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<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Altenpfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Erzieher * Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Bereich Junge Menschen, Wohnverbund Ringstraße</p><p> Eingliederungshilfe – Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)</p><p> Referenz 2024-0315</p><p> In unserem Wohnangebot „Ringstraße 18/20“ bieten wir Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause und öffnen ihnen zugleich das Tor zur Welt. Wenn Sie junge Menschen auf ihrem Weg mit Herz und Engagement begleiten möchten, werden Sie Teil unseres Hauses.</p><h3> Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Alltagsassistenz von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Beeinträchtigung unter Berücksichtigung der Biographie (Schichtarbeit im Tagdienst) </li> <li>  bindungsorientiertes Arbeiten in Kleingruppensettings </li> <li>  Schaffung eines sicheren Rahmens für die dort lebenden Menschen </li> <li>  Mitentwicklung und zuverlässige Gestaltung individuell abgestimmter Freizeitangebote </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen </li> <li>  individuelle Erstellung und Umsetzung der Teilhabe- und Assistenzplanung </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  absolute Zuverlässigkeit in Bezug auf die Einhaltung von im Team getroffenen Absprachen </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Offenheit </li> <li>  flexible, personenzentrierte Arbeitsweise </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Arbeit im Schichtsystem </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 / Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine</p><p> Parkplatz</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Corporate Benefits</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Starkes Team</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Felix Kuhn, Einrichtungsleitung Haus Ringstraße 18/20, Telefon: 06262 22-331, zur Verfügung.</p>

Fachkraft Eingliederungshilfe / Jugendhilfe (m/w/d)

<h2>   Die Gemeinde Untereisesheim sucht:  <h1>  stellv. Leitung des Bauamts (m/w/d) </h1>   Entgeltgruppe 10 TVÖD  <br>  Besoldungsgruppe A11 LBesG  unbefristet / Vollzeit</h2><p> Folgt uns auf <br> Facebook und Instagram! <br> @gemeinde_untereisesheim</p><p> Weitere Infos <br> finden Sie auf <br> <a href="http://www.untereisesheim.de" target="_blank">www.untereisesheim.de</a></p>

Stellv. Leitung des Bauamts (m/w/d)

<h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe im Nachtdienst (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> Januar 2026</p><p> Sozialraum Kleiner Odenwald, <br> Wohnverbund Birkenhof / Waldhaus</p><p> Eingliederungshilfe – Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit</p><p> Referenz 2025-0278</p><h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Begleitung und Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf im Nachtdienst </li> <li>  die Dokumentation der Pflege- und Assistenzleistungen </li> <li>  die Mitgestaltung von Change-Prozessen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Motivation, Flexibilität und Eigenständigkeit im Arbeitsalltag </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><ul> <li>  Eigene Bildungs-Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einführungsveranstaltung </li> <li>  Mitarbeitendenvertretung (MAV) </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unterstützung durch Springer </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Starkes Team </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Onboarding-Mitarbeitendenportal </li> <li>  Transparente Gehaltsstruktur </li> <li>  Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Corporate Benefits</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Parkplatz</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebsarzt</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Kantine</p><p> Starkes Team</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Torsten Riemer, Einrichtungsleitung Haus Birkenhof &amp; Waldhaus, Telefon: 06262 22-600 und 06262 22-428, zur Verfügung.</p>

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