field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><br></p><h2>Sachbearbeitung Personal und Organisation (m/w/d)</h2><p><br></p><p>(bis Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c)</p><p><br></p><p>zur Unterstützung unseres Sachgebiets Personal im Team Zentraler Service. Sie erwartet ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum rund um die Themen Personalmanagement, Personalentwicklung sowie Organisationsentwicklung.</p><p><br></p><p>Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 19. Januar 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>.</p><p><br></p><p>Vorab beantwortet die Sachgebietsleitung Personal, Frau Carolin Zucker (Tel. 07147 28-171) gerne Ihre Fragen.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><p><br></p><p><strong>Stadt Sachsenheim</strong></p><p><a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a></p>

Sachbearbeitung Personal und Organisation (m/w/d)

<p>Ihre Visionen für eine nachhaltige Stadtentwicklung!</p><p><br></p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als</p><p><br></p><h2>Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d)</h2><p><br></p><p>In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister.</p><p>Die attraktive Position wird nach EG 14 TVöD bzw. A 15 LBesGBW vergütet.</p><p><br></p><p>Weitere Details zu dieser Position finden Sie auf <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>, der Website der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p><p><br></p><p><strong>zfm</strong></p>

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d)

<p> KOMMUNEN <br> DIGITAL <br> GESTALTEN</p><h1> Softwareentwickler Java EE (w/m/d)</h1><h3> (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)</h3><p> Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Pflege des Online Zulassungsportals iKMF nach Java EE Standards </li> <li>  Mitgestaltung der Qualitätssicherung über Unit-Test und Dokumentation </li> <li>  Mitarbeit in Projekten bei der Weiterentwicklung einer Software </li> <li>  Arbeiten in einem agilen Scrum Team </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und erworbenen Zusatzqualifikationen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Java EE (ab Java EE 7), Java 8 und 11, Mockito </li> <li>  Gute Kenntnisse mit Java-Applikation-Server (Oracle WebLogic oder JBoss EAP, WebServer Tomcat), Git, SVN, Jenkins </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Interesse an der Digitalisierung der kommunalen Verwaltung </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilität, Kundenorientierung und Belastbarkeit aus </li></ul> <p>  Wir bieten: </p> <ul>  <li>   Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg  </li>  <li>   Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team  </li>  <li>   Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung  </li>  <li>   Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung  </li>  <li>   Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten  </li>  <li>   Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote  </li>  <li>   Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen &amp; tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen  </li> </ul> <br> zur Onlinebewerbung <p>  Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.5_3530890_5388/5389-6 von 29.11.2024 bis 17.01.2025.  <br>  <br> </p> <p>  Detaillierte Informationen erhalten Sie bei: </p> <p>  Anja Kriaa  <br>  Fon: 0711 8108-40340  <br>  <br>  Komm.ONE  <br>  Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart  <br>  <a href="http://www.komm.one" target="_blank">www.komm.one</a> </p><p> KOMMUNEN <br> DIGITAL <br> GESTALTEN</p>

Softwareentwickler Java EE (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Weiterkommen.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz.</p><p> Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.</p><p> Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich auf eine interessante und vielseitige Stelle einzulassen und Patient*innen des Maßregelvollzugs (psychisch- und suchtkranke Rechtsbrecher*innen) zu unterrichten, die im Zuge ihrer Behandlung schulische oder kognitive Förderung benötigen oder ihren Schulabschluss nachholen wollen.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Lerntherapeut*in oder pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung in der Lern- und Entwicklungsförderung </li> <li>  Erfahrungen im Durchführen von gruppenpädagogischen Angeboten und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gebiete </li> <li>  Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie und der Betreuung und Behandlung von nach § 63 StGB untergebrachten Patient*innen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  idealerweise bringen Sie Fremdsprachenkenntnisse mit </li> <li>  Einsatzfreude, Flexibilität, Empathievermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessantes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraums </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, unter Tel. 07134 75-7100 oder Frau Marieluise Walter, Lehrerin in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, unter Tel. 07134 75-1730. </li> <li>  Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung bauen wir einen Ausfallpool von Pflegefachkräften für unser Klinikum auf.</p><p> Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchttherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Weinsberg statt.</p><p> Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. </li> <li>  Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess, führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentationssystem. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li>  hohe Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden </li> <li>  bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiterbildung </li> <li>  individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeitgestaltung </li></ul><p> Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten</p><ul> <li>  Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden. </li> <li>  Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Während der Einarbeitungsphase ist eine Arbeitszeit von mindestens 80% erforderlich. </li> <li>  Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe KR 8, mit entsprechender Fachweiterbildung in KR 9. </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder <a href="mailto:a.boettinger@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">a.boettinger@klinikum-weissenhof.de</a> kontaktieren. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218, <a href="mailto:l.koch@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">l.koch@klinikum-weissenhof.de</a>. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft für den Ausfallpool (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung sowie aufgrund der geltenden gesetzlichen Vorgaben bauen wir einen Mitarbeitendenpool auf, um 1:1-Betreuungen sicherzustellen. Der Einsatz findet klinikübergreifend in allen Fachbereichen statt.</p><p> Für unsere Kliniken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Medizinisches Personal für unseren interdisziplinären 1:1-Betreuungspool (w/m/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  1:1-Betreuung von Patient*innen in allen Bereichen unseres Klinikums </li> <li>  Unterstützung der Stationsteams während einer 1:1-Betreuung </li> <li>  Vermeidung oder Verkürzung von Zwangsmaßnahmen </li> <li>  Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen bei Fixierungen </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in, ärztliches Fachpersonal, Therapeut*in, Sozialarbeiter*in oder Fachtherapeut*in </li> <li>  hohe Flexibilität </li> <li>  wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeiten in Deeskalation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsplatz </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in dynamischen und engagierten Teams </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fortbildungsangeboten </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschieden Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder <a href="mailto:a.boettinger@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">a.boettinger@klinikum-weissenhof.de</a> kontaktieren. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Koch, Tel. 07134 75-4218, <a href="mailto:l.koch@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">l.koch@klinikum-weissenhof.de</a>. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Medizinisches Personal für unseren interdisziplinären 1:1-Betreuungspool (w/m/d)

<h1> Dienststellenleitung (w/m/d)</h1><p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt in Wiesloch mehrere</p><h2> Dienststellenleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisstellen Weinheim und Sinsheim</h2><ul> <li>  Vollzeit (verbeamte Personen mit 41,0 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39,0 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.052 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 16. Januar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Dienststellen Sinsheim und Weinheim </li> <li>  Bearbeitung komplexer Fälle/Sonderfälle </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist erforderlich </li> <li>  Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten sowie Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu führen sowie sehr gute Kompetenzen im Fördern und Entwickeln von Mitarbeitenden </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in den einschlägigen EDV-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in Fachverfahren zügig einzuarbeiten </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeiten sowie vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung auch dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Martina Friedrich, Straßenverkehrsamt <br> <a href="mailto:M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-4235</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Dienststellenleitung (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, niederschwelliger Drogenentzug) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen und angegliederten Institutsambulanzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden.</p><p> Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.</p><p> Für unseren Standort Weinsberg suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung zu weiterführenden Maßnahmen der Jugendhilfe </li> <li>  fallbezogene Vernetzung mit Jugendämtern und Einrichtungen der Jugendhilfe </li> <li>  Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen, Lehrer*innen und anderen Kontaktpersonen sowie mit Behörden und Krankenkassen </li> <li>  soziales Kompetenztraining im Rahmen der Gruppentherapien </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder einen Bachelor of Arts - Soziale Arbeit </li> <li>  Sie bringen bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und/oder im Bereich Jugendamt oder Jugendhilfeeinrichtungen mit </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Rechts- und Sozialhilfesystem sowie Organisationstalent </li> <li>  im Umgang mit psychisch kranken Kindern und deren Familien sind Sie zuvorkommend und kompetent </li> <li>  Sie zeigen Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fallsupervisionen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortliches Arbeiten </li> <li>  vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.01.2025! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der zuständige Chefarzt, Dr. Claas van Aaken, Telefon 07134 75-1320. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)

<p> Ihre Visionen für eine nachhaltige Stadtentwicklung!</p><p> Die Stadt Sachsenheim im Landkreis Ludwigsburg ist nördlich der Landeshauptstadt Stuttgart gelegen. Ihren rund 19.000 Einwohner*innen bietet sie ein lebendiges und familienfreundliches Umfeld. Eingebettet in eine landschaftlich reizvolle Umgebung überzeugt Sachsenheim durch eine gute Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung.</p><p> Als Stadtverwaltung setzen wir uns gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter*innen für die vielfältigen Belange unserer Bürger*innen ein. Im Fachbereich Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit stellen wir uns aktiv den kommunalen Herausforderungen wie Stadtentwicklung, Klimaschutz oder Mobilität und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft unserer Stadt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d) </h1><p> In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister. Die attraktive Position wird nach EG 14 TVöD bzw. A 15 LBesGBW vergütet.</p><p> IHRE KERNAUFGABEN</p><ul> <li>  Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches mit den vier Teams Stadtentwicklung und Bauen, Hochbau, Infrastruktur und Umwelt, Baubetriebshof sowie der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit </li> <li>  Aktive Umsetzung von Großprojekten wie die Erweiterung und Sanierung der Kirbachschule in Hohenhaslach oder der Bau neuer Feuerwehrstandorte im Kirbachtal und in Großsachsenheim </li> <li>  Sanierung, Umgestaltung und Attraktivierung der Großsachsenheimer Innenstadt mithilfe der Städtebauförderung </li> <li>  Konzeptionelle Planung und aktive Entwicklung zukunftsorientierter Stadtentwicklungsprojekte mit dem Fokus auf nachhaltige Themen wie Radverkehr, Windenergie oder Photovoltaik-Freiflächenanlagen </li> <li>  Motivierende und zielführende Zusammenarbeit mit den Teamleitungen sowie Gesamtverantwortung für die 70 Mitarbeitenden im Fachbereich </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Fachbereiches innerhalb der Stadtverwaltung, in den kommunalen Gremien sowie in der Öffentlichkeit </li></ul><p> UNSERE ANFORDERUNGEN</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Dienst </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Fachliche und methodische Kenntnisse im Bereich Stadtentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation und strategischen Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke </li></ul><p> Sie haben Lust, unsere Stadt mitzugestalten und möchten den Wandel zu einer klimaneutralen und nachhaltigen Stadt städtebaulich begleiten?</p><p> Als begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit erhalten Sie bei uns den nötigen Gestaltungsspielraum, um Ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Übernehmen Sie Verantwortung für wegweisende Großprojekte, die die Zukunft unserer Stadt prägen. Dabei arbeiten Sie eng und verbindlich mit motivierten Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Teams zielorientiert zusammen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen, die Sachsenheim lebenswerter machen.</p><p> Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darunter fallen geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit für flexibles und hybrides Arbeiten. Außerdem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur schaffen zudem Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege.</p><p> Die Stadt Sachsenheim engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p> Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 02.02.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

<p> Für das Amt für Straßenwesen suchen wir</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Straßenplanung/Straßenbau und Tiefbau</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus?</p><p> Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär.</p><p> Hierzu suchen wir leidenschaftliche Ingenieure/innen - gerne auch Techniker/innen mit Berufserfahrung - für die operative Projektarbeit in den Bereichen Planung und Bau.</p><p> Ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf Sie, um gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine nachhaltige mobile Zukunft zu gehen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie wirken mit beim Aufbruch Innenstadt – der Umgestaltung bestehender Straßenräume und Plätze im Rahmen der kommunalen Innenstadtsanierung basierend auf dem Masterplan Innenstadt und der Stadtkonzeption 2030 – und tragen damit zu einer Aufwertung des öffentlichen Raums und einer hohen Aufenthaltsqualität sowie zur Klimaanpassung in Heilbronn bei. </li> <li>  Sie sind Projektleiter/in bei der Erschließung des modernen nachhaltigen Stadtquartiers Neckarbogen auf dem ehemaligen Bundesgartenschaugelände. </li> <li>  Sie sind zuständig für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von Straßen, Plätzen und Knotenpunkten im Heilbronner Straßennetz. </li> <li>  Sie übernehmen die Bauherrenvertretung gegenüber Ingenieurbüros und Baufirmen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenplanung / Straßenbau und Tiefbau oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in bzw. Techniker/in in vergleichbaren Fachrichtungen oder praktische Berufserfahrungen im Bereich des Straßenbaus. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über vertieftes Fachwissen im Bereich Straßenplanung/Straßenbau. Sie bringen Berufserfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder Sie sind ein/e engagierte/r Berufseinsteiger/in, der sich die einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten schnell aneignen kann. </li> <li>  Sie denken innovativ und zielorientiert. Sie arbeiten eigenständig, engagiert und strukturiert, geprägt von einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude. </li> <li>  Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf, besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0001 bis spätestens 16. Februar 2025einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schenk, Telefon +49713156-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

21 Öffentlicher Dienst jobs in 74193 Schwaigern, Deutschland