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<h1> Elektromeister*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Elektromeister*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit.</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du planst und wickelst Projekte in Absprache mit der Abteilungsleitung ab </li> <li>  Du erstellst die Arbeits- und Einsatzplanung in Absprache mit dem Abteilungsleiter </li> <li>  Du bist für die Angebotserstellung und Auftragskoordination verantwortlich </li> <li>  Die Herstellung und Instandsetzung von Gebäudeinstallationen sind ein großer Teil Deiner Arbeit </li> <li>  Du wartest und unterhältst unsere elektrischen Anlagen </li> <li>  Du bist für die Installation und Instandsetzung der Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen zuständig </li> <li>  Du reparierst unsere Maschinen und Geräte </li> <li>  Auch die Installation der EDV-Infrastruktur (z. B. Verlegen und Spleißen von LWL) gehört zu Deinem Aufgabengebiet </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung als Elektromeister*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung vorweisen kannst </li> <li>  idealerweise über Kenntnisse in der Netzwerktechnik oder der Gebäudesystemtechnik verfügst, u. a. KNX, DALI, LCN und Internet of Things (IoT) </li> <li>  gute IT-Kenntnisse mitbringst (Microsoft Office, Internet etc.) </li> <li>  Dich beruflich und fachlich weiterentwickeln möchtest </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen hast </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B besitzt </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Massimo Cocuzza, Abteilungsleiter Elektro, unter Tel. 0781 9276-225.</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Elektromeister*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> Betreuungs- sowie Vertretungskraft</h1><p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht <br> für die Ganztagsbetreuung an der Grundschule Marbach baldmöglichst</p><h2> Betreuungs- sowie Vertretungskräfte <br> in Teilzeit mit ca. 10-12 Stunden wöchentlich</h2><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><p> Als Betreuungskraft sind Sie zusammen mit weiteren Kolleginnen und Kollegen an Schultagen montags bis donnerstags im Zeitrahmen von 11.35 bis 15.05 Uhr für die Betreuung und im Rahmen der Ganztagsschule für die Mithilfe in der Lernzeit der Kinder unterschiedlicher Klassenstufen zuständig.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie bringen Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. </li> <li>  Sie zeichnet Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. </li> <li>  Eine pädagogische Ausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch kein Muss. </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geburtstagszeitgutschrift </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.10.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bildung und Betreuung Herr Marmein (Tel. 07144/102-251), für personalrechtliche Auskünfte Frau Gamba (Tel. 07144/102-345) gerne zur Verfügung.</p><p>  Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar | </p> zur Onlinebewerbung

Betreuungs- sowie Vertretungskraft

<p> Für das Jobcenter suchen wir einen</p><h1> Sozialarbeiter, Sozialpädagogen oder Sozialwirt (m/w/d) für das Fallmanagement SGB II <br> in Teilzeit 50 %</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Das Jobcenter Stadt Heilbronn ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Heilbronn und der Bundesagentur für Arbeit und somit eine zentrale Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt, die Unterstützung bei der Jobsuche und sozialen Leistungen benötigen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört das Fallmanagement bei Kundinnen und Kunden mit multiplen Problemlagen und sozialpädagogischem Unterstützungsbedarf, insbesondere bei Menschen mit einer Suchterkrankung, Mietschuldner/innen, Frauen im Frauenhaus, Personen unter 25 Jahren, Personen ohne Wohnsitz. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Leistungsberechtigten und entscheiden über Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). </li> <li>  Sie machen Ansprüche gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger geltend und sind für die Abwicklung zuständig. </li> <li>  Sie erstellen, überprüfen und schreiben Hilfepläne fort und arbeiten mit anderen Stellen und Einrichtungen zusammen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwirtschaft (Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule). </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit multiplen Problemlagen. </li> <li>  Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Sozialleistungsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (BGB). </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich, sind empathisch, engagiert, kooperativ sowie flexibel. </li> <li>  Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten und besitzen Verhandlungsgeschick. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.501.0008 bis spätestens 20. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge oder Sozialwirt (m/w/d) für das Fallmanagement SGB II in Teilzeit beim Jobcenter

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Stabsstelle Zentralbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)</h1><p> im Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.</p><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Darüber hinaus werden in diesem Bereich sämtliche Aspekte der medizinischen Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements koordiniert.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Administration der Qualitätssicherungs-Software </li> <li>  Schnittstellenmanagement zu anderen Softwareprodukten </li> <li>  Einrichtung und Durchführung von elektronischen Datenübermittlungen nach Spezifikationsvorgaben </li> <li>  Erstellung von Auswertungen (z. B. mit QlickView) und statistische Verarbeitung von Kennzahlen </li> <li>  Datenanalysen zur Verbesserung von Prozess- und Ergebnisqualität bei der externen und internen Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und internen Prüfung von G-BA-Richtlinien bzgl. der externen Qualitätssicherung </li> <li>  Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung </li> <li>  Datenvalidierung der externen Qualitätssicherung gemäß § 137 SGB V </li> <li>  Datenmanagement der internen und externen Qualitätssicherung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene medizinische oder medizinökonomische Ausbildung (z. B. Medizinische Dokumentation, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbares </li> <li>  Grundlegendes Verständnis für klinische Prozesse, betriebliche Organisation und interdisziplinäre, übergreifende Abläufe sowie das Schnittstellenmanagement im Krankenhaus </li> <li>  Fundiertes Wissen und umfangreiche Berufserfahrung in den Qualitätssicherungsverfahren mit direktem Bezug zum Krankenhaus </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der jeweils gültigen Fassung ICD und OPS, Erfahrungen im Bereich der Kodierung und des Medizincontrollings </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mit Krankenhausinformationssystemen sowie möglichen Softwaretools in den Bereichen Qualitätssicherung </li> <li>  Eine Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der praxisorientierten Statistik </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit dem Jahresabschluss und dem statistischen Berichts- und Meldewesen unter SGB V per Kennzahlenmanagement durch KIS-Erfahrungen, in der (QS-)Softwarebetreuung, in Bezug auf Benutzermanagement und Einweisung der Anwender </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Es erwartet Sie ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interprofessionellen Team mit Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Sie erhalten bei uns die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten an einem modernen Universitätsklinikum </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Dr. Sabine Rath unter Angabe der Kennziffer 5134.</p><p> Bewerbungsfrist: 27.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Dr. Sabine Rath <br> 0173 - 679 6607</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen (w/m/d)

<h1> Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot.</p><p> Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsicht- und Rettungsdienstes </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten </li> <li>  anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik </li> <li>  erteilen von Schwimmkursen </li> <li>  Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken </li> <li>  arbeiten im technischen Bereich </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilf/-in </li> <li>  Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache </li> <li>  engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.degerne" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0018/2024 an die Stuttgarter Bäder (STB) der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Für unser Klärwerk in Rastatt und die dazugehörenden Pumpwerke suchen wir ab sofort einen</p><h2> Elektroniker / Mechatroniker (m|w|d) <br> möglichst in Vollzeit (39 Std./Woche)</h2><h2> Gemeinsam geht es besser</h2><p> Deshalb schließen sich Städte und Gemeinden zu Zweckverbänden zusammen, um gemeinsam bestimmte kommunale Aufgaben zu erfüllen. Bei uns, dem Abwasserverband Murg, sind dies die Städte Rastatt, Gaggenau, Kuppenheim, Baden-Baden (Ebersteinburg), sowie die Gemeinden Steinmauern, Ötigheim, Bischweier und Muggensturm.</p><p> Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die anfallenden Abwässer nach den gesetzlichen Bestimmungen gereinigt und wieder als sauberes Wasser dem Naturkreislauf zugeführt werden.</p><h2> Das Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Behebung von elektrischen Störungen und Reparaturen von Anlagenteilen </li> <li>  Vorbeugende Instandhaltung (Wartung, Reinigung) der maschinellen Einrichtungen </li> <li>  Reinigung und Pflege der Gerinne, Becken und Außenanlagen </li> <li>  Bedienung und Überwachung der Klärwerkseinrichtungen </li> <li>  Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdienst und Rufbereitschaftsdienst im Wechsel </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik , Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  SPS-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VkA) </li> <li>  Weihnachtsgratifikation, Feiertagszuschlag, Überstundenzuschlag </li> <li>  Relativ flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, VL und Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  33 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebsarzt </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Fettig unter Tel. 07222/1048-18 zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen und vollständigen Unterlagen senden Sie an den Abwasserverband Murg, Klärwerkstr. 1, 76437 Rastatt oder per E-Mail im PDF-Format: <a href="mailto:avm@abwasserverband-murg.de" target="_blank">avm@abwasserverband-murg.de</a></p><p> Abwasserverband Murg</p><p> Klärwerkstr. 1 | 76437 Rastatt <br> <a href="mailto:avm@abwasserverband-murg.de" target="_blank">avm@abwasserverband-murg.de</a> | <a href="http://www.abwasserverband-murg.de" target="_blank">www.abwasserverband-murg.de</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> The Medical Center - University of Freiburg is a maximum care hospital with over 2,100 beds, whose catchment area extends from Basel to Karlsruhe, from the French border to Lake Constance. Around 90,000 inpatients and around 900,000 outpatients are treated every year. The University Medical Center employs more than 15,000 people and is one of the largest employers in the region.</p><p> What are you waiting for? The Department of Dermatology is looking for you – from now on!</p><h1> Postdoc position (m/f/d)</h1><h3> Project:</h3><p> Chronic inflammatory skin diseases (CISD) are prevalent in the population and do not only reduce quality of life of affected patients, but also challenge modern health care systems due to high treatment costs. Our lab is interested in revising the ancient classification of CISD by using molecular deciphering of skin inflammation and by identifying new biomarkers and therapeutic targets for more efficient treatments. A further interest is to study mechanisms of disease chronification. We are looking for a highly motivated PostDoc (m/f/d) that enjoys working in a translational research environment and in multidisciplinary consortia.</p><h3> We offer:</h3><ul> <li>  a motivated, inter-disciplinary team of clinicians, scientists, and bioinformaticians </li> <li>  state-of-the-art methods and broad range of core facilities </li> <li>  a network of collaborating research groups in Freiburg and internationally </li> <li>  continuous education and training programs </li></ul><h3> Required skills:</h3><ul> <li>  a Ph.D. in biology or related field with an excellent publication record </li> <li>  solid experience in state-of-the-art molecular biology (next generation sequencing, CRISPR/Cas9) </li> <li>  experience in working with primary human cells and cell lines (isolation, cultivation, stimulation, 3D cultures) </li> <li>  experience on project management (scheduling, deliverables, reporting) </li> <li>  creative innovative thinking </li> <li>  intrinsic motivation, high precision of work and the ability to conduct independent research </li> <li>  interest in working in an interdisciplinary environment </li> <li>  proven English presenting and writing skills </li></ul><p> The position is initially limited to 2 years.</p><h3> Contact:</h3><p> Please send applications including the usual documentation via the "" button.</p><p> For further inquiries, please contact: <br> Prof. Dr. Dr. Kilian Eyerich <br> <a href="mailto:sabine.acker-heinig@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">sabine.acker-heinig@uniklinik-freiburg.de</a></p><p> General information: Salary is assigned according to a pay scale. Unless prevented by operational or legal reasons, full-time positions are generally open to those wishing to job share. Where two candidates are equally suitable for a post, severely disabled candidates are given priority. Employment decisions are made by the Personnel Department.</p>

Postdoc position (m/f/d) Dermatology

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Referent Vertriebsunterstützung Firmenkunden (m/w/d) – perspektivische Stellvertretung der Abteilungsleitung möglich  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor. Vor diesem Hintergund suchen wir Dich als: </p> <h2>  Referent Vertriebsunterstützung Firmenkunden (m/w/d) </h2> <p>  in Mannheim in Vollzeit. </p> <h2>  <br>  Du </h2> <ul>  <li>   unterstützt die Abteilungsleiterin bei der Führung und Steuerung der Abteilung mit 19 Mitarbeitenden in verschiedenen Stellenfunktionen.  </li>  <li>   erarbeitest gemeinsam mit Deiner Vorgesetzten strategische Ziele sowie Absatzziele im Bereich Firmenkunden.  </li>  <li>   entwickelst und begleitest die Umsetzung von Konzepten zur Ausschöpfung der Potenziale und Steigerung der Erträge im Firmenkundengeschäft für alle Zielfelder.  </li>  <li>   beobachtest den Markt und Trends und erschließt darauf aufbauend und mit Weitblick alternative Vertriebswege und Märkte.  </li>  <li>   bist Veränderungsbegleiter/in für Vertriebsprozesse (fachlich, prozessual und technisch).  </li>  <li>   hilfst unseren Firmenkundenvertriebseinheiten mit dem Primärziel, vertriebsaktive Zeiten zu generieren.  </li>  <li>   bringst Dein Knowhow in Projekte und bei der Leitung von Arbeitsgruppen mit ein.  </li>  <li>   könntest perspektivisch und bei fachlicher sowie persönlicher Eignung die Stellvertretung Deiner Vorgesetzten übernehmen.  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit </h2> <ul>  <li>   Bankfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem fachlich relevanten Themengebiet.  </li>  <li>   (Erste) Führungserfahrung und/oder Erfahrungen in der Projektleitung.  </li>  <li>   Erfahrungen im Banken- und Versicherungsbereich: gerne in verschiedenen Funktionen.  </li>  <li>   Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.  </li>  <li>   Ausgeprägte Innovationsbereitschaft und Prozessorientierung gepaart mit der Fähigkeit der erfolgreichen Veränderungsbegleitung.  </li>  <li>   Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie eine starke Vertriebs- und Serviceorientierung.  </li> </ul> <p>  Du erfüllst nicht alle fachlichen Anforderungen? Bewirb Dich gerne. Wir erarbeiten mit Dir #gemeinsam einen individuellen Qualifizierungsplan bis hin zur Zielposition. </p> <h2>  Wir bieten Dir </h2> <p>  ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: </p> <ul>  <li>   ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung.  </li>  <li>   bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei).  </li>  <li>   arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z.B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.  </li>  <li>   umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.  </li>  <li>   attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und noch vieles mehr…   <br>  </li> </ul> <h2>  Interessiert? </h2> <p>  Dann bewerbe Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </p> <h2>  <br>  Hast Du Fragen oder Anregungen? </h2> <p>  Ursula (Ursula Cosman, Leiterin Vertriebsunterstützung Firmenkunden; Tel. 0621 298-3703) und Sabine (Sabine Schnorr, Personalreferentin, Tel. 0621 298-1276) beantworten diese gerne. </p> <p>  Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord   Impressum </p> <p>  Wir über uns </p>  <p>  Datenschutzerklärung </p>  <p>  Impressum </p>  <p>  Nutzungshinweise </p>  <p>  Privatsphäre-Einstellungen </p>

Referent Vertriebsunterstützung Firmenkunden (m/w/d) – perspektivische Stellvertretung der Abteilungsleitung möglich

<p> Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor. Vor diesem Hintergrund suchen wir DICH! <br></p><p> Sicherheit ist Deine Leidenschaft. Du liebst den Job, beherrschst ihn aus dem Effeff – und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als</p><h1> Referent (m/w/d) für integriertes Sicherheitsmanagement</h1><p> für den Standort Weinheim.</p><h2> Du…</h2><ul> <li>  unterstützt, vertrittst und verantwortest unseren Themenkomplex des Sicherheitsmanagements (u.a. Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz, Objektschutz oder Informationssicherheit). </li> <li>  kreierst im Team innovative und nachhaltige Wege zur Stärkung unserer Bankensicherheit, um Schaden von unserem Haus abzuhalten. </li> <li>  bist Bindeglied zwischen physischer und digitaler Sicherheit, in unserer integriert agierenden Einheit. </li> <li>  übernimmst Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Regelwerke und Prozesse mit Sicherheitsbezug (u.a. PPS, UVV Überfallprävention). </li> <li>  unterstützt und leitest Projekte des Sicherheitsmanagements im Rahmen aktueller, rechtlicher und verbandsspezifischer Entwicklungen. </li> <li>  setzt mit Deiner kommunikativen Persönlichkeit die Planung und Durchführung von Sicherheitsschulungen um und berätst und unterstützt unsere Fachbereiche zu sicherheitstechnischen Fragestellen. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement (Security und Safety) bspw. Bachelor / Master / Sicherheitsfachwirt/-in (FH) oder Ausbildung zum/zur Meister/in für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in relevanten Themenbereichen. </li> <li>  Idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Beschäftigung zu erwerben. </li> <li>  Expertenwissen im Themengebiet Sicherheitsmanagement bzw. Unternehmensschutz (Security und Safety). </li> <li>  Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht aufzubereiten. </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><p> ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul> <li>  arbeiten in einer integrierten Sicherheitsabteilungen mit einer hohen Vielfalt, innerhalb des Sparkassen-Verbandes. </li> <li>  ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). </li> <li>  bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung., z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. </li> <li>  umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. </li> <li>  attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Kannst du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Jérôme (Dr. Jérôme Emler; Leiter IT- und Sicherheitsmanagement, Tel. 0621 298-1580) oder Julia (Julia Kühl; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1630).</p><p> Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Referent (m/w/d) für integriertes Sicherheitsmanagement

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum 1.3.2025 die Stelle der</h2><h1> PERSONALSACHBEARBEITUNG GEHOBENER DIENST (m/w/d)</h1><h2> im Zuge einer Nachfolgeregelung unbefristet in Vollzeit wiederzubesetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht </li> <li>  Ansprechperson für das SAP-basierte Gehaltsabrechnungsprogramm mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team, bspw. bei Änderungen im Tarifrecht </li> <li>  Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans </li> <li>  Reporting und Statistiken </li> <li>  Beratung der Beschäftigten bei besonderen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, Elternzeit, Entgeltumwandlung etc. </li> <li>  Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><br><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Finanzwirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse im Personalrecht, insbesondere im Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Bereiche anzueignen </li> <li>  EDV-Affinität, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für die kommenden Absolventinnen und Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg/Kehl.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A11, Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit und eine Leistungsprämie </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 13. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Telefon: 07022 75-288, zur Verfügung.</p>