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Stadt NiederstettenMain-Tauber-Kreis Die Stelle der/des hauptamtlichen <h2>Bürgermeisters (m/w/d)</h2> der Stadt Niederstetten (ca. 4.900 Einwohner) ist aufgrund des Ablaufs der Amtszeit der derzeitigen Stelleninhaberin neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag, 08. März 2026, statt, eine eventuell erforderliche Stichwahl am Sonntag, 29. März 2026. Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger/innen), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (m/w/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 Nr. 1 und 2 und in § 28 Abs. 2 i.V. mit § 14 Abs. 2 Gemeindeordnung genannten Personen. Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung im Staatsanzeiger für Baden-Württemberg (Veröffentlichung am 23.12.2025) und spätestens am Montag, den 09.02.2026, 18:00 Uhr, schriftlich beim Vorsitzenden des GemeindewahlausschussesHerrn Philipp FriedleinAlbert-Sammt-Straße 197996 Niederstetten in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ eingereicht werden. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen:<ul><li>10 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung der Bewerbung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern. Formblätter werden auf Anforderung der Bewerber (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung von der Stadtverwaltung ausgegeben. Dies gilt nicht für den Bürgermeister, der sich um seine Wiederwahl bewirbt.</li><li>Eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung der Bewerber (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck.</li><li>Eine eidesstattliche Versicherung der Bewerber (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 Gemeindeordnung vorliegt.</li><li>Unionsbürger / -bürgerinnen müssen außerdem eine weitere eidesstattliche Versicherung abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaates über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern / -bürgerinnen verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben.</li></ul> Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendig werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10a Abs. 1 des Kommunalwahlgesetzes). Entfällt auf keine Person mehr als die Hälfte der gültigen Stimmen, findet am Sonntag, 29. März 2026 eine Stichwahl zwischen den zwei Personen statt, die bei der ersten Wahl die höchsten Stimmenzahlen erhalten haben; bei gleichen Stimmenzahlen entscheidet das Los. Eine öffentliche Bewerbervorstellung ist am Montag, 23. Februar 2026 um 19:00 Uhr in der Alten Turnhalle, Seestraße 2 in 97996 Niederstetten vorgesehen.

Bürgermeister (m/w/d)

HOHENLOHEKREIS LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS: Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg. GROSSES BEWEGENbeim kleinen kreis! <h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2>für das Verwaltungssekretariatfür das StraßenverkehrsasmtUnbefristete Vollzeitstelle, bis zur EGr. 6 TVöD Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d)

HOHENLOHEKREIS LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS: Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg. GROSSES BEWEGENbeim kleinen kreis! <h2>Straßenwärter (m/w/d)</h2>für die Straßenmeisterei Künzelsaufür das StraßenbauamtUnbefristete Vollzeitstelle, bis zur EGr. 6 TVöD Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;

Straßenwärter (m/w/d)

Lebenswert und liebenswert liegt unsere Gemeinde Blaufelden im Landkreis Schwäbisch Hall mit ihren rund 5.500 Einwohnern verkehrsgünstig „mittendrin“ im Herzen der Region Hohenlohe. Für unseren Bauhof in Blaufelden suchen wir ab sofort unbefristet <h2>Mitarbeiter (m/w/d) 100 % - Vollzeit</h2> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an die Gemeindeverwaltung Blaufelden, Hindenburgplatz 4, 74572 Blaufelden bis 31.12.2025. Für den Bauhof an Herrn Philipp Messerschmidt, Tel.: 07953 / 884-40, E-Mail: <a href="mailto:philipp.messerschmidt@blaufelden.de" target="_blank">philipp.messerschmidt@blaufelden.de</a>. Für die Kindergärten an Frau Sara Müller, Tel.: 07953 / 884-27, E-Mail: <a href="mailto:sara.mueller@blaufelden.de" target="_blank">sara.mueller@blaufelden.de</a>. Informationen zur Gemeinde Blaufelden finden Sie unter <a href="http://www.Blaufelden.de" target="_blank">www.Blaufelden.de</a>.

LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS: Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg. GROSSES BEWEGEN beim kleinen kreis! <h2>Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt</h2> Unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen, EGr. S 14 SuE (Anlage C TVöD) Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN? Dann sind Sie bei uns genau richtig! karriere.hohenlohekreis.de

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt

Landkreis Schwäbisch Hall Sie haben einen Hauptschulabschluss, idealerweise berufliche Vorkenntnisse aus dem Fleischerei- und Metzgerbereich und möchten einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittelsicherheit leisten? Dann starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Fachbereich Fleischhygienestelle. <h2>Ausbildungslehrgang zum Fleischkontrolleur / amtlichen Fachassistenten (m/w/d)</h2> <ul><li>Ort: Schlachtbetriebe in Crailsheim und Schwäbisch Hall-Hessental</li><li>Ausbildungsumfang: 400 Arbeitsstunden, 100 Unterrichtseinheiten</li><li>Stundenentgelt: derzeit 18,66 Euro brutto nach TV-Fleischuntersuchung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.lrasha.de/stellenangebote" target="_blank">www.lrasha.de/stellenangebote</a>

Ausbildungslehrgang zum Fleischkontrolleur / amtlichen Fachassistenten (m/w/d)

<h1> Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft in der Werkstattfördergruppe (m/w/d)</h1> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätten in Crailsheim und Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h2> unbefristet in Vollzeit.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 10 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ in Crailsheim bzw. in der „Werkstattfördergruppe Senioren“ in Schwäbisch Hall </li> <li> In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen </li> <li> Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li> Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet </li> <li> In der Werkstattfördergruppe in Schwäbisch Hall bieten Sie zudem gemeinsam tagesstrukturierende, seniorengerechte, aktivierende Angebote, wie z. B. kreatives Gestalten, Singen, altersgerechte Bewegungsangebote, Spiele und Gesprächskreise, an, welche den Erhalt der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern </li> <li> In Crailsheim liegt ein Schwerpunkt auf der Organisation und Begleitung von Praktika der Klient*innen des Werkstatttransfers in anderen Abteilungen unserer Werkstatt </li> <li> Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen </li> <li> Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li> Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen </li> <li> Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li> Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li> Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li> Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Pädagogische Weiterbildungen für Quereinsteiger*innen aus der Pflege, umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Förderung externer Weiterbildungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li> 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li> Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li> Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3> Ihre Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Werkstatt Crailsheim Herr Andreas Theiss Leitung Werkstatt Crailsheim Tel.: 07951 2960610 Werkstatt Schwäbisch Hall Frau Pascale Fleck-Schneider Leitung Werkstatt Schwäbisch Hall Tel.: 0791 95417-577 Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an. Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft in der Werkstattfördergruppe (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Wohnbereiche in Crailsheim und Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine<h1> Fachkraft in der Wohnbegleitung als stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)</h1> unbefristet in Vollzeit.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tagesverlauf und gestalten diesen gemeinsam </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung für unsere Klient*innen ebenso wie hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten </li> <li> Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Bewohner*innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven </li> <li> Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können </li></ul> Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben bei Abwesenheit der Leitung:<ul> <li> Organisation des Dienstablaufs, einschließlich Dienstplanung und Vertretungsregelung, sowie Durchführung von Teambesprechungen </li> <li> Sicherstellung einer bedarfsgerechten Begleitung und Pflege der Klient*innen gemäß unseren Verfahrensanweisungen </li> <li> Ansprechpartner*in für interne und externe Schnittstellen, Übernahme der entsprechenden Informations- und Kommunikationsaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch in der Eingliederungshilfe </li> <li> Idealerweise erste Leitungserfahrung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität </li> <li> Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent </li> <li> Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung </li> <li> Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht </li> <li> Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes und die Möglichkeit, Leitungserfahrung zu sammeln </li> <li> Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li> 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li> Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li> Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 53.300 Euro bis 69.100 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3> Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: Frau Stefanie Holzinger Leitung Wohnen Crailsheim West Tel.: 07951/2979931 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de

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