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<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Amt für Schulen und Bildung, Abteilung Kreismedienzentrum, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Projektleitung (m/w/d) Stiftung Kinder Forschen</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Vertretung der Bildungsinitiative sowohl auf lokaler Ebene als auch auf Bundesebene </li> <li>  Direkte/r Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Bildungseinrichtungen wie KiTas, Horte, Grundschulen in der Region </li> <li>  Gestaltung und Organisation eines bedarfsgerechten jährlichen Fortbildungsprogramms </li> <li>  Strukturaufbau und Pflege des Netzwerks: Aufbau eines Trainerpools, Vernetzung mit anderen Bildungs- und MINT-Akteuren, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li>  Organisation lokaler Workshops, Fortbildungen und Inhouseschulungen für pädagogische Fach- und Lehrkräfte, Betreuung der Trainer und Trainerinnen sowie Qualitätsmanagement der Angebote </li> <li>  Kommunikationsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern und auf sozialen Medien </li> <li>  Datenverarbeitung und Pflege der Daten </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung. </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement im Bildungsbereich sind von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  selbständiges, organisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 06.10.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Dolle, Tel. 07161 202-3200 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Tabert, Tel. 07161 202-1032</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Projektleitung (m/w/d) Stiftung Kinder Forschen

<p> Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. bis EG 9b TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch selbstständige Sachbearbeitung in den Bereichen </li> <li>  Überprüfung der Fahrtauglichkeit </li> <li>  Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem </li> <li>  Güterkraftverkehrsangelegenheiten (Überwachung und Erteilung von Erlaubnissen bzw. Gemeinschaftslizenzen) </li> <li>  Fahrlehrer- und Fahrschulangelegenheiten </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d), Bachelor of Arts – Public Management bzw. einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder mit ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und jeweils der Bereitschaft, einen Aufstiegslehrgang zu absolvieren </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise sowie sicherem und freundlichem Auftreten gegenüber Publikum </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 45.300 Euro und 63.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Vanessa Stuber <br> Leiterin Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde <br> 07151 501-1061</p><p> Frau Silke Ziesel-Schöbinger <br> Stv. Leiterin Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde und Leiterin Team Überprüfung <br> 07151 501-1129</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 201/24/62, bis zum 6. Oktober 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d), 100%

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerwesen</h1><h2> Von Dokumenten zu Lebensgeschichten <br></h2><p> Gestalten Sie Integration aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams des Fachbereichs Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beamten (m/w/d) im mittleren Dienst für unsere Ausländerbehörde <br></h2><p> unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mD.</p><p> Wir bevorzugen eine Besetzung in Vollzeit, sind aber auch offen für Teilzeitmodelle. Die Öffnungszeiten der Ausländerbehörde müssen jedoch abgedeckt werden.</p><h3> Nicht nur Sachbearbeitung – was Sie bei uns noch alles sein können:</h3><p> Zukunftsgestalter (m/w/d) – Sie informieren die Antragsteller über die Voraussetzungen für eine Aufenthalts- oder Niederlassungserlaubnis und klären, welche Dokumente eingereicht werden müssen. Dabei zeigen Sie ihnen den Weg durch den Bürokratiedschungel und haben immer ein offenes Ohr für ihre Fragen.</p><p> Wegbereiter (m/w/d) – Sie entscheiden darüber, wer an einem Integrationskurs teilnehmen muss, und stellen sicher, dass die entsprechenden Verpflichtungen und Berechtigungsscheine ausgestellt werden. Ihre Rolle ist es, Menschen den Weg in die deutsche Gesellschaft zu erleichtern.</p><p> Lebensgestalter (m/w/d) – Sie prüfen nicht nur Dokumente, sondern ermöglichen Lebensgeschichten. Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Entscheidung von Visaanträgen – ob für die Ausbildung, die Erwerbstätigkeit oder den Familiennachzug. Dabei prüfen Sie alle Voraussetzungen und sorgen dafür, dass die Anträge korrekt bearbeitet werden.</p><p> Lösungsfinder (m/w/d) – Sie kennen die Gesetze und setzen sie gewissenhaft um. Gleichzeitig sind Sie flexibel genug, um in den gegebenen Rahmenbedingungen die besten Lösungen für alle Beteiligten zu finden.</p><h3> Ihre Talente, die unser Team komplett machen:</h3><p> Qualifikationen und Fachkenntnisse:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), als Beamter (m/w/d) im mittleren Dienst oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sie kennen sich mit den Anwendungen von MS Office aus und haben idealerweise praktische Erfahrung im Ausländerwesen sowie in der Software KM-Ausländer. </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Analytischer Scharfsinn – Sie lieben es, in Details einzutauchen und die Puzzleteile des Aufenthaltsgesetzes zusammenzusetzen. Dabei verlieren Sie nie den Überblick und finden auch in verzwickten Fällen den richtigen Weg. </li> <li>  Empathie und Fingerspitzengefühl – Sie haben ein Händchen dafür, mit Menschen unterschiedlichster Herkünfte und Hintergründe umzugehen. Sie erkennen ihre Bedürfnisse und Herausforderungen und sind in der Lage, sensible Themen sowie komplexe Sachverhalte klar und verständnisvoll zu kommunizieren. </li> <li>  Nerven aus Stahl – Sie lassen sich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen und behalten immer den Überblick. </li> <li>  Teamfähigkeit – Bei uns stehen Sie nicht allein da. Unser Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zusammen an den besten Lösungen. Der Austausch untereinander und das Lernen voneinander gehören bei uns zum Alltag. </li></ul><p> Das alles trifft auf Sie zu und Sie können folgende Zeiten abdecken? <br> Montag, 8.00–12.30 Uhr, Dienstag, 7.00–12.30 Uhr und 14.00–16.00 Uhr, <br> Mittwoch, 8.00–12.30 Uhr, Donnerstag, 8.00–12.30 Uhr und 14.00–18.00 Uhr <br> sowie Freitag, 8–12 Uhr.</p><h3> Worauf warten Sie dann noch?</h3><p> Sie erwartet ein abwechslungsreicher Job mit täglich neuen Herausforderungen. Kein Tag gleicht dem anderen – Routine war gestern! Sie haben die Möglichkeit, das Leben von Menschen nachhaltig zu beeinflussen und ihnen dabei zu helfen, in Deutschland eine neue Heimat zu finden. Ihre Arbeit macht einen echten Unterschied!</p><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9-€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</p><p> Wollen Sie eine spannende, abwechslungsreiche und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und einen positiven Beitrag zum interkulturellen Verständnis leisten können?</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Auf unserer Homepage können Sie sich noch ein besseres ein Bild von unserer Stadt machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum 22.09.2024.</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Frommer, Sachgebietsleitung Ausländerwesen, Tel. 07181 602-3161, sowie Frau Oesterle, Abteilungsleiterin BürgerService, Tel. 07181 602-3100, gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Szedlak vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1215.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerwesen

<h2> Engagierter Personaler (m/w/d) mit Herz gesucht! <br></h2><p> 18 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich in unserem Fachbereich Personal und Organisation tagtäglich um verschiedene Anliegen unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden. Um unser Ziel, die beste Arbeitgeberin in Schorndorf zu werden, erreichen zu können, wollen wir mehr sein als gewöhnlich. Wir gehen andere Wege, brechen Muster und regeln nicht alles bis ins kleinste Detail. Das schaffen wir nur gemeinsam als Team.</p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager (m/w/d) <br></h1><p> unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 28 Stunden. Die Stelle ist teilbar und in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG zu besetzen.</p><h3> Bei uns wird schnell deutlich: Kein Tag ist wie der andere.</h3><p> Sie fördern aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und gewährleisten gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards. Sie entwickeln eigenständig innovative Gesundheitsprogramme weiter und sind für die Organisation von Gesundheitskursen verantwortlich. Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für Kursleiter und Kooperationspartner.</p><p> Zusätzlich übernehmen Sie die Planung und Durchführung von Gesundheitsaktionen und -kampagnen, wie der „AGFK-Schritte-Challenge“, und leiten fachbereichsübergreifende Projekte, wie die Ideenwerkstatt „Betriebliche Gesundheitsförderung“.</p><p> Im Bereich Arbeitsschutz sorgen Sie dafür, dass alle relevanten Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Sie organisieren Schulungen und setzen Maßnahmen um, die ein sicheres Arbeitsumfeld garantieren. Zudem analysieren und optimieren Sie kontinuierlich die bestehenden Arbeitsschutzmaßnahmen, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.</p><h3> Sie tragen bei uns Verantwortung.</h3><p> Daher setzen wir folgendes voraus:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personal, Verwaltung oder Vergleichbares. </li> <li>  Im besten Fall bringen Sie Erfahrung im Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz mit. </li> <li>  Ihr Organisationstalent sowie Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie mögen die Arbeit mit Menschen und verstehen, was Dienstleistung bedeutet. </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben trotzdem auch Spaß daran, Aufgaben selbst zu durchdenken. </li> <li>  Sie haben außerdem Lust, Verbesserungs- und Veränderungsprozesse anzustoßen, und sind selbst kreativ und wissensbegierig. </li></ul><h3> Gemeinsam mit Ihnen weitergehen!</h3><p> Wir nutzen die Gestaltungsmöglichkeiten, die wir haben, und lieben es, bei Projekten unserer Kreativität freien Lauf zu lassen. Wir wollen nicht nur verwalten, sondern (wo möglich) auch gemeinsam gestalten. Verantwortungsübernahme ist einer unserer gelebten Werte. <br> Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbstverständlich, aber auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Job-Rad, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Ausstattung mit Laptops. Eine wertschätzende Kultur im Umgang miteinander, den Klimaschutz immer im Blick und ein sinnstiftender Arbeitsplatz sorgen dafür, dass Sie sich am Wochenende auch wieder auf den Montag freuen.</p><h3> Das hört sich nach Ihrem Traumjob an?</h3><p> Wenn Sie Lust auf ein besonderes Team und spannende Aufgaben haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.schorndorf.de/karriere" target="_blank">www.schorndorf.de/karriere</a> bis 06.10.2024.</p><p> Auf unserer Homepage können Sie sich außerdem ein Bild von unserer Stadt und uns als Arbeitgeberin machen. Bei Fragen greifen Sie gerne zum Telefon:</p><ul> <li>  Frau Dietrich, Leiterin Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602 1200 </li> <li>  Frau Schott, stellvertretende Leiterin Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602 1210 </li></ul><h3> Team Schorndorf – was ganz Besonderes!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager (m/w/d) in Teilzeit

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Sachgebietsleitung Inklusion   (m/w/d) </h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 06.10.24 </li> <li>  Amt für Soziales und Teilhabe </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h2> Was Sie gestalten.</h2><ul> <li>  Steuerung eines kleinen Teams und Stellvertretung der Amtsleitung </li> <li>  Weiterentwicklung und praktische Umsetzung der Inklusionsstrategie </li> <li>  Förderung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum </li> <li>  Weiterentwicklung der städtischen Seniorenarbeit </li> <li>  Ausbau der Freiwilligenarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Partnern </li></ul><h2> Ihre Benefits.</h2><p> Gehalt EG <br> 11 TVöD</p><p> Mitgestalten Ideen einbringen</p><p> Bikeleasing Radbonus</p><p> ÖPNV-Ticket <br> Zuschuss</p><p> Weiterbildung <br> Fortbildungen</p><p> Gesundheit <br> Aktiv &amp; fit</p><p> Natur <br> Naherholung</p><p> Betreuung <br> für Ihre Kinder</p><p> Vorsorge <br> fürs Alter</p><h2> Was Sie mitbringen.</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und Motivation fürs Gestalten </li> <li>  Eigeninitiative und Selbstorganisationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit </li> <li>  Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li></ul><h2> Ihre Fragen.</h2><ul> <li>  Frau Rothenhäusler, Amtsleitung, Tel. 0711/5851268 </li> <li>  Herr Wodara, zfm-Personalberater, Tel. 0228/29974739 </li></ul><p> Jetzt bewerben und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Sachgebietsleitung Inklusion (m/w/d)

<h2> Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser! <br></h2><p> Getreu diesem Motto ist der Fachbereich Revision per Gesetz für die örtliche Prüfung der Jahresrechnung und für die laufende Prüfung der Kassenvorgänge und Belege der Stadt sowie der Jahresabschlüsse unserer Eigenbetriebe zuständig. Die Revision spielt also eine zentrale Rolle, um Transparenz, Effizienz und Rechtssicherheit zu gewährleisten und die Weichen für eine zukunftsfähige Verwaltung zu stellen. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Team an der Schnittstelle von Prüfung und Beratung zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung unserer Verwaltungsprozesse beizutragen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Verwaltungs- und Finanzprüfer (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 gD.</p><h3> Werden Sie zum Schlüssel für Rechtssicherheit und Effizienz in der Verwaltung:</h3><p> Sie übernehmen spannende Prüfungs- und Beratungsaufgaben, um sicherzustellen, dass alle Prozesse ordnungsgemäß, wirtschaftlich und zielgerichtet ablaufen. Ihr Ziel ist es, sowohl bestehende Strukturen als auch Prozesse auf Herz und Nieren zu prüfen und Möglichkeiten zur Optimierung aufzuzeigen.</p><p> Finanzprüfung – Sie prüfen die Jahresabschlüsse der Stadtentwässerung Schorndorf sowie des Eigenbetriebs Tourismus und Citymanagement auf Herz und Nieren. Alles soll in Ordnung und gesetzeskonform sein – und Sie sorgen dafür! <br> Vereinsprüfung – Ihre Expertise ist gefragt, um die Finanzen und Strukturen von Vereinen wie der Jugendmusikschule zu durchleuchten und Verbesserungspotenziale zu entdecken. <br> Kassenprüfung – Sie überprüfen die Stadtkasse und stellen sicher, dass alle Transaktionen korrekt und transparent sind. <br> Mitwirkung am Jahresabschluss – Werden Sie wichtiger Teil unseres Teams und packen Sie beim städtischen Jahresabschluss mit an. Ihre Expertise sorgt dafür, dass alle finanziellen Details genau erfasst werden. <br> Schwerpunktprüfungen – Setzen Sie Ihren Fokus auf spezielle Bereiche der Verwaltung gemäß unserem risikoorientierten Prüfungsplan und entwickeln Sie innovative Ansätze zur Verbesserung.</p><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder in Betriebswirtschaftslehre. </li> <li>  Sie haben eine vergleichbare Qualifikation, bereits mehrere Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und sind bereit sich weiterzubilden. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie ein solides Verständnis der kommunalen Doppik mit oder haben Erfahrung im Prüfungswesen. Falls nicht, sind Sie bereit, sich hier schnell einzuarbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse, möglicherweise aus verschiedenen Verwaltungsbereichen, oder sind motiviert, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Ihr Wissen zu erweitern. </li> <li>  Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ebenso stark wie Ihr Geschick im Umgang mit Konflikten. Sie haben Durchsetzungsvermögen und können analytisch sowie ganzheitlich denken. </li> <li>  Sie bringen hohe Leistungsbereitschaft und Engagement mit, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind gleichzeitig ein echtes Teamplayer-Talent. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwarten ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9€ sowie mit dem Dienstradleasing.</p><p> Mit unserer Wunsch-Tage-Woche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.</p><h3> Passen Sie zu uns?</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 22.09.2024 nutzen.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Frau Weil, Fachbereichsleitung Revision, Telefon 07181 602-1300, sowie Frau Szedlak vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1215, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Verwaltungs- und Finanzprüfer (m/w/d)

<p> Für die Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsrecht</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Vertragsrecht und die Wahrnehmung von Verhandlungstätigkeiten mit den Schwerpunkten im SGB IX, SGB XI und SGB XII </li> <li>  durch selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung anstehender Verhandlungen im SGB IX, SGB XI und SGB XII einschließlich Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  durch Vertretung des Landkreises in Folgeverfahren und Streitfällen </li> <li>  durch Befassung mit Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  durch Entwicklung von Steuerungsinstrumenten im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) </li> <li>  durch Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Etablierung eines amtseigenen Sozialcontrollings </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum <br> und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenoriertierte Fort- und Weiter-bildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht, den Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XI und SGB XII (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und engagierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Selbstständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit, sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen </li> <li>  mit Ihrer Team- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Gokeler <br> Leiter Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling <br> 07151/501-1001</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 187/24/50, bis zum 29.09.2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <br> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsrecht, 100%

<h1> Mitarbeiter im Kundenservice und Forderungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir für unseren Bereich Vertrieb zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><h2> Mitarbeiter im Kundenservice und Forderungsmanagement in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und innovativ</h3><ul> <li>  Betreuung von Bestandskunden (Stammdatenmanagement, Klärung von Anliegen und Fragen, Kundenbindungsmaßnahmen) </li> <li>  Vertrieb von Ökostrom-, Wärme-, Gas- und Energiedienstleistungsprodukten im Tarifkundenbereich sowie vertrieblicher Einsatz bei Events </li> <li>  Telefonische, persönliche und schriftliche Kundenbetreuung, Einleitung von Hilfsmaßnahmen zur Wiederherstellung der Zahlungsfähigkeit der Kunden, z.B. Vereinbarung und Überwachung von Ratenplänen </li></ul><h3> Ihr Profil – fachlich und persönlich</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie im Kundenservice / Forderungsmanagement von Vorteil </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Vertriebserfahrung im Bereich Gas- und Stromvertrieb sowie bei Energiedienstleistungen </li> <li>  Gute Softwarekenntnisse in einem Abrechnungs- &amp; ERP-System (idealerweise SIV kVASy) sowie Microsoft Office </li> <li>  Motivierte und kommunikative Persönlichkeit </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und hohem Maß an Motivation </li></ul><h3> Unser Angebot – vorsorgend und umfassend:</h3><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13.Monatsgehalt) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine </li> <li>  Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) </li> <li>  Zuschuss zum 49 EUR DB-Deutschlandticket </li> <li>  Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/ Hybridfahrzeug </li> <li>  Betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.</p><p> Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 <br> <a href="mailto:karriere@swe.de" target="_blank">karriere@swe.de</a> | swe.de/karriere</p><p> Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH &amp; Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen <br> <a href="mailto:info@swe.de" target="_blank">info@swe.de</a> | <a href="http://www.swe.de" target="_blank">www.swe.de</a></p>

Mitarbeiter im Kundenservice und Forderungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir suchen <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zweckverband Gigabit Landkreis Göppingen in Vollzeit und unbefristet eine/n</p><h1> Projektleiter*in <br> Technik und Infrastruktur (m/w/d)</h1><p> als Ansprechpartner*in der Verbandskommunen für alle breitbandrelevanten Anliegen und Interessensvertreter*in der Verbandsmitglieder in der Gigabit Region Stuttgart.</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h3><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Kommunen bei der Errichtung von Breitbandinfrastrukturen </li> <li>  Dokumentation und Qualitätsmanagement von Baumaßnahmen </li> <li>  Technische*r Ansprechpartner*in für alle beteiligten Akteure </li> <li>  Unterstützung bei der Konzipierung und Begleitung von Förderanträgen und -ausschreibungen </li> <li>  Management des zweckverbandseigenen Geoinformationssystems (GIS) </li> <li>  Teilnahme und Vorbereitung von Vor-Ort-Terminen und Gremiensitzungen </li> <li>  Stellvertretung der Geschäftsführung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geoinformatik, Geomatik, Geografie, eine vergleichbare Berufsausbildung, die zur Ausübung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt oder nachweislich mehrjährige praktische Erfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Breitbandausbau und Tiefbau wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  erste Erfahrungen in einem Geoinformationssystem (GIS) (ESRI-Produktfamilie oder QGIS) </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024 per Mail an <a href="mailto:zvgigabit@lkgp.de" target="_blank">zvgigabit@lkgp.de</a>. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Sie haben Fragen? <br></h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Gauger von der Gigabit Region Stuttgart GmbH unter Tel. 0711 400 917 12 gerne zur Verfügung.</p><p> Zweckverband Gigabit <br> Landkreis Göppingen <br> Lorcher Str. 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Projektleiter*in Technik und Infrastruktur (m/w/d)

<p> Kath. Gesamtkirchengemeinde Esslingen</p><p> Das Kath. Verwaltungszentrum Esslingen ist zuständig für die fachliche Betreuung von 30 Kirchengemeinden im Dekanat Esslingen-Nürtingen.</p><p> Hierzu suchen wir in der Abteilung Finanzen, Bauen, Liegenschaften zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Buchhaltungskraft (m,w,d) Teilzeit </h1> <br> mit Beschäftigungsumfang von 50 %</h2><h2> Wir wünschen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Berufsausbildung sowie  <br>  gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office. </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Buchhaltung und ggfs. Qualifikation zum Bilanzbuchhalter/in sind von Vorteil. </li> <li>  Ende 2025 erfolgt die Softwareumstellung auf doppische Buchführung mit Infoma new systems. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie  <br>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. </li> <li>  Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Vergütung kann bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 erfolgen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:</p><p> Katholisches Verwaltungszentrum Esslingen <br> Böhmerwaldstraße 2 <br> 73730 Esslingen <br> E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><p> Gerne erhalten Sie weitere Auskünfte bei Frau Bernhardt-Beck: <br> Tel.: 0711/396346-29 E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Bernhardt-Beck <br> Tel.: 0711/396346-29 <br> E-Mail: <a href="mailto:esslingen@kvz.drs.de" target="_blank">esslingen@kvz.drs.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Esslingen</p><p> Katholisches Verwaltungszentrum Esslingen <br> Böhmerwaldstraße 2 <br> 73730 Esslingen <br> <a href="http://www.katholische-kirche-esslingen.de" target="_blank">www.katholische-kirche-esslingen.de</a></p>