobs.drs.de </p>

Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)

<p><a href="http://www.drs.de" target="_blank">www.drs.de</a></p><p><br></p><p>Für das <strong>Bischöfliche Ordinariat </strong>der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><p><br></p><h2>Sachgebietsleitung Registratur (m/w/d)</h2><p>(Beschäftigungsumfang 100 %, Entgeltgruppe 11, Kennziffer 1359/21/24) </p><p><br></p><p>Den vollständigen Ausschreibungstext und Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter der jeweiligen Kennziffer in der Stellenbörse der Diözese Rottenburg-Stuttgart (jobs.drs.de).</p><p><br></p><p>jobs.drs.de </p>

Sachgebietsleitung Registratur (m/w/d)

<p>Die <strong>Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar</strong> sucht für das Amt für Bildung, Kultur und Sport</p><p><br></p><h2>Pädagogische Fachkräfte</h2><p>(Vollzeit oder Teilzeit)</p><p><br></p><p>für den dreigruppigen Kindergarten Gut-Betha / St. Raphael</p><p><br></p><p>In der städtischen Kindertagesstätte Gut-Betha / St. Raphael werden in drei Kindergartengruppen, davon eine Gruppe mit Ganztagesbetreuung, bis zu 70 Kinder von drei bis sechs Jahren betreut und individuell gefördert. Die Kindertagesstätte nimmt am Bundesprojekt „Sprachkita“ teil. Derzeit entstehen auf dem Nachbargrundstück an der Rottenburger Sprollstraße großzügige, attraktive Räumlichkeiten für die Einrichtung, die dann unter einem Dach mit der Musikschule untergebracht ist. </p><p><br></p><p>Nähere Angaben zu dieser Stelle und zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Universitätsklinik für Urologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Schreibdienst / Sekretariat Oberarzt (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.</p><p> Die Klinik verfügt über eine weltweit hervorragende Expertise auf dem Gebiet der urologischen Chirurgie und ist eines der renommiertesten Zentren für gut- und bösartige Prostataerkrankungen. Bei Krebserkrankungen arbeiten die urologischen Fachärzte/- ärztinnen innerhalb des Südwestdeutschen Tumorzentrums (Zentrum für Urogenitale Tumore) eng mit allen anderen Fachdisziplinen des Klinikums zusammen.</p><p> Die Klinik verfügt über eine weltweit hervorragende Expertise auf dem Gebiet der urologischen Chirurgie und ist eines der renommiertesten Zentren für gut- und bösartige Prostataerkrankungen. Bei Krebserkrankungen arbeiten die urologischen Fachärzte/- ärztinnen innerhalb des Südwestdeutschen Tumorzentrums (Zentrum für Urogenitale Tumore) eng mit allen anderen Fachdisziplinen des Klinikums zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation von Meetings, Konferenzen und Kongressen inkl. Raumbuchungen, Vertragsmanagement und Rechnungsbprüfung </li> <li>  Erstellung von Anweisungen und deren Weiterleitung an die Drittmittelverwaltung sowie eigenverantwortliches Erfassen von Drittmittelanzeigen in FIT und Rechnungen unter Service Faktura/ISH zu vorliegenden Sponsoringverträgen </li> <li>  Organisation von Fortbildungen (z.B: Uro-Update-Fortbildungen oder iBET, iPET, iNET, Uro-onko) sowie deren fristgerechte Anmeldung bei der Landesärztekammer </li> <li>  Punkteabrechnung/Kommunikation mit der LAEK </li> <li>  Administration von urologischen Klausuren sowie das Hochladen von Prüfungsaufgaben (IMS/ILIAS) </li> <li>  Arztbriefschreibung nach Diktat und Bearbeitung von Befundanfragen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Kirsten Reil unter Angabe der Kennziffer 5418.</p><p> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2025</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Kirsten Reil <br> 07071 29-61652</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Schreibdienst / Sekretariat Oberarzt (w/m/d)

<p> Die Stadtwerke Balingen und ihre Tochtergesellschaft zollernalb-data GmbH sind aufstrebende Energie- und Telekommunikationsdienstleister, die mit innovativen Ideen und Projekten aktiv die Zukunft gestalten. Als Betreiber des Backbonenetzes und der Glasfaser-Infrastruktur wird die zollernalb-data die Menschen in der Region in die digitale Zukunft führen. Gemeinsam halten wir Balingen #ständigimfluss. <br> <br> Für die Abteilung »Technischer Service« der Stadtwerke Balingen suchen wir baldmöglichst:</p><h1> Netzmeister (m/w/d) für den Bereich Netzbau</h1><p> in Vollzeit (39 Stunden / Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination der Netzanschlüsse für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Datennetz </li> <li>  Planung und Steuerung von Baustellen im Bereich Straßenbeleuchtung </li> <li>  Abwicklung und Dokumentation von Netz- und Tiefbauprojekten </li> <li>  Sicherstellung interner und externer Qualitätsstandards </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung  <br>  <br> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Rohrleitungsbau/Netztechnik, Gas/ Wasser, Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Kollegen und Auftragnehmern – auch in herausfordernden Situationen </li> <li>  fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke wie VDE, DVGW, AGFW etc. </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein Klasse B  <br>  <br> </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie Sozialleis- tungen wie Jahressonderzahlungen und Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  volle Unterstützung bei der Einarbeitung sowie bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li> <li>  gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li> <li>  Business Bike und Jobticket </li></ul><p> Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. <br> <br> Schicken Sie Ihre Bewerbung an: <br> <br></p><p> Stadtwerke Balingen Ansprechpartner <br></p><p> Wasserwiesen 37 Herr Tettenborn <br></p><p> 72336 Balingen 07433/9989-558 <br></p><p> E-Mail: <a href="mailto:jobs@swb.energy" target="_blank">jobs@swb.energy</a></p>

Netzmeister (m/w/d) für den Bereich Netzbau

<p> Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine zukunftsfähige Region Neckar-Alb. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 eine/n</p><h1> Leitende/n Planer/in (m/w/d) <br> mit Funktion Stellvertreter/in des Verbandsdirektors</h1><h2> Das interessante und vielseitige Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Vertretung des Verbandsdirektors </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzfragen der Landes- und Regionalplanung </li> <li>  Gesamtfortschreibung des Regionalplans </li> <li>  Management von regionalen Kooperationsaufgaben und Regionalentwicklungsprozessen </li> <li>  Ausbildung von Referendaren und Praktikanten </li> <li>  verbandsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Metropolregion Stuttgart und darüber hinaus </li></ul><h2> Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe als leitender Planer in einem interdisziplinären Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit:</h2><ul> <li>  Freude an der Gestaltung unserer erfolgreichen Region und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Kommunen und regionalen Partnern </li> <li>  abgeschlossenem Hochschulstudium mit Bezug zu Regional- und Landesplanung, z. B. der Raumplanung, Stadtplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  praktischen Erfahrungen in der Landes-, Regional- und Raumplanung </li> <li>  interdisziplinärem Denken, Teamgeist und Kooperationsvermögen </li> <li>  Führungskompetenz und der Fähigkeit, Sachverhalte unseren Gremien kompetent zu vermitteln </li> <li>  EDV-Kenntnissen, insbesondere von geographischen Informationssystemen in der Raumplanung </li> <li>  Kenntnissen in der englischen Sprache </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine herausfordernde Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 15 bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 sowie alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, </li> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld, ein erfolgreiches Team, eine außergewöhnliche Region </li> <li>  neue Horizonte bei der regionalen Zusammenarbeit mit kommunalen, regionalen und gesellschaftlichen Partnern </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Dazu senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, digitalen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.01.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@rvna.de" target="_blank">bewerbungen@rvna.de</a> <br> <br> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Verbandsdirektor Dr. Dirk Seidemann, Telefon: 07473 9509-0, personalrechtliche Fragen Herr Alexander Kübler, Telefon: 07473 9509-16.</p><p> Regionalverband Neckar-Alb <br> Löwensteinplatz 1 <br> 72116 Mössingen</p><p> <a href="http://www.rvna.de" target="_blank">www.rvna.de</a></p>

Leitender Planer (m/w/d) mit Funktion Stellvertretung des Verbandsdirektors

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h1> Qualitätsmanagement- / Energiemanagement-Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für die Stabsstelle Qualitätsmanagement &amp; Assistenz in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufrechterhaltung der Zertifizierungen des tba u. a. nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 50001 </li> <li>  Unterstützung bei weiteren Audits des tba, des Universitätsklinikums und der Universität Tübingen </li> <li>  Kommunikation des QM-Gedankens in den tba-Werkstätten </li> <li>  Pflege der QM-Website und Prozessvalidierung </li> <li>  Umsetzung, strategische Planung, Weiterentwicklung und Unterstützung der im Qualitäts- und Energiemanagement enthaltenen, gelenkten Informationen und Prozesse </li> <li>  Zuarbeit für den QMB und EnMB Prüfmittelüberwachung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder alternativ kaufmännischen Bereich, gepaart mit gutem technischen Verständnis </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in </li> <li>  Qualifizierung als QMF / QMB und / oder EnMF / EnMB sowie Berufserfahrung und Kenntnisse im Qualitäts- oder Energiemanagement </li> <li>  Arbeiten mit Normen und deren Anwendung begeistern Sie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Handhabung von MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Thomas Hentzschel unter Angabe der Kennziffer 5483. <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 19.01.2025</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Thomas Hentzschel <br> 07071 29-70704</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Qualitätsmanagement- / Energiemanagement-Fachkraft (w/m/d) für das technische Betriebsamt

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für das Technisches Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h1> Projekt- und Inbetriebnahmekoordinatorin/-koordinator (w/m/d)</h1><p> für die Abteilung Projekte, Consulting &amp; Inbetriebnahme in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Das Team Projekt- und Inbetriebnahmekoordination begleitet die Inbetriebnahme von Bauprojekten und koordiniert Übernahmen der Gebäudetechnik (TGA) in neuen, bestehenden, zu sanieredenden oder umzubauenden Gebäuden oder Gebäudeteilen in Anlehnung an die VDI 6039.</p><p> Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Das Team Projekt- und Inbetriebnahmekoordination begleitet die Inbetriebnahme von Bauprojekten und koordiniert Übernahmen der Gebäudetechnik (TGA) in neuen, bestehenden, zu sanieredenden oder umzubauenden Gebäuden oder Gebäudeteilen in Anlehnung an die VDI 6039.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektkoordination (Begleitung von Baumaßnahmen der TGA nach HOAI) </li> <li>  Inbetriebnahmekoordination in Anlehnung an die VDI 6039 (Schnittstellenfunktion staatl. Bauamt, Geschäftsbereich Bau und Technik, Dezernat VIII, TGA-Planerinnen / Planer und ausführende Firmen) </li> <li>  Terminkoordination der technischen Gewerke, baubegleitende Dokumentation und Lenkung der technischen Dokumentation im DMS (ELO) </li> <li>  Datenerfassung und -pflege in der Instandhaltungssoftware (Maximo) </li> <li>  Bauprojekte, Anlagen, Gewährleistungsnachverfolgung </li> <li>  Projektbezogene Bearbeitung von Aufgaben auf Anweisung der Teamleitung und der Geschäftsbereichsleitung </li> <li>  Optional: Stellvertretende fachliche und diziplinarische Leitung des Teams </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich der TGA </li> <li>  Erfahrungen im Projekt- und Inbetriebnahmemanagement sind wünschenswert </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Word, Excel, PowerPoint, Project) </li> <li>  Erkennen von technischen Zusammenhängen betriebstechnischer Anlagen </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, VOB und DAW sind wünschenswert </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit mit sicherem, seriösem Auftreten </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Markus Wiede unter Angabe der Kennziffer 5459.</p><p> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 02.02.2025</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Projekt- und Inbetriebnahmekoordinatorin/-koordinator (w/m/d)

<h1>  Stellvertretende Leitung der Volkshochschule mit Fachbereichsleitung (w/m/d) </h1><p> Ab sofort | 65 % | bis EG 11 TVöD</p><p> Schön Dich kennenzulernen! <br> Wir sind das #teamstadtherrenberg, <br> 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.</p><p> Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden?</p><p> Deine arbeit im #teamstadtherrenberg</p><p> Deine arbeit im #teamstadtherrenberg</p><ul> <li>  Neben der Leitung des Fachbereichs Kultur, Theater, Kunstschule, Kreatives und Musik bist Du auch stellvertretende Leitung der Volkshochschule (VHS) sowie Qualitätsbeauftragte bzw. -beauftragter und behältst so jederzeit die VHS im Gesamten im Blick. </li> <li>  Du übernimmst die Konzeption und Weiterentwicklung von Kursprogrammen, die Umsetzung von strategischen Konzepten, die Koordination von Dozierenden und Kursteilnehmenden sowie die Erhebung von Statistiken . Außerdem pflegst und erweiterst Du unser Netzwerk, betreust die Social-Media-Kanäle und gestaltest spannende Projekte wie den Ferienspaß und die AZAV-Maßnahmen. </li> <li>  Bei uns kannst Du Deinen visionären Blick einbringen und innovative Wege für unsere Volkshochschule gehen, denn Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen , kreative Lösungswege und umfassende Strategien für unsere Volkshochschule zu entwickeln. </li> <li>  Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne auch bei der Leiterin der Volkshochschule, Frau Käser-Friedrich unter <a href="mailto:kaeser-friedrich@vhs.herrenberg.de" target="_blank">kaeser-friedrich@vhs.herrenberg.de</a> bzw. 07032 2703-11 melden. </li></ul><p> Das macht dich aus</p><ul> <li>  Kultur, Musik und Theater sind Deine Leidenschaft und Du willst noch mehr: Eigene Projekte vorantreiben , kreative Ideen verwirklichen und gemeinsam mit uns die Bildung und Weiterbildung aktiv gestalten – ganz nach dem Motto „einfach, anders, machen“. </li> <li>  Neben Deinem ausgeprägten strategischen und wirtschaftlichen Denken beeindruckst Du auch mit Deiner Konzeptionsstärke und Deiner Entscheidungsfähigkeit . Dich zeichnet außerdem die Fähigkeit aus, schnelle , effiziente und zielgerichtete Lösungen zu finden. Eine serviceorientierte und interkulturelle Kommunikation mit Gremien, Dozenten und Kursteilnehmenden meisterst Du dabei mühelos. </li> <li>  Du bist digital affin und sicher im Umgang mit technischen Tools . Mit Deinem Know-how im Projektmanagement setzt Du auch Projekte gekonnt um. </li> <li>  Dein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) im Bereich Kulturmanagement oder Bildungs- und Sozialwissenschaften rundet Dein Profil ab. Idealerweise verfügst Du zudem bereits über Erfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. im Qualitätsmanagement. </li></ul><p> Das macht uns aus</p><ul> <li>  Stadt-up-Mentalität : Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen. </li> <li>  Macher/-in : Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei. </li> <li>  #teamstadtherrenberg : Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor. </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR</p><p> Onboarding &amp; Entwicklung</p><p> Afterwork-Reihe</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Offenheit für Quereinsteiger/-innen</p><p> Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 08.01.2025. Ganz einfach mit nur einem „Klick“. HIER BEWERBEN</p><p> Du hast noch offene Fragen? <br> Dann melde Dich bei <br> Vera Denneler <br> Referentin für Rekrutierung <br> 07032 924-4122 <br> <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a> <br> Unser Linkedin</p><p> * Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen</p>

Stellvertretende Leitung der Volkshochschule mit Fachbereichsleitung (w/m/d)

<p> Die Stadtwerke Balingen und ihre Tochtergesellschaft zollernalb-data GmbH sind aufstrebende Energie- und Telekommunikationsdienstleister, die mit innovativen Ideen und Projekten aktiv die Zukunft gestalten. Als Betreiber des Backbonenetzes und der Glasfaser-Infrastruktur wird die zollernalb-data die Menschen in der Region in die digitale Zukunft führen. Gemeinsam halten wir Balingen #ständigimfluss. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtwerke Balingen einen</p><h1> Consultant Netzwirtschaft und Projekte (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie erstellen Abrechnungen für BHKW, Wasserkraft- und PV-Anlagen. </li> <li>  Sie legen systemseitige Stammdaten von Erzeugungsanlagen an und bewirtschaften/verwalten diese. </li> <li>  Sie bearbeiten Kunden- und Marktpartneranfragen zum Fachbereich Erzeugungsanlagen (EEG, KWKG) und betreuen das einspeiseseitige Vertragswesen. </li> <li>  Sie bearbeiten Gerätewechselprozesse und begleiten den softwareseitigen Rollout und die Implementierung von Smart Metern. </li> <li>  Sie monitoren und bearbeiten das Messwesen und die zugehörigen Messstellen. </li> <li>  Sie übernehmen Einzelaufträge innerhalb der Netzwirtschaft.  <br>  <br> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor in Energiewirtschaft (B.Sc.), Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit ersten Erfahrungen in der Energiewirtschaft </li> <li>  Verständnis der Prozesse in der Netzwirtschaft, in KWK-Anlagen sowie der dazugehörigen Instrumente </li> <li>  selbständiger und zuverlässiger Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise </li> <li>  überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit in Konfliktsituationen  <br>  <br> </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und beratend zur Seite steht </li> <li>  volle Unterstützung bei der Einarbeitung sowie bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li> <li>  nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit guten Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven </li> <li>  Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Business Bike und Jobticket </li></ul><p> Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. <br> <br> Schicken Sie Ihre Bewerbung an: <br> <br></p><p> Stadtwerke Balingen Ansprechpartner <br></p><p> Wasserwiesen 37 Herr Nico Jetter <br></p><p> 72336 Balingen 07433 9989 519 <br></p><p> E-Mail: <a href="mailto:jobs@swb.energy" target="_blank">jobs@swb.energy</a></p>