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<h1> Mitarbeiter*in Finanzmanagement (w/m/d)</h1><h3> (50 - 100 %, E 9b TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis)</h3><p> <br> Kennziffer 2024/189. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Angestelltenverhältnis grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br>  <br>  Das Sachgebiet Haushalt und Steuern ist für die Planung und Bewirtschaftung der Haushalts- und Sondermittel der Universität zuständig und setzt die Verteilung der Mittel durch entsprechende Bewilligungen an die Budgetverantwortlichen im Rahmen des Haushaltsvollzugs und mit Blick auf gesetzliche Vorgaben um. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen. <br></p><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Mittel der Universität Konstanz </li> <li>  Mitwirkung in Themenbereichen der Hochschulbesteuerung </li> <li>  Beurteilung von Verträgen, Projekten und Regelwerken der Hochschule </li> <li>  Erstellung und Überwachung des Budgets für verschiedene Abteilungen oder Projekte </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Abteilung Haushalt und Steuern </li> <li>  Projektmitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen der Abteilung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachwirt*in / Bachelor Professional oder Studium im kaufmännischen / juristischen / verwaltungsnahen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im Steuerrecht oder in der Mittelbewirtschaftung von Vorteil </li> <li>  Basiskenntnisse Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS MBS) </li> <li>  Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen </li></ul><p> <br> Informationen erhalten Sie über Frau Sabina Josic, Tel. +49 7531 88 - 5394 oder <a href="mailto:sabina.josic@uni-konstanz.de" target="_blank">sabina.josic@uni-konstanz.de</a>. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).</p>

Mitarbeiter*in Finanzmanagement (w/m/d)

<h1> Erzieher/in bzw. <br> pädagogische <br> Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE für unser Familienzentrum am Neidling. In unserem kinder- und familienfreundlichen Klima soll jeder, der uns in unserer Arbeit begegnet, willkommen sein und sich wohlfühlen. Derzeit wird unser Familienzentrum durch einen Erweiterungsbau vergrößert, so dass zum Jahresende in 5 Gruppen Kinder von der Krippe bis zum Schuleintritt mit unterschiedlichen bedarfsorientierten Betreuungszeiten und Modellen unterstützt, begleitet und gefördert werden. Ihr Einsatz erfolgt in einer altersgemischten Gruppe mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein verlässliches pädagogisches Konzept </li> <li>  eine liebevoll gestaltete Einrichtung mit Freispielgelände </li> <li>  geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten </li> <li>  ein engagiertes und motiviertes Team mit kollegialem Austausch </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD in EG S8a </li> <li>  eine Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente </li> <li>  die Möglichkeit zum Fahrradleasing/Jobrad </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Fachkraft nach </li> <li>  § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Wertschätzung gegenüber Kindern und Eltern </li> <li>  Engagement und Lust eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15.09.2024 an die Stadt Pfullendorf, Kirchplatz 1, 88630 Pfullendorf, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:annette.weber@stadt-pfullendorf.de" target="_blank">annette.weber@stadt-pfullendorf.de</a> <br> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung Frau Bianca Scheuble unter 07552/7516 oder die Personalamtsleiterin Frau Annette Weber unter 07552/25-1141 gerne zur Verfügung. <br> Informationen zu unseren Einrichtungen und unserer Stadt finden Sie unter <a href="http://www.pfullendorf.de" target="_blank">www.pfullendorf.de</a></p>

Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2> Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude <br> Attraktive Job-Perspektiven beim Land</h2><p> Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p><p> Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz am Dienstsitz Rottweil?</p><h3> Wir suchen Unterstützung:</h3><h1> Diplom-Ingenieur (FH/DH/TU) bzw. Bachelor oder Master (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik</h1><p> in Vollzeit. Dienstsitz ist Rottweil oder Konstanz.</p><p> Die abwechslungsreichen Tätigkeiten umfassen alle Leistungsphasen von der Projektentwicklung bis zur Ausführung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation. Die Abwicklung der Aufgaben erfolgt in Eigenerledigung oder als Bauherrenvertretung unter Mitwirkung freiberuflich Tätiger.</p><p> Die Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.</p><p> Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><p> Worauf wir noch warten? Auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Häuptle, Tel.: 07531 8020 - 210 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 20.09.2024 unter Auswahl „Amt Konstanz“ und der Kennziffer VBBW-Amt-KN-014-VTK in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen bzw. an Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Konstanz, Mainaustr. 211 in 78464 Konstanz senden.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <br> <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/karriere</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p><p> Wir bauen Baden-Württemberg. <br> Bauen Sie mit.</p>

Diplom-Ingenieur (FH/DH/TU) bzw. Bachelor oder Master (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik

<h2> Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude <br> Attraktive Job-Perspektiven beim Land</h2><p> Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p><p> Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz?</p><h3> Wir suchen Unterstützung:</h3><h1> Diplom-Ingenieur (FH/DH/TU) bzw. Bachelor oder Master (w/m/d) der Fachrichtung Architektur bzw. einen Techniker der Fachrichtung Bautechnik</h1><p> in Vollzeit. Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil.</p><p> Die abwechslungsreichen Tätigkeiten umfassen alle Leistungsphasen von der Projektentwicklung bis zur Ausführung von herausragenden Bauprojekten innerhalb der verschiedenen Amtsbezirke. Die Abwicklung der Aufgaben erfolgt in Eigenerledigung oder als Bauherrenvertretung unter Mitwirkung freiberuflich Tätiger.</p><p> Die Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.</p><p> Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><p> Worauf wir noch warten? Auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Häuptle, Tel.: 07531 8020 - 210 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 20.09.2024 unter Auswahl „Amt Konstanz“ und der Kennziffer VBBW-Amt-KN-013-AKN in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen bzw. an Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Konstanz, Mainaustr. 211 in 78464 Konstanz senden.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <br> <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/karriere</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <br> <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p><p> Wir bauen Baden-Württemberg. <br> Bauen Sie mit.</p>

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